Enviar búsqueda
Cargar
Slide Show Testonderzoek Bij Selectie Personeel
•
Descargar como ODP, PDF
•
1 recomendación
•
476 vistas
D
Demarrage
Seguir
Testgebruik bij personeelsselectie
Leer menos
Leer más
Empleo
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
1 de 18
Descargar ahora
Recomendados
Presentation1
Presentation1
guest26bc16
Hoofdstuk 5 HRM cursus Ina Custers
Hoofdstuk 5 HRM cursus Ina Custers
Ina Custers
Kwaliteit van toetsing_steeds_meer_in_het_spotlicht
Kwaliteit van toetsing_steeds_meer_in_het_spotlicht
LICAvansHogeschool
Workshop Studentendag
Workshop Studentendag
JudithSemeijn
Presentatie You! 1 1
Presentatie You! 1 1
morenaz
Toolbook Competentiemanagement Voor Eerstelijnsverantwoordelijken
Toolbook Competentiemanagement Voor Eerstelijnsverantwoordelijken
saskia_vion
Runtime presentatie
Runtime presentatie
katrienvdl
Runtime presentatie
Runtime presentatie
sofie1980
Recomendados
Presentation1
Presentation1
guest26bc16
Hoofdstuk 5 HRM cursus Ina Custers
Hoofdstuk 5 HRM cursus Ina Custers
Ina Custers
Kwaliteit van toetsing_steeds_meer_in_het_spotlicht
Kwaliteit van toetsing_steeds_meer_in_het_spotlicht
LICAvansHogeschool
Workshop Studentendag
Workshop Studentendag
JudithSemeijn
Presentatie You! 1 1
Presentatie You! 1 1
morenaz
Toolbook Competentiemanagement Voor Eerstelijnsverantwoordelijken
Toolbook Competentiemanagement Voor Eerstelijnsverantwoordelijken
saskia_vion
Runtime presentatie
Runtime presentatie
katrienvdl
Runtime presentatie
Runtime presentatie
sofie1980
Selectie, beoordeling en keuze van de beste kandidaat
Selectie, beoordeling en keuze van de beste kandidaat
HRwijs
Presentatietraining pto-po-vo-2010
Presentatietraining pto-po-vo-2010
LPC
Leiderschap in het onderwijs
Leiderschap in het onderwijs
arnolagendijk
Linkedin presentatie
Linkedin presentatie
tinzen
Drijfveren voor professionals
Drijfveren voor professionals
tinzen
Hc 1 Functiewaardering En Beloning
Hc 1 Functiewaardering En Beloning
hmanders
Rapport Werkkwaliteiten- test
Rapport Werkkwaliteiten- test
Ineke Vos
Avantiro assessments
Avantiro assessments
avantiro
Whitepaperpersoonlijkheidstesten
Whitepaperpersoonlijkheidstesten
TestGroup
Sessie 51 ppt competentieprofielen_opstellen
Sessie 51 ppt competentieprofielen_opstellen
Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Peter Criellaard
Prevue presentatie 2011
Prevue presentatie 2011
Rob van der Ven
Assessment Loont!
Assessment Loont!
Catherine_Alliet
Assessment Loont!
Assessment Loont!
Filip_De_Mulder
Inspiraadendaad HNW Bestuur Noorderling
Inspiraadendaad HNW Bestuur Noorderling
Het Nieuwe Werken Blog Conclusion
Runtime presentatie slide
Runtime presentatie slide
ingridbijnens
Runtime Corporate Presentatie 1 7 2010 Voor Office 2003
Runtime Corporate Presentatie 1 7 2010 Voor Office 2003
ingridbijnens
Sheets Prof. Segers
Sheets Prof. Segers
TASK24
Berenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Berenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Catherine_Alliet
Berenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Berenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Filip_De_Mulder
Más contenido relacionado
Similar a Slide Show Testonderzoek Bij Selectie Personeel
Selectie, beoordeling en keuze van de beste kandidaat
Selectie, beoordeling en keuze van de beste kandidaat
HRwijs
Presentatietraining pto-po-vo-2010
Presentatietraining pto-po-vo-2010
LPC
Leiderschap in het onderwijs
Leiderschap in het onderwijs
arnolagendijk
Linkedin presentatie
Linkedin presentatie
tinzen
Drijfveren voor professionals
Drijfveren voor professionals
tinzen
Hc 1 Functiewaardering En Beloning
Hc 1 Functiewaardering En Beloning
hmanders
Rapport Werkkwaliteiten- test
Rapport Werkkwaliteiten- test
Ineke Vos
Avantiro assessments
Avantiro assessments
avantiro
Whitepaperpersoonlijkheidstesten
Whitepaperpersoonlijkheidstesten
TestGroup
Sessie 51 ppt competentieprofielen_opstellen
Sessie 51 ppt competentieprofielen_opstellen
Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Peter Criellaard
Prevue presentatie 2011
Prevue presentatie 2011
Rob van der Ven
Assessment Loont!
Assessment Loont!
Catherine_Alliet
Assessment Loont!
Assessment Loont!
Filip_De_Mulder
Inspiraadendaad HNW Bestuur Noorderling
Inspiraadendaad HNW Bestuur Noorderling
Het Nieuwe Werken Blog Conclusion
Runtime presentatie slide
Runtime presentatie slide
ingridbijnens
Runtime Corporate Presentatie 1 7 2010 Voor Office 2003
Runtime Corporate Presentatie 1 7 2010 Voor Office 2003
ingridbijnens
Sheets Prof. Segers
Sheets Prof. Segers
TASK24
Berenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Berenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Catherine_Alliet
Berenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Berenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Filip_De_Mulder
Similar a Slide Show Testonderzoek Bij Selectie Personeel
(20)
Selectie, beoordeling en keuze van de beste kandidaat
Selectie, beoordeling en keuze van de beste kandidaat
Presentatietraining pto-po-vo-2010
Presentatietraining pto-po-vo-2010
Leiderschap in het onderwijs
Leiderschap in het onderwijs
Linkedin presentatie
Linkedin presentatie
Drijfveren voor professionals
Drijfveren voor professionals
Hc 1 Functiewaardering En Beloning
Hc 1 Functiewaardering En Beloning
Rapport Werkkwaliteiten- test
Rapport Werkkwaliteiten- test
Avantiro assessments
Avantiro assessments
Whitepaperpersoonlijkheidstesten
Whitepaperpersoonlijkheidstesten
Sessie 51 ppt competentieprofielen_opstellen
Sessie 51 ppt competentieprofielen_opstellen
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Prevue presentatie 2011
Prevue presentatie 2011
Assessment Loont!
Assessment Loont!
Assessment Loont!
Assessment Loont!
Inspiraadendaad HNW Bestuur Noorderling
Inspiraadendaad HNW Bestuur Noorderling
Runtime presentatie slide
Runtime presentatie slide
Runtime Corporate Presentatie 1 7 2010 Voor Office 2003
Runtime Corporate Presentatie 1 7 2010 Voor Office 2003
Sheets Prof. Segers
Sheets Prof. Segers
Berenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Berenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Berenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Berenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Slide Show Testonderzoek Bij Selectie Personeel
1.
Selectie van medewerkers
De rol van testonderzoek en assessments bij selectie van werknemers
2.
3.
Loopbaanbegeleiding
4.
Reintegratie
5.
Trainingen
6.
Zorg/Welzijn/Overheid
7.
8.
Testonderzoek: afname van
meerdere testen
9.
Assessment: testonderzoek en
praktijksimulaties om competenties te beoordelen
10.
11.
Betrouwbaarheid: stabiliteit van
de meting, geen afhankelijkheid van omstandigheden
12.
Betrouwbaar is nog
niet valide
13.
Niet betrouwbaar is
nooit valide
14.
15.
Assessment centers:
.40
16.
Interview: .25
17.
Persoonlijkheidsvragenlijst: .25
18.
Grafologie: .02 Combinatie
van aanvullende instrumenten geeft meeste voorspellende waarde
19.
20.
21.
Crystallized intelligence: verbale
en numerieke vaardigheden
22.
Fluid intelligence: redeneervermogen,
ruimtelijk inzicht, abstractievermogen
23.
Perceptuele snelheid: informatie
opnemen en verwerken
24.
25.
26.
Goede analyse van
de functie is cruciaal: welke situaties en taken maken deel uit van de functie? Zodat goed AC opdrachten gemaakt kunnen worden.
27.
Beoordelingsschalen die voor
elke kandidaat zoveel mogelijk gelijk zijn als het om selectie gaat
28.
Bij Demarrage is
de assessor een psycholoog
29.
We werken met
professionele acteurs
30.
31.
NOA: Multi Culturele
Capaciteiten test
32.
33.
Voorbeelden van competenties
Betrouwbaarheid Betrokkenheid Bekwaamheid
34.
35.
plichtsgetrouwheid: afspraken nakomen
36.
zorgvuldigheid
37.
open in communicatie
38.
grenzen aangeven
39.
kritisch kunnen zijn
en kunnen confronteren
40.
41.
interesse in andere
mensen hebben
42.
overzicht hebben over
de situatie
43.
oprechtheid
44.
luisteren
45.
vragen en doorvragen
46.
goede gesprekstechnieken
47.
48.
inzicht in emoties
49.
Zelfreflectie
50.
schriftelijke vaardigheden
51.
(vakkennis, scholing)
52.
(praktijkervaring)
53.
54.
Gesprek
55.
Kort profiel met
aandachtspunten
56.
Te gebruiken bij:
aanvulling op selectie van uitvoerend personeel
57.
58.
Inrichting op maat
59.
Afname van meerdere
testen
60.
Praktijksimulatie die relevant
is voor beroepsuitoefening
61.
Schriftelijke oefening of
postbak
62.
Interview
63.
Uitgebreide rapportage met
advies
64.
65.
Afname meerdere testen
66.
Vaststellen competenties met
opdrachtgever
67.
2 praktijksimulaties, relevant
voor functie
68.
Postbak
69.
Interview
70.
Uitgebreide rapportage met
advies
71.
Voor: managementfuncties, leidinggevenden,
staf
72.
73.
Korte lijnen, persoonlijke
communicatie
74.
Mogelijkheid om op
locatie te komen bij testonderzoek
75.
Richten zich op
MBO en HBO
76.
Transparantie over tarieven
77.
Praktische aanpak
78.
Brede kennis van
loopbaanvraagstukken, reïntegratie en HR, meedenken met werkgever
Descargar ahora