1. Ficha Curso – Subalterno del Ayuntamiento de Gijón 1
FICHA TÉCNICA DEL CURSO
[OPO04] SUBALTERNO DEL AYUNTAMIENTO DE GIJÓN
OBJETIVOS:
Objetivo general
• El 9 de enero de 2010 el Ayuntamiento de Gijón presentó su oferta de empleo público,
dentro de la cual se incluyen 6 plazas libres para Subalternos de Ayuntamiento. Según
informa el propio Ayuntamiento en su web oficial, la convocatoria es inminente. El objetivo
del presente curso es preparar la parte de legislación del temario, consistente en 11 temas.
Objetivos específicos
• Aportación del temario completo, actualizado y adaptado a las bases de la convocatoria.
• Auxiliar al opositor en el estudio a través de la exposición didáctica del temario; resolución
de dudas; fijación de conceptos básicos y seguimiento personalizado.
• Preparación de cara a la fase de examen mediante la realización y corrección motivada de
simulacros de examen.
DESTINATARIOS:
Este curso está destinado a todos aquellos aspirantes que cumplan los requisitos generales
de acceso a la función pública establecidos en el artículo 57 de la Ley 7/2007:
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de otros Estados en los términos previstos
en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del
cuerpo/escala/puesto o plaza al que se aspira.
c) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa, salvo que una Ley disponga otra edad máxima.
d) Estar en posesión del título exigible para el ingreso en el grupo de clasificación
correspondiente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en
posesión de la credencial que acredite su homologación.
e) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
para ejercer funciones similares en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso
de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos, el acceso al empleo público.

2. Ficha Curso – Subalterno del Ayuntamiento de Gijón 2
DURACIÓN:
40 horas
CONTENIDOS:
1. Tema 1. La Constitución Española de 1978
1.1. Estructura y contenido.
1.2. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles.
2. Tema 2. La organización territorial del Estado en la Constitución.
2.1. Los Estatutos de Autonomía: su significado.
2.2. Especial referencia al del Principado de Asturias.
3. Tema 3. El Régimen Local Español.
3.1. La Administración Local en la Constitución de 1978. El Principio de autonomía: su
significado y alcance
3.2. El Municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
4. Tema 4. La Modernización del Gobierno Local
4.1. El régimen de las grandes ciudades. El Alcalde, la Junta de Gobierno y el Pleno del
Ayuntamiento de Gijón: Composición y Competencias. Comisiones, Delegaciones y
Estructura Municipal.
5. Tema 5. La Administración Pública en el ordenamiento español.
5.1. Administración del Estado. Administraciones Autónomas y Administración Local.
5.2. La Administración Institucional y
5.3. Corporativa. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho.
5.4. Fuentes del Derecho Público. La relación jurídico administrativa. El ciudadano.
6. Tema 6. El Procedimiento Administrativo como garantía formal
6.1. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
administrativo común: contenido y ámbito de aplicación. Idea general de la iniciación,
ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.
7. Tema 7. El Acto Administrativo
7.1. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Los
derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración.
8. Tema 8. Principios de organización administrativa
8.1. Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.

3. Ficha Curso – Subalterno del Ayuntamiento de Gijón 3
8.2. La Organización administrativa del Ayuntamiento de Gijón. Los Servicios
Municipales.
9. Tema 9. El Empleado Público
9.1. Principios y valores del servicio público. Ética del servicio público.
9.2. El Acuerdo regulador de las Condiciones de Trabajo de los funcionarios del
Ayuntamiento de Gijón.
9.3. Principios generales e ideas básicas de la prevención de riesgos y la salud laboral
en el trabajo.
10. Tema 10. Los servicios de Información Administrativa y de Atención al Ciudadano.
10.1.La aplicación informática de atención al ciudadano
10.2.La organización del Servicio de atención al ciudadano del Ayuntamiento de Gijón
10.3.Los centros Municipales: organización y funcionamiento. Los Centros Municipales
Integrados.
11. Tema 11. La Hacienda Pública en la Constitución de 1978.
11.1.Los Presupuestos locales.
11.2.Los servicios públicos locales. Formas de gestión.