SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
Descargar para leer sin conexión
İdealBülten

OCAK 2014

BOSB İş Mükemmelliği Projesi Tekstil Kümesi
2013 Yıl Sonu Paylaşım Toplantısı
Başarıyla Gerçekleştirilmiştir
İdealBülten

OCAK 2014

BOSB Tekstil Kümesi
2013 Yıl Sonu
Paylaşım Toplantısı
Düzenlendi
Bursa Organize Sanayi Bölgesi (BOSB) Müdürlüğü tarafından Bursa
Organize Sanayi Bölgesinde bulunan tekstil firmalarının
rekabetçiliklerinin ve ihracatlarının artırılması amacıyla T.C Ekonomi
Bakanlığı’nın desteğiyle 27.02.2013 tarihinde başlatılarak günümüze
kadar başarıyla yürütülen BOSB Tekstil Kümesi İş Mükemmelliği
Projesi kapsamında firmalarda hayata geçirilen uygulamalar,
düzenlenen bir toplantı ile kümede yer alan firmaların yöneticileri,
Ekonomi Bakanlığı yetkilileri, BOSB Yönetimi ve meslek odalarının
temsilcileri ile paylaşıldı.
Kümede yer alan firmalar arasında ticari, kültürel ve mesleki
ilişkilerin artırılması, proje gelişiminin değerlendirilmesi ve
firmaların proje kapsamında hayata geçirdikleri uygulama
deneyimlerinin paylaşılması amacıyla 30 Ocak 2014 Perşembe günü
Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Çok Amaçlı Büyük Salonu’nda
düzenlenen 2013 Yıl Sonu Paylaşım Toplantısı’nda Harput Tekstil,
Nilba Tekstil, Savcan Tekstil, Safran Tekstil ve Korteks Tekstil
firmaları uygulama sunumları ve üst düzey yöneticilerinin
konuşmaları ile yer aldılar.
Saat 09:30’da başlayarak saat 16:45’de sona eren toplantı, ilk olarak BOSB
Yönetim Kurulu Üyesi Sn. İhsan İpeker’in açılış konuşması ile başladı.
Ekonomi Bakanlığı ile başlatılan projelerin, Türkiye'nin geleceğinde önemli
bir role sahip olduğunu ifade eden Sn. İpeker, «bu projemiz Türkiye'nin
lokomotif sektörleri arasında yer alan Tekstil sektörünün kurumsallaşarak
geleceğe bakabilmesini sağlayacaktır» sözleri ile devam etti. Küresel
rekabette sadece iyi ürünler üretmenin yetmediğine dikkat çeken Sn. İpeker,
rekabetçi de olmak gerektiğini ve bunları yapabilmek amacıyla tekstil
kümesinin kurulduğunu belirtti. Sn. İpeker, «Bu proje, firma yöneticileriyle
firma çalışanlarını ve firma proje yöneticilerini bir araya getirdi ve daha şeffaf
bakabilmeyi öğreten bir proje oldu. Umuyoruz ki bu projeyle sağlanan
faydaları sizler de gözlemlemişsinizdir ve özellikle bundan sonraki
projelerimizde enerji verimliliği konusunda da büyük faydalar
sağlayacağımızı düşünüyoruz" ifadelerini kullandı
İdealBülten

OCAK 2014

Toplantı, BOSB İş Mükemmelliği Projesi Tekstil Kümesi Proje Lideri ve İSG Sağlık ve İtfaiye Yöneticisi Sn. Nilay
Durukan’ın sunumu ile devam etti. Sn. Durukan sunumunda, firmaların rekabetçiliklerinin ve ihracatlarının
arttırılması hedefi ile bu çalışmalara başladıklarını ve bu hedefe ulaşmak için Bursa Organize Sanayi Bölgesi
olarak, İş Mükemmelliği, Yalın Üretim Teknikleri, Sürekli Gelişim, Enerji Verimliliği, Ar-Ge Ür-Ge Avrupa Projeleri
ve Yurtdışı Pazarları konularında çeşitli faaliyetler planladıklarını belirtti.
2013 yılında, küme firmaları ile toplam 17 çeşit eğitim ve
uygulama çalışmalarının planlandığını ve bu eğitimlerin %100
tamamlandığını ifade eden Sn. Durukan eğitim ve uygulama
faaliyetleri sonucunda firmalarda toplam 1281 kişiye
ulaşıldığına dikkat çekti.
Ayrıca 13-14 Eylül 2013 tarihinde gerçekleştirilen Stratejik
Planlama Çalıştayı’nın firmalar için son derece faydalı
olduğunu ve Programa katılan Türkiye İhracatçılar Meclisi Sn.
Mustafa Mente’nin Dünya’da ve Türkiye’deki ekonomik durum
ve hedef tekstil pazarları ile ilgili çok değerli bilgiler verdiğini
ifade etti.
Aralık ayında gerçekleştirilen Özbekistan ve Kırgızistan
seyahatlerinin aktif ve başarılı geçtiğini belirten Sn. Durukan,
bu seyahatle küme firmaları arasındaki paylaşımın ve birlikte
hareket etme anlayışının güçlendiğini ifade etti.
Sn. Durukan son olarak, yarar sağlama, bölgesel kalkınmayı
sağlama, ihracat seferberliği başlatma amacıyla destek projeleri
geliştiren T.C. Ekonomi Bakanlığı ile faydalı olmayı, işbirliği,
sinerji sağlama ve bakış açısını değiştirmeyi hedefleyen Bursa
Organize Sanayi Bölgesi işbirliğiyle, ortak hareket edip
bireysel kazanan, üretken, gelişen, büyüyen, Pazar ve alıcı
portföyünü büyüten firmalar hedeflediklerini belirtti.
Toplantı kümede yer alan firmaların Uygulama Sunumları ile devam etti. Toplam 12 adet sunum yapılan 2013 Yıl
Sonu Paylaşım Toplantısında, 3 adet SMED, 2 adet Kaizen, 2 adet 5S, 2 adet TPM, 2 adet Standart İş ve 1 adet ISG
sunumu yapılmıştır.
Sunumlar Savcan Tekstil SMED sunumu ile başladı. Nilba Tekstil 5S sunumu, Korteks İplik Kaizen sunumu,
Safran Tekstil Standart İş sunumu, Korteks İplik TPM sunumu ve Harput Tekstil ISG sunumları ile devam etti.
Sunumlarda firma temsilcileri, uygulamalarda yaptıkları çalışmalarını, gerçekleştirdikleri çözüm faaliyetlerini ve
kazançlarını anlattılar.
Özellikle ekip çalışmalarına vurgu yapan firma temsilcileri, bu çalışmaların her birinin güçlü bir ekip çalışması ile
gerçekleştiğini, özellikle işi yapan sahada aktif olarak çalışan operatörlerin desteği ve önerileri ile yol aldıklarını
ve çalışmalar sonunda ekipte yer alan üyelerin, israfı görebilme, farkındalık, veri analizi gibi konularda
geliştiklerini ve moral seviyelerinin yükseldiğini ifade ettiler.
İdealBülten

OCAK 2014

Uygulama Sunumları

SMED Sunumu
Savcan Tekstil Düzboya Yöneticisi Sn. İlker Gün

5S Sunumu
Nilba Tekstil İşletme Sorumlusu Sn. Gökmen Tuna

Kaizen Sunumu
Korteks İplik Poy Otomasyon Şefi Sn. Abdülkadir Aygün

Standart İş Sunumu
Safran Tekstil Etüd Sorumlusu Sn. Sevgül Çakıroğlu

TPM Sunumu
Korteks İplik Tefrik Paketleme Teknisyeni Sn. Ömer Sert

ISG Sunumu
Harput Tekstil Üretim Mühendisi Sn. Beste Nayır

Kümede yer alan firmaların uygulama sunumları
sonunda, T.C. Ekonomi Bakanlığı İhracat Genel
Müdürlüğü Kobi ve Kümelenme Destekleri Daire
Başkanı Sn. Emrah Sazak tarafından firma
temsilcilerine plaketleri takdim edildi.
İdealBülten

OCAK 2014

Uygulama Sunumlarının ardından Nilba Tekstil Şirket Ortağı Sn.
Özcan Gök, konuşmasıyla program da yer aldı. 5S ve KAİZEN
uygulamalarını gerçekleştiren Nilba Tekstil’in önemli sonuçlar elde
ederek kazanımlar sağladığını vurgulayan Sn. Gök, “Bu projede yer
almak bizim için çok güzel bir ayrıcalıktı. Bundan sonraki projelerde
de yer almayı diliyoruz” dedi.
TMMOB Tekstil Mühendisleri Odası Bursa Şubesi Başkanı Sn. Emre
Fidan konuşmasına Dünyada Tekstil, Hazır Giyim, Deri Sektörünün ve
bu sektörde Türkiye’nin %4’lük dilimde yer aldığına değinerek başladı. «Metal sanayi gibi teknoloji yoğun
sanayinin, imalat sanayi içindeki ağırlıkları artarken, Tekstil, Hazır Giyim ve Deri sektörlerinde yaratılan katma
değer sabit kalmaktadır. Dolayısıyla imalat sanayi içinde yer alan THD sektörlerinde yaratılan toplam katma
değer oranı yıllar itibariyle azalmaktadır « diyerek, konuşmasında
Katma Değere dikkat çeken Sn. Fidan ayrıca bu sektörlerin dünya
ticareti içindeki payını koruyabilmesi için 2023 yılında tekstilde 17,5
milyar Dolar, hazır giyimde 22 milyar Dolar, deri ve deri ürünlerinde
1,8 milyar Dolar olmak üzere toplamda en az 41,3 milyar Dolar
ihracata ulaşılması gerektiğinin önemini vurguladı. Sn. Fidan,
kümelenerek mal ve hizmetlerde standartlaşmanın ve alım-satımda
ölçek ekonomisinin kullanılmasının ayrıca, hedeflenen ucuz işgücüne
dayalı rekabetten kaçarak sürekli AR-GE’ye ve İnovasyona dayalı bir
ürün yapısıyla pazarda var olmanın gerekliliğini belirtti.

T.C. Ekonomi Bakanlığı İhracat Genel Müdürlüğü Kobi ve
Kümelenme Destekleri Daire Başkanı Sn. Emrah Sazak yaptığı
konuşmada, “Proje yaklaşımını ve kümelenme yaklaşımını esas alan
yerel dinamiklerin harekete geçirilmesine olanak sağlayarak,
işbirliği kuruluşlarının önderliğinde ihracat seferberliği başlatmak.”
olarak UR-GE Tebliği vizyonunu belirtti. Firmaların rekabetçiliği ve
uluslararasılaşma süreçlerine katkı sağlamayı hedeflediklerini ifade
eden Sn. Sazak, firmaların öncelikli olarak stratejilerini
belirlemeleri, kabiliyetlerini ve işbirliklerini geliştirmeleri ve hedef
pazarlara yönelik eyleme geçmeleri gerektiğini vurguladı.
Ayrıca Türkiye’de mevcut toplam 120 küme arasında, yalnız BOSB
Tekstil Kümesi İş Mükemmelliği Projesi kapsamında
gerçekleşen, küme firmalarının bir araya gelerek eğitim ve
uygulamalar sonunda gerçekleştirdikleri çalışmaları ve kazançlarını
sundukları ortak bir platformda toplandıkları Paylaşım Toplantısı
gerçekleştirmenin özgüveni gösterdiğini vurgulayan Sn. Sazak, tüm
yetkililere teşekkürlerini sundu.
Konuşmaların ardından Değerli Konuşmacılarımıza teşekkür
plaketleri Bursa Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Üyesi Sn.
İhsan İpeker tarafından takdim edildi.
İdealBülten

OCAK 2014

İdealkoç Genel Müdürü Sn. Ö.Faruk Tezcan gerçekleştirdiği proje
gelişimi konuşmasında, İş Mükemmelliği çalışmaları ile, öğrenen
organizasyon, çalışan gelişimi, sağlıklı büyüme, iş güvenliği,
kalite, maliyet, süre ve motivasyon göstergelerinin sürekli
gelişimini sağlamayı hedeflediklerini belirtti.
2013 Yılı boyunca İdealkoç tarafından gerçekleştirilmesi planlanan
14 çeşit eğitim ve uygulama çalışmalarının başarıyla
tamamlandığını ve bugün bu çalışmaların sonuçlarını gururla
izlediğini ifade etti.
İdealkoç ve BOSB iş birliğiyle 4 Temmuz’da düzenlenen Ara Paylaşım
Toplantısının ve 13-14 Eylül tarihlerinde gerçekleştirilen Stratejik
Planlama Çalıştayı’nın küme firmaları katılımcılarının, şirket
sahiplerinin ve üst düzey yöneticilerinin motivasyonunu daha da
yükselttiğini ve çalışmalara olan inancın da arttığını belirten Sn.
Tezcan, insana saygı ve sürekli gelişimi amaçlayan kültürel değişim
hareketinin firmalar hayata geçirilmesi gerektiğinin önemini
vurguladı.

Değişime kapalı ve değişime açık kurumlarda davranış, tutum ve
değerler arasındaki farklara değinen Sn. Tezcan, kurum kültürünün;
insana saygı prensibi ile israfların sürekli azaltılması, müşteri sesinin
dinlenmesi, çalışanların yetkilendirilmesi ile sürekli mükemmelliği
arayarak değer yaratması prensibine dayanması gerektiğini ifade etti.
Sn. Tezcan, 2014 yılında da aynı heyecan ve istekle çalışmalara
devam edeceklerini, 2014 yılı için planlanan 10 çeşit eğitim ve destek
programları ile BOSB Tekstil Kümesi İş Mükemmelliği Projesinin
devam edeceğini belirtti.
Projenin başarısı için yönetimin sponsorluğu ve sahiplenmesi, Kaynak
Planlaması, Organizasyon, Takip ve Raporlama ve Yayılım Planı gibi
konuların önemine dikkat çeken Tezcan, tekstil firmalarının daha
rekabetçi ve daha başarılı olması için gereken tüm desteği firma
olarak vermeye hazır olduklarını ifade etti.
Toplantı kümede yer alan firmaların Uygulama Sunumları ile devam etti. Sunumlar Savcan Tekstil Standart İş
sunumu ile başladı. Harput Tekstil SMED sunumu, Safran Tekstil SMED sunumu, Savcan Tekstil TPM sunumu,
Nilba Tekstil Kaizen sunumu ve Harput Tekstil 5S sunumları ile devam etti.
Sunumlarda firma temsilcileri, uygulamalarda yaptıkları çalışmalarını, gerçekleştirdikleri çözüm faaliyetlerini ve
kazançlarını anlattılar.
Özellikle ekip çalışmalarına vurgu yapan firma temsilcileri, bu çalışmaların her birinin güçlü bir ekip çalışması ile
gerçekleştiğini, özellikle işi yapan sahada aktif olarak çalışan operatörlerin desteği ve önerileri ile yol aldıklarını ve
çalışmalar sonunda ekipte yer alan üyelerin, israfı görebilme, farkındalık, veri analizi gibi konularda geliştiklerini
ve moral seviyelerinin yükseldiğini ifade ettiler.
İdealBülten

OCAK 2014

Uygulama Sunumları

Standart İş Sunumu
Savcan Tekstil Kalite Güvence Müdürü Sn. Alper Çolakoğlu

SMED Sunumu
Safran Tekstil Bant Lideri Sn. Zekiye Kardaş

Kaizen Sunumu
Nilba Tekstil Üretim Sorumlusu Sn. Cenk Topuklular

Kümede yer alan firmaların uygulama sunumları
sonunda, Bursa Organize Sanayi Bölgesi Yönetim
Kurulu Üyesi ve BOSIAD Yönetim Kurulu Başkan
Yardımcısı Sn. Abdullah Bayrak tarafından firma
temsilcilerine plaketleri takdim edildi.

SMED Sunumu
Harput Tekstil Baş Ustası Sn. Rasim Karahan

TPM Sunumu
Savcan Tekstil Bakım Müdürü Sn. Emrah Çokçağlayan

5S Sunumu
Harput Tekstil Baş Ustası Sn. Nebi Çal
İdealBülten

OCAK 2014

«Bugünkü problemlerinizi bugünkü bakış açınız ile çözemezsiniz»
sözleri ile bakış açısına dikkat çekerek sözlerine başlayan Korteks
İplik Genel Müdür Yardımcısı Sn. Kasım Altay, anlayış değişimi
başlıklı konuşmasında geleneksel anlayış ve günümüz koşullarında
ilerlemek için değişmesi gereken davranış biçimlerine değindi. Bu
projenin de bir anlayış değişimi sağladığını vurgulayan Sn. Altay,
tekstilin günümüzde otomotiv sektörü başta olmak üzere farklı
birçok sektörde daha sık kullanılmaya başladığını ifade etti.
Sn. Altay, firmaların günümüz koşullarında rekabetçiliklerini ve
ihracatçılıklarını arttırmaları gerektiğine dikkat çekerek, bunun yanı
sıra çevre sorumluluğunu da göz ardı etmemesi gerektiğini çarpıcı
örnekler ile dile getirdi.
Değerli konuşmacımıza, Bursa Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Üyesi ve BOSIAD Yönetim Kurulu Başkan
Yardımcısı Sn. Abdullah Bayrak tarafından plaketi takdim edildi.
İdealBülten

OCAK 2014

İdealkoç Hakkında
• İdealkoç Şirket Koçluğu ve Eğitim Şirketi, Toyota Tarzı düşünceyi ve iş yapış biçimini, yönetim ve
yaşam felsefesi haline getirmiş konusunda uzman ve tecrübeli profesyoneller tarafından 2011
yılında kurulmuştur
•Amacımız ülkemiz kültürü ile uyumlu, İnsana Saygı ve Sürekli Gelişime dayalı bir iş yönetimi ve
gelişimi modelini uygulayarak şirketlerin cirolarını ve kârlılıklarını artırmak, sürekli ve sağlıklı
büyümelerini sağlamaktır
•Koçluk esasına dayalı çalışma metodolojimiz sayesinde müşterilerimizde bulunan teknik
altyapının, organizasyonun ve insan kaynağının gelişimi hedeflenmektedir
•Şirketlerin ve çalışanlarının gelişimini sağlayarak ülkemizin ve toplumun refahının artmasına da
katkıda bulunacağımıza inanıyoruz
•Ana uzmanlık konularımız kurumların tüm işlevleriyle yeniden yapılandırıldığı Dönüşüm Projeleri
ile süreçlerin gelişiminin sağlandığı İş Mükemmelliği projeleridir
Dönüşüm Projeleri

İş Mükemmelliği

 Tüm üretim ve hizmet sektörleri için çözüm
üretmekteyiz

Üretim
Otomotiv

Tarım
Tekstil

İş Mükemmelliği Konuları

www.idealkoc.com

İstanbul Hedef Sokak, Kastel Sitesi, A4 Blok No:20
(Merkez) Dragos Maltepe 34844 İstanbul

Bursa
(Şube)

Odunluk Mh. Akademi Cad. Zeno İş Merkezi 10/5 C
Blok No:23 Nilüfer / Bursa
Ofis: 0-224 452 43 25

0 533 612 96 01 Ö.Faruk Tezcan
https://www.facebook.com/idealkoc

0 530 108 45 31 Melike Kartal

oftezcan@idealkoc.com

melike.kartal@idealkoc.com

Más contenido relacionado

Destacado

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Destacado (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Ideal bülten ocak_2014

  • 1. İdealBülten OCAK 2014 BOSB İş Mükemmelliği Projesi Tekstil Kümesi 2013 Yıl Sonu Paylaşım Toplantısı Başarıyla Gerçekleştirilmiştir
  • 2. İdealBülten OCAK 2014 BOSB Tekstil Kümesi 2013 Yıl Sonu Paylaşım Toplantısı Düzenlendi Bursa Organize Sanayi Bölgesi (BOSB) Müdürlüğü tarafından Bursa Organize Sanayi Bölgesinde bulunan tekstil firmalarının rekabetçiliklerinin ve ihracatlarının artırılması amacıyla T.C Ekonomi Bakanlığı’nın desteğiyle 27.02.2013 tarihinde başlatılarak günümüze kadar başarıyla yürütülen BOSB Tekstil Kümesi İş Mükemmelliği Projesi kapsamında firmalarda hayata geçirilen uygulamalar, düzenlenen bir toplantı ile kümede yer alan firmaların yöneticileri, Ekonomi Bakanlığı yetkilileri, BOSB Yönetimi ve meslek odalarının temsilcileri ile paylaşıldı. Kümede yer alan firmalar arasında ticari, kültürel ve mesleki ilişkilerin artırılması, proje gelişiminin değerlendirilmesi ve firmaların proje kapsamında hayata geçirdikleri uygulama deneyimlerinin paylaşılması amacıyla 30 Ocak 2014 Perşembe günü Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Çok Amaçlı Büyük Salonu’nda düzenlenen 2013 Yıl Sonu Paylaşım Toplantısı’nda Harput Tekstil, Nilba Tekstil, Savcan Tekstil, Safran Tekstil ve Korteks Tekstil firmaları uygulama sunumları ve üst düzey yöneticilerinin konuşmaları ile yer aldılar. Saat 09:30’da başlayarak saat 16:45’de sona eren toplantı, ilk olarak BOSB Yönetim Kurulu Üyesi Sn. İhsan İpeker’in açılış konuşması ile başladı. Ekonomi Bakanlığı ile başlatılan projelerin, Türkiye'nin geleceğinde önemli bir role sahip olduğunu ifade eden Sn. İpeker, «bu projemiz Türkiye'nin lokomotif sektörleri arasında yer alan Tekstil sektörünün kurumsallaşarak geleceğe bakabilmesini sağlayacaktır» sözleri ile devam etti. Küresel rekabette sadece iyi ürünler üretmenin yetmediğine dikkat çeken Sn. İpeker, rekabetçi de olmak gerektiğini ve bunları yapabilmek amacıyla tekstil kümesinin kurulduğunu belirtti. Sn. İpeker, «Bu proje, firma yöneticileriyle firma çalışanlarını ve firma proje yöneticilerini bir araya getirdi ve daha şeffaf bakabilmeyi öğreten bir proje oldu. Umuyoruz ki bu projeyle sağlanan faydaları sizler de gözlemlemişsinizdir ve özellikle bundan sonraki projelerimizde enerji verimliliği konusunda da büyük faydalar sağlayacağımızı düşünüyoruz" ifadelerini kullandı
  • 3. İdealBülten OCAK 2014 Toplantı, BOSB İş Mükemmelliği Projesi Tekstil Kümesi Proje Lideri ve İSG Sağlık ve İtfaiye Yöneticisi Sn. Nilay Durukan’ın sunumu ile devam etti. Sn. Durukan sunumunda, firmaların rekabetçiliklerinin ve ihracatlarının arttırılması hedefi ile bu çalışmalara başladıklarını ve bu hedefe ulaşmak için Bursa Organize Sanayi Bölgesi olarak, İş Mükemmelliği, Yalın Üretim Teknikleri, Sürekli Gelişim, Enerji Verimliliği, Ar-Ge Ür-Ge Avrupa Projeleri ve Yurtdışı Pazarları konularında çeşitli faaliyetler planladıklarını belirtti. 2013 yılında, küme firmaları ile toplam 17 çeşit eğitim ve uygulama çalışmalarının planlandığını ve bu eğitimlerin %100 tamamlandığını ifade eden Sn. Durukan eğitim ve uygulama faaliyetleri sonucunda firmalarda toplam 1281 kişiye ulaşıldığına dikkat çekti. Ayrıca 13-14 Eylül 2013 tarihinde gerçekleştirilen Stratejik Planlama Çalıştayı’nın firmalar için son derece faydalı olduğunu ve Programa katılan Türkiye İhracatçılar Meclisi Sn. Mustafa Mente’nin Dünya’da ve Türkiye’deki ekonomik durum ve hedef tekstil pazarları ile ilgili çok değerli bilgiler verdiğini ifade etti. Aralık ayında gerçekleştirilen Özbekistan ve Kırgızistan seyahatlerinin aktif ve başarılı geçtiğini belirten Sn. Durukan, bu seyahatle küme firmaları arasındaki paylaşımın ve birlikte hareket etme anlayışının güçlendiğini ifade etti. Sn. Durukan son olarak, yarar sağlama, bölgesel kalkınmayı sağlama, ihracat seferberliği başlatma amacıyla destek projeleri geliştiren T.C. Ekonomi Bakanlığı ile faydalı olmayı, işbirliği, sinerji sağlama ve bakış açısını değiştirmeyi hedefleyen Bursa Organize Sanayi Bölgesi işbirliğiyle, ortak hareket edip bireysel kazanan, üretken, gelişen, büyüyen, Pazar ve alıcı portföyünü büyüten firmalar hedeflediklerini belirtti. Toplantı kümede yer alan firmaların Uygulama Sunumları ile devam etti. Toplam 12 adet sunum yapılan 2013 Yıl Sonu Paylaşım Toplantısında, 3 adet SMED, 2 adet Kaizen, 2 adet 5S, 2 adet TPM, 2 adet Standart İş ve 1 adet ISG sunumu yapılmıştır. Sunumlar Savcan Tekstil SMED sunumu ile başladı. Nilba Tekstil 5S sunumu, Korteks İplik Kaizen sunumu, Safran Tekstil Standart İş sunumu, Korteks İplik TPM sunumu ve Harput Tekstil ISG sunumları ile devam etti. Sunumlarda firma temsilcileri, uygulamalarda yaptıkları çalışmalarını, gerçekleştirdikleri çözüm faaliyetlerini ve kazançlarını anlattılar. Özellikle ekip çalışmalarına vurgu yapan firma temsilcileri, bu çalışmaların her birinin güçlü bir ekip çalışması ile gerçekleştiğini, özellikle işi yapan sahada aktif olarak çalışan operatörlerin desteği ve önerileri ile yol aldıklarını ve çalışmalar sonunda ekipte yer alan üyelerin, israfı görebilme, farkındalık, veri analizi gibi konularda geliştiklerini ve moral seviyelerinin yükseldiğini ifade ettiler.
  • 4. İdealBülten OCAK 2014 Uygulama Sunumları SMED Sunumu Savcan Tekstil Düzboya Yöneticisi Sn. İlker Gün 5S Sunumu Nilba Tekstil İşletme Sorumlusu Sn. Gökmen Tuna Kaizen Sunumu Korteks İplik Poy Otomasyon Şefi Sn. Abdülkadir Aygün Standart İş Sunumu Safran Tekstil Etüd Sorumlusu Sn. Sevgül Çakıroğlu TPM Sunumu Korteks İplik Tefrik Paketleme Teknisyeni Sn. Ömer Sert ISG Sunumu Harput Tekstil Üretim Mühendisi Sn. Beste Nayır Kümede yer alan firmaların uygulama sunumları sonunda, T.C. Ekonomi Bakanlığı İhracat Genel Müdürlüğü Kobi ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanı Sn. Emrah Sazak tarafından firma temsilcilerine plaketleri takdim edildi.
  • 5. İdealBülten OCAK 2014 Uygulama Sunumlarının ardından Nilba Tekstil Şirket Ortağı Sn. Özcan Gök, konuşmasıyla program da yer aldı. 5S ve KAİZEN uygulamalarını gerçekleştiren Nilba Tekstil’in önemli sonuçlar elde ederek kazanımlar sağladığını vurgulayan Sn. Gök, “Bu projede yer almak bizim için çok güzel bir ayrıcalıktı. Bundan sonraki projelerde de yer almayı diliyoruz” dedi. TMMOB Tekstil Mühendisleri Odası Bursa Şubesi Başkanı Sn. Emre Fidan konuşmasına Dünyada Tekstil, Hazır Giyim, Deri Sektörünün ve bu sektörde Türkiye’nin %4’lük dilimde yer aldığına değinerek başladı. «Metal sanayi gibi teknoloji yoğun sanayinin, imalat sanayi içindeki ağırlıkları artarken, Tekstil, Hazır Giyim ve Deri sektörlerinde yaratılan katma değer sabit kalmaktadır. Dolayısıyla imalat sanayi içinde yer alan THD sektörlerinde yaratılan toplam katma değer oranı yıllar itibariyle azalmaktadır « diyerek, konuşmasında Katma Değere dikkat çeken Sn. Fidan ayrıca bu sektörlerin dünya ticareti içindeki payını koruyabilmesi için 2023 yılında tekstilde 17,5 milyar Dolar, hazır giyimde 22 milyar Dolar, deri ve deri ürünlerinde 1,8 milyar Dolar olmak üzere toplamda en az 41,3 milyar Dolar ihracata ulaşılması gerektiğinin önemini vurguladı. Sn. Fidan, kümelenerek mal ve hizmetlerde standartlaşmanın ve alım-satımda ölçek ekonomisinin kullanılmasının ayrıca, hedeflenen ucuz işgücüne dayalı rekabetten kaçarak sürekli AR-GE’ye ve İnovasyona dayalı bir ürün yapısıyla pazarda var olmanın gerekliliğini belirtti. T.C. Ekonomi Bakanlığı İhracat Genel Müdürlüğü Kobi ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanı Sn. Emrah Sazak yaptığı konuşmada, “Proje yaklaşımını ve kümelenme yaklaşımını esas alan yerel dinamiklerin harekete geçirilmesine olanak sağlayarak, işbirliği kuruluşlarının önderliğinde ihracat seferberliği başlatmak.” olarak UR-GE Tebliği vizyonunu belirtti. Firmaların rekabetçiliği ve uluslararasılaşma süreçlerine katkı sağlamayı hedeflediklerini ifade eden Sn. Sazak, firmaların öncelikli olarak stratejilerini belirlemeleri, kabiliyetlerini ve işbirliklerini geliştirmeleri ve hedef pazarlara yönelik eyleme geçmeleri gerektiğini vurguladı. Ayrıca Türkiye’de mevcut toplam 120 küme arasında, yalnız BOSB Tekstil Kümesi İş Mükemmelliği Projesi kapsamında gerçekleşen, küme firmalarının bir araya gelerek eğitim ve uygulamalar sonunda gerçekleştirdikleri çalışmaları ve kazançlarını sundukları ortak bir platformda toplandıkları Paylaşım Toplantısı gerçekleştirmenin özgüveni gösterdiğini vurgulayan Sn. Sazak, tüm yetkililere teşekkürlerini sundu. Konuşmaların ardından Değerli Konuşmacılarımıza teşekkür plaketleri Bursa Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Üyesi Sn. İhsan İpeker tarafından takdim edildi.
  • 6. İdealBülten OCAK 2014 İdealkoç Genel Müdürü Sn. Ö.Faruk Tezcan gerçekleştirdiği proje gelişimi konuşmasında, İş Mükemmelliği çalışmaları ile, öğrenen organizasyon, çalışan gelişimi, sağlıklı büyüme, iş güvenliği, kalite, maliyet, süre ve motivasyon göstergelerinin sürekli gelişimini sağlamayı hedeflediklerini belirtti. 2013 Yılı boyunca İdealkoç tarafından gerçekleştirilmesi planlanan 14 çeşit eğitim ve uygulama çalışmalarının başarıyla tamamlandığını ve bugün bu çalışmaların sonuçlarını gururla izlediğini ifade etti. İdealkoç ve BOSB iş birliğiyle 4 Temmuz’da düzenlenen Ara Paylaşım Toplantısının ve 13-14 Eylül tarihlerinde gerçekleştirilen Stratejik Planlama Çalıştayı’nın küme firmaları katılımcılarının, şirket sahiplerinin ve üst düzey yöneticilerinin motivasyonunu daha da yükselttiğini ve çalışmalara olan inancın da arttığını belirten Sn. Tezcan, insana saygı ve sürekli gelişimi amaçlayan kültürel değişim hareketinin firmalar hayata geçirilmesi gerektiğinin önemini vurguladı. Değişime kapalı ve değişime açık kurumlarda davranış, tutum ve değerler arasındaki farklara değinen Sn. Tezcan, kurum kültürünün; insana saygı prensibi ile israfların sürekli azaltılması, müşteri sesinin dinlenmesi, çalışanların yetkilendirilmesi ile sürekli mükemmelliği arayarak değer yaratması prensibine dayanması gerektiğini ifade etti. Sn. Tezcan, 2014 yılında da aynı heyecan ve istekle çalışmalara devam edeceklerini, 2014 yılı için planlanan 10 çeşit eğitim ve destek programları ile BOSB Tekstil Kümesi İş Mükemmelliği Projesinin devam edeceğini belirtti. Projenin başarısı için yönetimin sponsorluğu ve sahiplenmesi, Kaynak Planlaması, Organizasyon, Takip ve Raporlama ve Yayılım Planı gibi konuların önemine dikkat çeken Tezcan, tekstil firmalarının daha rekabetçi ve daha başarılı olması için gereken tüm desteği firma olarak vermeye hazır olduklarını ifade etti. Toplantı kümede yer alan firmaların Uygulama Sunumları ile devam etti. Sunumlar Savcan Tekstil Standart İş sunumu ile başladı. Harput Tekstil SMED sunumu, Safran Tekstil SMED sunumu, Savcan Tekstil TPM sunumu, Nilba Tekstil Kaizen sunumu ve Harput Tekstil 5S sunumları ile devam etti. Sunumlarda firma temsilcileri, uygulamalarda yaptıkları çalışmalarını, gerçekleştirdikleri çözüm faaliyetlerini ve kazançlarını anlattılar. Özellikle ekip çalışmalarına vurgu yapan firma temsilcileri, bu çalışmaların her birinin güçlü bir ekip çalışması ile gerçekleştiğini, özellikle işi yapan sahada aktif olarak çalışan operatörlerin desteği ve önerileri ile yol aldıklarını ve çalışmalar sonunda ekipte yer alan üyelerin, israfı görebilme, farkındalık, veri analizi gibi konularda geliştiklerini ve moral seviyelerinin yükseldiğini ifade ettiler.
  • 7. İdealBülten OCAK 2014 Uygulama Sunumları Standart İş Sunumu Savcan Tekstil Kalite Güvence Müdürü Sn. Alper Çolakoğlu SMED Sunumu Safran Tekstil Bant Lideri Sn. Zekiye Kardaş Kaizen Sunumu Nilba Tekstil Üretim Sorumlusu Sn. Cenk Topuklular Kümede yer alan firmaların uygulama sunumları sonunda, Bursa Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Üyesi ve BOSIAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Sn. Abdullah Bayrak tarafından firma temsilcilerine plaketleri takdim edildi. SMED Sunumu Harput Tekstil Baş Ustası Sn. Rasim Karahan TPM Sunumu Savcan Tekstil Bakım Müdürü Sn. Emrah Çokçağlayan 5S Sunumu Harput Tekstil Baş Ustası Sn. Nebi Çal
  • 8. İdealBülten OCAK 2014 «Bugünkü problemlerinizi bugünkü bakış açınız ile çözemezsiniz» sözleri ile bakış açısına dikkat çekerek sözlerine başlayan Korteks İplik Genel Müdür Yardımcısı Sn. Kasım Altay, anlayış değişimi başlıklı konuşmasında geleneksel anlayış ve günümüz koşullarında ilerlemek için değişmesi gereken davranış biçimlerine değindi. Bu projenin de bir anlayış değişimi sağladığını vurgulayan Sn. Altay, tekstilin günümüzde otomotiv sektörü başta olmak üzere farklı birçok sektörde daha sık kullanılmaya başladığını ifade etti. Sn. Altay, firmaların günümüz koşullarında rekabetçiliklerini ve ihracatçılıklarını arttırmaları gerektiğine dikkat çekerek, bunun yanı sıra çevre sorumluluğunu da göz ardı etmemesi gerektiğini çarpıcı örnekler ile dile getirdi. Değerli konuşmacımıza, Bursa Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Üyesi ve BOSIAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Sn. Abdullah Bayrak tarafından plaketi takdim edildi.
  • 9. İdealBülten OCAK 2014 İdealkoç Hakkında • İdealkoç Şirket Koçluğu ve Eğitim Şirketi, Toyota Tarzı düşünceyi ve iş yapış biçimini, yönetim ve yaşam felsefesi haline getirmiş konusunda uzman ve tecrübeli profesyoneller tarafından 2011 yılında kurulmuştur •Amacımız ülkemiz kültürü ile uyumlu, İnsana Saygı ve Sürekli Gelişime dayalı bir iş yönetimi ve gelişimi modelini uygulayarak şirketlerin cirolarını ve kârlılıklarını artırmak, sürekli ve sağlıklı büyümelerini sağlamaktır •Koçluk esasına dayalı çalışma metodolojimiz sayesinde müşterilerimizde bulunan teknik altyapının, organizasyonun ve insan kaynağının gelişimi hedeflenmektedir •Şirketlerin ve çalışanlarının gelişimini sağlayarak ülkemizin ve toplumun refahının artmasına da katkıda bulunacağımıza inanıyoruz •Ana uzmanlık konularımız kurumların tüm işlevleriyle yeniden yapılandırıldığı Dönüşüm Projeleri ile süreçlerin gelişiminin sağlandığı İş Mükemmelliği projeleridir Dönüşüm Projeleri İş Mükemmelliği  Tüm üretim ve hizmet sektörleri için çözüm üretmekteyiz Üretim Otomotiv Tarım Tekstil İş Mükemmelliği Konuları www.idealkoc.com İstanbul Hedef Sokak, Kastel Sitesi, A4 Blok No:20 (Merkez) Dragos Maltepe 34844 İstanbul Bursa (Şube) Odunluk Mh. Akademi Cad. Zeno İş Merkezi 10/5 C Blok No:23 Nilüfer / Bursa Ofis: 0-224 452 43 25 0 533 612 96 01 Ö.Faruk Tezcan https://www.facebook.com/idealkoc 0 530 108 45 31 Melike Kartal oftezcan@idealkoc.com melike.kartal@idealkoc.com