1. èêéáêÄóçÄü
äéêèéêÄíàÇçÄü
äìãúíìêÄ

2. ΄ÍÓÒÚ¸ ‚˚·Ó‡
VS

3. ‚‡¯‡ ÍÓÏÔ‡ÌËfl?

4. ˜ÚÓ Ì ڇÍ?
Недоверие. Плохая
организация.
Социальная
адоптация. Недостаточная
квалификация.
Неопределенность.

5. Í‡Í ËÁÏÂÌËÚ¸Òfl?
Поведение
Ценности
Мысли
Мнения
Способности

6. # 1 Принадлежность к
организации

7. ‡·ÓÚ‡ Ó„‡ÌËÁ‡ˆËfl
область
проф.деятельности и причастность к команде
только
замкнутость открытость
скука азарт
поиск причин поиск возможностей

8. ответственность
ценности
взаимозависимость

9. #
2
Значимость
менеджмента

10. сложность
‚ÎËflÌË ‡·ÓÚ˚ ̇ ÔÂÒÓ̇Î
страшно
ок
пот
скучно
навыки

11. # 3
Контроль и
поощрения

12. Ó·˙ÂÍÚË‚ÌÓ ÒÛ·˙ÂÍÚË‚ÌÓ
✓ ✕
за выполнение кол-во
работы перекуров
ÍÓÌÚÓθ качество и
опоздания
сроки
✓ ✕
стаж работы
по
ÔÓÓ˘ÂÌËfl результатам
фаворизм
работы

13. # 4
Толерантность к
конфликтам

14. Обратная
Конфликт
связь

15. обратная связь
эффективность

16. # 5
Ориентация на
средства и цели

17. ÔÓˆÂÒÒ
✓
Ôӈ‰Û˚ ÂÁÛθڇÚ
важно хоть важно средства не
что-то делать соблюдение важны, важен
процедур для результат
достижения любой ценой
результата

18. # 6 Фокус на внешнее и
внутреннее

19. è‡‚Ë· êÓ·ÂÚ‡ ÅÛÍÒ‡
Сделайте простые вещи сначала
Научитесь делать их безупречно
Добавляйте новый уровень сложности
Не меняйте простые вещи
Сделайте что бы новый уровень работал безупречно
Повторяйте до бесконечности

20. ‚ÌÛÚÂÌÌflfl Ò‰‡ ‚̯Ìflfl Ò‰‡
безупречная
поиск нового
работа

21. Работа èË̇‰ÎÂÊÌÓÒÚ¸ Í Ó„‡ÌËÁ‡ˆËË Организация
Работа á̇˜ËÏÓÒÚ¸ ÏẨÊÏÂÌÚ‡ Персонал
Слабый äÓÌÚÓθ Ë ÔÓÓ˘ÂÌËfl Сильный
Низкая íÓÎÂ‡ÌÚÌÓÒÚ¸ Í ÍÓÌÙÎËÍÚ‡Ï Высокая
Средства éËÂÌÚ‡ˆËfl ̇ Ò‰ÒÚ‚‡ Ë ˆÂÎË Результаты
Внутренние îÓÍÛÒ Ì‡ ‚̯ÌÂÂ Ë ‚ÌÛÚÂÌÌ Внешние

22. Работа èË̇‰ÎÂÊÌÓÒÚ¸ Í Ó„‡ÌËÁ‡ˆËË Организация
Работа á̇˜ËÏÓÒÚ¸ ÏẨÊÏÂÌÚ‡ Персонал
Слабый äÓÌÚÓθ Ë ÔÓÓ˘ÂÌËfl Сильный
Низкая íÓÎÂ‡ÌÚÌÓÒÚ¸ Í ÍÓÌÙÎËÍÚ‡Ï Высокая
Средства éËÂÌÚ‡ˆËfl ̇ Ò‰ÒÚ‚‡ Ë ˆÂÎË Результаты
Внутренние îÓÍÛÒ Ì‡ ‚̯ÌÂÂ Ë ‚ÌÛÚÂÌÌ Внешние

23. причастность к справедливая
команде оценка вклада в
работу
каждому по
возможностям,
каждому - по обратная связь
потребностям ведет к
эффективности
важно соблюдение
процедур для
достижения
результата безупречная работа
+ поиск нового =
эволюция

24. ëèÄëàÅé!
Игорь Кунаев