1. Znajdź pracę z Infokoszalin.pl
Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska
pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410
• Przedstawiciel handlowy (10/1840) – wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B,
niekaralność, doświadczenie w obsłudze klienta w branży finansowej (miejsce pracy:
Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy
• Konsultant telefoniczny (10/0930) – wykształcenie minimum podstawowe (miejsce
pracy: Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy
• Fryzjer (10/1193) – (miejsce pracy: Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska
pracy
• Przedstawiciel handlowy (10/0958) – wykształcenie średnie / wyższe, prawo jazdy kat.
B, doświadczenie na podobnym stanowisku (miejsce pracy: Koszalin) - doposażenie
wyposażenie stanowiska pracy
Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410
• Krawcowa – sprzedawca (12/0140) – umiejętność szycia sukien ślubnych (miejsce
pracy: Koszalin)
Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 342-84-72 (pok.7)
• Doradca ubezpieczeniowo – finansowy (0094) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie, doświadczenie zawodowe do przyuczenia, kreatywność, dobry

2. kontakt z klientem, umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: sporządzanie
Indywidualnych Analiz Potrzeb Finansowych Klienta oraz ich obsługa – wysokość
wynagrodzenia: 1 500 zł brutto/ miesięcznie + premia, minimum 2 000 zł – umowa o
dzieło, później umowa o pracę na czas określony (3 miesiące, później 2 lata) – system
pracy jednozmianowej: godziny do ustalenia – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e - mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin i okolice. Firma przygotowuje pracowników do
egzaminów państwowych - bezpłatnie (okres ważności oferty od 26.01.2012 do
24.02.2012)
• Doradca emerytalny (0105) - wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie zawodowe do przyuczenia, kreatywność, dobry kontakt z klientami,
umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: podpisywanie umów z klientami
dotyczących indywidualnych kont zabezpieczenia emerytalnego – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + premia minimum 2000 zł z wyż – umowa
o dzieło – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice, firma przygotowuje
pracowników do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności oferty od
30.01.2012 do 28.02.2012)
• Pokojowa (0122) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane
doświadczenie zawodowe, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności – zakres
obowiązków: sprzątanie apartamentów i powierzchni publicznych – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony lub
zlecenie, okres próbny 3 miesiąc, następnie umowa na czas określony (1 rok) – system
pracy dwuzmianowej: I zmiana od poniedziałku do niedzieli od godz. 07:00 do 15:00,
II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e
– mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 03.02.2012 do 02.03.2012)
• Operator prasy (0124) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane
doświadczenie w podobnej branży (przetwórstwo tworzyw sztucznych oraz obsługa
maszyn i urządzeń) - zakres obowiązków: praca przy sortowaniu folii – umowa o
pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 –
wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa – ilość miejsc
pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty:
06.02.2012 – 06.03.2012)
• Sprzątaczka (0132) – wymagania: wykształcenie minimum podstawowe, zakres
obowiązków: sprzątanie pomieszczeń – umowa o pracę na okres próbny – godziny
pracy 10.00 – 20.00 (do uzgodnienia) – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie
– ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od ok. 01.03.2012r. – miejsce pracy Koszalin.
Kontakt: Agencja Ochrony „Szabel” ul. Morska 11; Koszalin; P. Arleta Olejarz, w
godz. 7.00 – 15.00 (okres aktualności oferty: 08.02.2012 – 08.03.2012)
• Recepcjonistka (0133) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane
doświadczenie zawodowe zgodnie ze stanowiskiem, mile widziane orzeczenie o
niepełnosprawności, znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na
poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: obsługa recepcji hotelu –

3. wysokość wynagrodzenia: 1800zł brutto (stawka godzinowa) – umowa zleceni na
okres próbny 3 miesięczny, następnie na czas określony 1 roku z możliwością
przedłużenia – system pracy dwuzmianowej: pn/pt: I zmiana od godz. 07:00 do godz.
18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, sobota: I zmiana od godz. 07:00 do
godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, niedziela: I zmiana od godz.
07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00 – kontakt osobisty:
''LIDO'' Apartaments & Spa ul. Południowa 64, Sarbinowo lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1
– miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 08.02.2012 do
08.03.2012)
• Fryzjer (0139) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenia zawodowego
5 lat, umiejętności fryzjerstwa damsko – męskiego – zakres obowiązków: strzyżenie,
modelowanie, pasemka, trwała – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/miesięcznie
- umowa o prace na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz.
08:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty: od
godz. 10:00 do godz. 17:00 Gabinet Fryzjersko – Kosmetyczny ''MIKA'' ul.
Dworcowa 12/4, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 10.02.2012 do 09.03.2012)
• Sprzedawca (0143) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, min. 5 lat w
zawodzie, pracownicza książeczka zdrowia, mile widziane osoby uczące się,
studiujące lub ze stopniem niepełnosprawności – zakres obowiązków: sprzedaż
wyrobów piekarniczo – cukierniczych, sprzedaż kawy parzonej na wynos – wysokość
wynagrodzenia: 1 500 zł brutto/miesięcznie + premia + dodatki – umowa o pracę na
okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 7:00 do godz. 15:00,
II zmiana od godz. 13:00 do godz. 21:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e-
mail: piekarnia@bagietka.pl lub dostarczyć do jednego z nw sklepów – ilość wolnych
miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Stoisko piekarniczo – cukiernicze w
markecie netto w Koszalinie, ul. Pilackiego 10, ul. Poprzeczna2, ul. Władysława IV
46, ul. Śniadeckich 6 (okres aktualności oferty od 13.02.2012 do 13.03.2012)
• Serwisant urządzeń elektronicznych (0149) - wymagania: wykształcenie min.
średnie, co najmniej. 2 lata dośw. na podobnym stanowisku, znajomość j. angielskiego
w stop. komunik., umiejętność administrowania serwerami opartymi o system
WINDOWS z wykorzystaniem Active Directory, o system LIUX, znajomość baz
danych MsSQL oraz MySQL, znajomość zarządzania systemem archiwizacji danych
ARCserve 5, umiejętność konfigurowania urządzeń sieciowych, znajomość sieci
LAN/WAN/VPN/WLAN, protokołu TCP/IP, znajomość zagadnień związanych z
bezpieczeństwem teleinformatycznym o umiejętność przygotowywania dokumentacji
z tego zakresu, znajomość rozwiązań firmy Microsoft z zakresu systemów
operacyjnych Windows XP/VISTA/7 oraz pakietu biurowego Office, umiejętność
diagnozowania uszkodzeń oraz naprawy sprzętu komputerowego - zakres
obowiązków: serwisowanie sprzętu komputerowego oraz administrowanie systemami
– wysokość wynagrodzenia: 1240 zł brutto/miesięcznie – umowa na okres próbny –
system pracy jednozmianowej w godzinach 7:30 – 15:30, ½ etatu – kontakt: cv i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mailowy: jkepina@szczecin.uw.gov.pl i
złożyć osobiście w Delegaturze Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego ul.
Wł. Andersa 34 Koszalin pok. 187 , kontakt tel. Jan Kępiński 667094453, 91 4303422

4. – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres
ważności oferty od 15.02.2012 do 01.03.2012)
• Kierowca samochodu (0151) – wymagania: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy
kat. B, mile widziane doświadczenie w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych i
uprawnienia na wózek widłowy (niekonieczne) – zakres obowiązków: prowadzenie
pojazdu + pomoc na halach produkcyjnych – umowa o pracę na czas określony –
godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł
brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy
Koszalin (okres aktualności oferty: 15.02.2012 – 15.03.2012)
• Przedstawiciel handlowy (0169) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe,
doświadczenia zawodowe pracy z klientami, komunikatywność, zaangażowanie,
kreatywność, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych
klientów (bezpośrednia sprzedaż) na terminale płatnicze, wynagrodzenie wyłącznie
prowizyjne + premie, wymagamy otwarcia działalności gospodarczej, praca w terenie
– wysokość wynagrodzenia: do 8000zł brutto uwarunkowane wykonaniem planu
sprzedaży RMS – umowa agencyjna – system pracy zadaniowy – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: topcard@o2.pl – ilość wolnych miejsc pracy:
3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do
20.03.2012)
• Osoba wystawiająca aukcje na allegro (0178) – nie wymagane jest poziom
wykształcenie, nie wymagane jest doświadczenie zawodowe, pracodawca prowadzi
we własnym zakresie szkolenie na każe ze stanowisk – zakres obowiązków:
wystawianie aukcji w programie zarządzającym sprzedaż – wysokość wynagrodzenia:
1500zł – 2000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące z
wypłatą 1500zł brutto, po okresie próbnym zmiana umowy na czas nieokreślony oraz
wypłata ok 2000zł brutto + dodatkowe premie) – system pracy jednozmianowej: od
godz. 09:00 do godz. 17:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
biuro@eleganceshop.pl, bądź wysłanie pocztą CV na adres: Eleganceshop, ul.
Harcerska 25/1, 75 – 073 Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012)
Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym
identyfikację danych pracodawcy, tel. 94 3428211 (pok. 8a)
• Główny Księgowy (12/0181) – wymagania: wykształcenie wyższe, minimum 3 lata
doświadczenia zawodowego na stanowisku Głównego Księgowego, umiejętność
księgowania, analityka finansowa, rejestry VAT, PIT, CIT, ZUS, kurs księgowego,
dobra znajomość programów księgowych oraz bankowej płatności elektronicznej –
zakres obowiązków: przygotowanie dokumentów, prowadzenie księgowości, obsługa
kadr, realizowanie płatności elektronicznych, obsługa ZUS, Urząd Skarbowy –
wysokość wynagrodzenia: 2800zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres
próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: beamarket@wp.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 130/

5. • Brygadzista zmiany – operator wtryskarki (12/0180) – wymagania: wykształcenie
minimum zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku
brygadzisty, posiadanie pracowniczej książeczki zdrowia dla celów sanitarno –
epidemiologicznych – zakres obowiązków: kierowanie zespołem pracowników
produkcji, koordynowanie oraz czynne uczestnictwo w produkcji – wysokość
wynagrodzenia: 2500zł – 3500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny
– system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od
godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 - kontakt
osobisty: od godz. 07:00 do godz. 15:00 Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych
ul. Szczecińska 63, Koszalin lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
maria.koza@jesobczak.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin, możliwa praca w sobotę i niedzielę, jeśli wynika to z harmonogramu
czasu pracy (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 129/
• Osoba pakująca paczki w sklepie internetowym (12/0179) - nie wymagane jest
poziom wykształcenie, nie wymagane jest doświadczenie zawodowe, pracodawca
prowadzi we własnym zakresie szkolenie na każe ze stanowisk – zakres obowiązków:
wyszukiwanie oraz pakowanie paczek dla klientów sklepu – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny (3
miesiące z wypłatą 1500zł brutto, po okresie próbnym zmiana umowy na czas
nieokreślony) – system pracy jednozmianowej: od godz. 09:00 do godz. 17:00 – CV i
list motywacyjny przesłać na adres e – mail: biuro@eleganceshop.pl, bądź wysłanie
pocztą CV na adres: Eleganceshop, ul. Harcerska 25/1, 75 – 073 Koszalin – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności
oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 128/
• Osoba wystawiająca aukcje na allegro (12/0178) – nie wymagane jest poziom
wykształcenie, nie wymagane jest doświadczenie zawodowe, pracodawca prowadzi
we własnym zakresie szkolenie na każe ze stanowisk – zakres obowiązków:
wystawianie aukcji w programie zarządzającym sprzedaż – wysokość wynagrodzenia:
1500zł – 2000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące z
wypłatą 1500zł brutto, po okresie próbnym zmiana umowy na czas nieokreślony oraz
wypłata ok 2000zł brutto + dodatkowe premie) – system pracy jednozmianowej: od
godz. 09:00 do godz. 17:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
biuro@eleganceshop.pl, bądź wysłanie pocztą CV na adres: Eleganceshop, ul.
Harcerska 25/1, 75 – 073 Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.02.2012 do
21.03.2012) /poz. 127/
• Osoba prasująca i stanująca odzież (12/0177) – nie wymagane jest poziom
wykształcenie, nie wymagane jest doświadczenie zawodowe, pracodawca prowadzi
we własnym zakresie szkolenie na każe ze stanowisk – zakres obowiązków:
prasowanie oraz stanowanie odzieży, przyszykowanie do zrobienia zdjęć na
manekinie – wysokość wynagrodzenia: 1500zł – 1800zł brutto/miesięcznie – umowa o
pracę na okres próbny (3 miesiące z wypłatą 1500zł brutto, po okresie próbnym
zmiana umowy na czas nieokreślony oraz wypłata ok 1800zł brutto + dodatkowe
premie) – system pracy jednozmianowej: od godz. 09:00 do godz. 17:00 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: biuro@eleganceshop.pl, bądź wysłanie
pocztą CV na adres: Eleganceshop, ul. Harcerska 25/1, 75 – 073 Koszalin – ilość

6. wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności
oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 126/
• Operator maszyn i urządzeń wiertniczych (12/0176) – wymagania: wykształcenie
co najmniej średnie techniczne mechaniczne, minimum rok doświadczenia w pracy na
podobnym stanowisku w branży energetycznej, znajomość języka
angielskiego/niemieckiego na poziomie bardzo dobrym, uprawnienia na wózek
widłowy – zakres obowiązków: operator sprzętu wiertniczego: sprawdza stan
techniczny urządzeń zarówno po przyjęciu zmiany jak i po jej zakończeniu, sporządza
raport z przebiegu pracy, kieruje pojazdami używanymi na wiertni, dba o
bezpieczeństwo pracy, przestrzega zasad BHP, współpracuje bezpośrednio z
Inżynierem i Mechanikiem – wysokość wynagrodzenia: 3500zł brutto/miesięcznie –
umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy do
ustalenia indywidualnie – kontakt telefoniczny: 887 634 952 / 784 065 672 lub CV i
list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kkrakowska@newgas.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Cała Polska, również praca w soboty i
niedzielę (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 125/
• osoba do robienia zdjęć do aukcji na allegro (12/0175) – nie wymagane jest poziom
wykształcenie, nie wymagane jest doświadczenie zawodowe, pracodawca prowadzi
we własnym zakresie szkolenie na każe ze stanowisk – zakres obowiązków:
wykonywanie zdjęć odzieży na manekinie cało postaciowym – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł – 2500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny
(3 miesiące z wypłatą 1500zł brutto, po okresie próbnym zmiana umowy na czas
nieokreślony oraz wypłata ok 2000zł brutto + dodatkowe premie) – system pracy
jednozmianowej: od godz. 09:00 do godz. 17:00 – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: biuro@eleganceshop.pl, bądź wysłanie pocztą CV na adres:
Eleganceshop, ul. Harcerska 25/1, 75 – 073 Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 3
– miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.02.2012 do
21.03.2012) /poz. 124/
• Kelner/Barman (12/0174) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe,
minimum 1 rok doświadczenia w zawodzie – zakres obowiązków: obsługa sali i baru
– wysokość wynagrodzenia: 1400zł – 1800zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie –
równoważny system pracy: godziny pracy od 11:00 do 24:00 – kontakt osobisty:
''Restauracja Cassino'' ul. Piłsudskiego 92, Koszalin (obok Straży Granicznej) lub
kontakt telefoniczny: 721 551 151 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e –
mail: suselg@gmail.com – ilość wolnych miejsc pracy: 2- miejsce wykonywania
pracy: Koszalin, również praca w soboty i niedziele od godz. 11:00 do godz. 24:00
(okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 123/
• Pielęgniarka - Opiekunka (12/0172) – wymagania: wykształcenie średnie,
doświadczenie zawodowe, uprawnienia pielęgniarskie, uprawnienia do wykonywania
zawodu – zakres obowiązków: opieka nad dziećmi 0,5 – 3 lat – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system
pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:30 do godz. 14:30, II zmiana od godz.
10:30 do godz. 18:30 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail:
m.misior@ckh.szczecin.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin, możliwość pracy w soboty i niedzielę w miarę potrzeby (okres
ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 122/

7. • Opiekunka (12/0171) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie
zawodowe, umiejętność opieki nad dziećmi – zakres obowiązków: opieka nad dziećmi
0,5 – 3 lat – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na
okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:30 do godz. 14:30,
II zmiana od godz. 10:30 do godz. 18:30 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e -
mail: m.misior@ckh.szczecin.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin, możliwość pracy w soboty i niedzielę w miarę
potrzeby (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 121/
• Spawacz (12/0170) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe – spawacz,
ślusarz, doświadczenie zawodowe na stanowisku spawacza, uprawnienia TIG, MIG,
mile widziana znajomość języka niemieckiego – zakres obowiązków: spawanie
konstrukcji stalowych – wysokość wynagrodzenia: 15,50zł brutto/godzinę – umowa o
pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00
– kontakt osobisty: ''BerlinerLuft.'' ul. Lniana 13, Koszalin lub kontakt telefoniczny:
728 971 662 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
marceli.tumanik@berlinerluft.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – 3 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 20.03.2012)
/poz. 120/
• Przedstawiciel handlowy (12/0169) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe,
doświadczenia zawodowe pracy z klientami, komunikatywność, zaangażowanie,
kreatywność, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych
klientów (bezpośrednia sprzedaż) na terminale płatnicze, wynagrodzenie wyłącznie
prowizyjne + premie, wymagamy otwarcia działalności gospodarczej, praca w terenie
– wysokość wynagrodzenia: do 8000zł brutto uwarunkowane wykonaniem planu
sprzedaży RMS – umowa agencyjna – system pracy zadaniowy – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: topcard@o2.pl – ilość wolnych miejsc pracy:
3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do
20.03.2012) /poz. 119/
• Monter kabin sanitarnych – elektryk (12/0168) – wymagania: wykształcenie
minimum zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane
uprawnienia SEP do 1kV, uprawnienia do obsługi wózków widłowych, uprawnienia
do obsługi suwnic, uprawnienia do obsługi platform samojezdnych – zakres
obowiązków: montaż elementów wyposażenia łazienek, przygotowanie instalacji
elektrycznej kabin łazienkowych – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto – umowa
o pracę na czas nieokreślony - system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 07:00 do
godz. 15:00 – kontakt osobisty: Start People ul. Modrzejewska 2-3, Koszalin w godz.
od 08:00 do 16:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
koszalin@startpeople.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 05.03.2012) /poz. 118/
• Monter kabin sanitarnych – spawacz (12/0167) – wymagania: wykształcenie
minimum zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane
uprawnienia do spawania łukiem elektrycznym w osłonie gazów szlachetnych,
uprawnienia do obsługi wózków widłowych, uprawnienia do obsługi suwnic,
uprawnienia do obsługi platform samojezdnych - zakres obowiązków: spawanie i
montaż elementów konstrukcji kabin łazienkowych – wysokość wynagrodzenia:
2000zł brutto – umowa o pracę tymczasową – system pracy jednozmianowej: pn/pt:

8. od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Start People ul. Modrzejewska 2-3,
Koszalin w godz. od 08:00 do 16:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e –
mail: koszalin@startpeople.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 05.03.2012)
/poz. 117/
• Monter kabin sanitarnych – hydraulik (12/0166) – wymagania: wykształcenie
minimum zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane
uprawnienia do obsługi wózków widłowych (elektryczne oraz LPG), łączenie z
wymianą butli LPG, uprawnienia do obsługi suwnic, uprawnienia do obsługi platform
samojezdnych - zakres obowiązków: montaż elementów wyposażenia łazienek,
przygotowanie instalacji wodnej i kanalizacyjnej kabin łazienkowych – wysokość
wynagrodzenia: 2000zł brutto – umowa o pracę tymczasową – system pracy
jednozmianowej: pn/pt: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Start
People ul. Modrzejewska 2-3, Koszalin w godz. od 08:00 do 16:00 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@startpeople.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
20.02.2012 do 05.03.2012) /poz. 116/
• Kucharz/pomoc kuchenna (12/0165) – wymagania: wykształcenie minimum średnie
zawodowe, doświadczenie zawodowe, umiejętność przygotowania posiłków,
dodatkowe umiejętności mile widziane – zakres obowiązków: kucharz/pomoc
kuchenna – wysokość wynagrodzenia: 10zł – 12zł brutto/godzinę – umowa zlecenie –
system pracy dwuzmianowej: od poniedziałku do niedzieli I zmiana od godz. 07:00 do
godz. 15:00, II zmiana od godz. 15:00 do 23:00 – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: hotel@onet.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania
pracy: Mielno (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 20.03.2012) /poz. 115/
• Operator konfekcjonowania (12/0164) – wymagania: doświadczenie zawodowe w
obsłudze i regulacji maszyn lub linii produkcyjnych, mile widziane uprawnienia na
wózek widłowy – zakres obowiązków: dostarczenie komponentów do linii
konfekcjonujących, wspieranie pracy konfekcjonerek w realizacji niektórych zaleceń
produkcyjnych, obsługa owijarki palet, prowadzenie dokumentacji produkcyjnej –
wysokość wynagrodzenia: 10zł – 12,00zł brutto/godzinę (w zależności od
doświadczenia) - umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I
zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III
zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e –
mail: jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub zostawić na portierni MPS- u ul. Boh.
Warszawy 30, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 114/
• Operator maszyn (12/0163) – wymagania: doświadczenie zawodowe w mechanice
maszyn i linii produkcyjnych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy – zakres
obowiązków: regulacja maszyn i urządzeń, wykonywanie konserwacji linii
konfekcjonujących współpraca z zespołem konfekcjonującym w zakresie utrzymania
ciągłości produkcji – wysokość wynagrodzenia: 10zł – 13,50zł brutto/godzinę (w
zależności od doświadczenia) – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do
godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub zostawić na

9. portierni MPS- u ul. Boh. Warszawy 30, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.02.2012 do
16.03.2012) /poz. 113/
• Sprzątaczka (12/0162) – zakres obowiązków: praca fizyczna – wysokość
wynagrodzenia: 450zł brutto – umowa zlecenie – godziny pracy: pn/pt: 3 razy w
tygodniu po 2 – 3 godziny, sobota: tylko w przypadku planowanego wynajmu,
niedziela: tylko w przypadku planowanego wynajmu – kontakt osobisty: Klub KSM
''Nasz Dom'' ul. Zwycięstwa 148 wejście pomiędzy sklepem SANO a Irish Club –
ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres
ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 112/
• Doradca ds ubezpieczeń inwestycji (12/0161) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie preferowane wyższe, bez doświadczenia zawodowego – zakres
obowiązków: profesjonalne doradztwo w zakresie produktów ubezpieczeniowych,
sprzedaż produktów finansowych, pozyskiwanie klientów – wysokość wynagrodzenia:
od 2400zł brutto do bez ograniczeń (system wynagrodzenia: miesięczny, premiowy,
prowizyjny) – umowa agencyjna – nie normowany czas pracy: godziny pracy ustala
sam zainteresowany – kontakt osobisty: ''AVIVA'' II Oddział w Koszalinie ul.
Zwycięstwa 152 w godz. 10:00 – 16:00 (wtorek i środa) lub kontakt telefoniczny: 790
739 609 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
wojcik.patrycja@aviva.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin, Powiat Koszaliński, szkolenie na koszt pracodawcy
(152 godz.) (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 111/
• Menedżer zespołu sprzedaży (12/0160) – wymagania: wykształcenie preferowane
wyższe (min. licencjat), mile widziana licencja KNF – zakres obowiązków: rekrutacja,
selekcja, wdrażanie i szkolenie doradców – wysokość wynagrodzenia: od 3000zł
brutto do bez ograniczeń (system wynagrodzenia: miesięczny, premiowy, prowizyjny)
– umowa agencyjna, staż menedżerski – nie normowany czas pracy: godziny pracy
ustala sam zainteresowany – kontakt osobisty: ''AVIVA'' II Oddział w Koszalinie ul.
Zwycięstwa 152 w godz. 10:00 – 16:00 (wtorek i środa) lub kontakt telefoniczny: 790
739 609 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
wojcik.patrycja@aviva.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin, Powiat Koszaliński, szkolenie na koszt pracodawcy
(50 lub 152 godz.) (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 110/
• Krawcowa (12/0159) - wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich –
zakres obowiązków: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – wysokość
wynagrodzenia: od 1400zł netto/miesięcznie – umowa o prace na czas określony –
system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od
godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt telefoniczny: 94 340 23 33 – ilość wolnych
miejsc pracy; 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 109/
• Szwaczka (12/0158) - wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich –
zakres obowiązków: szycie na stebnówce i overlocku – wysokość wynagrodzenia:
1200zł – 1600zł netto/miesięcznie – umowa o prace na czas określony – system pracy
dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 10:00 do
godz. 18:00 – kontakt telefoniczny: 94 340 23 33 – ilość wolnych miejsc pracy; 1 –

10. miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.02.2012 do
16.03.2012) /poz. 108/
• Pracownik wykańczalni sukien ślubnych, obróbka ręczna (12/0157) - wymagania:
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: szybkie
szycie ręczne, wymagane zdolności manualne – wysokość wynagrodzenia: od 1200zł
netto/miesięcznie – umowa o prace na czas określony – system pracy
jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt telefoniczny: 94 340 23 33
– ilość wolnych miejsc pracy; 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres
ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 107/
• Sprzedawca/Przedstawiciel handlowy (12/0155) – wymagania: wykształcenie
zawodowe, mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, prawo jazdy kat. B,
obsługa komputera, komunikatywność – zakres obowiązków: obsługa klienta,
negocjacje, wprowadzanie faktur (branża budowlana) – wysokość wynagrodzenia:
1500zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy
jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 lub od godz. 09:00 do godz. 17:00 –
CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: pawel.kcmbnowa@op.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, czasem praca w
soboty (okres ważności oferty od 16.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 105/
• Główny Projektant Inżynier Kontraktu (12/0153) – wymagania: wykształcenie
wyższe Inżynieria Ochrony Środowiska lub Inżynier Instalacji Sanitarnych,
doświadczenie zawodowe niekoniecznie, wskazana znajomość języka angielskiego
lub niemieckiego, biegła znajomość pakietu Office, biegła znajomość AutoCad, Solid
Edge, COSMOSM, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: praca biurowa –
wysokość wynagrodzenia: 2700zł – 4500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na
czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 -
kontakt osobisty: ''LAMINOPOL'' Konstrukcje, Postomino 2B lub kontakt
telefoniczny: 059 810 99 96 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Postomino (okres ważności oferty od 16.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 103/
• Telemarketer (12/0150) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane
doświadczenie w pracy telemarketera, praca z klientami, elokwencja, miły głos,
łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność samodzielnego stworzenia bazy
klientów i umówienia spotkań – zakres obowiązków: budowanie bazy klientów,
umawianie spotkań handlowych dla struktury agentów – wysokość wynagrodzenia: 1
700 zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej od godz.
9:00 do godz. 17:00 – kontakt telefoniczny: Kamila Dalecka 512643482, CV i list
motywacyjny przesłać na adres e - mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności
oferty od 15.02.2012 do 24.02.2012) /poz. 102/
• Serwisant urządzeń elektronicznych ( 12/0149) - wymagania: wykształcenie min.
średnie, co najmniej. 2 lata dośw. na podobnym stanowisku, znajomość j. angielskiego
w stop. komunik., umiejętność administrowania serwerami opartymi o system
WINDOWS z wykorzystaniem Active Directory, o system LIUX, znajomość baz
danych MsSQL oraz MySQL, znajomość zarządzania systemem archiwizacji danych
ARCserve 5, umiejętność konfigurowania urządzeń sieciowych, znajomość sieci
LAN/WAN/VPN/WLAN, protokołu TCP/IP, znajomość zagadnień związanych z

11. bezpieczeństwem teleinformatycznym o umiejętność przygotowywania dokumentacji
z tego zakresu, znajomość rozwiązań firmy Microsoft z zakresu systemów
operacyjnych Windows XP/VISTA/7 oraz pakietu biurowego Office, umiejętność
diagnozowania uszkodzeń oraz naprawy sprzętu komputerowego - zakres
obowiązków: serwisowanie sprzętu komputerowego oraz administrowanie systemami
– wysokość wynagrodzenia: 1240 zł brutto/miesięcznie – umowa na okres próbny –
system pracy jednozmianowej w godzinach 7:30 – 15:30, ½ etatu – kontakt: cv i list
motywacyjny można przesłać na adres e - mail: jkepina@szczecin.uw.gov.pl i złożyć
osobiście w Delegaturze Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego ul. Wł.
Andersa 34 Koszalin pok. 187 , kontakt tel. Jan Kępiński 667094453, 91 4303422 –
ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres
ważności oferty od 15.02.2012 do 01.03.2012) /poz. 101/
• Cukiernik (12/0148) – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w
pracy jako cukiernik – zakres obowiązków: wypiek i dekoracja ciast, tortów –
wysokość wynagrodzenia: 2 000 zł netto/miesięcznie – umowa na okres próbny –
system pracy jednozmianowej od godz. 7:00 do godz. 15:00 możliwa praca w soboty i
niedziele – kontakt osobisty: Joanna Kartuszyńska, ul. Modrzejewska 2/3 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e - mail: koszalin@startpeople.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
14.02.2012 do 14.03.2012) /poz. 100/
• Główny Technolog (12/0145) – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne,
minimum 10 lat doświadczenia zawodowego – zakres obowiązków: normowanie,
projektowanie, nadzór nad pracownikami – wysokość wynagrodzenia: 3 000 zł – 3
500 zł brutto/miesięcznie – pierwsza umowa to umowa na okres próbny, druga to
umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 7:00
do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: produs@produs.pl
lub kontakt osobisty: Grażyna Klimaszewska, ul Szczecińska 17 od poniedziałku do
piątku od godz. 8:00 do godz. 14:00 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: siedziba firmy (okres aktualności oferty od 14.02.2012 do
14.03.2012)/poz. 97/
• Sprzedawca (12/0143) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, min. 5 lat
w zawodzie, pracownicza książeczka zdrowia, mile widziane osoby uczące się,
studiujące lub ze stopniem niepełnosprawności – zakres obowiązków: sprzedaż
wyrobów piekarniczo – cukierniczych, sprzedaż kawy parzonej na wynos – wysokość
wynagrodzenia: 1 500 zł brutto/miesięcznie + premia + dodatki – umowa o pracę na
okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 7:00 do godz. 15:00,
II zmiana od godz. 13:00 do godz. 21:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e -
mail: piekarnia@bagietka.pl lub dostarczyć do jednego z nw sklepów – ilość wolnych
miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Stoisko piekarniczo – cukiernicze w
markecie netto w Koszalinie, ul. Pilackiego 10, ul. Poprzeczna2, ul. Władysława IV
46, ul. Śniadeckich 6 (okres aktualności oferty od 13.02.2012 do 13.03.2012) /poz. 95/
• Kierowca kat. C+ E (12/0141) – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz
rzeczy, karta kierowcy, badania lekarskie, orzeczenie psychologiczne, znajomość
języka angielskiego w stopniu podstawowym – zakres obowiązków: kierowca w
transporcie międzynarodowym i krajowym – wysokość wynagrodzenia: 4000 – 5000
zł brutto/miesięcznie - umowa o prace na okres próbny docelowo na czas nieokreślony

12. – system w ruchu ciągłym wg karty kierowcy – kontakt osobisty: ''WI -TRANS''
Krzysztof Wiśniewski 72-343 Karnino ul. 11-go Marca 12/4 tel. 609090276 cv i list
motywacyjny należy przesłać na adres e - mail: wi_trans@vp.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Unia Europejska (okres ważności
oferty od 13.02.2012 do 13.03.2012) /poz. 94/
• Fryzjer (12/0139) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenia
zawodowego 5 lat, umiejętności fryzjerstwa damsko – męskiego – zakres
obowiązków: strzyżenie, modelowanie, pasemka, trwała – wysokość wynagrodzenia:
1700zł brutto/miesięcznie - umowa o prace na okres próbny – system pracy
dwuzmianowej: I zmiana od godz. 08:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do
godz. 18:00 – kontakt osobisty: od godz. 10:00 do godz. 17:00 Gabinet Fryzjersko –
Kosmetyczny ''MIKA'' ul. Dworcowa 12/4, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1
– miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 10.02.2012 do
09.03.2012) /poz. 93/
• Asystent Sędziego (12/0138) - Wymagania niezbędne: Kandydatem na stanowisko
asystenta sędziego, zgodnie z art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o
ustroju sądów powszechnych (Dz. U. nr 98, poz. 1070 z późn. zm.) może być osoba,
która: jest obywatelem Rzeczypospolitej i korzystanie z pełni praw cywilnych i
obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru; ukończyła wyższe studia prawnicze w
Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończyła 24 lata;
ukończyła aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i
Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski lub prokuratorski albo ukończyła aplikację
notarialną, adwokacką lub radcowską i złożyła odpowiedni egzamin. Zgodnie z art. 66
ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 roku o Krajowej Szkole Sądownictwa i
Prokuratury (Dz.U. nr 26 poz. 157) warunek ten spełnia osoba, która w dniu wejścia w
życie niniejszej ustawy była zatrudniona na stanowisku asystenta sędziego, oraz
osoba, która na podstawie przepisów obowiązujących przed dniem wejście w życie
niniejszej ustawy odbyła aplikację sądową lub prokuratorską bądź złożyła egzamin
referendarski. Kandydat winien posiadać umiejętność obsługi komputera oraz
doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu czynności administracji sądowej -
Wymagania pożądane: wysoka kultura osobista, komunikatywność i inicjatywa,
umiejętności interpersonalne, dobra samoorganizacja pracy, zaangażowanie,
dokładność i sumienność - Główne obowiązki: Asystent sędziego samodzielnie
wykonuje czynności administracji sądowej związane z załatwianiem spraw oraz
czynności przygotowania spraw sądowych do rozpoznania, z wyłączeniem czynności
zastrzeżonych na podstawie odrębnych przepisów do kompetencji przewodniczących
wydziałów. Do samodzielnych czynności asystenta należy: sporządzanie projektów
orzeczeń, projektów uzasadnień orzeczeń, projektów zarządzeń w zakresie
przygotowujących sprawę do rozpoznania na rozprawie lub posiedzeniu,
przygotowywanie projektów zarządzeń w zakresie warunków formalnych aktu
oskarżenia, kontrola sprawności, terminowości i prawidłowości wykonywania
zarządzeń sędziego przez sekretariat wydziału, kierowanie wystąpień do osób i
instytucji o informację niezbędne do rozstrzygnięcia sprawy, kontrola terminowości
sporządzania opinii przez biegłych, wstępna analiza akt spraw przydzielonych do
referatu sędziego, wstępna analiza zarzutów zawartych w środkach odwoławczych,
podejmowanie czynności sprawdzających w sprawach zawieszonych oraz
przedstawienie sędziemu stanu spraw nierozpoznanych, wypełnianie kart
statystycznych, gromadzenie orzecznictwa i literatury przydatnych do rozpoznawania

13. spraw sądowych oraz wykonywanie innych czynności związanych z działalnością
orzeczniczą sędziów, z którymi współpracuje, wynikających ze specyfiki danego
wydziału sądu, sporządzanie projektów odpowiedzi na pisma wpływające do danej
sprawy, niestanowiące wniosków procesowych – wysokość wynagrodzenia: 3356zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy
jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 - Wymagane dokumenty i
oświadczenia: wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorys i
informacja o przebiegu kariery zawodowej; oryginał lub urzędowo poświadczony
odpis dyplomu ukończenia wyższych studiów prawniczych w Polsce i uzyskania
tytułu magistra prawa lub zagranicznych studiów prawniczych uznanych w Polsce
albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim; dokument potwierdzający
ukończenie odpowiedniej aplikacji i złożenia egzaminu. własnoręcznie podpisane
oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lubo przestępstwo skarbowe;
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; własnoręcznie
podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych
osobowych na potrzeby realizacji procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą z dnia
29.08.1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm. ); 3
aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów
osobistych; własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat jest obywatelem
Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto
zgłoszenie kandydata może zawierać dokumenty potwierdzające dodatkowe
kwalifikacje i osiągnięcia. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy
Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 września 2008 roku w sprawie
przeprowadzania konkursów na stanowisko asystenta sędziego ( Dz.U. nr 167, poz.
1037 ). Zgłoszenie (z podaniem sygnatury konkursu ) należy przesłać na adres: Sąd
Okręgowy w Koszalinie, ul. Waryńskiego 7, 75-950 Koszalin – z dopiskiem Oddział
Kadr lub złożyć, w zaklejonej kopercie, adresowanej j.w., bezpośrednio w Sądzie
Okręgowym w Koszalinie, Biuro Podawcze, w terminie do dnia 19 marca 2012 roku.
W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się
datę stempla pocztowego. Zgodnie z § 5 pkt 2 w/w Rozporządzenia lista kandydatów
dopuszczonych do konkursu zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej
na 14 dni przed terminem konkursu. Konkurs na stanowisko asystenta sędziego w
Sądzie Okręgowym w Koszalinie odbędzie się w dniu 16 kwietnia 2012 roku o
godzinie 10:00 w sali konferencyjnej Sądu Okręgowego w Koszalinie przy ul.
Waryńskiego 7 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (okres ważności oferty od 10.02.2012 do 19.03.2012) /poz. 92/
• Mechanik maszyn i urządzeń (12/0137) – wymagania: staż pracy minimum 1 rok,
doświadczenie zawodowe w mechanice maszyn tj. w naprawach maszyn lub linii
produkcyjnych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy – zakres obowiązków:
naprawa i regulacja maszyn i urządzeń, wykonywanie terminowych konserwacji linii
konfekcjonujących, współpraca z zespołem konfekcjonującym w zakresie utrzymania
ciągłości produkcji, prowadzenie dokumentacji z napraw zgodnie z przyjętymi
procedurami i instrukcjami – wysokość wynagrodzenia: 12zł – 15zł brutto/godzinę (w
zależności od doświadczenia zawodowego) – umowa o pracę na okres próbny –
system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od
godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub
zostawić na portierni MPS – u l. Boh. Warszawy 30, Koszalin – ilość wolnych miejsc

14. pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od
09.02.2012 do 09.03.2012) /poz. 91/
• Kierowca – sprzedawca (12/0136) – wymagania: wykształcenie zawodowe,
doświadczenie w handlu, mile widziane doświadczenie w pracy kierowcy, prawo
jazdy kat. B – zakres obowiązków: obsługa odbiorców towarów oferowanych,
dostawy i sprzedaż towarów – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie +
premia – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz.
06:00 do godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
halka_t@bakoma.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 09.02.2012 do 09.03.2012) /poz. 90/
• Magazynierka z biegłym językiem angielskim (12/0135) – wymagania:
wykształcenie minimum średnie, wymagana znajomość języka angielskiego, obsługa
komputera – zakres obowiązków: należyta gospodarka powierzonymi materiałami,
dbałość o towar, wydawanie i przyjmowania przesyłek – wysokość wynagrodzenia: do
2500zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: kadry@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 09.03.2012 do 09.03.2012)
/poz. 89/
• Recepcjonistka (12/0133) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile
widziane doświadczenie zawodowe zgodnie ze stanowiskiem, mile widziane
orzeczenie o niepełnosprawności, znajomość języka angielskiego lub języka
niemieckiego na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: obsługa recepcji
hotelu – wysokość wynagrodzenia: 1800zł brutto (stawka godzinowa) – umowa
zleceni na okres próbny 3 miesięczny, następnie na czas określony 1 roku z
możliwością przedłużenia – system pracy dwuzmianowej: pn/pt: I zmiana od godz.
07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, sobota: I zmiana od
godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, niedziela: I
zmiana od godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00 –
kontakt osobisty: ''LIDO'' Apartaments & Spa ul. Południowa 64, Sarbinowo lub CV i
list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności
oferty od 08.02.2012 do 08.03.2012) /poz. 87/
• Technik Serwisu Turbin Wiatrowych (12/0131) – wymagania: wykształcenie
średnie/wyższe techniczne, kierunki elektrotechniki, elektromechaniki, umiejętność
obsługi komputera : MS Windows + Office, prawo jazdy kat. B, zdolność do pracy na
wysokości, znajomość języka angielskiego – zakres obowiązków: utrzymanie
nowoczesnych elektrowni wiatrowych, analiza usterek i rozwiązywanie problemów,
koordynacja prac zewnętrznych dostawców, kontrola BHP – wysokość
wynagrodzenia: 2500zł – 5000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres
próbnego – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 17:00 – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: piotr.owczarek@ge.com – ilość wolnych
miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Cała Polska, pracodawca zapewnia
szkolenia: branżowe, techniczne, korporacyjne, BHP, itp. (okres ważności oferty od
08.02.2012 do 08.03.2012) /poz. 86/

15. • Stolarz (12/0130) – wymagania: doświadczenie w robotach stolarskich – zakres
obowiązków: drobne prace stolarskie – naprawa, remonty przyczep mieszkalnych –
wysokość wynagrodzenia: 10zł -13zł brutto/godzinę – umowa o pracę na czas
nieokreślony – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 09:00 do godz. 14:00,
sobota: godziny pracy do uzgodnienia – kontakt osobisty: Firma Transportowo –
Handlowa ''AUTO – CARAVAN'' ul. Koszalińska 132, 76-039 Mścice lub kontakt
telefoniczny: 606 234 147 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
info@auto-caravan.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Mścice (okres ważności oferty od 08.02.2012 do 07.03.2012) /poz. 85/
• Elektromonter, chłodniarz (12/0128) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub
technikum chłodnicze, doświadczenie przy naprawie urządzeń chłodniczych,
klimatyzacji, prawo jazdy kat B, uprawnienia energetyczne do 1 kV, uprawnienia
chłodnicze, mile widziane znajomość języka angielskiego, brak przeciwwskazań pracy
na wysokościach – zakres obowiązków: naprawa i konserwacja, montaż urządzeń
chłodniczych – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o
pracę na okres próbny - zadaniowy system pracy: godziny pracy do ustalenia – kontakt
telefoniczny: 602 116 007 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
marek.specjal@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Teren (miasto + okolice), możliwa praca w soboty, samochód zapewnia pracodawca
(okres ważności oferty od 07.02.2012 do 07.03.2012) /poz. 84/
• Spawacz CO2 – ślusarz (12/0126) – wymagania: wykształcenie zawodowe – średnie,
doświadczenie zawodowe minimum 2 lata, umiejętność spawania konstrukcji
metalowych, CO2 – zakres obowiązków: spawanie konstrukcji metalowych,
umiejętność czytania rysunku technicznego – wysokość wynagrodzenia: 2900zł brutto
(system wynagrodzenia: godzinowy) – umowa na okres próbny – system pracy
jednozmianowej: pn/pt: od godz. 07:00 do godz. 15:00, sobota: od godz. 08:00 do
godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: spawsystem@wp.pl –
ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres
ważności oferty od 07.02.2012 do 07.03.2012) /poz. 83/
• Pokojowa (12/0122) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane
doświadczenie zawodowe, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności – zakres
obowiązków: sprzątanie apartamentów i powierzchni publicznych – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony lub
zlecenie, okres próbny 3 miesiąc, następnie umowa na czas określony (1 rok) – system
pracy dwuzmianowej: I zmiana od poniedziałku do niedzieli od godz. 07:00 do 15:00,
II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e
– mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 03.02.2012 do 02.03.2012)
/poz. 81/
• Sprzedawca (12/0121) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie
zawodowe 5 lat, umiejętność obsługi komputera, miła powierzchowność, umiejętność
nawiązywania kontaktu, mile widziana znajomość języków obcych – zakres
obowiązków: sprzedaż galanterii skórzanej – wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie – umowa na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: pn/pt: od
godz. 09:00 do godz. 21:00, sobota: od godz. 09:00 do godz. 21:00, niedziela od godz.
10:00 do godz. 20:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:

16. yacob@yacob.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (okres ważności oferty od 03.02.2012 do 02.03.2012) /poz. 80/
• Inżynier handlowiec (12/0117) – wymagania: wykształcenie inżynier automatyki,
elektryk o specjalizacji automatyka, doświadczenie zawodowe jako inżynier
handlowiec lub służby utrzymania ruchu, projektant, doradca, umiejętność obsługi
systemu PLC, podstawowa znajomość STEP 7, dobry kontakt z klientem, umiejętność
prowadzenia rozmowy handlowej, prawo jazdy, znajomość języka angielskiego na
poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: akwizycja automatyki
przemysłowej – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/prowizja + premia – umowa
zlecenie docelowo może być umowa o pracę – godziny pracy: od godz. 08:00 do godz.
16:00 – kontakt telefoniczny: 071 33 90 441 lub CV i list motywacyjny przesłać na
adres e – mail: apop@sds-automatyka.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: woj. zachodniopomorskie, pomorskie (okres ważności oferty od
02.02.2012 do 02.03.2012) /poz. 79/
• Agent ubezpieczeniowy (12/0112) – wymagania: wykształcenie średnie, mile
widziane w branży ubezpieczeniowej, konieczne w pracy z klientami, sprzedaż,
obsługa, umiejętności negocjacyjne, sprzedażowe, łatwość w nawiązywaniu
kontaktów, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: pozyskiwanie aktywne
klientów, sprzedaż, utrzymanie dobrych relacji z klientami, czynności administracyjne
– wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – spółdzielcza umowa o pracę
– system pracy jednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty”
''Fidelity Life'' ul. Zwycięstwa 40/70, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 512 643 482
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl –
ilość wolnych miejsc pracy: 6 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres
ważności oferty od 01.02.2012 do 01.03.2012) /poz. 77/
• Instruktor jazdy konnej (12/0109) – zakres obowiązków: prowadzenie jazd z
klientem, praca nad końmi – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł do 2000zł
netto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy w ruchu ciągłym: od godz. 07:00
do godz. 19:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Dzierżęcin (okres ważności oferty od 01.02.2012 do 01.03.2012) /poz. 75/
• Krojczy szkła (12/0106) – minimum 2 lata doświadczenia w dziale szkła zespolonego
przy rozcinaniu szkła – zakres obowiązków: praca w dziale szyb zespolonych przy
cięciu szkła – wysokość wynagrodzenia: 9,40zł brutto/godzinę - umowa o pracę na
okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 –
kontakt osobisty: ''PUF'' ul. Różana 5, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 30.01.2012 do
28.02.2012) /poz. 73/
• Doradca emerytalny (12/0105) - wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie zawodowe do przyuczenia, kreatywność, dobry kontakt z klientami,
umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: podpisywanie umów z klientami
dotyczących indywidualnych kont zabezpieczenia emerytalnego – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + premia minimum 2000 zł z wyż – umowa
o dzieło – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia – CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc

17. pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice, firma przygotowuje
pracowników do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności oferty od
30.01.2012 do 28.02.2012) /poz. 72/
• Koordynator biura (12/0104) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie minimum roczne z zakresu ubezpieczeń oraz w rekrutacji i coachingu,
umiejętność zarządzania zespołem pracowników, pracy w zespole, analityczne oraz
interpersonalne, bardzo dobra organizacja pracy własnej, otwartość na zmiany –
zakres obowiązków: rekrutacja pracowników do biura, nadzór i koordynacja prac
przedstawicieli handlowych, szkolenia przedstawicieli handlowych – wysokość
wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + wysokie premie – umowa o dzieło –
system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia – CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin i Kołobrzeg, firma przygotowuje pracowników
do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności oferty od 30.01.2012 do
28.02.2012) /poz. 71/
• Sekretarka, asystentka (12/0103) – wymagania: wykształcenie min. średnie, obsługa
komputera, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie księgowe, kadrowe i
znajomość języka angielskiego lub niemieckiego – zakres obowiązków: sprzedaż,
fakturowanie, sekretariat – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł brutto – umowa na
okres próbny - system pracy jednozmianowej: od godz. 9:00 do godz. 17:00 - kontakt
osobisty: Max- car Beata Dziemianko ul. Szczecińska 90 Koszalin tel. 502286999 CV
i list motywacyjny można przesłać na adres e - mail: dziemianko@poczta.onet.pl -
ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres
ważności oferty od 27.01.2012 do 24.02.2012) /poz.70/
• Przedstawiciel regionalny (12/0100) - wymagania: wykształcenie ponadgimnazjalne,
prawo jazdy kat. B, obsługa komputera w środowisku Windows, kreatywność,
samodzielność, umiejętność organizowania miejsca pracy, wysoki poziom
umiejętności interpersonalnych, odporność na stres – zakres obowiązków: organizacja
sieci sprzedaży, nadzór nad regionalną siecią sprzedaży, kreowanie pozytywnego
wizerunku produktów i firmy - wysokość wynagrodzenia: 3 000 zł (prowizyjne) –
własna działalność lub umowa o pracę na czas określony - CV i list motywacyjny
przesłać na adres e - mail: biuro.eco-billboard@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy:
16 – miejsce wykonywania pracy: powiat koszaliński (okres ważności oferty od
27.01.2012 do 24.02.2012) /poz.68/
• Doradca do spraw reklamy (12/0098) – wymagania: mile widziane wykształcenie
wyższe, min. 1 rok doświadczenia a aktywnej sprzedaży lub obsłudze klienta,
komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, nastawienie na realizację celów
i odnoszenie sukcesu, konsekwencja w działaniu i determinacja w realizacji
założonych celów, samodzielność, dynamizm, znajomość obsługi komputera,
zdolności handlowe i negocjacyjne, mile widziane prawo jazdy – zakres obowiązków
– pozyskiwanie nowych klientów, utrzymywanie i rozwój relacji z dotychczasowymi
klientami, przygotowywanie ofert, zwiększenie i utrzymanie sprzedaży – wysokość
wynagrodzenia: 1 500 zł brutto + prowizja – umowa o pracę na czas nieokreślony –
system pracy jednozmianowej: od godz. 8:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny
przesłać na adres e - mail: praca@agmedia.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –

18. miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 26.01.2012 do
24.02.2012) /poz.67/
• Doradca ubezpieczeniowo – finansowy (12/0094) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie, doświadczenie zawodowe do przyuczenia, kreatywność, dobry
kontakt z klientem, umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: sporządzanie
Indywidualnych Analiz Potrzeb Finansowych Klienta oraz ich obsługa – wysokość
wynagrodzenia: 1 500 zł brutto/ miesięcznie + premia, minimum 2 000 zł – umowa o
dzieło, później umowa o pracę na czas określony (3 miesiące, później 2 lata) – system
pracy jednozmianowej: godziny do ustalenia – CV i list motywacyjny przesłać na
adres e - mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin i okolice. Firma przygotowuje pracowników do
egzaminów państwowych - bezpłatnie (okres ważności oferty od 26.01.2012 do
24.02.2012) /poz.65/
• Pomocnik elektromontera/Elektromonter (12/0083) – wymagania: wykształcenie
średnie o kierunku elektrycznym, automatycznym, energetycznym, mile widziane
doświadczenie zawodowe, świadectwo kwalifikacyjne E do 1kV, prawo jazdy kat. B,
gotowość do pełnienia dyżurów domowych – zakres obowiązków: obsługa urządzeń
elektrycznych i automatyk zainstalowanych w elektrowni – wysokość wynagrodzenia:
od 2300zł brutto/miesięcznie w okresie próbnym – umowa o pracę na okres próbny –
system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty:
Elektrownia Wodna Żydowo, Żydowo 121, 76-012 Żydowo p. Tadeusz Pieńkowski
lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@energa-hydro.pl – ilość
wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Żydowo (okres ważności
oferty od 23.01.2012 do 24.02.2012) /poz. 57/
Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy tel. 94 3428211
(pok. 8a)
• Opiekun grup szwedzkich – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe,
doświadczenie zawodowe w branży turystycznej, znajomość języka szwedzkiego na
poziomie biegłym, komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność
organizowania czasu pracy, mile widziane uprawnienia pilota wycieczek – zakres
obowiązków: opieka nad grupą turystów zagranicznych – wysokość wynagrodzenia:
ok 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy w
ruchu ciągłym – kontakt osobisty: Centrum Zdrowia i Relaksu ''VERANO'' ul.
Sikorskiego 8, 78-100 Kołobrzeg do Działu Kadr w godzinach od 07:00 do 15:00 lub
kontakt telefoniczny: 94 355 30 13 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Kołobrzeg /poz. 46/
• Geolog Powiatowy – niezbędne wymagania: kandydat przystępując do naboru
winien spełniać następujące warunki: posiadać wykształcenie wyższe geologiczne,
posiadać co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni staż pracy lub
wykonywania działalności gospodarczej w zakresie geologii, posiadać obywatelstwo
polskie, posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw
publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
ciszyć się nieposzlakowaną opinią, znajomość i umiejętność stosowania przepisów
Prawa geologiczne i górnicze – wymagania dodatkowe (preferowane): wykształcenie
– administracja publiczna, samodzielność, komunikatywność, dokładność, sumienność

19. i rzetelność przy wykonywaniu obowiązków na stanowisku pracy, indywidualne
rozwiązywanie problemów, odpowiedzialność, znajomość przepisów ustaw: Prawo
wodne (w zakresie ochrony wód powierzchniowych i podziemnych), Prawo ochrony
środowiska (w zakresie dotyczącym obowiązywania ustawy, definicji i zasad
ogólnych, informacji o środowisku oraz ochrony złóż kopalin i powierzchni ziemi),
ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym(w zakresie ochrony
środowiska, postępowań o wydanie decyzji o warunkach zabudowy i ustaleniu
lokalizacji celu publicznego), z także przepisów wykonawczych do ustawy Prawo
geologiczne i górnicze (w zakresie dotyczącym projektowania i dokumentowania prac
geologicznych); do ustawy Prawo budowlane (w zakresie dotyczącym rozporządzenia
sprawie ustalania geotechnicznych warunków posadowienia obiektów budowlanych);
podstawowa znajomość ustawy o opłacie skarbowej; podstawowa znajomość
przepisów kodeksu postępowania administracyjnego; podstawowa znajomość
Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej,
jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu
działania archiwów zakładowych; podstawowa znajomość przepisów związanych z
organizacją i funkcjonowaniem samorządu powiatowego; bardzo dobra znajomość
obsługi komputera – zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Zakres zadań
zgodny z zadaniami określonymi w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. Prawo
geologiczne i górnicze (Dz. U. Z 2011 r. Nr 163, poz. 981); gromadzenie,
archiwizowanie i przetwarzanie danych geologicznych; opiniowanie studium
uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy w zakresie
obszarów narażonych osuwaniem się masz ziemnych; składanie wniosków do planów
i opiniowanie planów miejscowych w zakresie terenów zagrożonych osuwaniem się
mas ziemnych; opiniowanie projektów decyzji o warunkach zabudowy oraz decyzji
lokalizacji inwestycji celu publicznego w zakresie geologii; w zakresie ustawy Prawo
wodne – hydrogeologia – współpraca z pracownikami Wydziału Ochrony Środowiska,
Rolnictwa i Leśnictwa przy prowadzeniu spraw w zakresie: pozwoleń wodno –
prawnych dla ujęć wód podziemnych, przeniesienie, wygaśnięcia, cofnięcia lub
ograniczenia pozwoleń wodno – prawnych na ujęciu wód podziemnych, przeniesienie
prawa własności urządzenia wodnego na własność właściciela wody, ustanowienia
stref ochrony bezpośredniej ujęć wód podziemnych oraz urządzeń pomiarowych
państwowych służb hydrogeologicznych; w zakresie Prawa Ochrony Środowiska –
współpraca z pracownikami Wydziału Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
przy prowadzeniu spraw w zakresie: wydawania cofania oraz orzekania o wygaśnięciu
decyzji nakładających obowiązek na podmioty korzystające ze środowiska w zakresie
ograniczenia negatywnego oddziaływania na środowisko do stanu właściwego przy
wykorzystaniu wód podziemnych, wydawania, cofania oraz orzekania o wygaśnięciu
decyzji zobowiązujących prowadzących instalacje podmiotów do sporządzenia i
przedłożenia przeglądu ekologicznego, w razie stwierdzenia okoliczności
wskazujących negatywnego oddziaływania na środowisko przy wykorzystywaniu wód
podziemnych – wysokość wynagrodzenia: 1800zł – 3900zł brutto/miesięcznie -
umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej – wymagane
dokumenty: życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV); list
motywacyjny; kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenie;
ewentualnie kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach,
uprawnieniach i umiejętnościach, kserokopie dokumentów potwierdzających staż
pracy (świadectwo pracy, zaświadczenia); kwestionariusz osobowy dla osoby
ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru określonego w Rozporządzeniu Ministra
Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Z 1996 r. Nr 62 poz. 286 z późn. zm.); podpisane

20. pisemnie oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; podpisane
pisemnie oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności
prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; podpisane pisemnie
oświadczenie kandydata, że nie był skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za
umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe; popisane pisemne oświadczenie kandydata o tym, że cieszy się
nieposzlakowaną opinią; oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na
przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych zgodnie z
ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101,
poz. 926 z późn. zm.); oświadczenie kandydata, że wszystkie kopie dokumentów
złożonych wraz z ofertą są zgodne z oryginałami. Druk kwestionariusza osobowego
dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz druk oświadczeń można pobrać ze strony
internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Bytowie
http://bip.powiatbytowski.pl w zakładce Ogłoszenia>>Nabór pracowników>>Druk do
pobrania. Po zakończeniu naboru i opublikowaniu informacji o zatrudnieniu
kserokopie dokumentów kandydatów przystępujących do naboru zostaną zniszczone,
a oryginały odesłane. Termin i miejsce składania ofert: Oferty należy składać lub
przesłać w terminie do 27 lutego 2012 r. do godz. 16:00 (liczy się data wpływu) na
adres sekretariatu urzędu: Starostwo Powiatowe w Bytowie, ul. 1 mają 15, 77 – 100
Bytów w zamkniętych kopertach z dopiskiem ''Napór na wolne kierownicze
stanowisko urzędnicze Geologa Powiatowego w Starostwie Powiatowym w Bytowie''.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Bytowie http://bip.powiatbytowski.pl
oraz na tablicy informacyjnej w budynku Starostwa – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –
miejsce wykonywania pracy: Bytów /poz. 45/
• Kierownik zmiany – wymagania: wykształcenie wyższe inż. technolog żywności lub
pokrewne o kierunku technologia żywności, staż pracy 1 rok w zawodzie, praktyczna i
teoretyczna znajomość produkcji mleczarskiej, systemu zarządzania jakością HACCP,
aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno - epidemiologicznych – zakres
obowiązków: organizacja i nadzór procesów technologicznych, odpowiedzialność za
właściwy przebieg procesu produkcyjnego, kierowanie zespołem ludzkim – wysokość
wynagrodzenia: od 2200zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny –
system pracy trzyzmianowy: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od
godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt
osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 ''STARCO'' zakład Mleczarski ul. Barnima
5, 73 – 110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: w godzinach od 08:00 do
16:00 (91) 578 48 71 wew. 35 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:
kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania
pracy: Stargard Szczeciński, wymagane dokumenty przez pracodawcę od osoby
kierowanej w dniu wizyty: dyplom, świadectwo pracy, książeczka zdrowia /poz. 44/
• Technolog żywności – wymagania: wykształcenie wyższe inż. technolog żywności
lub pokrewne o kierunku technologia żywności, staż pracy 1 rok, praktyczna i
teoretyczna znajomość produkcji mleczarskiej, systemu zarządzania jakością HACCP,
aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres
obowiązków: organizacja i nadzór procesów technologicznych, nadzorowanie procesu
produkcyjnego – wysokość wynagrodzenia: od 2700zł brutto/miesięcznie – umowa o
pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00
- kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 ''STARCO'' zakład Mleczarski ul.
Barnima 5, 73 – 110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: w godzinach od
08:00 do 16:00 (91) 578 48 71 wew. 35 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e

21. – mail: kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Stargard Szczeciński, wymagane dokumenty przez pracodawcę
od osoby kierowanej w dniu wizyty: dyplom, świadectwo pracy, książeczka zdrowia
/poz. 43/
• Aparatowy produkcji mleczarskiej – wymagania: wykształcenie średnie lub
zawodowe techniczne, umiejętność obsługi maszyn i urządzeń technologicznych,
aktualna książeczka zdrowia zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych, staż
pracy 1 rok – zakres obowiązków: organizowanie pracy aparatowni, obsługa maszyn i
urządzeń technologicznych – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/miesięcznie –
umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowy: I zmiana od godz.
06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz.
22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 ''STARCO''
zakład Mleczarski ul. Barnima 5, 73 – 110 Stargard Szczeciński lub kontakt
telefoniczny: w godzinach od 08:00 do 16:00 (91) 578 48 71 wew. 35 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński, wymagane
dokumenty przez pracodawcę od osoby kierowanej w dniu wizyty: świadectwo
szkolne, świadectwo pracy, książeczka zdrowia /poz. 42/
• Przedstawiciel handlowy w branży rolno – warzywnej – wymagania:
wykształcenie minimum średnie, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość
maszyn i branży rolno – warzywnej, swobodne posługiwanie się językiem angielskim
w mowie i piśmie, dyspozycyjność (częste wyjazdy) – wysokość wynagrodzenia:
2000zł brutto/miesięcznie + premia od sprzedaży – umowa o pracę na czas określony
– system pracy jednozmianowej – kontakt e – mail: POLSKA@APH.EU – ilość
wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz. 41/
• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie, wykształcenie
kierunkowe lub doświadczenie w handlu – wysokość wynagrodzenia: 1500zł netto –
umowa zlecenie - system pracy jednozmianowej: 8 godzin pracy – kontakt osobisty: w
godzinach od 08:00 do 16:00 ''ULENBERG'' Szosa Słupska 1, 76-220 Główczyce lub
kontakt telefoniczny: 668 536 076 w godzinach od 08:00 do 16:00 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: Dealer.claas@ulenberg.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 6 – miejsce wykonywania pracy: woj. pomorskie i zachodniopomorskie,
powiaty najbliższe miejsca zamieszkania pracownika, pracodawca zapewnia narzędzia
pracy takie jak: samochód służbowy, telefon służbowy /poz. 40/
• Pracownik produkcyjny – wymagania: sprawność manualna, solidność, pracowitość,
mile widziane prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: zbiór ręczny pieczarek –
wysokość wynagrodzenia: 4210zł brutto (system wynagrodzenia: czasowy/akordowy)
– umowa o prace na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:30 do
godz. 15:30 – kontakt osobisty: ''V – AGRAR'' ul. Armii Krajowej 32/18, Lębork lub
kontakt telefoniczny: 660 413 417 lub 598 624 067 – ilość wolnych miejsc pracy: 30 –
miejsce wykonywania pracy: Belgia i Holandia, bezpłatne zakwaterowanie i
wyżywienie /poz. 39/
• Księgowa/wy – wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe,
znajomość z zakresu podatku dochodowego i podatku VAT, znajomość prawa
podatkowego – zakres obowiązków: prowadzenie kadr, rozliczanie podatku
dochodowego i VAT – wysokość wynagrodzenia: 3500 zł brutto– umowa o pracę na
czas nieokreślony lub ewentualnie kontrakt – Kontakt telefoniczny 094 3555502
Anna Konarska, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e - mail:

22. marketing@maxhotel.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Ustronie Morskie /poz.38/
• Operator maszyny do stabilizacji gruntu – wymagania: wykształcenie
odpowiednie do wykonywanej pracy, staż pracy, uprawnienia do obsługi maszyny –
zakres obowiązków: praca na autostradzie na maszynie do stabilizacji gruntu –
wysokość wynagrodzenia: 1500 zł brutto– umowa o pracę na czas nieokreślony –
Kontakt osobisty: PHU And – Mar 95-060 Brzeziny ul. Racławicka 13, kontakt
telefoniczny: 507039641, 501088466 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: cały kraj /poz.37/
• Elektromonter – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, typ:
elektryczne, uprawnienia SEP do 1 kV, dyspozycyjność, znajomość języka
ukraińskiego: biegle – zakres obowiązków: praca na obiektach przemysłowych i
użyteczności publicznej, delegacje na terenie Polski i Ukrainy – wysokość
wynagrodzenia: od 2 700 zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony –
CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: elprotech@elprotech.pl, kontakt
telefoniczny: Izabela Wasilewska 618935840, ul. Rosnowska 6 m., 62-052 Komorniki
– ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: praca na terenie kraju
/poz.36/
• Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie minimum średnie, umiejętności
negocjatora, windykacji – zakres obowiązków: kontakt z dłużnikami, przypominanie
dłużnikom o ich zobowiązaniach, motywowanie klientów do spłaty zobowiązań,
sporządzanie notatek do zleceń – wysokość wynagrodzenia: od 1zł do 2000zł
brutto/prowizja – umowa zlecenie – dowolny system pracy oraz godziny pracy –
kontakt telefoniczny: Monika Bujko 022 412 48 14 lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: monika.bujko@adimo-egze.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: wybrane przez zleceniobiorcę /poz. 35/
• Doradca prawny – wymagania: wykształcenie średnie, wyższe, kierunek
administracja, prawo, doświadczenie zawodowe: mile widziane, kancelarie prawne –
zakres obowiązków: prowadzenie obsług prawnej spraw roszczeniowych z polis
ubezpieczeniowych, przyjmowanie interesantów - wysokość wynagrodzenia: 10 -
3000 zł brutto, system wynagrodzenie prowizyjny– rodzaj zatrudnienia: umowa
zlecenie – system pracy: inny – kontakt: C&E Negocjator kontakt telefoniczny w
godz. 10:00 -16:00 tel. 83 3434025, kontakt e - mail: biuro@cenegocjator.pl - ilość
wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: biuro, praca w terenie /poz.
34/
• Pośrednik w obrocie nieruchomościami – wymagania: wykształcenie średnie,
wyższe, kierunek administracja – zakres obowiązków: wykonywanie czynności
zmierzających do zawarcia umów dot. Obrotem nieruchomościami, dokonywanie
oględzin, sporządzanie ofert - wysokość wynagrodzenia: 100 – 3000 zł brutto system
wynagrodzenie prowizyjny– rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie – system pracy:
jednozmianowa – kontakt: C&E Negocjator kontakt telefoniczny w godz. 10:00
-16:00 tel. 83 3434025, kontakt e - mail: biuro@cenegocjator.pl - ilość wolnych
miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Polska /poz. 33/
• Menedżer Zespołu Agentów Generali – wymagania: wykształcenie preferowane
wyższe, staż pracy min. 4 lata w branży ubezpieczeniowej, umiejętność zarządzania
zespołem, umiejętność i doświadczenie w budowaniu zespołów ubezpieczeniowych,

23. wysoka motywacja w dążeniu do celu – zakres obowiązków: umiejętność planowania
i zarządzania czasem pracy, realizacja założonych planów sprzedażowych i
rekrutacyjnych, zarządzanie aktywnością, efektywnością oraz jakością sprzedaży
zespołu, wsparcie merytoryczne agentów – wysokość wynagrodzenia: ok. 3000 zł
brutto/miesięcznie – rodzaj zatrudnienia inne – system pracy: nienormowany czas
pracy – kontakt telefoniczny: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e - mail:
zaneta.kopacz@generali.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Słupsk /poz. 32/
• Pomoc domowa – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, doświadczenie
zawodowe jako pomoc domowa, znajomość języka niemieckiego na poziomie
komunikatywnym – zakres obowiązków: pomoc w domowych obowiązkach,
prowadzenie domu u klienta – wysokość wynagrodzenia: 5800zł brutto/miesięcznie –
umowa na czas określony – system pracy: inny – kontakt telefoniczny: Aleksander
Sadowski 512 712 777 – ilość wolnych miejsc pracy: 15 – miejsce wykonywania
pracy: zagranica/Gdańsk /poz. 31/
• Pokojowa - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe
minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu –
zakres obowiązków: utrzymanie w czystości powierzonych do sprzątania pokoi
wczasowych, holi, pomieszczeń ogólnodostępnych, przygotowanie pokoi na przyjęcie
nowych gości, dbałość o stan techniczny i wyposażenie pokoi, ścisła współpraca z
recepcją – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie –
system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od
godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul.
Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość
wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 29/
• Kelnerka – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe
minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu –
zakres obowiązków: obsługa kelnerska na stołówce wczasowej, podstawowa
znajomość nakrywania do stołu, obsługa klientów, utrzymanie czystości na stołówce
oraz w pomieszczeniach kelnerskich – wysokość wynagrodzenia: 1850zł
brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od
godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt
osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno
lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce
wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 28/
• Pomoc kuchenna - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe
minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu –
zakres obowiązków: pomoc przy przygotowywaniu posiłków, przygotowywanie
produktów do ich wytworzenia, utrzymanie czystości na kuchni – wysokość
wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy
dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do
godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul.
Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość
wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 27/

24. • Recepcjonistka - wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe
minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu,
znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym – zakres obowiązków:
przyjmowanie klientów, prowadzenie rezerwacji, udzielanie informacji o obiekcie,
dobra obsługa komputera, współpraca z działem żywienia oraz z działem hotelowym,
przyjmowanie wpłat za pobyt – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie –
umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz.
15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek
Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt
telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania
pracy: Mrzeżyno /poz. 26/
• Pomoc kuchenna – zmywak – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie
zawodowe minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka
sanepidu – zakres obowiązków: zmywanie naczyń po posiłkach na kuchni przy
obróbce warzyw oraz przygotowaniu posiłków – wysokość wynagrodzenia: 1850zł
brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od
godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt
osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno
lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce
wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 25/
• Szkoleniowiec/Trener – wymagania: wykształcenie wyższe z zakresu prawa
administracyjnego, kwalifikację do profesjonalnego prowadzenia szkoleń, otwartość,
umiejętność pracy w grupie – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto (do
uzgodnienia) – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: godziny pracy są
zależne od zorganizowanego szkolenia – kontakt osobisty: Ap Edukacja Słupsk
Centrum Szkoleń ul. Kołłątaja 35, Słupsk w godzinach od 09:00 do 17:00 lub kontakt
telefoniczny: 598 481 033 w godzinach od 09:00 do 17:00 lub CV i list motywacyjny
przesłać na adres e – mail: slupsk.szkolenia@apedukacja.pl – ilość wolnych miejsc
pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk, istnieje możliwość zapewnienia
zakwaterowania, wyżywienia /poz. 22/
• Pilarz – wymagania: doświadczenie zawodowe, manipulacja drewna
wielkowymiarowego, prawo jazdy kat. B, zdolności organizacyjne, solidność w
wywiązywaniu się z powierzonych obowiązków, mile widziane uprawnienie HDS
oraz umiejętność pracy na sprzęcie mechanicznym, uprawnienia na pilarki – zakres
obowiązków: manipulacja drewna wielkowymiarowego – wysokość wynagrodzenia:
2000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy oraz
godziny pracy do uzgodnienia – kontakt telefoniczny: 509 290 617 – ilość wolnych
miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Kołobrzeg /poz. 20/
• Asystent dyrektora technicznego – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
prawo jazdy kat. B + paszport ważny minimum 1 rok, znajomość języka angielskiego
i języka niemieckiego w mowie i w piśmie – zakres obowiązków: koordynacja prac
montażowych przy budowie turbin wiatrowych – wysokość wynagrodzenia: od 2500zł
brutto/miesięcznie – umowa o prace na okres próbny – system pracy jednozmianowej:
godziny pracy nie normowane - PHU "Am- Wind" 78-600 Wałcz, Chwiram 51 ,
kontakt telefoniczny: 665666321 lub 722333666 lub CV i list motywacyjny można
przesłać na adres e - mail: biuro@am-wind.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –

25. miejsce wykonywania pracy: kraj i zagranica, również praca w wolne dni, zapewnione
zakwaterowanie oraz wyżywienie /poz. 18/
• Technolog produkcji naczep – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne o
specjalności budowa maszyn lub pokrewne, staż pracy 3 lata przy produkcji naczep,
znajomość programów AUTO CAD, SOLID, znajomość języka angielskiego biegle w
mowie i w piśmie – zakres obowiązków: sprawdzanie poprawności rysunków
technicznych, zlecanie i nadzór produkcji naczep, prowadzenie rozmów w sprawie
naczep specjalistycznych z kontrahentami zagranicznymi w języku angielskim –
wysokość wynagrodzenia: 5500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres
próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt
osobisty: ''KUCA'' ul. I Brygady 35, 73-110 Stargard Szczeciński od godz. 07:00 do
godz. 15:00 lub kontakt telefoniczny: Kula Damian 510 006 480 lub CV i list
motywacyjny przesłać na adres e – mail: stargard@kuca.com.pl – ilość wolnych
miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński /poz. 17/
• Specjalista ds kluczowych klientów (Polska) – wymagania: wykształcenie wyższe
(handel, marketing, ekonomia), staż pracy preferowanie doświadczenie w handlu B2B,
w branży tworzyw sztucznych, znajomość technik sprzedaży i wykorzystywanie ich,
gotowość na odbywanie podróży służbowych – zakres obowiązków: realizacja planów
sprzedażowych i strategii marketingowej, osiąganie stałego wzrostu sprzedaży,
poprawa zyskowności na sprzedaży, negocjacje kontraktów handlowych,
opracowywanie planów sprzedażowych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł
brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy
jednozmianowej: wymiar czasu pracy 1/1 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e
– mail: badamiec@plast-box.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce
wykonywania pracy: Słupsk /poz. 16/
• Kierowca C+E – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, świadectwo kwalifikacji, kurs
na przewóz rzeczy – zakres obowiązków: kierowca C+E – wysokość wynagrodzenia:
1500zł brutto/miesięcznie + diety – umowa o pracę na okres próbny – system pracy:
inny – kontakt telefoniczny: 500 267 652 lub e - mail: wojtek@transporter-
tyszynski.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Europa
/poz. 2/
EURES - zagraniczne oferty pracy
tel. 94 3428211 (pok. 8a)
FINLANDIA :
• Projektant lub Architekt DotNET – wymagania: wykształcenie kierunkowe wyższe
zakończone uzyskanie tytułu licencjata, inżynier lub magistra, doświadczenie w
Microsoft.NET oraz C# lub C++, doświadczenie w zarządzaniu projektami metodą
scrum będzie dodatkowym atutem, znajomość języka angielskiego na poziomie
bardzo dobrym, zainteresowanie systemami przemysłowymi /poz. 71/ - oferta ważna
do odwołania
• Architekt Qt (Linux, C++) - wymagania: kierunkowe wykształcenie wyższe
zakończone uzyskaniem tytułu licencjata, inżyniera lub magistra, doświadczenie w Qt,
C++, Linux, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,

26. zainteresowanie systemami przemysłowymi, wiedza na temat budowy
oprogramowania, zdolności do samodzielnego projektowania i decydowania o
rozwiązaniach architektonicznych oprogramowania, umiejętność używania modeli
oprogramowania w projektowaniu (UML) /poz. 70/ - oferta ważna do odwołania
• Projektant Qt (Linux, C++) - wymagania: kierunkowe wykształcenie wyższe
zakończone uzyskaniem tytułu licencjata, inżyniera lub magistra, doświadczenie w Qt,
C++, Linux, doświadczenie w zarządzaniu projektami metodą scrum będzie
dodatkowym atutem, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
zainteresowanie systemami przemysłowymi, umiejętność rozwiązywania problemów,
zdolność do samodzielnej pracy, ale także umiejętność pracy w grupie /poz. 69/ -
oferta ważna do odwołania
AUSTRIA :
• Regipsiarz - wymagania: wykształcenie w branży budowlanej, wymagane
doświadczenie, umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupach, punktualność,
niezawodność, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia,
porozumiewania się, pisania, umiejętność stawiania ścian, szpachlowania,
podwieszania sufitów, montaż sufitów metalowych, elewacje / poz. 57/- oferta ważna
do odwołania
• Stolarz/Cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie cieśla/stolarz,
tworzenie i montaż wiązarów dachowych, konstrukcja elementów ( prefabrykaty),
konstrukcja fasad, wymagane doświadczenie zawodowe, samodzielność i umiejętność
pracy w grupie, punktualność, niezawodność, znajomość języka niemieckiego na
poziomie rozumienia, porozumienia się, pisania /poz.58/ - oferta ważna do
odwołania
• Brukarz/Glazurnik – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie
płytkarz/glazurnik, układanie płytek ceramicznych i płyt z naturalnego kamienia,
sztucznego kamienia na ścianach i podłogach w budynkach mieszkalnych i
przemysłowych, uszczelnianie kabin prysznicowych, renowacje i naprawy, układanie
grubo- i cienkowarstwowe, wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość języka
niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność
pracy samodzielnej i w grupie, punktualność i niezawodność / poz.59/ - oferta ważna
do odwołania
• Pracownik w metalu – wymagane doświadczenie w branży metalurgicznej,
doświadczenie w zawodach przy obróbce metali mile widziane, znajomość języka
niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność
pracy samodzielnie i pracy w grupie, punktualność i niezawodność / poz. 60/ - oferta
ważna do odwołania
NORWEGIA:
• Elektryk – wymagania: wykształcenie jako elektryk, wymagane minimum 2 letnie
doświadczenie w pracy jako elektryk, znajomość języka angielskiego lub jeden z
języków skandynawskich na poziomie komunikatywnym, posiadanie ważnych
uprawnień /poz. 68/ - oferta ważna do dnia 09.03.2012

27. • Stolarz/Cieśla – wymagania: wykształcenie jako stolarz/cieśla, wymagane 2-3 letnie
doświadczenie w pracy jako stolarz/cieśla, znajomość języka angielskiego lub jeden z
języków skandynawskich na poziomie komunikatywnym, umiejętność samodzielnej
pracy /poz. 67/ - oferta ważna do dnia 09.03.2012
• Kierowca i mechanik traktora – wymagania: wymagane wcześniejsze
doświadczenie w tego rodzaju pracy, znajomość języka angielskiego na poziomie
dobrym, prawo jazdy kat. T, umiejętność pracy w zespole jaki i samodzielnie,
umiejętność naprawienia i prowadzenia maszyn rolniczych /poz. 65/ - oferta ważna
do dnia 29.02.2012
• Pracownik na farmie – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w tego
rodzaju pracy, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, prawo jazdy kat.
T, umiejętność pracy w zespole jak i samodzielnie, umiejętność pracy ze
zwierzętami /poz. 64/ - oferta ważna do dnia 29.02.2012
• Kucharz – wymagania: 2 letnie doświadczenie w pracy w kuchni, znajomość języka
angielskiego na poziomie dobrym /poz.56/ - oferta ważna do odwołania
• Inżynier mechanik – wymagania: kandydat powinien posiadać ogólne doświadczenie
w dopasowaniu, spawaniu i posiadać podstawową wiedzę z zakresu elektroniki,
doświadczenie w podobnej pracy przy traktorach, ciężarówkach, przemyśle
wydobywczym, leśnym byłoby dodatkowym atutem, znajomość języka angielskiego
na poziomie komunikatywnym, jeśli kandydat zna słabo język angielski oczekuje się
jego zgody na uczestnictwo w wieczornych zajęciach językowych /poz. 45/ - oferta
ważna do odwołania
• Inżynier – specjalista kontroli jakości – wymagania: wykształcenie wyższe
kierunkowe, minimum 5 letnie udokumentowane doświadczenie (preferowane
doświadczenie 10 letnie) w zarządzaniu ryzykiem oraz kontroli jakości w średniej
wielkości projektach inwestycyjnych oraz minimum 3 letnie udokumentowane
doświadczenie w audycie systemu zarządzania jakością, znajomość języka
angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, ważny
certyfikat ISO 9001 Leader Auditor Certificate, dobra znajomość pakietu Microsoft
Office, doświadczenie w obsłudze klienta oraz wysokie zdolności komunikacyjne,
zdolności do pracy samodzielnej oraz w zespole, mile widziane doświadczenie w
pracy w przemyśle wydobywczym i przetwórczym /poz. 37/ - oferta ważna do dnia
24.02.2012
• Inżynier telekomunikacji – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane
wykształcenie w telekomunikacji, 5-10 letnie doświadczenie w pracy na morzu,
znajomość języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie
dobrym /poz. 36/ - oferta ważna do dnia 24.02.2012
• Inżynier mechanik – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, mile widziane
doświadczenie w przemyśle wydobywczym i przetwórczym, znajomość języka
angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, wymagana
znajomość norm urządzeń, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zdolności do
pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne, mile widziane podejście
multidyscyplinarne /poz. 35/ - oferta ważna do dnia 24.02.2012