Memoria de actividad docente del curso académico 2011 - 2012. Servicio de Soporte a la Docencia. Capio Hospital Universitari Sagrat Cor. www.docencia-husc.com

1. R EPORT D ’A CTIVITAT D OCENT
Curs
acadèmic
2011
-­‐
2012
Dra.
N.
Parra.
Responsable
Servei
de
Docència

2. E N C ONTEXT
Decideix
Òrgans
de
Direcció
Assessora
Comissió
de
Docència
Servei
de
Suport
a
la
Docència
Executa

3. E N S UMARI
¥ AcDvitat
de
la
Comissió
de
Docència
¥ AcDvitat
del
Servei
de
Suport
a
la
Docència
¤ Organigrama
¤ Missió,
valors
i
visió
¤ Relació
de
discents
i
docents
¤ Cursos
i
AcDvitats
¤ Procediments
documentats
¤ IdenDtat
digital
de
la
dimensió
docent
¤ Recerca
en
Docència
¤ Futur
immediat
¥ Indicadors
Pla
Estratègic
Qualitat
Docent

4. COMISSIÓ DE DOCÈNCIA
Ac#vitats
i
Relacions

5. COMISSIÓ DE DOCÈNCIA
§
Marc
legal:
§ RD
183/2008,
SCO
581/2008,
Ley
44/2003
de
Ordenación
de
las
Profesiones
Sanitarias.
Ac#vitat
§ Elaboració
de
la
norma#va
de
la
Comissió.
§ Membres:
20.
§ Ac#vitat:
Reunió
trimestral.

6. COMISSIÓ DE DOCÈNCIA
www.docencia-­‐husc.com
Ac#vitat

7. COMISSIÓ DE DOCÈNCIA
CD
MFyC
BCN-­‐ICS
Comissió
de
Docència
(Reunió
mensual)
Comitès
de
Comitès
Comitè
de
Tutors
Professors
Grau/
d’Avaluació
FSE
–MIR/FIR-­‐
Pregrau
(Reunió
Relacions
(Reunió
anual)
(Reunió
mensual)
mensual)
-­‐
COT
Comissió
mitxa
-­‐
Dermatologia
Medicina
paritària
UB
-­‐
Farmàcia
Hospitalària
Infermeria
(Reunió
anual)
-­‐
Medicina
Interna
(Farmàcia)
-­‐
O[almologia
-­‐
RadiodiagnòsDc
(Psicologia)
Docència
d’Ensenyaments
de
Grau
Tècnics
Mig
i
Superior
Docència
de
Postgrau
Universitari

8. E N S UMARI
¥ AcDvitat
de
la
Comissió
de
Docència
¥ AcDvitat
del
Servei
de
Suport
a
la
Docència
¤ Organigrama
¤ Missió,
valors
i
visió
¤ Relació
de
discents
i
docents
¤ Cursos
i
AcDvitats
¤ Procediments
documentats
¤ IdenDtat
digital
de
la
dimensió
docent
¤ Recerca
en
Docència
¤ Futur
immediat
¥ Indicadors
Pla
Estratègic
Qualitat
Docent

9. SERVEI DE SUPORT A LA
DOCÈNCIA

10. SERVEI DE SUPORT A LA
DOCÈNCIA
Servei de Suport a la Docència
Docència tècnica grau Docència Desenvolupament i
Biblioteca
mig i superior universitària innovació docent
Sanitària Grau Desenvolupament
docent continuat
Administrativa Infermeria Farmàcia Innovació docent
Organigrama
Documentació Fisioteràpia Medicina Recerca docent
Psicopedagogia Psicologia
Postgrau
Acadèmic:
FSE Màsters i Postgraus
FIR
MIR
Farmàcia hospitalària
Dermatologia Medicina Interna Malalt crític
MFiC Oftalmologia UB
Pneumologia COT
Maxil.lofacial
Radiodiagnòstic UB
Altres convenis
Universitats estrangeres Cooperació universitat - empresa

11. SERVEI DE SUPORT A LA
DOCÈNCIA
Missió
¥ Prestació
de
serveis
docents
de
qualitat
en
l’àmbit
de
la
salut,
abastant
diferents
nivells
de
complexitat
formaDva,
des
d´ensenyaments
tècnics
de
grau
mig
i
superior
fins
a
programes
de
FSE,
passant
per
la
docència
universitària
de
grau
i
postgrau.
Valors
¥ Respecte:
cap
a
estudiants,
residents
i
professionals.
Missió,
¥ Implicació:
per
tal
de
garanDr
el
compromís,
parDcipació,
rigor
i
professionalitat
de
la
docència.
valors
i
visió
¥ Flexibilitat:
per
tal
de
tenir
agilitat
i
capacitat
d´adaptació
als
canvis
als
programes
docents.
¥ Innovació:
fent
servir
el
coneixement
i
la
creaDvitat
per
a
implementar
noves
metodologies
docents.
¥ Talent:
mitjançant
l´apDtut
dels
professionals
en
el
desenvolupament
docent.
Visió
¥ Oferir
serveis
docents
excel.lents
per
tal
de
formar
professionals
de
màxima
competència
que
atreguin
talent
i
redundi
en
una
millor
prestació
de
serveis
sanitaris.

12. SERVEI DE SUPORT A LA
DOCÈNCIA
Discents:
420
Postgrau:
99
Pregrau/Grau:
299
Ensenyances
tècniques:
22
• MIR/FIR:
56
• Medicina
UB:
172
Ÿ Grau
Superior:
20
• MIR
externs:
13
• Medicina
UBA:
33
Ÿ Formació
ocupacional:
2
• Màsters:
26
• Farmàcia
UB:
56
Relació
de
• Altres:
4
• Infermeria
UB:
16
• Psicologia
UB:
2
• Altres
estudis/universitats:
20
discents
i
docents
Docents:
30
+
professionals
gesDó
pacients
Postgrau:
10
Pregrau/Grau:
20
Ensenyances
tècniques:
Incomptables
• MIR/FIR:
8
• Medicina:
16
(1
agreg.
+
15
ass.)
col.laboradors
• Màsters:
2
• Farmàcia:
1
docents
Tots
els
professionals
són
• Infermeria:
2
potencials
col.laboradors
• Psicologia:
1
docents

13. SERVEI DE SUPORT A LA
DOCÈNCIA
§
Programa
de
Competències
Transversals
FSE:
§ Curs
d introducció
hospitalària.
Ac#vitats
§
§
RCP
bàsica
per
a
R1
(mulDcèntric).
RCP
avançada
per
R2
(mulDcèntric).
§ Introducció
a
la
Medicina
Basada
en
l’Evidència
(mulDcèntric).
§ Lectura
críDca
d’arDcles
de
diagnòsDc
(mulDcèntric).
§ Lectura
críDca
d’arDcles
de
tractament
(mulDcèntric).
§ Lectura
críDca
d’arDcles
de
pronòsDc
(mulDcèntric).
§ Bibliografia
sanitària
nivell
I
(mulDcèntric).
§ Bibliografia
sanitària
nivell
II
(mulDcèntric).
§ BioèDca
nivell
I
(mulDcèntric).
§ BioèDca
nivell
II
(mulDcèntric).
§ Programa
de
Medicina
Clínica
per
a
R1
i
R2
de
MFiC
§ Mòduls
de
Màster
(Malalt
Crí#c)
UB
Programa
de
§ Mòduls
de
Màster
Fellowship
(Ofltamologia)
UB
Formació
de
RRHH
§ Programa
d Ensenyament
Clínic
3r-­‐6è
Medicina
UB
§ Programes
Específics
promoguts
per
Serveis
Hospitalaris:
§ Sessions
de
la
Unitat
de
Malal#es
Vasculars
Cerebrals
de
l’Hospital
Universitari
del
Sagrat
Cor
de
Barcelona
(1,3
crèdits
CCFMCPS).
§ Jornades
d’Atenció
Compar#da
HUSC-­‐Eixample
Esquerra
(Antestesiologia,
Neurologia,
Cirurgia
General).
§ Cicle
de
Jornades
cienmfiques
del
Servei
de
COT.
§ Sessions
generals
hospitalàries
§ Sessions
específiques
de
Servei

14. SERVEI DE SUPORT A LA
DOCÈNCIA
www.docencia-­‐husc.com
Ac#vitat

15. SERVEI DE SUPORT A LA
DOCÈNCIA
Ac#vitat
www.docencia-­‐husc.com

16. SERVEI DE SUPORT A LA
DOCÈNCIA
§ Norma#ves:
§ Comissió
de
Docència.
§ Comitès
d Avaluació.
§ Plans:
§ Pla
de
gesDó
de
qualitat
docent
(divisió
FSE).
§ Pla
estratègic
de
la
IdenDtat
Digital
del
Servei.
Procediments
§ Adequació
LOPD
(divisió
persones
en
formació).
documentats
§ Manuals:
§ Acollida
i
benvinguda:
§ Formació
Sanitària
Especialitzada
§ Infermeria
§ Medicina
§ Navegació
Campus
Virtual
§ Video-­‐tutorials:
§ Matriculació
i
vinculació
d’alumnes
EvenDoz-­‐Moodle
(cursos
mulDcèntrics).
§ GesDó
del
registre
virtual
de
persones
en
formació
(EvenDoz).

17. SERVEI DE SUPORT A LA
DOCÈNCIA
Iden#tat
digital

18. SERVEI DE SUPORT A LA
DOCÈNCIA
EvenDoz
Xarxes
•
Facebook:
153
fans
•
Youtube:
79
vídeos
socials
•
Slideshare:
82
presentaciones
Netvibes
Iden#tat
Micro-­‐
blogging
digital
• Twieer
(@docenciahusc)
253
followers
Web
www.docencia-­‐
husc.com
• 96.740
visitas
Moodle
Limesurvey

19. SERVEI DE SUPORT A LA
DOCÈNCIA
e-­‐learning:
Programa
de
Competències
Transversals
¥ Coordinació
d´un
Grup
de
Treball
mul#cèntric
Fem
servir
la
tecnología
2.0
Mobilitat
‘virtual’
de
base
del
centre
coordinador
residents
i
col·∙laboradors
Recerca
i
per
a
cada
curs.
docents
Innovació
¥ Programa
pilot
per
a
R1
2011/2012
Lectura
Bibliografia
RCP
BioèDca
críDca
sanitària

20. SERVEI DE SUPORT A LA
DOCÈNCIA
Convocatòria
FSE
2012/2013
¥ Ens
convoquen
totes
les
places
acreditades,
a
excepció
de
Pneumologia
Futur
immediat
Final
de
curs
acadèmic
¥ Dijous
30
de
maig,
a
les
13.30h

21. INDICADORS PLA ESTRATÈGIC
GESTIÓ DE LA QUALITAT
DOCENT

22. P LA DE G ESTIÓ DE LA
Q UALITAT D OCENT
Mapa
de
la
capacitat
• %
d’especialitats
amb
mapa
de
docent
capacitat
docent
actualitzat.
• %
d’especialitats
amb
estudi
de
Pla
Ampliar
viabilitat.
acreditacions
d’UD
estratègic
hospitalària
• %
d’UD
acreditades
sobre
total
viables
Acreditació
d’UD
• %
d’EBA
amb
estudi
de
viabilitat.
MFiC
• %
UD
MFiC
sobre
total
EBA
viables

23. P LA DE G ESTIÓ DE LA
Q UALITAT D OCENT
SaDsfer
necessitats
i
• Índex
de
saDsfacció
global.
expectaDves
dels
residents
• Índex
de
saDsfacció
per
rotació.
Pla
Millorar
nivell
• Número
de
residents
en
el
primer
estratègic
d’atracció
del
centre
quarDl.
• %
d’especialitats
amb
manual
Manual
d’acollida
d’acollida.

24. P LA DE G ESTIÓ DE LA
Q UALITAT D OCENT
Guia/iDnerari
Dpus
• %
d ’ e s p e c i a l i t a t s
a m b
g u i a
de
cada
especialitat
actualitzada
Pla
Plans
individuals
de
• %
de
residents
amb
pla
individual
estratègic
formació
de
formació.
Fomentar
parDcipació
de
• N ú m e r o
d e
c o m u n i c a c i o n s
residents
a
presentades
per
residents
congressos

25. P LA DE G ESTIÓ DE LA
Q UALITAT D OCENT
• %
residents
que
segueixen
el
Assegurar
formació
programa.
en
competències
transversals
• Índex
de
saDsfacció
amb
el
programa.
Promoure
Pla
parDcipació
de
• %
de
residents
amb
publicació.
• %
de
residents
en
projectes
de
recerca.
estratègic
residents
en
• %
de
residents
amb
rotació
per
recerca.
projectes
de
recerca
Fomentar
parDcipació
de
• N ú m e r o
d e
c o m u n i c a c i o n s
residents
a
presentades
per
residents
congressos

26. nparra@hscor.com
P LA DE G ESTIÓ DE LA
Q UALITAT D OCENT
• %
tutors
formats
en
metodologia
Professionalitzar
els
docent.
tutors
• %
tutors
acreditats
externament.
Pla
Realitzar
avaluació
• %
de
residents
amb
avaluació
formaDva
trimestral.
estratègic
formaDva
a
residents
• %
de
residents
amb
llibre
de
resident
actualitzat.
Auditoria
interna
de
les
UD
hospitalàries
• %
UD
auditades
acreditades

27. P LA DE G ESTIÓ DE LA
Q UALITAT D OCENT
Pla
Difondre
el
Pla
de
estratègic
GesDó
de
Qualitat
• %
residents
que
afirmen
conèixer
el
pla.
Docent