1. Arbeidsmarktcommunicatie Week 1 Harrie Manders, 2 sept 2010 Kijken vanaf nu in de toekomst of vanuit de toekomst naar nu!?! Zien in de achteruitkijkspiegel en kijken door de voorruit

3. Programma Week Hoorcollege Werkcollege 2 sept Wat is arbeidsmarktcommunicatie wel en wat niet. Ervaringen met arbeidsmarktcommunicatie (top 5 van goede en top 5 van slechte ervaringen) 9 sept Een model voor arbeidsmarktcommunicatie Mindmap arbeidsmarktcommunicatie 16 sept Strategie 23 sept Het communicatieplan Opdracht Merkenscan arbeidsmarkt 30 sept Ken- en stuurgetallen arbeidsmarktcommunicatie Personal Branding: uitdrukken wat je cool vindt (cool hunt) 6 okt Trends en ontwikkelingen Idem 13okt Voorbeelden uit de praktijk (gastspreker) De personeelsadvertentie (een krantenscan) 20okt In deze week Integrale Kennistoets (IKT) 1 nov In deze week presentaties

15. Arbeidsmarktwaarden Fase Betrad arbeidsmarkt Huidige leeftijd Dominante arbeidswaarden Protestants arbeidsethos 1945-1960 70-85 Hardwerkend, conservatief, loyaal aan de organisatie Existentieel 1960- 1975 55-70 Geïnteresseerd in kwaliteit van het leven, non-conformistisch, wil autonomie, loyaal aan eigen waarden Pragmatisch 1975-1985 45-55 Streeft naar succes en prestaties, ambitieus, hardwerkend, loyaal aan carriere Generatie X 1985-2000 30-45 Flexibel, wil voldoening in het werken, voldoende vrije tijd, loyaal aan relaties ???? 2000-2015 Jonger dan 30 ?????