SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 17
Descargar para leer sin conexión
מה חברות בינ " ל מחפשות אצל העובדים הקיימים והעתידיים שלהם ?" פרופסור יונתן סמילנסקי
נושאים ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
1.  החשיבות של  " עובדי ידע " ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
2.  שינויים במסלולי קריירה ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
3.  השפעת הכלכלה הגלובאלית ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
4.  ירידת ההשפעה של איגודים מקצועיים ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
5.  הציפיות של עובדים צעירים ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
6.  חשיבות השונות ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
א .  סיכום :  שינויים בשוק העבודה ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ב .  משמעויות מבחינת הצרכים של ארגונים בינלאומיים מתקדמים
צורך ארגוני :  התאמה לשינויים בסביבה העסקית ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
צורך ארגוני :  התאמה לצרכים של העובדים החדשים ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ולכן :  העובד האידיאלי מבחינת הארגון ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ג .  משמעויות מבחינת תהליכי ניהול קריירה שלכם
הכר את עצמך ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
בנה את ההון האנושי שבך ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ד .  דיון

Más contenido relacionado

Similar a מה חברות בינ"ל מחפשות אצל העובדים הקיימים והעתידיים שלהן?

כמעט עשור של מיקור חוץ בניהול הדרכה
כמעט עשור של מיקור חוץ בניהול הדרכהכמעט עשור של מיקור חוץ בניהול הדרכה
כמעט עשור של מיקור חוץ בניהול הדרכהLeadersNet.co.il
 
Doc 280114 64989
Doc 280114 64989Doc 280114 64989
Doc 280114 64989sheatufim
 
זה מה יש ועם זה ננצח
זה מה יש ועם זה ננצחזה מה יש ועם זה ננצח
זה מה יש ועם זה ננצחNeomi Farkas
 
תוצאות יוצאות דופן עם אנשים מהשורה
תוצאות יוצאות דופן עם אנשים מהשורהתוצאות יוצאות דופן עם אנשים מהשורה
תוצאות יוצאות דופן עם אנשים מהשורהleadinghr
 
סקר ניהול תהליכי פרידה_מעובדים_וסיום_העסקה
סקר ניהול תהליכי פרידה_מעובדים_וסיום_העסקהסקר ניהול תהליכי פרידה_מעובדים_וסיום_העסקה
סקר ניהול תהליכי פרידה_מעובדים_וסיום_העסקהrevitalba
 
ניהול הקשר עם המשאב האנושי
ניהול הקשר עם המשאב האנושיניהול הקשר עם המשאב האנושי
ניהול הקשר עם המשאב האנושיsheatufim
 
ניהול המשאב האנושי
ניהול המשאב האנושיניהול המשאב האנושי
ניהול המשאב האנושיsheatufim
 
הטמעת ערכי ליבה
הטמעת ערכי ליבההטמעת ערכי ליבה
הטמעת ערכי ליבהsharonbe
 
ניהול ארגון חברתי והקשר עם המגזר העסקי
ניהול ארגון חברתי והקשר עם המגזר העסקיניהול ארגון חברתי והקשר עם המגזר העסקי
ניהול ארגון חברתי והקשר עם המגזר העסקיsheatufim
 
The Psychology Of The End User Oracle Week Israel 2008
The Psychology Of The End User Oracle Week Israel 2008The Psychology Of The End User Oracle Week Israel 2008
The Psychology Of The End User Oracle Week Israel 2008blumeny
 
Y-ההבטחה הגדולה של דור ה
Y-ההבטחה הגדולה של דור הY-ההבטחה הגדולה של דור ה
Y-ההבטחה הגדולה של דור הMorit Rozen
 
משאבי אנוש, מוביל שינוי
משאבי אנוש, מוביל שינוימשאבי אנוש, מוביל שינוי
משאבי אנוש, מוביל שינויNiv Yaaran
 
Recruiting Principles
Recruiting PrinciplesRecruiting Principles
Recruiting PrinciplesMorit Rozen
 
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12Morit Rozen
 
Shira Rosenfeld
Shira RosenfeldShira Rosenfeld
Shira Rosenfeldshiraros
 
חוזה לא כתוב
חוזה לא כתובחוזה לא כתוב
חוזה לא כתובguest33041e9
 
ניהול ארגון חברתי עם פעילות עסקית לחדשה
ניהול ארגון חברתי עם פעילות עסקית לחדשהניהול ארגון חברתי עם פעילות עסקית לחדשה
ניהול ארגון חברתי עם פעילות עסקית לחדשהsheatufim
 

Similar a מה חברות בינ"ל מחפשות אצל העובדים הקיימים והעתידיים שלהן? (20)

כמעט עשור של מיקור חוץ בניהול הדרכה
כמעט עשור של מיקור חוץ בניהול הדרכהכמעט עשור של מיקור חוץ בניהול הדרכה
כמעט עשור של מיקור חוץ בניהול הדרכה
 
Doc 280114 64989
Doc 280114 64989Doc 280114 64989
Doc 280114 64989
 
זה מה יש ועם זה ננצח
זה מה יש ועם זה ננצחזה מה יש ועם זה ננצח
זה מה יש ועם זה ננצח
 
תוצאות יוצאות דופן עם אנשים מהשורה
תוצאות יוצאות דופן עם אנשים מהשורהתוצאות יוצאות דופן עם אנשים מהשורה
תוצאות יוצאות דופן עם אנשים מהשורה
 
סקר ניהול תהליכי פרידה_מעובדים_וסיום_העסקה
סקר ניהול תהליכי פרידה_מעובדים_וסיום_העסקהסקר ניהול תהליכי פרידה_מעובדים_וסיום_העסקה
סקר ניהול תהליכי פרידה_מעובדים_וסיום_העסקה
 
ניהול הקשר עם המשאב האנושי
ניהול הקשר עם המשאב האנושיניהול הקשר עם המשאב האנושי
ניהול הקשר עם המשאב האנושי
 
ניהול המשאב האנושי
ניהול המשאב האנושיניהול המשאב האנושי
ניהול המשאב האנושי
 
הטמעת ערכי ליבה
הטמעת ערכי ליבההטמעת ערכי ליבה
הטמעת ערכי ליבה
 
ניהול ארגון חברתי והקשר עם המגזר העסקי
ניהול ארגון חברתי והקשר עם המגזר העסקיניהול ארגון חברתי והקשר עם המגזר העסקי
ניהול ארגון חברתי והקשר עם המגזר העסקי
 
The Psychology Of The End User Oracle Week Israel 2008
The Psychology Of The End User Oracle Week Israel 2008The Psychology Of The End User Oracle Week Israel 2008
The Psychology Of The End User Oracle Week Israel 2008
 
Y-ההבטחה הגדולה של דור ה
Y-ההבטחה הגדולה של דור הY-ההבטחה הגדולה של דור ה
Y-ההבטחה הגדולה של דור ה
 
משאבי אנוש, מוביל שינוי
משאבי אנוש, מוביל שינוימשאבי אנוש, מוביל שינוי
משאבי אנוש, מוביל שינוי
 
Agile Performance Reviews
Agile Performance Reviews Agile Performance Reviews
Agile Performance Reviews
 
Recruiting Principles
Recruiting PrinciplesRecruiting Principles
Recruiting Principles
 
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
חוברת מאמרים ומציגים - כנס קהילת הגיוס 27/2/12
 
Shira Rosenfeld
Shira RosenfeldShira Rosenfeld
Shira Rosenfeld
 
חוזה לא כתוב
חוזה לא כתובחוזה לא כתוב
חוזה לא כתוב
 
CIM- Creative Innovation Management
CIM- Creative Innovation ManagementCIM- Creative Innovation Management
CIM- Creative Innovation Management
 
Advot v3.3 (8)
Advot v3.3 (8)Advot v3.3 (8)
Advot v3.3 (8)
 
ניהול ארגון חברתי עם פעילות עסקית לחדשה
ניהול ארגון חברתי עם פעילות עסקית לחדשהניהול ארגון חברתי עם פעילות עסקית לחדשה
ניהול ארגון חברתי עם פעילות עסקית לחדשה
 

מה חברות בינ"ל מחפשות אצל העובדים הקיימים והעתידיים שלהן?

  • 1. מה חברות בינ " ל מחפשות אצל העובדים הקיימים והעתידיים שלהם ?" פרופסור יונתן סמילנסקי
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10. ב . משמעויות מבחינת הצרכים של ארגונים בינלאומיים מתקדמים
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14. ג . משמעויות מבחינת תהליכי ניהול קריירה שלכם
  • 15.
  • 16.
  • 17. ד . דיון