Oferty pracy 19.06. 2013
Próxima SlideShare
Cargando en...5
×

¿Le gusta esto? Compártalo con su red

Compartir

Oferty pracy 19.06. 2013

  • 822 reproducciones
Uploaded on

 

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    ¿Está seguro?
    Tu mensaje aparecerá aquí
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

reproducciones

reproducciones totales
822
En SlideShare
735
De insertados
87
Número de insertados
1

Acciones

Compartido
Descargas
0
Comentarios
0
Me gusta
0

Insertados 87

http://infokoszalin.pl 87

Denunciar contenido

Marcada como inapropiada Marcar como inapropiada
Marcar como inapropiada

Seleccione la razón para marcar esta presentación como inapropiada.

Cancelar
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Oferty aktualne na dzień 19.06.2013Następna aktualizacja nastąpi w dniu 21.06.2013Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych do 25 roku życia i osóbz wykształceniem wyższym do 27 roku życia, które ukończyły studia w okresie ostatnich 12 miesięcyrealizowane są z Funduszu Pracy lub Europejskiego Funduszu Społecznego. Osoby kierowane na stażz EFS, aby otrzymać skierowanie do pracodawcy, muszą spełniać dodatkowo oprócz ww. kryteriówwymogi projektu "Droga do zatrudnienia". Szczegółowe informacje na ten temat można uzyskaćw pokojach obsługi osób bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720• Pracownik biurowy (1306) FP –wykształcenie wyższe, obsługa komputera, komunikatywność,odporność na stres ( staż w Koszalinie)• Pomoc biurowa (1184) FP – wykształcenie min. średnie, obsługa komputera, komunikatywność,odporność na stres ( staż w Koszalinie )• Pomoc administracyjna (1071) FP - wykształcenie wyższe geodezyjne, ewentualnie ochronaśrodowiska, budownictwo, administracja i ekonomia (staż w Koszalinie)Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji narynku pracy to znaczy: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, które nie podjęły zatrudnienia pourodzeniu dziecka, osób powyżej 50 roku życia, bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczeniazawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do18 roku życia, bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnieniaoraz bezrobotnych niepełnosprawnych realizowane są z Funduszu Pracy lub Europejskiego FunduszuSpołecznego. Osoby kierowane na staż z EFS, aby otrzymać skierowanie do pracodawcy, musząspełniać dodatkowo oprócz ww. kryteriów wymogi projektu "Droga do zatrudnienia". Szczegółoweinformacje na ten temat można uzyskać w pokojach obsługi osób bezrobotnych zgodnie z pierwszą- 1 -
  • 2. literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720• Specjalista do spraw marketingu i handlu (sprzedaży) (1350) EFS - wykształcenie średnie, (stażw Koszalinie)• Sprzedawca (1334) EFS - wykształcenie średnie, (staż w Koszalinie)• Pomoc kosmetyczna (1325) EFS – wykształcenie średnie, szkoła kosmetyczna, zdolności manualne(staż w Koszalinie)• Referent księgowy (0626) EFS – wykształcenie min. średnie, (staż w Koszalinie)• Referent ds. Ubezpieczeń (1318) EFS– wykształcenie średnie, obsługa komputera, znajomość excela,(staż w Koszalinie)• Inspektor ds. administracyjno-biurowych (1317) EFS – wykształcenie wyższe ekonomiczne, biegłaznajomość programu excel, (miejsce stażu: Koszalin)• Inspektor ds. administracyjno-biurowych (1316) EFS – wykształcenie wyższe techniczne – inżynier,(miejsce stażu: Koszalin)• Referent biurowy ( 1312) EFS– wykształcenie średnie z maturą ( staż w Koszalinie )• Pracownik kuchni (1253) EFS - wykształcenie zawodowe, książeczka zdrowia, ( staż w Koszalinie)Przygotowanie zawodowe dorosłych dla osób bezrobotnych zarejestrowanychw PUP Koszalin tel. (94) 34-55-754, (94) 34-55-755• Blacharz samochodowy - wymagania minimum: ukończona szkoła podstawowa (8 letnia) lubgimnazjum, dobry stan zdrowia ( Praktyczna nauka zawodu: czas trwania 18 miesięcy )• Kosmetyczka - wymagania: wykształcenie – minimum średnie, wysoka sprawność manualna, dobrakoordynacja wzrokowo-ruchowa, łatwość nawiązywania kontaktów oraz umiejętność postępowaniaz ludźmi, predyspozycje psychofizyczne: opanowanie, cierpliwość, odpowiedzialność w wykonywaniuobowiązków, poczucie estetyki, brak przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodukosmetyczki (Przyuczenie do pracy dorosłych: czas trwania 6 miesięcy )• Robotnik w przetwórstwie ryb - wymagania minimum: ukończona szkoła podstawowa (8 letnia) lubgimnazjum, dobry stan zdrowia, zdolności manualne, szybkość, dokładność. Praca w pozycji stojącej,temperatura otoczenia +15 st. C (Przyuczenie do pracy dorosłych: czas trwania 4 miesiące )• Operator obrabiarek skrawających - wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe techniczne;dobry stan zdrowia, wysoki stopień koordynacji ruchowej i sprawności psychomotorycznejumożliwiający obsługę obrabiarek skrawających. Pozytywny wynik badań lekarskich umożliwiającyobsługę suwnicy i żurawia ( Przyuczenie do pracy dorosłych: czas trwania 4 miesiące )• Stolarz - wymagania: wykształcenie minimum podstawowe (8-letnie) lub gimnazjalne; dobry stanzdrowia, zdolności manualne, wyobraźnia przestrzenna, mile widziane prawo jazdy kat. B (Praktycznanauka zawodu: czas trwania 18 miesięcy )- 2 -
  • 3. • Ślusarz - wymagania: wykształcenie minimum zawodowe; dobry stan zdrowia (Przyuczenie do pracydorosłych: czas trwania 6 miesięcy )• Lakiernik samochodowy - wymagania minimum: ukończona szkoła podstawowa (8 letnia) lubgimnazjum, dobry stan zdrowia ( Praktyczna nauka zawodu: czas trwania 18 miesięcy )Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, refundacja składek ZUS, doposażeniai wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowane są w pokojachobsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720• Kierowca – Magazynier (1294) - prawo jazdy kat. B, praca w godz. 8:00 -16:00, umowa na czasokreślony, wynagrodzenie 1600 zł brutto ( miejsce pracy: Sianów ) – prace interwencyjne• Księgowa ( 1240) – wykształcenie min. średnie, doświadczenie , praca w godz. 8:00 -16:00, umowao pracę na czas określony, wynagrodzenie: 1600 zł brutto, ( miejsce pracy: Koszalin ) – doposażeniewyposażenie stanowiska pracyOferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalinrealizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720• Sprzątaczka (1328) - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, praca w systemiedwuzmianowym w godz. 06:00-14:00, 10:00-18:00, umowa zlecenie, wynagrodzenie 10zł netto/h,zwrot kosztów dojazdu (bilet miesięczny, (miejsce pracy: Mielno )• Pizzer (1310) – umiejętność wypieku pizzy, praca w godz. 10:00 -22:00, umowa o pracę na czasokreślony 26.06.2013 – 31.08.2013, wynagrodzenie 3500 zł brutto ( miejsce pracy: Mielno )• Księgowy/Księgowa ( 1171) – mile widziane wykształcenie ekonomiczne ( finanse, rachunkowość ),min. 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku księgowy/księgowa najlepiej w biurzerachunkowym, bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości, zna-jomość obsługi komputera MS Office ( Excel, Word, Outlook ) oraz znajomość programu Płatnik,praca w godz. 9:00 -17:00, umowa na okres próbny, wynagrodzenie 2300 zł brutt, ( miejsce pracy:Koszalin )• Pracownik obsługi pralni (1285) – sprawność manualna, praca w systemie trzyzmianowym 6:00-14:00, 14:00 -22:00, 22:00 -6:00, praca również w soboty, umowa na okres próbny lub umowa zlece-nie, wynagrodzenie 1600 zł + dodatki (miejsce pracy: Mielenko )• Pracownik Linii produkcyjnej – wędzarnia ryb (1269) – min. 6 miesięcy doświadczenia, podsta-wowa znajomość j. angielskiego, praca w systemie dwuzmianowym, umowa zlecenie, wynagrodzenie1600 zł brutto ( miejsce pracy: Biesiekierz )• Kadrowa (1242) - wykształcenie min. średnie, doświadczenie w prowadzeniu kadr 5 lat, 1/3 etatu,godziny do ustalenia, umowa zlecenie, wynagrodzenie 550zł netto (miejsce pracy: Koszalin )- 3 -
  • 4. • Pielęgniarka (1238) – wykształcenie średnie lub wyższe pielęgniarskie, aktualne prawo wykonywa-nia zawodu, praca w godz. 07:00 – 19:00, 19:00 – 07:00, umowao pracę na okres próbny, wynagrodzenie: 2000 zł brutto ( miejsce pracy: Koszalin )• Menedżer zespołu sprzedaży 1227) – wykształcenie - min. licencjat, łatwość nawiązywania kontak-tów, otwartość, umowa agencyjna, nienormowany czas pracy, wynagrodzenie: 3000zł brutto( miejsce pracy: Koszalin i okolice) – Giełda Pracy• Opiekunka dziecięca do lat trzech ( 1219) – wykształcenie wyższe opiekuńczo-wychowawcze,wczesnoszkolne i przedszkolne, umowa o pracę na okres próbny, praca w godz. 8:30 – 16:30, wyna-grodzenie 1600 zł brutto, ( miejsce pracy: Koszalin )• Opiekun klienta – praca biurowa ( 1210) – wykształcenie min. średnie, doświadczeniew kontaktach z klientami, doświadczenie w kontaktach z klientami, obsługa komputera ( pakiet MSOffice ) otwartość, komunikatywność, realizacja założonych celów, umiejętność budowania trwałychrelacji z klientem, elastyczność, otwartość na nowości, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca wgodz. 8:00 -16:00, wynagrodzenie 1600 zł brutto miesięcznie ( miejsce pracy : Koszalin )• Barman- kelner / barmanka – kelnerka (1208) – wykształcenie min. zawodowe, obsługa kompute-ra i kasy fiskalnej, mile widziane doświadczenie zawodowe, obsługa baru, expresu, znajomość językaobcego w stopniu podstawowym, dyspozycyjność, umowa o pracę na okres próbny, praca w godz. doustalenia, wynagrodzenie 1600 zł brutto miesięcznie ( miejsce pracy: Koszalin )• Sprzedawca (1203) – wykształcenie średnie, podstawowa znajomość j. angielskiego, praca w sobotyi w niedziele, wynagrodzenie: 2000-3000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony: 01.06.2013-10.09.2013, praca w systemie jednozmianowym, praca sezonowa, miejsce wykonywania pracy: Dąb-ki, Darłowo, Sarbinowo, Ustronie, Dźwirzyno, Mrzeżyno• Sprzątaczka (1202) - wymagania: chęć do pracy, aktualna książeczka zdrowia, wynagrodzenie: 1600zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym, praca sezonowa, miejsce wykonywa-nia pracy: Sarbinowo• Kelner/Kelnerka (1199) - wymagania: wykształcenie min. średnie, obsługa komputera, aktualnaksiążeczka zdrowia, wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmiano-wym, praca sezonowa, miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo• Monter instalacji i urządzeń sanitarnych (1124) - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświad-czenie zawodowe, świadectwo potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wynagrodzenie: 2000 zł brut-to, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, miejsce wykonywania pracy:okolice Koszalina• Fizjoterapeuta ( 1155) – wykształcenie min. średnie, umowa o pracę na okres próbny. Praca w godz.9:00 -17:00, wynagrodzenie 2200 zł brutto miesięcznie ( miejsce pracy Koszalin )Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 345-57-11 (pok.101)• Agent ubezpieczeniowy (1338) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczeniezawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość nawiązywania kontaktów,kreatywność, odporność na stres, znajomość komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakresobowiązków: pozyskiwanie, obsługa klientów – wynagrodzenie: około 2000 zł brutto, umowa- 4 -
  • 5. agencyjna (działalność gospodarcza), system i rozkład czasu pracy do uzgodnienia – kontakt: tel.: 504026 397, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl –miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 17.06.2013 do 16.07.2013)• Ankieter (1336) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe,umiejętność obsługi komputera, brak wad wymowy, pasja, komunikatywność – ogólny zakresobowiązków: telefoniczna obsługa i kontakt z klientem, sprzedaż usług – wynagrodzenie: 5,50zł/godz brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 10:00 do 18:00 –kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: praca@perfektel.pl – miejscewykonywania: Koszalin (oferta ważna od 17.06.2013 do 16.07.2013)• Telemerketer (1335) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe,umiejętność obsługi komputera, brak wad wymowy, pasja, komunikatywność – ogólny zakresobowiązków: telefoniczny kontakt z klientem, sprzedaż usług operatora Play, wprowadzanie danych –wynagrodzenie: od 1600 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym w godzinachod 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:praca@perfektel.pl – miejsce wykonywania: Koszalin (oferta ważna od 17.06.2013 do 16.07.2013)• Pomoc kuchenna (1327) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracyw gastronomii – ogólny zakres obowiązków: praca w kuchni – wynagrodzenie: 1600 zł brutto,umowa o pracę na czas określony, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 8:00 do 16:00,od 13:00 do 21:00 – kontakt: ul. Nadmorska 37, Sarbinowo, tel.: 608 303 897 – miejscewykonywania pracy: Sarbinowo (oferta ważna od 17.06.2013 do 16.07.2013)• Kierowca kat. B (1322) – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnymstanowisku, prawo jazdy kat. B, preferowane osoby ze Świeszyna – ogólny zakres obowiązków:przewóz osób busem – wynagrodzenie: 1168,22 zł brutto, umowa o dzieło, praca w systemiejednozmianowym w godzinach od 5:00 do 15:00, również w soboty i w niedziele - kontakt: tel.:603 672 070 – miejsce wykonywania pracy: Świeszyno (oferta ważna od 14.06.2013 do 24.06.2013)• Pracownik do zbioru truskawek (1321) – ogólny zakres obowiązków: zbieranie truskawek,wynagrodzenie: 3 zł netto/opakowanie, umowa o dzieło, praca w systemie jednozmianowymw godzinach od 5:00 do 15:00, również w soboty i w niedziele – kontakt: tel.: 603 672 070 – miejscewykonywania pracy: Świeszyno (oferta ważna od 14.06.2013 do 12.07.2013)• Pizzer (1310) – wymagania: umiejętność wypieku pizzy - ogólny zakres obowiązków: pracaw barze bistro (pizza, kebab) - praca w systemie jednozmianowym w godzinach 10:00 – 22:00 -umowa o pracę na czas określony (26.06.-31.08.2013) - wynagrodzenie od 3500 zł brutto miesięcznie- zatrudnienie od 26.06.2013 – ilość miejsc pracy : 1 – miejsce pracy : Mielno ( okres aktualnościofert od 13.06.2013 do 12.07.2013)• Agent ochrony (1305) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, dyspozycyjność, niekaralność -ogólny zakres obowiązków: zapewnienie bezpieczeństwa chronionego obiektu – umowa zlecenie –praca w systemie jednozmianowym od 06:00 do 14:00 – wynagrodzenie 1600,00 zł bruttomiesięcznie – ilość miejsc pracy: 2 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy: Koszalin, Kontakt: tel.607 835 163, 614 241 600, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: biuro@hunters.pl(okres aktualności oferty: 13.06.2013 – 12.07.2013)• Pomocnik kuchni (1293) – ogólny zakres obowiązków: pomoc kuchni - praca w systemietrzyzmianowym w godzinach 10:00 – 02:30 - umowa o pracę na czas określony (3 miesiące) -wynagrodzenie 1600 zł brutto miesięcznie - zatrudnienie od 19.06.2013 – ilość miejsc pracy :1 – miejsce pracy : Koszalin ( okres aktualności ofert od 12.06.2013 do 11.07.2013)- 5 -
  • 6. • Przedstawiciel handlowy (1292) - wymagania: wykształcenie zawodowe, komunikatywność,kreatywność, mile widziane prawo jazdy kat. B - ogólny zakres obowiązków: zawieranie umówo świadczenie usług telekomunikacyjnych oraz energetycznych dla klientów indywidualnychi biznesowych - wynagrodzenie: 2500 zł brutto, system wynagradzania prowizyjny, umowa zlecenie,praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 10:00 do 17:00, możliwa praca w soboty -kontakt: tel. 537 354 176, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:biuro.moskiewski@gmail.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 12.06.2013do 11.07.2013)• Kierownik usług czystościowo – porządkowych (1287) – wymagania: wykształcenie wyższewskazane ekonomiczne lub chemiczne, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość chemiigospodarczej, sprzętu i urządzeń do czynności czystościowo – porządkowych, umiejętnośćzarządzania zasobami ludzkimi, dyspozycyjność, łatwość nawiązywania kontaktów handlowych,czynne prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: kierowanie organizacją pracy podległychpracowników określonego rewiru, nadzór nad jakością świadczonych usług, rozwój usługczystościowo – porządkowych – wynagrodzenie: 1600 zł brutto + prowizja, system wynagradzaniaczasowo – prowizyjny, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym,w godzinach od 10:00 do 18:00 – kontakt: Unia, ul. Lechicka 23, Koszalin, dział kadr, sekretariat odponiedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 14:00, tel.: 94 342 40 35, CV i list motywacyjnymożna przesłać na adres e-mail: koszalin@unia.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalini powiat koszaliński, Białogard, Świdwin, Drawsko Pomorskie, Połczyn Zdrój (oferta ważna od11.06.2013 do 10.07.2013)• Pracownik obsługi pralni (1285) – wymagania: sprawność manualna – ogólny zakres obowiązków:sortowanie prania, składanie, przygotowanie do wysyłki -praca w godz. 6:00 -14:00, 14:00 – 22:00,22:00 – 6:00 - umowa o pracę na okres próbny lub umowa zlecenie - wynagrodzenie 1600 zł bruttomiesięcznie + dodatki – ilość miejsc pracy : 2 – miejsce pracy : Mielenko ( okres aktualności ofertod 11.06.2013 do 10.07.2013)• Przedstawiciel handlowy (1279) – wymagania: dobra dykcja, chęć pracy, umiejętność prowadzeniarozmów telefonicznych i handlowych – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż usług Orange Polska –wynagrodzenie: 120 – 3000 zł brutto, system wynagradzania prowizyjny, umowa o dzieło lub umowawspółpracy na działalność gospodarczą, praca w systemie dwuzmianowym od poniedziałku dopiątku, w godzinach od 9:00 do 19:00 – kontakt: tel.: 519 344 867, CV i list motywacyjny możnaprzesłać na adres e-mail: koszalin@datagroup.pl – miejsce pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od11.06.2013 do 10.07.2013)• Garmażer (1276) – wymagania: wykształcenie zawodowe – ogólny zakres obowiązków: praca przyprodukcji sałatek i galaret – wynagrodzenie: 1600 zł brutto miesięcznie - umowa na okres próbny –praca w systemie dwuzmianowym od 06.00 do 14.00, od 14.00 do 22.00 – zatrudnienie od zaraz -kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail : kadry@dega.pl – miejscewykonywania pracy: Karnieszewice (oferta ważna od 10.06.2013 do 09.07.2013)• Koordynator ds. usług sprzątania (1273) – wymagania: wykształcenie wyższe, mile widzianedoświadczenie w zarządzaniu usługami porządkowymi lub usługami ochrony, umiejętność pracyw zespole, i zdolności interpersonalne, dyspozycyjność, odporność na stres, prawo jazdy kat. B,znajomość MS Office, a w szczególności Excela, mile widziane orzeczenie o stopniuniepełnosprawności - ogólny zakres obowiązków: nadzór i kontrola podległych pracowników,planowanie i rozliczanie czasu pracowników, budowanie dobrych relacji z klientem, zarządzanieprzydzielonym budżetem, tworzenie raportów zastawień umów - wynagrodzenie: 800 zł brutto (½etatu), umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 08:00 do16:00 - kontakt: tel.: 59 846 75 58, 602 132 375, CV i list motywacyjny można wysłać na adrese-mail: mkochajewski@jantar.slupsk.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od10.06.2013 do 09.07.2013)- 6 -
  • 7. • Kucharz z doświadczeniem (1271) – wymagania: doświadczenie zawodowe, książeczka zdrowia –ogólny zakres obowiązków: wydawanie posiłków, produkcja posiłków – wynagrodzenie: około 2000zł brutto, umowa na czas wykonywania określonej pracy, zmianowość i godziny pracy do ustalenia –kontakt: tel.: 515 618 956 – miejsce wykonywania pracy: Mielno (oferta ważna od 10.06.2013 do09.07.2013)• Pomoc kuchenna (1270) – wymagania: książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych– ogólny zakres obowiązków: pomoc w kuchni, przygotowanie do produkcji posiłków –wynagrodzenie: około 2000 zł brutto, umowa na czas wykonywania określonej pracy, zmianowośći godziny pracy do ustalenia – kontakt: tel.: 515 618 956 – miejsce wykonywania pracy: Mielno(oferta ważna od 10.06.2013 do 09.07.2013)• Sprzedawca (1266) – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż towarów, wykładanietowaru na półki, porządkowanie miejsc pracy – umowa o pracę na okres próbny – praca w systemiedwuzmianowym – wynagrodzenie: 1600,00 zł brutto miesięcznie – zatrudnienie od 20.06.2013 – ilośćmiejsc pracy: 1 - miejsce pracy Koszalin, Kontakt: tel. 796 544 915, CV i list motywacyjny należyprzesłać na adres e-mail: a.wachowska@pi-on.pl (okres aktualności oferty: 07.06.2013 – 05.07.2013)• Pracownik ochrony (1264) – wymagania: mile widziane doświadczenie na wymienionymstanowisku - ogólny zakres obowiązków: ochrona obiektu – umowa na okres próbny – pracaw systemie dwuzmianowym – wynagrodzenie 1600,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 2– zatrudnienie od 01.07.2013 – miejsce pracy: Skibno, Kontakt: tel. 660 088 392, 75 77527 36 (okresaktualności oferty: 07.06.2013 – 05.07.2013)• Asystent sędziego (1246) – wymagania niezbędne: kandydatem na stanowisko asystenta sędziegomoże być osoba, która: jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnychi obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru; ukończyła wyższe studia prawnicze w Polscei uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończyła aplikację ogólną prowadzonąprzez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski, prokuratorski,notarialny, adwokacki lub radcowski – wymagania niezbędne: wysoka kultura osobista,komunikatywność i inicjatywa, umiejętności interpersonalne, dobra samoorganizacja pracy,zaangażowanie, dokładność, sumienność – wysokość wynagrodzenie: 3400 zł brutto, pracaw systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00, umowa o pracę na czas określony (1 rok) – kontakt:wymagane dokumenty (wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorysi informacja o przebiegu kariery zawodowej; oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomuukończenia aplikacji ogólnej albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim, prokuratorskim,notarialnym, adwokackim lub radcowskim; oświadczenie kandydata, o którym mowa w art. 155 a §6ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych; 3 aktualne fotografie zgodnez wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych. Ponadto do zgłoszenia kandydatmoże dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia) należy przesłać naadres: Prezes Sądu Rejonowego w Koszalinie ul. Gen. Andersa 34 75-950 Koszalin z dopiskiem nakopercie „Konkurs na stanowisko asystenta sędziego” wraz z podaniem sygnatury konkursu lubzłożyć bezpośrednio w biurze podawczym Sądu Rejonowego w Koszalinie w godz. od 07:00 do15:00 (w poniedziałki do godz. 18:00) w zaklejonej kopercie – adresowanej jw. w terminie do dnia 20czerwca 2013r W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa siędatę stempla pocztowego – miejsce wykonywania pracy: Sąd Rejonowy w Koszalinie (oferta ważnaod 06.06.2013 do 20.06.2013)• Pracownik produkcji (1239) – wykształcenie min. zawodowe, dokładność, odpowiedzialnośći zdolności manualne, mile widziane doświadczenie zawodowe, praca w godz. 6:00 -14:00, 14:00 –22:00, 22:00 – 6:00, umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie od 1600 zł brutto + premia -zatrudnienie od zaraz – ilość miejsc pracy : 20 – miejsce pracy : Koszalin( okres aktualności ofert od05.06.2013 do 04.07.2013)- 7 -
  • 8. • Kierowca (1237) - wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe jako kierowca, prawo jazdykat. B, ogólny zakres obowiązków: dostarczanie towarów od hurtowni MAKRO do sklepówi punktów gastronomicznych - wynagrodzenie: 2200 zł brutto, pełen etat, umowa o pracę na czasokreślony, praca w systemie jednozmianowym - kontakt: kontakt telefoniczny: Krystyna Wojtkiewicz604281166, cv i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mailowy:gastronomia_turystyka@interia.eu, miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od05.06.2013 do 04.07.2013)• Listonosz listowo-pieniężny (1228) - wymagania: wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B,mile widziane wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe, umiejętności sprzedażowe,manualne, dobra kondycja fizyczna - ogólny zakres obowiązków: doręczanie listów, możliwośćwykorzystania do pracy własnego samochodu - wynagrodzenie: 875 zł brutto, pół etatu, umowao pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym -kontakt: kontakt telefoniczny: Hanna Walczyk 091 440 14 87, 094 318 82 03, cv i list motywacyjnynależy przesłać na adres e-mailowy: hanna.walczyk@szczecin.poczta-polska.pl, Urząd Pocztowyw Polanowie ul. Bobolicka 1, miejsce wykonywania pracy: Polanów (oferta ważna od 04.06.2013 do03.07.2013)• Koordynator usługi sprzątającej (1218) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, 2 latadoświadczenia na wymienionym stanowisku, znajomość komputera, prawo jazdy kat. B - ogólnyzakres obowiązków: zapewnienie prawidłowej obsługi kontraktów na usługę sprzątania – umowao pracę na czas nieokreślony – godziny pracy do ustalenia z pracodawcą – wynagrodzenie 1600,00 złbrutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 10.06.2013 – miejsce pracy: Koszalin,Kontakt: tel. 508 017 981 , 91 311 50 51 ( w godz. 09:00 – 17:00 ) (okres aktualności oferty:31.05.2013 – 28.06.2013)• Pracownik liniowy (1217) – wymagania: wykształcenie minimum podstawowe; mile widzianedoświadczenie w przemyśle spożywczym; umiejętności manualne; umiejętność dostosowania się doszybkości pracy linii – ogólny zakres obowiązków: pracownik produkcji - pakowania – umowao pracę na okres próbny – praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 –wynagrodzenie: czasowo-premiowe ze stawką godzinową 9,51/h + 450 zł (okres próbny) – ilośćmiejsc pracy: 20 – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 31.05.2013 – 28.06.2013)• Barman-Kelner / Barmanka-Kelnerka (1208) – wymagania: wykształcenie zawodowe bądźśrednie; mile widziane doświadczenie na wymienionym stanowisku; umiejętność obsługi baru,ekspresu; obsługa kasy fiskalnej, komputera w stopniu zaawansowanym; znajomość języków obcychw stopniu podstawowym; dyspozycyjność - ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta,utrzymywanie czystości na barze i sali– umowa o pracę na okres próbny – praca w systemiejednozmianowym, godziny pracy do ustalenia z pracodawcą – wynagrodzenie: 1600,00 zł bruttomiesięcznie – zatrudnienie od zaraz - ilość miejsc pracy:1 – miejsce pracy Koszalin (okres aktualnościoferty: 29.05.2013 – 27.06.2013)• Sprzedawca (1187) – wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia nawyżej wymienionym stanowisku, znajomość techniki sprzedaży, obsługa kasy fiskalnej, książeczkazdrowia - ogólny zakres obowiązków: sprzedaż towarów spożywczo-przemysłowych – umowao pracę na okres próbny – praca w systemie dwuzmianowym – wynagrodzenie: 1600,00 zł bruttomiesięcznie – zatrudnienie od 10.06.2013 – ilość miejsc pracy: 1 - miejsce pracy Sianów (okresaktualności oferty: 27.05.2013 – 25.06.2013)• Sprzątająca / Pracownik gospodarczy (1174) – wymagania: umiejętność wykonywania usługczystościowo-porządkowych - ogólny zakres obowiązków: dbanie o czystość obiektów – umowao pracę na okres próbny – praca w systemie trzyzmianowym – wynagrodzenie: 1600,00 zł bruttomiesięcznie – ilość miejsc pracy: 20 – miejsce pracy Koszalin i okolice (okres aktualności oferty:24.05.2013 – 21.06.2013)- 8 -
  • 9. • Pracownik filetowania (1145) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie na podobnymstanowisku, zdolności manualne – dbałość o jakość, samodzielność, dokładność, książeczkasanepidowska - ogólny zakres obowiązków: filetowanie ryby, obróbka ryby, prace porządkowe –umowa o pracę na czas określony – praca w systemie dwuzmianowym od 6.00 do 14.00, od 14.00 do22.00 – wynagrodzenie: 1650,00 zł brutto miesięcznie – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracyKoszalin (okres aktualności oferty: 22.05.2013 – 20.06.2013)Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym identyfikację danychpracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)• Pomoc kuchenna (13/1359) – wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku – ogólny zakresobowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: około 1700 zł brutto, umowa zlecenie, pra-ca w systemie jednozmianowym, godziny pracy do ustalenia – kontakt: tel.: 607 199 167 –w godzinach od 09:00 do 20:00 – miejsce wykonywania pracy: Chłopy – pracodawca zapewnia noc-leg (oferta ważna od 18.06.2013 do 17.07.2013) /poz.582/• Obsługujący (pomoc kuchenna) (13/1360) – wymagania: dobra prezencja i komunikatywność, do-bra organizacja miejsca pracy, aktualna książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólnyzakres obowiązków: przygotowanie i wydawanie produktów gastronomicznych – wynagrodzenie:1600 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piąt-ku w godzinach od 9:00 do 22:00, w sobotę i niedzielę w godzinach od 10:00 do 23:00 – kontakt: tel.:503 008 822, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: marek.beh@gmail.com – miej-sce wykonywania pracy: Mielno (oferta ważna od 18.06.2013 do 17.07.2013) /poz.581/• Barmanka (13/1365) – wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku – ogólny zakres obo-wiązków: robienie deserów, gofrów, parzenie kawy – wynagrodzenie: około 1700 zł brutto, umowazlecenie, praca w systemie jednozmianowym, godziny pracy do ustalenia – kontakt: tel.: 607 199 167– w godzinach od 09:00 do 20:00 – miejsce wykonywania pracy: Chłopy – pracodawca zapewnianocleg (oferta ważna od 18.06.2013 do 17.07.2013) /poz.580/• Barmanka (13/1365) – wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku – ogólny zakres obo-wiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: około 1700 zł brutto, umowa zlecenie, praca wsystemie jednozmianowym, godziny pracy do ustalenia – kontakt: tel.: 607 199 167 – wgodzinach od 09:00 do 20:00 – miejsce wykonywania pracy: Niegoszcz – pracodawca zapewnia noc-leg (oferta ważna od 18.06.2013 do 17.07.2013) /poz.579/• Kucharz (13/1363) – wymagania: doświadczenie w gotowaniu zbiorowym – ogólny zakres obowiąz-ków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: około 2300 zł brutto, umowa zlecenie, praca w sys-temie jednozmianowym, godziny pracy do ustalenia – kontakt: tel.: 607 199 167 – w go-dzinach od 09:00 do 20:00 – miejsce wykonywania pracy: Niegoszcz – pracodawca zapewnia nocleg(oferta ważna od 18.06.2013 do 17.07.2013) /poz.578/• Osoba do robienia tatuaży z henny (13/1362) – wymagania: umiejętność robienia tatuaży z henny –ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: od 1200 zł brutto, umowazlecenie, praca w systemie jednozmianowym, godziny pracy do ustalenia – kontakt: tel.: 607 199 167w godzinach od 09:00 do 20:00 – miejsce wykonywania pracy: Chłopy – pracodawca zapewnia noc-leg (oferta ważna od 18.06.2013 do 17.07.2013) /poz.577/• Pokojowa (13/1358) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, mile widziane doświadcze-nie zawodowe- ogólny zakres obowiązków: sprzątanie – wynagrodzenie: 1770 zł brutto, umowa naczas wykonywania określonej pracy, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 10:00 do- 9 -
  • 10. 14:30 - kontakt: tel.: 604 453 155 – miejsce wykonywania pracy: Chłopy (oferta ważna od18.06.2013 do 01.07.2012) /poz.576/• Pracownik budowlany- monter izolacji (13/1361) – wymagania: wykształcenie minimum zawodo-we, minimum rok doświadczenia zawodowego, prawo jazdy kat. B - ogólny zakres obowiązków:montowanie izolacji lekkiej obudowy z płyt warstwowych – wynagrodzenie: od 1600 zł brutto, w za-leżności od posiadanych kwalifikacji, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, wgodzinach od 07:00 do 15:00, możliwość pracy w nadgodzinach - kontakt: CV i list moty -wacyjny należy wysłać na adres e-mail: ganz@ganz.pl – miejsce wykonywania pracy: teren całegokraju (oferta ważna od 18.06.2013 do 17.07.2013) /poz.575/• Kelner (13/1357) – wymagania: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, wysoka komunikatyw-ność, uczciwość, umiejętność pracy w zespole zdolności organizacyjne umiejętność pracy pod presjączasu, książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych, znajomość języka angielskiego lub nie-mieckiego – ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie zamówień, organizowanie miejsca w sali, in-formowanie klientów o składzie dań i pochodzeniu składników, serwowanie dań i napojów, uczestnic-two w planowaniu promocji i wydarzeń specjalnych, obsługa klientów, obsługa konferencji, spotkańfirmowych – wynagrodzenie: 1600 zł brutto + premia uznaniowa, umowa na czas określony, praca wsystemie dwuzmianowym, również w soboty i w niedziele, w godzinach od 06:00 do15:00, od 15:00 do 23:00 – kontakt: tel.: 602 599 002, CV i list motywacyjny można prze-słać na adres e-mail: hotel@verde.pl – miejsce wykonywania pracy: Mścice (oferta ważna od18.06.2013 do 17.07.2013) /poz.574/• Recepcjonista (13/1356) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, konieczna biegła znajo-mość języka angielskiego lub niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: obsługa recepcji – wyna-grodzenie: 1600 zł brutto + premia uznaniowa, umowa na czas określony, praca w systemie trzyzmia-nowym również w soboty i w niedziele w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00do 06:00 – kontakt: tel.: 602 599 002, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: hotel@verde.pl – miejsce wykonywania pracy: Mścice (oferta ważna od 18.06.2013 do17.07.2013) /poz.573/• Pracownik fizyczny (13/1355) – wymagania: doświadczenie w pracy przy robotach ziemnych –ogólny zakres obowiązków: prace ziemne – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa zlecenie, pracaw systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00 – kontakt: ul.Piłsudskiego 52, Koszalin, tel.: 668 891 423 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważnaod 18.06.2013 do 17.07.2013) /poz.572/• Kierowca kat. C (13/1353) – wymagania: prawo jazdy kat. C – ogólny zakres obowiązków: transportmiędzynarodowy – wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, pracaw ruchu ciągłym (zgodnie z kartą kierowcy) – kontakt: tel.: 602 446 322, CV i list motywacyjny moż-na przesłać na adres e-mail: pthamaro@poczta.onet.pl – miejsce wykonywania pracy: Europa (ofertaważna od 18.06.2013 do 17.07.2013) /poz.571/• Pracownik myjni samochodowej (13/1352) – ogólny zakres obowiązków: mycie i sprzątanie samo-chodów – wynagrodzenie: 1800 – 2500 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jedno-zmianowym – kontakt: tel.: 604 907 840 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od18.06.2013 do 17.07.2013) /poz.570/• Kasjer – fakturzysta – magazynier (13/1351) – wymagania: wykształcenie średnie, książeczkado celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: gospodarka magazynowa,fakturowanie – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na czas określony, praca w systemie dwuzmia-nowym w godzinach od 6:00 do 14:00, od 13:00 do 21:00, również w soboty i w niedziele – kontakt:tel.: 510 010 239, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: c00239@eurocash.com.pl –- 10 -
  • 11. miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 18.06.2013do 17.07.2013) /poz.569/• Magazynier (13/1346) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracy jako maga-zynier – ogólny zakres obowiązków: praca na magazynie – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa naokres próbny, praca w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do15:30 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: kanubiuro@o2.pl – miejscewykonywania pracy: Świeszyno (oferta ważna od 18.06.2013 do 17.07.2013) /poz.568/• Pracownik produkcji (13/1345) – wymagania: wykształcenie zawodowe, książeczka do celów sani-tarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: praca przy produkcji kosmetyków – wyna-grodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, od ponie-działku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać naadres e-mail: kanubiuro@o2.pl – miejsce wykonywania pracy: Świeszyno (oferta ważna od18.06.2013 do 17.07.2013) /poz.567/• Kierowca kat. C (13/1341) – ogólny zakres obowiązków: dystrybucja produktów mrożonychdo punktów detalicznych i gastronomicznych na terenie województwa zachodniopomorskiego– wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym, od ponie-działku do soboty w godzinach od 7:00 do 15:00 – kontakt: tel.: 94 347 32 47, CV i list motywacyjnymożna przesłać na adres e-mail: koszalin@lodimex.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (ofer-ta ważna od 17.06.2013 do 01.07.2013) /poz.566/• Obsługa klienta (13/1339) – wymagania: umiejętność obsługi kasy fiskalnej – ogólny zakres obo-wiązków: obsługa kasy fiskalnej, obsługa klienta, pomoc kuchenna – wynagrodzenie: 8,02 zł bruttoza godzinę, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym, od poniedziałku do piątku, wgodzinach od 13:00 do 19:00, od 19:00 do 01:00, w soboty do godziny 03:00, w niedzielę do godziny24:00 – kontakt: ul. Wańkowicza 36A, Koszalin - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta waż-na od 17.06.2013 do 16.07.2013) /poz.565/• Agent ubezpieczeniowy (13/1338) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczeniezawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość nawiązywania kontaktów, kre-atywność, odporność na stres, znajomość komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiąz-ków: pozyskiwanie, obsługa klientów – wynagrodzenie: około 2000 zł brutto, umowa agencyjna(działalność gospodarcza), system i rozkład czasu pracy do uzgodnienia – kontakt: tel. 504026 397, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail anna.potentas@port.allianz.pl – miej-sce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 17.06.2013 do 16.07.2013) /poz.564/• Ślusarz narzędziowy (13/1337) – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, mini-mum 2 lata doświadczenia w pracy jako ślusarz narzędziowy, umiejętność czytania rysunku technicz-nego, samodzielność, sumienność, precyzja – ogólny zakres obowiązków: praca w narzę-dziowni przy produkcji form wtryskowych, podstawowa obsługa tokarki, frezarki, szlifierki na płasko– wynagrodzenie: od 2700 do 3000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w sys-temie dwuzmianowym w godzinach od 6:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: ul. Szczecińska63, Koszalin (od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00), CV i list motywacyjny nale-ży przesłać na adres e-mail: maria.koza@jesobczak.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (ofer-ta ważna od 17.06.2013 do 16.07.2013) /poz.563/• Ankieter (13/1336) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe,umiejętność obsługi komputera, brak wad wymowy, pasja, komunikatywność – ogólny zakres obo-wiązków: telefoniczna obsługa i kontakt z klientem, sprzedaż usług – wynagrodzenie: 5,50 zł/godzbrutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 10:00 do 18:00 – kon-takt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: praca@perfektel.pl – miejsce wykony-wania: Koszalin (oferta ważna od 17.06.2013 do 16.07.2013) /poz.562/- 11 -
  • 12. • Telemerketer (13/1335) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie zawodo-we, umiejętność obsługi komputera, brak wad wymowy, pasja, komunikatywność – ogólny zakresobowiązków: telefoniczny kontakt z klientem, sprzedaż usług operatora Play, wprowadzanie danych –wynagrodzenie: od 1600 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym wgodzinach od 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: pra-ca@perfektel.pl – miejsce wykonywania: Koszalin (oferta ważna od 17.06.2013 do16.07.2013) /poz.561/• Kierowca kat. C (13/1332) – wymagania: kurs przewozu rzeczy i psychotesty – ogólny zakres obo-wiązków: dystrybucja produktów mrożonych – wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa zlecenie, pra-ca w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku, czasem również w soboty – kontakt:tel.:94 347 32 47, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: koszalin@lodimex.pl –miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 17.06.2013 do 01.07.2013) /poz.560/• Spawacz MIG/TIG (13/1331) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe lub zasadnicze zawo-dowe, doświadczenie w spawaniu podzespołów do maszyn ze stali czarnej, bądź nierdzewnej na po-dobnym stanowisku, umiejętność spawania metodą MIG lub TIG, znajomość rysunku technicznego –ogólny zakres obowiązków: wykonywanie prac spawalniczych w oparciu o rysunek techniczny – wy-nagrodzenie: 2000 zł – 4000 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym odponiedziałku do piątku w godzinach od 6:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel.: 698 609 498,CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: nho@gipo.eu – miejsce wykonywania pracy:Koszalin (oferta ważna od 17.06.2013 do 16.07.2013) /poz.559/• Kelnerka (13/1326) – wymagania: wykształcenie zawodowe, znajomość kasy fiskalnej, mile widzia-na podstawowa znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: obsługa klientów –wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie dwuzmianowymw godzinach od 8:00 do 16:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel.: 608 303 897 – miejsce wykonywa-nia pracy: Sarbinowo (oferta ważna od 17.06.2013 do 16.07.2013) /poz.558/• Pomoc kuchenna (13/1327) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracyw gastronomii – ogólny zakres obowiązków: praca w kuchni – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umo-wa o pracę na czas określony, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 8:00 do 16:00, od13:00 do 21:00 – kontakt: ul. Nadmorska 37, Sarbinowo, tel.: 608 303 897 – miejsce wykonywaniapracy: Sarbinowo (oferta ważna od 17.06.2013 do 16.07.2013) /poz.557/• Pracownik obsługi (13/1324) – wymagania: umiejętność organizacji pracy, utrzymania czystości –ogólny zakres obowiązków: czynności porządkowe, sprzątanie, przygotowanie posiłków dla dzieci –wynagrodzenie: 800 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, od ponie-działku do piątku w godzinach od 11:00 do 15:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać naadres e-mail: przedszkole-elf@o2.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od14.06.2013 do 12.07.2013) /poz.556/• Nauczyciel (13/1323) – wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe lub magister wychowaniaprzedszkolnego lub inne uprawniające do pracy w przedszkolu, mile widziane doświadczenie zawo-dowe, umiejętności plastyczne, organizacyjne, ewentualnie muzyczne, do wykonywania zawodu na-uczyciela w przedszkolach, znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym –ogólny zakres obowiązków: czynności opiekuńczo – wychowawcze i dydaktyczne – wynagrodzenie:1600 zł brutto, praca w systemie dwuzmianowym, od poniedziałku do piątku w godzinach od 6:30 do14:30, od 10:30 do 18:30 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: przed-szkole-elf@o2.pl – miejsce wykonywania pracy: Stare Bielice (oferta ważna od 14.06.2013 do12.07.2013) /poz.555/• Pracownik do zbioru truskawek (13/1321) – ogólny zakres obowiązków: zbieranie truskawek, wy-nagrodzenie: 2,50 zł netto/opakowanie, umowa o dzieło, praca w systemie jednozmianowym- 12 -
  • 13. w godzinach od 5:00 do 15:00, również w soboty i w niedziele – kontakt: tel.: 603 672 070 – miejscewykonywania pracy: Świeszyno (oferta ważna od 14.06.2013 do 12.07.2013) /poz.553/• Robotnik budowlany (13/1320) - wymagania: mile widziane wykształcenie zasadnicze zawodowe,mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: re-monty elewacji, docieplanie budynków metodą Dryvit – wynagrodzenie: 12 zł brutto/godz., umowana okres próbny lub umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 7:00 do15:00 – kontakt: ul. Władysława IV 139, Koszalin, tel.: 94 345 84 68, CV i list motywacyjny możnaprzesłać na adres e-mail: prbprzylesie@prbprzylesie.pl, - miejsce wykonywania pracy: Koszalin(oferta ważna od 14.06.2013 do 12.07.2013) /poz.552/• Kierowca – operator (13/1319) - wymagania: mile widziane wykształcenie zasadnicze zawodowe,mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, prawo jazdy kat. C, uprawnienia nakoparko – ładowarki – ogólny zakres obowiązków: obsługa samochodów ciężarowych, koparko – ła-dowarki, ciągnika z przyczepą – wynagrodzenie: 12 zł brutto/godz., umowa na okres próbny lub umo-wa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 7:00 do 15:00 – kontakt: ul. Włady-sława IV 139, Koszalin, tel.: 94 345 84 68, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: prbprzylesie@prbprzylesie.pl, - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od14.06.2013 do 12.07.2013) /poz.551/• Pokojówka (13/1309) – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe,łatwość nawiązywaniakontaktów, komunikatywność, uczciwość, sumienność, znajomość języka niemieckiego w stopniu ko-munikatywnym – ogólny zakres obowiązków: utrzymywanie porządku w pokojach hotelowych, ła-zienkach,ciągach pieszych – wynagrodzenie: 4500 zł brutto, umowa zlecenie, godziny pracy douzgodnienia – kontakt: tel.:94 341 39 27, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:c24.office@gmail.com – miejsce wykonywania pracy: Niemcy (oferta ważna od 13.06.2013 do12.07.2013) /poz.550/• Kucharz (13/1307) – wymagania: wykształcenie zawodowe, udokumentowane doświadczenie mini-mum 2 – letnie w zawodzie, książeczka sanitarno – epidemiologiczna – ogólny zakres obowiązków:bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, gotowość do pracy w systemiezmianowym – wynagrodzenie: 1600 – 2000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony (2-3 lata),praca od poniedziałku do niedzieli w godzinach od 11:00 do 23:00 – kontakt: tel.: 602 599 002, CV ilist motywacyjny można przesłać na adres e-mail: hotel@verde.pl – miejsce wykonywania pracy:Mścice k. Koszalina (oferta ważna od 13.06.2013 do 12.07.2013) /poz.549/• Kierowca kat. C+E (13/1302) – wymagania: doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+E, kursna przewóz rzeczy, karta kierowcy, badania lekarskie, orzeczenie psychologiczne, język angielskiw stopniu komunikatywnym – ogólny zakres obowiązków: kierowca w transporcie międzynarodo-wym i krajowym – wynagrodzenie: 6000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, później na czasnieokreślony, praca w ruchu ciągłym – kontakt: ul. 11-go Marca 12/4, Karnice, tel.: 91 386 82 51, CVlist motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: wi_trans@vp.pl – miejsce wykonywania pracy:Unia Europejska (oferta ważna od 12.06.2013 do 11.07.2013) /poz.548/• Sprzedawca (13/1301) – wymagania: dyspozycyjność, pracowitość, uczciwość – ogólny zakres obo-wiązków: wykładanie towaru, obsługa klienta – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, praca w systemiedwuzmianowym, od poniedziałku do niedzieli – kontakt: CV list motywacyjny należy przesłać na ad-res e-mail: rafakoszalin@interia.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od12.06.2013 do 11.07.2013) /poz.547/• Sprzedawca (13/1300) – wymagania: uczciwość, pracowitość, dyspozycyjność – ogólny zakres obo-wiązków: wykładanie towaru, obsługa klienta – wynagrodzenie:1900 z brutto, praca w systemie dwu-zmianowym, od poniedziałku do niedzieli w godzinach od 7:00 do 15:00, od 15:00 do 22:00 – kon-- 13 -
  • 14. takt: CV list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: lenakoszalin@interia.pl – miejsce wyko-nywania pracy: Dąbki (oferta ważna od 12.06.2013 do 11.07.2013) /poz.546/• Fryzjer (13/1299) – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe, tytuł czeladnika lub mistrza –ogólny zakres obowiązków: wszystko co związane z fryzjerstwem – wynagrodzenie: 980,58 zł brutto,umowa o pracę na czas określony – 3 miesiące, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od14:00 do 18:00 – kontakt: tel.: 600 200 412 lub tel.: 600 200 159 – miejsce wykonywania pracy: Ko-szalin (oferta pracy ważna od 12.06.2013 do 11.06.2013) /poz.545/• Operator maszyn do przetwórstwa folii (13/1298) - wymagania: wykształcenie średnie technicznelub zawodowe (w zawodzie mechanika lub elektryka) – ogólny zakres obowiązków: obsługa maszyndo produkcji opakowań przeznaczonych do art. spożywczych – wynagrodzenie: 1800 – 1900 zł brut-to, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 06:00 do 14:00, od14:00 do 22:00 – kontakt: HEAN Mścice ul. Zalesie 3 - miejsce wykonywania pracy: Mścice (ofertaważna od 12.06.2013 do 11.07.2013) /poz.544/• Przedstawiciel handlowy (13/1292) - wymagania: wykształcenie zawodowe, komunikatywność, kre-atywność, mile widziane prawo jazdy kat. B - ogólny zakres obowiązków: zawieranie umówo świadczenie usług telekomunikacyjnych oraz energetycznych dla klientów indywidualnychi biznesowych - wynagrodzenie: 2500 zł brutto, system wynagradzania prowizyjny, umowa zlecenie,praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 10:00 do 17:00, możliwa praca w soboty - kon-takt: tel. 537 354 176, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: biuro.moskiewski@g-mail.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 12.06.2013 do 11.07.2013)/poz.543/• Kucharz zmianowy (13/1291) – wymagania: wykształcenie zawodowe kierunkowe, doświadczeniena stanowisku kucharza, aktualna książeczka sanitarno – epidemiologiczna – ogólny zakres obowiąz-ków: prowadzenie i przygotowanie posiłków żywienia zbiorowego – wynagrodzenie: 2139,20 zł brut-to, umowa zlecenie, po okresie próbnym umowa o pracę na 3 miesiące, praca w systemiejednozmianowym od poniedziałku do niedzieli w godzinach od 6:00 do 18:00 – kontakt: tel.: 601 710935, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: biedronka.koszalin@grupaever.com.pl –miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 12.06.2013 do 11.07.2013) /poz.542/• Pomoc kuchenna (13/1290) – ogólny zakres obowiązków: prace porządkowe w kuchnii przygotowawcze produktów do przetworzenia – wynagrodzenia: 1600 – 1800 zł brutto, umowa naokres próbny, praca w systemie dwuzmianowym, od poniedziałku do niedzieli, w godzinach od 7:00do 15:00, od 11:00 do 19:00 – kontakt: ul. Nadmorska 97, Sarbinowo, CV i list motywacyjny możnaprzesłać na adres e-mail: bryza@afr.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (oferta ważna od12.06.2013 do 11.07.2013) /poz.541/• Kierownik usług czystościowo – porządkowych (13/1287) – wymagania: wykształcenie wyższewskazane ekonomiczne lub chemiczne, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość chemiigospodarczej, sprzętu i urządzeń do czynności czystościowo – porządkowych, umiejętność zarządza-nia zasobami ludzkimi, dyspozycyjność, łatwość nawiązywania kontaktów handlowych, czynne pra-wo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: kierowanie organizacją pracy podległych pracownikówokreślonego rewiru, nadzór nad jakością świadczonych usług, rozwój usług czystościowo – porządko-wych – wynagrodzenie: 1600 zł brutto + prowizja, system wynagradzania czasowo – prowizyjny,umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od10:00 do 18:00 – kontakt: Unia, ul. Lechicka 23, Koszalin, dział kadr, sekretariat od poniedziałku dopiątku w godzinach od 8:00 do 14:00, tel.: 94 342 40 35, CV i list motywacyjny można przesłać naadres e-mail: koszalin@unia.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i powiat ko-szaliński, Białogard, Świdwin, Drawsko Pomorskie, Połczyn Zdrój (oferta ważna od 11.06.2013 do10.07.2013) /poz.540/- 14 -
  • 15. • Pokojowa (13/1284) – wymagania: mile widziane doświadczenie w na wskazanym stanowisku –ogólny zakres obowiązków: sprzątanie apartamentów - wynagrodzenie: 1643 zł brutto, umowa naczas określony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 09:00 do 17:00 – kontakt: CityApartaments Koszalin ul. Bogusława 44 47, Koszalin tel.: 601 714 339, CV i list motywacyjny możnarównież wysłać na adres e-mail: info@cityapartaments.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin,Mielno, Kołobrzeg (oferta ważna od 11.06.2013 do 10.07.2013) /poz.538/• Doradca techniczno – handlowy (13/1283) – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów,budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami firmy, sprzedaż kolektorów słonecz-nych, propagowanie alternatywnych źródeł energii – wynagrodzenie: w zależności od sprzedaży, oko-ło 5000 zł brutto, system wynagradzania prowizyjny, umowa agencyjna, praca w systemiejednozmianowym od poniedziałku do piątku, w godzinach od 8:00 do 16:00 – kontakt: P.U.H. Eko-sun, ul. Bohaterów Warszawy 4, Koszalin, tel.: 94 342 23 36, CV i list motywacyjny można przesłaćna adres e-mail: m.gregorowicz@ekosun.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice(oferta ważna od 11.06.2013 do 10.07.2013) /poz.537/• Robotnik budowlany (13/1282) – wymagania: konieczne doświadczenie zawodowe w pracach zwią-zanych z elewacją oraz pracami wykończeniowymi – ogólny zakres obowiązków: czynności związa-ne z budowlanką – wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca wsystemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00 – kontakt: tel.:889 051 203, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: jarek_z0504@op.pl – miejscewykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.06.2013 do 10.07.2013) /poz.536/• Referent ds. logistyki (13/1280) – wymagania: wykształcenie minimum średnie techniczne, prefero-wane wyższe logistyka/transport, znajomość zagadnień z zakresu logistyki, samodzielność iumiejętność podejmowania decyzji, biegła znajomość języka angielskiego na poziomie FCE, bardzodobra znajomość MS Office (Word, Excel) – ogólny zakres obowiązków: bieżąca organizacja dostawdo klientów, kontrola i rozliczanie sald opakowań, nawiązywanie kontaktów z firmami transportowy-mi i ich weryfikacja, sporządzanie dokumentów, raportów, analiz – wynagrodzenie: 2000 zł brutto,umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 7:00 do 15:00lub od 8:00 do 16:00 – kontakt: Van Pur, ul. Spółdzielcza 8, Koszalin, tel.: 94 344 62 27, CV i list mo-tywacyjny można przesłać na adres e-mail: k.turek@vanpur.com – miejsce wykonywania pracy: Ko-szalin (oferta ważna od 11.06.2013 do 10.07.2013) /poz.535/• Przedstawiciel handlowy (13/1279) – wymagania: dobra dykcja, chęć pracy, umiejętność prowadze-nia rozmów telefonicznych i handlowych – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż usług Orange Pol-ska – wynagrodzenie: 120 – 3000 zł brutto, system wynagradzania prowizyjny, umowa odzieło lub umowa współpracy na działalność gospodarczą, praca w systemie dwuzmianowym od po-niedziałku do piątku, w godzinach od 9:00 do 19:00 – kontakt: tel.: 519 344 867, CV i list motywa-cyjny można przesłać na adres e-mail: koszalin@datagroup.pl – miejsce pracy: Koszalin iokolice (oferta ważna od 11.06.2013 do 10.07.2013) /poz.534/• Fryzjer (13/1278) – wymagania: wykształcenie zawodowe, umiejętność strzyżenia, modelowania,farbowania – ogólny zakres obowiązków: obsługa zakładu fryzjerskiego – wynagrodzenie: 1600 złbrutto + premia, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 9:00 do 17:00,od 12:00 do 20:00, również w soboty i w niedziele – kontakt: tel.: 604 291 729, CV i list motywacyj-ny można przesłać na adres: videomoda@videomoda.pl – miejsce pracy: Mielno (oferta ważna od10.06.2013 do 09.06.2013) /poz.533/• Referent księgowy (13/1277) – wymagania: średnie lub wyższe, minimum 3 letni staż pracy na sta-nowisku referenta księgowego, księgowość, analityka finansowa, rejestry, VAT, PIT, CIT, ZUS, kursksięgowego, znajomość programu płacowo – kadrowego Symfonia, znajomość systemu bankowościelektronicznej – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie dokumentacji dla głównej księgowej,prowadzenie księgowości, obsługa kadr, realizowanie płatności elektronicznych – wynagrodzenie:- 15 -
  • 16. 1760 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzi -nach od 09:00 do 17:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: rafakoszali-n@interia.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 10.06.2013 do 09.07.2013)/poz.532/• Koordynator ds. usług sprzątania (13/1273) – wymagania: wykształcenie wyższe, mile widzianedoświadczenie w zarządzaniu usługami porządkowymi lub usługami ochrony, umiejętność pracyw zespole, i zdolności interpersonalne, dyspozycyjność, odporność na stres, prawo jazdy kat. B, zna-jomość MS Office, a w szczególności Excela, mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności- ogólny zakres obowiązków: nadzór i kontrola podległych pracowników, planowanie i rozliczanieczasu pracowników, budowanie dobrych relacji z klientem, zarządzanie przydzielonym budżetem,tworzenie raportów zastawień umów - wynagrodzenie: 800 zł brutto (½ etatu), umowa o pracę naokres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 08:00 do 16:00 - kontakt: tel.: 59846 75 58, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail: mkochajewski@jantar.slupsk.pl –miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 10.06.2013 do 09.07.2013) /poz.531/• Doradca klienta (13/1274) – wymagania: wykształcenie średnie, łatwość nawiązywania kontaktów,umiejętność organizacji czasu sumienność i wytrwałość – wynagrodzenie: od 100 do 1000 zł brutto,system wynagradzania prowizyjny, umowa zlecenie, zadaniowy czas pracy, pracodawca oferuje dar-mowy pakiet szkoleń wdrożeniowych – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adrese-mail: krzysztofgromaszek@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od10.06.2013 do 09.07.2013) /poz.530/• Instruktor rytmiki i programów ogólnorozwojowych dla małych dzieci (13/1272) – wymagania:wykształcenie wyższe związane z rytmiką, wychowaniem przedszkolnym i opieką nad małymi dzieć-mi, mile widziane doświadczenie w pracy z małymi dziećmi, dobra komunikacja z małymi dziećmioraz ich rodzicami – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie w Koszalinie licencjonowanych, ogól-norozwojowych programów systemu edukacyjnego Szkoła Muzyczna Yamaha, przeznaczonych dladzieci od 6 miesięcy do 6 lat, zawierających elementy muzyki, tańca oraz plastyki – wynagrodzenie:iloczyn stawki 30 zł brutto od 1 ucznia, umowa zlecenie, praca głównie w godzinach popołudniowych– kontakt: tel.: 602 639 501, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: c.zdrojewski-@vp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 10.06.2013 do09.07.2013) /poz.529/• Kucharz z doświadczeniem (13/1271) – wymagania: doświadczenie zawodowe, książeczka zdrowia– ogólny zakres obowiązków: wydawanie posiłków, produkcja posiłków – wynagrodzenie: około2000 zł brutto, umowa na czas wykonywania określonej pracy, zmianowość i godziny pracy do usta-lenia – kontakt: tel.: 515 618 956 – miejsce wykonywania pracy: Mielno (oferta ważna od 10.06.2013do 09.07.2013) /poz.528/• Pomoc kuchenna (13/1270) – wymagania: książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicz-nych – ogólny zakres obowiązków: pomoc w kuchni, przygotowanie do produkcji posiłków – wyna-grodzenie: około 2000 zł brutto, umowa na czas wykonywania określonej pracy, zmianowość i godzi-ny pracy do ustalenia – kontakt: tel.: 515 618 956 – miejsce wykonywania pracy: Mielno (oferta waż-na od 10.06.2013 do 09.07.2013) /poz.527/• Osoba pakująca przesyłki (sklep internetowy allegro) (13/1268) – wymagania: osoba energicznaz zapałem do pracy oraz poczuciem estetyki – ogólny zakres obowiązków: wyszukiwanie przedmio-tów oraz pakowanie ich do przesyłek, do obowiązków osób pakujących przesyłki dochodzi równieżdodatkowo mierzenie odzieży – wynagrodzenie: 750 zł brutto, umowa zlecenie, pół etatu, wpóźniejszym okresie możliwość przejścia na cały etat, praca w systemie jednozmianowym, godzinypracy do ustalenia – kontakt: CV wraz ze zdjęciem należy składać osobiście w siedzibie firmy od po-niedziałku do piątku w godzinach 15:00-16:00, Eleganceshop, C.H. Jowisz, ul. Zwycięstwa 40, II pię-tro lokal 66, 75-031 Koszalin, CV bez zdjęcia nie będą kwestionowane, zdjęcie w CV nie musi być- 16 -
  • 17. zdjęciem paszportowym, dowodowym – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od10.06.2013 do 09.07.2013) /poz.525/• Młodszy magazynier (13/1263) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane do-świadczenie w pracy w handlu lub na wymienionym stanowisku, precyzyjność, dokładność, bardzodobra znajomość kategorii towarowych – ogólny zakres obowiązków: lekkie prace transportowe, roz-kładanie towaru oraz kompletowanie towarów – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okrespróbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list mo-tywacyjny należy przesłać na adres e-mail: praca@modnezakupy.pl – miejsce wykonywania pracy:Koszalin (oferta ważna do 07.06.2013 do 05.07.2013) /poz.524/• Magazynier (13/1261) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,, minimum 2 lata doświadcze-nia na stanowisku magazyniera, uprawnienia na wózki widłowe, posiadanie pracowniczej książeczkizdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie i wy-dawanie towaru zgodnie z dokumentacją, wysyłka i realizacja zamówień, kontrola stanu magazyno-wego – wynagrodzenie: od 2000 do 2500 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemiedwuzmianowym w godzinach od 06:00 do 14:00 od 14:00 do 22:00 – kontakt: Zakład PrzetwórstwaTworzyw Sztucznych Koszalin ul. szczecińska 63, od poniedziałku do piątku w godzinachod 07:00 do 15:00, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail: maria.koza@jesobczak.pl –miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.06.2013 do05.07.2013) /poz.523/• Ustawiacz/ Operator CNC (13/1260) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe lub średnie(kierunek związany z obróbką mechaniczną), bardzo dobra znajomość obsługi maszyn CNCw zakresie doboru i wymiany narzędzi, uzbrojenia/ przezbrojenia obrabiarki, doboru parametrówskrawania do zastosowanych narzędzi, umiejętność pisania prostych programów w oparciu o cykle,umiejętność wprowadzania korekt w programach, bieżącej kontroli pomiarowej – ogólny zakres obo-wiązków: uzbrojenia i przezbrojenia obrabiarek i ich obsługa – wynagrodzenie: od 2000 zł brutto,umowa na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym w godzinach od 6:00 do 14:00, 14:00 –22:00, 22:00 – 6:00 – kontakt: Master Die Casting ul. Bohaterów Warszawy 33, Koszalin, na spotka-nie z pracodawcą należy umówić się telefonicznie 888 064 850, CV i list motywacyjny można prze-słać na adres e-mail: kamil.brewinski@masterdiecasting.com – miejsce wykonywania pracy: Kosza-lin (oferta ważna od 05.06.2013 do 04.07.2013) /poz.522/• Pracownik produkcji (13/1239) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, dokładność, od-powiedzialność i zdolności manualne – ogólny zakres obowiązków: obróbka elementów aluminio-wych, kontrola jakości produkowanych elementów – wynagrodzenie: od 1600 zł brutto, umowa naokres próbny, praca w systemie trzyzmianowym w godzinach od 6:00 do 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00– 6:00 – kontakt: Master Die Casting ul. Bohaterów Warszawy 33, Koszalin, CV i list motywacyjnymożna przesłać na adres e-mail: kamil.brewinski@masterdiecasting.com – miejsce wykonywania pra-cy: Koszalin (oferta ważna od 05.06.2013 do 04.07.2013) /poz.521/• Pracownik biurowy (13/1258) - wymagania: wykształcenie wyższe, inżynieria środowiska, mile wi-dziane doświadczenie zawodowe (ok. 3 do 5 lat), znajomość obsługi kasy fiskalnej i komputera, zna-jomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: praca biurowa, obsługa komputera – wyna-grodzenie: od 1800 do 2000 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym wgodzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: KLIMATEX Koszalin ul. Lniana 1/6, na spotkanie z praco-dawcą należy umówić się telefonicznie – tel. 506 083 104 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(oferta ważna od 07.06.2013 do 05.07.2013) /poz.519/• Monter instalacji sanitarnych – hydraulik (13/1257) – wymagania: wykształcenie minimum zawo-dowe, mile widziane doświadczenie zawodowe (ok. 10 lat), umiejętność spawania gazowo- elektrycz-nego, znajomość branży wentylacyjno- klimatyzacyjnej – ogólny zakres obowiązków: wykonywanieinstalacji hydraulicznych, spawanie i montaż urządzeń wentylacyjnych i klimaty-zacyjnych – wynagrodzenie: od 1600 do 2500 zł brutto, umowa na okres próbny, praca- 17 -
  • 18. w systemie jednozmianowym w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: KLIMATEX Koszalin ul.Lniana 1/6, na spotkanie z pracodawcą należy umówić się telefonicznie – tel. 506 083 104 – miejscewykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.06.2013 do 05.07.2013) /poz.518/• Pokojowa (13/1252) – wymagania: wykształcenie zawodowe, umiejętność utrzymania czystości –ogólny zakres obowiązków: sprzątanie pokoi wczasowych – wynagrodzenie: 1650 zł brutto, umowazlecenie, praca w godzinach 08:16:00, w soboty i niedziele w godzinach od 10:00 do 16:00 – kontakt:tel. 606 144 512, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: b.mas@dwwam.pl – miejscewykonywania pracy Unieście (oferta ważna od 06.06.2013 do 05.07.2013) /poz.517/• Asystent sędziego (13/1246) – wymagania niezbędne: kandydatem na stanowisko asystenta sędziegomoże być osoba, która: jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnychi obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru; ukończyła wyższe studia prawnicze w Polscei uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończyła aplikację ogólną prowadzonąprzez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski, prokuratorski, nota-rialny, adwokacki lub radcowski – wymagania niezbędne: wysoka kultura osobista, komunikatywnośći inicjatywa, umiejętności interpersonalne, dobra samoorganizacja pracy, zaangażowanie, dokładność,sumienność – wysokość wynagrodzenie: 3400 zł brutto, praca w systemie jednozmianowymod 07:00 do 15:00, umowa o pracę na czas określony (1 rok) – kontakt: wymagane dokumenty (wnio-sek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorys i informacja o przebiegukariery zawodowej; oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogól-nej albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym, adwokackimlub radcowskim; oświadczenie kandydata, o którym mowa w art. 155 a §6 ustawy z dnia 27 lipca2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych; 3 aktualne fotografie zgodne z wymagania-mi stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych. Ponadto do zgłoszenia kandydat może dołą-czyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia) należy przesłać na adres: Pre-zes Sądu Rejonowego w Koszalinie ul. Gen. Andersa 34 75-950 Koszalin z dopiskiem na kopercie„Konkurs na stanowisko asystenta sędziego” wraz z podaniem sygnatury konkursu lub złożyć bezpo-średnio w biurze podawczym Sądu Rejonowego w Koszalinie w godz. od 07:00 do 15:00 (w ponie-działki do godz. 18:00), w zaklejonej kopercie – adresowanej jw. w terminie do dnia 20 czerwca2013r. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stem-pla pocztowego – miejsce wykonywania pracy: Sąd Rejonowy w Koszalinie (oferta ważna od06.06.2013 do 20.06.2013) /poz. 517/• Doradca finansowy (13/1248) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczeniew obsłudze klienta, mile widziane doświadczenie w sprzedaży, komunikatywność, łatwość przyswaja-nia wiedzy, punktualność, konsekwencja w działaniu – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż produk-tów i usług finansowych – wynagrodzenie: 3000 zł brutto (system wynagradzania prowizyjny), umo-wa o prace na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 10:00 do 18:00– kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: wioletta.gersamia@homebroker.pl –miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.06.2013 do 05.07.2013) /poz.514/• Sprzedawca, przedstawiciel handlowy (13/1247) - wymagania: bardzo dobra znajomośćj. angielskiego w mowie i w piśmie, obsługa komputera i programów graficznych, obeznaniew motoryzacji - głównie quady, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta- ogólny zakres obowiązków: sprzedaż części do quadów i motocykli, kontakty z klientami – wyna-grodzenie: 1800zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, pełen etat, praca w systemie jedno-zmianowym w godz. 08:00-16:00 - kontakt osobisty Motomaniak Konikowo 1f, kontakt tel.607437821 – miejsce wykonywania pracy: Konikowo (oferta ważna od 06.06.2013 do 05.07.2013)/poz. 513/• Pracownik Parku Zabaw -Obsługujący (1244) – wymagania: odpowiedzialność, wysoka kulturapracy, umiejętność nawiązywania komunikacji z dziećmi, uwarunkowania do podejmowania pracy fi-zycznej podczas rozstawiania urządzeń - ogólny zakres obowiązków: obsługa urządzeń zabaw dla- 18 -
  • 19. dzieci ( rozstawianie, złożenie, obsługa, bezpieczeństwo) wynagrodzenie: 8 – 10 zł brutto, umowao pracę na czas określony ( 26.06.2013- 31.08.2013 ), pełen etat, praca w systemie jednozmianowym- kontakt osobisty N Joy Łukasz Behunek ul Jaśminowa 7 05-515 Nowa Iwiczna, kontakt tel.503008822, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mial: bohounek.lukasz@gmail.com –miejsce wykonywania pracy: Mielno (oferta ważna od 05.06.2013 do 01.07.2013) /poz. 512/• Sprzedawca- bukieciarz (13/1236) – wymagania: osoba po kursach lokalnych- florystycznych, ob-sługa kasy fiskalnej (obowiązkowy kurs) - ogólny zakres obowiązków: tworzenie i sprzedaż kompo-zycji kwiatowych ( doniczka, żywe i sztuczne kwiaty ), obsługa klienta, wynagrodzenie: 1600 zł brut-to, umowa na zastępstwo, pełen etat, praca w systemie dwuzmianowym w godz. 08:00 -16:00, 12:00-20:00, praca w soboty i niedziele - kontakt osobisty po ustaleniach telefonicznych „Akant” ul. Zwy-cięstwa 265, Koszalin tel. 606 856 212 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od05.06.2013 do 25.06.2013) /poz. 511/• Magazynier/Kierowca (13/1241) – wymagania: prawo jazdy kat. B - ogólny zakres obowiązków:praca na magazynie, wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa zlecenie, pełny etat, praca w systemiejednozmianowym w godz. 06:00 - 14:00, 10:00- 18:00 - kontakt: CV i list motywacyjny przesłać naadres e-mail: eplotka@fota.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 05.06.2013do 04.07.2013) /poz. 510/• Magazynier (13/1234) - wymagania: wykształcenie min. zawodowe, mile widziane doświadczeniew pracy na magazynie, mile widziana znajomość programów magazynowych, obsługa komputera,uprawnienia na wózki jezdniowe - ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie i wydawanie materia-łów dostarczonych do i z magazynu, kompletowanie i wydawanie komponentów i wyrobów goto-wych, podpisywanie dowodów przyjęcia oraz prowadzenie bieżącej rejestracji stanów magazynowych– wynagrodzenie: od 10 do 14 zł/godz. brutto, umowa na okres próbny, pełny etat, praca w systemietrzyzmianowym w godz. 06:00-14:00, 14:00- 22:00, 22:00-06:00, dyżury w soboty w zamian za dzieńwolny w tygodniu - kontakt: CV i list motywacyjny przesłać na adres e-mail: wioleta.iwane-k@mps.koszalin.pl, kontakt telefoniczny: 94 711 35 02 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(oferta ważna od 04.06.2013 do 03.07.2013) /poz. 509/• Kierownik zmiany (13/1233) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 3 lata na podobnymstanowisku, obsługa kasy fiskalnej, umiejętność zarządzania personelem, ogólny zakres obowiązków:praca pod presją czasu, zamawianie towaru, przyjęcie towaru, dbałość o estetykę sklepu, obsługaklienta – wynagrodzenie: 2200 zł brutto, umowa na okres próbny, pełny etat, praca w systemie dwu-zmianowym w godz. 07:00 - 22:00, praca w soboty i w niedziele - kontakt: CV i list motywacyjnyprzesłać na adres e-mail: lenakoszalin@interia.pl – miejsce wykonywania pracy: Mścice (oferta waż-na od 04.06.2013 do 03.07.2013) /poz. 508/• Opiekun klienta (13/1229) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie zawodowe -ok. 1 rok, doświadczenie w pracy z klientem oraz w sprzedaży usług towarów, kurs kasjera walutowe-go - ogólny zakres obowiązków: sprzedaż produktów bankowych i usług, pozyskiwanie nowychklientów indywidualnych - wynagrodzenie: od 1600 zł brutto, pełny etat, umowa o pracę na czasokreślony – 6,5 miesiąca, praca w godz. 8:30 -16:00, 09:30-17:00 - kontakt: CV i list motywacyjnynależy przesłać na adres e-mail: ewa.morawska@investbank.pl, kontakt telefoniczny Ewa Morawska:664 932 724 lub Katarzyna Staniszewska: 887796295, kontakt osobisty: Invest Bank O/Koszalin, ul.Piłsudskiego 56 –miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 04.06.2013 do 03.07.2013)/poz. 503/• Customer Service Specialist with German/English Language (13/1225) – wymagania: bardzo do-bra znajomość języka niemieckiego i angielskiego, preferowane wykształcenie wyższe, mile widzianedoświadczenie w e-commerce, doświadczenie w obsłudze klienta, kreatywność, znajomość gier kom-puterowych (MMO, RPG) - ogólny zakres obowiązków: Internetowa obsługa klientów - wynagrodze-nie: 2000 – 28000 zł brutto, pełny etat, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca- 19 -
  • 20. w systemie trzyzmianowym w godz. 6:00 -14:00, 14:00-22:00, 22:00 - 6:00 - kontakt: CV i list moty-wacyjny należy przesłać na adres e-mail: adam.gruda@viwa.me – miejsce wykonywania pracy: Ko-szalin (oferta ważna od 03.06.2013 do 02.07.2013) /poz. 502/• Customer Service Specialist with Italian Language (13/1224) – wymagania: bardzo dobra znajo-mość języka włoskiego preferowane wykształcenie wyższe, mile widziane doświadczeniew e-commerce, dobra znajomość języka angielskiego,, doświadczenie w obsłudze klienta, kreatyw-ność, znajomość gier komputerowych (MMO, RPG) - ogólny zakres obowiązków: Internetowa obsłu-ga klientów - wynagrodzenie: 2000 – 3000 zł brutto, pełny etat, umowa o pracę na czas nieokreślony,praca w systemie dwuzmianowym w godz. 7:00 -15:00, 15:00-23:00 - kontakt: CV i list motywacyjnynależy przesłać na adres e-mail: adam.gruda@viwa.me – miejsce wykonywania pracy: Koszalin(oferta ważna od 03.06.2013 do 02.07.2013) /poz. 500/• Manager / Managerka Kontraktów (13/1222) - wymagania: wykształcenie policealne, wyższe lubw trakcie studiów, mile widziane doświadczenie w pracy związanej z obsługą klientów, wysokie zdol-ności interpersonalne oraz organizacyjne, bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowiei piśmie, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, umiejętność pracy pod presją czasu - ogólny za-kres obowiązków: Obsługa klientów niemiecko- języcznych, opieka nad personelem opiekuńczym,operacyjna obsługa kontraktów opiekuńczych, bieżąca realizacja przypisanych kontaktów, dobóropiekunek do kontraktów i koordynowanie procesu obsadzenia kontraktów, stały kontakt z klientem,oraz partnerami biznesowymi (w języku niemieckim), organizacja wymian oraz wyjazdów opiekunek,sprawowanie nadzoru nad rentownością kontraktów, ścisła współpraca z koordynatorami po stroniepolskiej oraz niemieckiej, wspomaganie procesu rekrutacji opiekunek - wynagrodzenie: 2000 zł brut-to, pełny etat, umowa na czas określony min. 2 lata, praca w systemie jednozmianowym w godz. 9:00-17:00, 14:00-22:00 - kontakt: Promedica24 w Koszalinie ul. Zwycięstwa 37/22 Koszalin, CVi list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: kariera@promedica24.pl –miejsce wykonywaniapracy: Koszalin (oferta ważna od 03.06.2013 do 02.07.2013) /poz. 499/• Frezer (13/1221) - wymagania: wykształcenie zawodowe, obsługa frezarki, doświadczeniew zawodzie min. 3 lata, - ogólny zakres obowiązków: frezowanie elementów stalowych- wynagrodze-nie: 1600 zł brutto, pełny etat, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym w godz.6:00 -14:00, 14:00 - 22:00 - kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: poczta-@jobontime.pl, kontakt telefoniczny: 535312267, kontakt osobisty: ul. Monte Cassino 6, p.407, Ko-szalin – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.06.2013 do 02.07.2013) /poz.498/• Spedytor międzynarodowy (13/1216) - wymagania: wykształcenie min. średnie, umiejętność pracyw zespole, komunikatywność, sumienność, znajomość obsługi pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B,bardzo dobra znajomość j. angielskiego lub niemieckiego, mile widziane doświadczenie na podob-nym stanowisku - ogólny zakres obowiązków: organizacja i bieżąca obsługa zleceń spedycyjnych wruchu krajowym i międzynarodowym - wynagrodzenie: 2500 zł brutto, pełny etat, umowa o pracę naczas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym w godz. 8:00 -16:00 – kontakt: CV i list moty-wacyjny należy przesłać na adres e-mail: zewapiotr@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Kretomi-no, (oferta ważna od 31.05.2013 do 28.06.2013) /poz. 497/• Menager – przedstawiciel handlowy (13/1212) - wymagania: wykształcenie średnie, obsługa kom-putera, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w handlu, osoba energiczna i kontaktowa, cechy przywód-cze - ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów, dbanie o dobry wizerunek firmy -wynagrodzenie: 2000 zł brutto, pełen etat, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca wsystemie jednozmianowym w godz. 8:00 - 16:00 – kontakt: Margeritta s.c. Bobrowice 34 76-100Sławno tel. 884323762, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: koszalin-filia@wp.eu,miejsce wykonywania pracy: Koszalin, (oferta ważna od 29.05.2013 do 27.06.2013) /poz. 496/- 20 -
  • 21. • Starszy woźny / starsza woźna (13/1201) – wymagania: wykształcenie podstawowe, mile widzianapraca na podobnym stanowisku, praca w zespole, dobra komunikacja, bardzo dobra organizacja pracy,mile widziane umiejętności związane z pracami remontowymi - ogólny zakres obowiązków: sprawo-wanie nadzoru nad obiektami i mieniem w pawilonie szkolnym, wydawanie i przyjmowanie kluczy,praca w szatni dla uczniów, codzienne sprzątanie podwórza, pielęgnowanie trawnikówi kwietników, w okresie zimy odśnieżanie, dbanie o porządek na terenie szkoły i wokół szkoły, pieczanad bezpieczeństwem mienia szkolnego i obiektów szkolnym, odpowiedzialność materialna za po-wierzone mienie, nadzór nad wejściem głównym pawilonu szkolnego, kierowanie osób wchodzącychdo odpowiednich pomieszczeń szkolnych, zgłaszanie nieprawidłowości, w czasie ferii i wa-kacji szkolnych inne prace zastępcze związane z remontami. Zastępstwo w czasie nieobecności woź-nych w budynku głównym. Inne prace zlecone przez przełożonych. – wynagrodzenie: od 800 zł brutto( 782 zł brutto + dodatek stażowy ), 1/2 etatu, umowa na czas określony 3 miesiące następnie na czasnieokreślony, praca w systemie jednozmianowym w godz. 9:00- 13:00, – Zespół Szkół nr 2 Koszalinul. Jedności 9 podanie i CV przyjmowane będą w pok. 14 w godz. 9:00 -14:00 - miejsce wykonywa-nia pracy: Koszalin (oferta ważna od 28.05.2013 do 26.06.2013) /poz. 492/• Pomoc kuchenna (13/1197) – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe, dyspozycyj-ność, zaangażowanie, rzetelność, uczciwość wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie -ogólny zakres obowiązków: porządkowanie sali, zmywaka, mycie naczyń, wydawanie posiłków –wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwu-zmianowym w godz. 9:30 - 20:00 lub 10:30 – 21:00, praca również w weekendy – Pizzera Piccolo ul.Zwycięstwa 83 Koszalin o godz. 10:30 i 20:30 - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważnaod 28.05.2013 do 26.06.2013) /poz. 491/• Pracownik biurowy (13/1148) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, umiejętność biegłegopisania na komputerze – wynagrodzenie: 400 zł brutto, ¾ etatu, umowa na okres próbny, godziny pra-cy do uzgodnienia – kontakt: Koszalin ul. Batalionów Chłopskich 83, tel. 501 628 966, CV i list mo-tywacyjny można również wysłać na adres e-mail: senatus@senatus.pl,– miejsce wykonywania pracy:Koszalin (oferta ważna od 22.05.2013 do 20.06.2013) /poz. 489/• Kasjer – sprzedawca (13/1189) – wymagania: wykształcenie zawodowe, praca na podobnym stano-wisku, obsługa kasy fiskalnej, dyspozycyjność, sumienność, kurs obsługi fiskalnej - ogólny zakresobowiązków: obsługa klienta, wykładanie towaru – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okrespróbny, praca w systemie dwuzmianowym – CV i list motywacyjny można przesłać na adrese-mail: lenakoszalin@interia.pl – miejsce wykonywania pracy: Mścice (oferta ważna od 27.05.2013do 25.06.2013) /poz. 485/• Operator wiertarko- frezarki (wytaczarki) (13/1188) - wymagania: doświadczenie w zawodziemin. 3 lata, mile widziane uprawnienia na obsługę suwnicy, wykształcenie zawodowe - ogólny zakresobowiązków – Wytaczanie otworów w konstrukcjach stalowych – wynagrodzenie: 1600 zł brutto,umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach 6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00– kontakt: tel. 535312267, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: poczta@jobonti-me.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 27.05.2013 do 25.06.2013) /poz.484/• Brygadzista/-tka zespołu konfekcjonowania (13/1182) - wymagania: doświadczenie zawodowemin. 2 -letnie na podobnym stanowisku, wykształcenie min. zawodowe, preferowane wykształcenieśrednie - zakres obowiązków – zarządzanie kilkuosobowym zespołem pracowników, współpracaz mistrzem i innymi brygadzistami w celu realizacji planu produkcji, raportowanie produkcji zgodniez obowiązującymi procedurami, instruktaż nowych pracowników – wynagrodzenie: 10 zł brutto zagodzinę + 15 % dodatku, umowa na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym w godzinach6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 - 6:00 – kontakt: MPS International LTD Sp. z o.o. ul. BohaterówWarszawy 30 Koszalin, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: wioleta.iwane-- 21 -
  • 22. k@mps.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 27.05.2013 do25.06.2013) /poz. 483/• Recepcjonista (13/1183) - wymagania: wykształcenie min. średnie, dobra znajomośćj. niemieckiego, umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi, znajomość pakietu Ms Office, odpo-wiedzialność, zorganizowanie - wynagrodzenie: 2000zł brutto, umowa na okres próbny – 3 miesiące,praca w systemie dwuzmianowym w godzinach 7:00 – 19:00, 19:00-07:00, praca w sobotyi w niedziele – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: hotel@onet.pl –miejsce wykonywania pracy: Mielno (oferta ważna od 27.05.2013 do 25.06.2013) /poz. 481/• Kucharz (13/1181) - wymagania: wykształcenie min. średnie, dyspozycyjność, zaangażowaniew pracę, otwartość na potrzeby gości, doświadczenie w pracy w firmie gastronomicznej min. 1 rok –ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie posiłków, gospodarka magazynowa w kuchni – wyna-grodzenie: 2500zł brutto, umowa na okres próbny – 3 miesiące, praca w systemie dwuzmianowym wgodzinach 7:00 – 19:00, praca w soboty i w niedziele – kontakt: CV i list motywacyjny można prze-słać na adres e-mail: hotel@onet.pl, miejsce wykonywania pracy: Mielno (oferta ważna od27.05.2013 do 25.06.2013) /poz. 480/• Monter instalacji wewnętrznych (13/1177) – wymagania: doświadczenie w pracach na instalacjachwewnętrznych wodno- kanalizacyjnych, gazowych, centralnego ogrzewania – ogólny zakres obo-wiązków: montaż, konserwacja instalacji wewnętrznych – wynagrodzenie: 1800 zł brutto, umowa naokres próbny, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach 7:00 – 15:00 / 15:00 - 23:00 – kontakttelefoniczny: 94 345 89 18 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.05.2013 do21.06.2013) /poz. 478/• Spawacz MIG/TIG (13/1166) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, doświadczeniew spawaniu podzespołów do maszyn ze stali czarnej bądź nierdzewnej min. 6 m-cy, umiejętność spa-wania metodą MIG/TIG, znajomość rysunku technicznego, uprawnienia spawalnicze, mile widzianeuprawnienia na wózki widłowe i suwnice – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie prac spawalni-czych w oparciu o rysunek techniczny – wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa o pracę na czas okre-ślony, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 06:00 do 14:00,od 14:00 do 22:00 – kon-takt: Hands2Work Koszalin ul. Zwycięstwa 137, pok. 114, tel. 510 222 388 lub 510 222 350 – miejscewykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 23.05.2013 do 21.06.2013) /poz. 471/• Główny księgowy (13/1163) – wymagania: wykształcenie wyższe, minimum 5 lat doświadczenia nawymienionym stanowisku, znajomość programu Symfonia, mile widziana znajomość języka angiel-skiego w stopniu zaawansowanym – ogólny zakres obowiązków: sporządzanie sprawozdań finanso-wych, dekretowanie dokumentacji, kontrola księgowań – wynagrodzenie: 1300 zł brutto umowa naokres próbny, ½ etatu, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt:CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: finanse@perfect-consulting.pl – miejsce wyko-nywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 23.05.2013 do 21.06.2013) /poz. 470/• Kasjer / sprzedawca (13/1158) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, aktualna ksią-żeczka sanepidowska – ogólny zakres obowiązków: praca przy obsłudze kasy fiskalnej, obsługaklienta, rozliczenie kasy po zakończonej zmianie – wynagrodzenie: około 800 zł brutto, umowa zlece-nie – kontakt: tel. 666 826 233, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: prac.szczeci-n@interkadra.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 23.05.2013 do21.06.2013) /poz. 469/• Sprzedawca (13/1157) – wymagania: konieczna znajomość branży budowlanej – ogólny zakres obo-wiązków: sprzedaż materiałów budowlanych, obsługa klienta – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umo-wa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 16:00, pra-ca również w soboty – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: hurtowniate-- 22 -
  • 23. cza@interia.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 23.05.2013 do 21.06.2013)/poz. 468/• Kucharz (13/1156) – wymagania: wykształcenie zawodowe, gastronomiczne, mile widziane do-świadczenie zawodowe, znajomość kuchni polskiej, znajomość pracy w żywieniu zbiorowym – ogól-ny zakres obowiązków: praca fizyczna – wynagrodzenie: 1800 zł brutto, umowa zlecenie, praca wsystemie jednozmianowym w godzinach od 06:00 do 18:00, praca również w soboty i niedziele –kontakt: tel. 601 710 935, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: biedronka.koszali-n@grupaever.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 22.05.2013 do20.06.2013) /poz. 467/• Serwisant urządzeń klimatyzacyjnych i wentylacyjnych (13/1154) – wymagania: doświadczeniew branży związanej z obsługą i serwisem urządzeń wentylacyjnych, prawo jazdy kat. B – ogólny za-kres obowiązków: serwis urządzeń klimatyzacyjnych i wentylacyjnych – wynagrodzenie: 1600 do3000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 94 341 31 82, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:biuro.soroko@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 22.05.2013 do04.06.2013) /poz. 466/• Monter kabin sanitarnych (13/1144)– wymagania: wykształcenie minimum zawodowe preferowanekierunki: budownictwo, mechanika, instalacje sanitarne, minimum 1 rok doświadczenia w pracyw firmie produkcyjnej, dobra organizacja pracy, precyzja, mile widziana znajomość języka niemiec-kiego w stopniu podstawowym – ogólny zakres obowiązków: sklejanie ścian podstaw, układanie pły-tek ceramicznych, nakładanie fugi mineralnej i epoksydowej, montaż kabin i podzespo -łów, montaż elementów wyposażenia łazienek, obsługa elektronarzędzi – wynagrodzenie: 12 zł bruttona godzinę, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do15:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: biuro@deba.pl – miejsce wy-konywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 22.05.2013 do 20.06.2013) /poz. 464/• Spawacz (13/1150) – wymagania: doświadczenie w spawaniu MIG/MAG oraz elektrodą – ogólny za-kres obowiązków: spawanie statków – wynagrodzenie: 5000 zł brutto + diety, umowa o pracę na czasokreślony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 18:00 – kontakt: CVi list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: nordjyskvarmeteknik@live.dk – miejsce wykony-wania pracy: Dania (dojazd do pracy we własnym zakresie) (oferta ważna od 22.05.2013 do20.06.2013) /poz. 463/• Izolator (13/1151) – wymagania: doświadczenie na wymienionym stanowisku oraz wiedza z tego za-kresu – ogólny zakres obowiązków: izolowanie rur wodnych i grzewczych, oraz rur i kanałów wenty-lacyjnych – wynagrodzenie: 3500 zł brutto + diety, umowa o pracę na czas określony, pracaw systemie jednozmianowym w godzinach od 06:00 do 17:00 – kontakt: CV i list motywacyjny nale-ży wysłać na adres e-mail: nordjyskvarmeteknik@live.dk – miejsce wykonywania pracy: Dania (do-jazd do pracy we własnym zakresie) (oferta ważna od 22.05.2013 do 20.06.2013) /poz. 462/• Konsultant ds. sprzedaży (13/1153) – wymagania: wykształcenie wyższe (lub osoby w trakcie stu-diów), doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży, komunikatywność, umiejętność nawiązywa-nia realizacji, zaangażowanie, silna motywacja do działania, zorientowanie na rezultat, umiejętnośćpracy zespołowej i indywidualnej, dobra znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiąz-ków: spotkania z klientami, prezentacja oferty firmy, aktywny udział w akcjach promocyjnych – wy-nagrodzenie: około 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwu-zmianowym w godzinach od 10:00 do 21:00, praca również w soboty i niedziele – kontakt: CV i listmotywacyjny należy wysłać na adres e-mail: k.grzegorzak@purepoland.com – miejsce wykonywaniapracy: Koszalin (oferta ważna od 22.05.2013 do 20.06.2013) /poz. 460/- 23 -
  • 24. • Mechanik (13/1133) – wymagania: znajomość mechaniki pojazdowej, prawo jazdy kat. B, umiejęt-ność obsługi komputera, samodzielność, mile widziana znajomość języka angielskiego lub języka nie-mieckiego – ogólny zakres obowiązków: naprawa maszyn rolniczych – wynagrodzenie: od 1600 złbrutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 08:00 do 16:00– kontakt: tel. 728 309 300, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: a.przepiorka@u-lenberg.pl – miejsce wykonywania pracy: Malechówko (oferta ważna od 21.05.2013 do 19.06.2013)/poz. 458/Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy• Psycholog – wymagania: wykształcenie kierunkowe potwierdzone dyplomem w zawodzie psycholo-ga, co najmniej 3-letni staż pracy w zawodzie psychologa – ogólny zakres obowiązków: poradnictwopsychologiczne, wsparcie psychologiczne dla osób z rodzin dotkniętych problemem przemocy w ro-dzinie, dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w tym niepełnosprawnych, dla rodzin i ichczłonków mających problemy wychowawcze – wynagrodzenie: do uzgodnienia, umowa zlecenie,praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ul. Niepodległości 6, Kępice – w godzinachod 7:00 do 15:00, tel.: 59 857 63 59 – w godzinach od 7:00 do 15:00, CV można wysłać na adres e-mail: ops@opskepice.pl – miejsce wykonywania pracy: Kępice /poz.122/• Kierowca pow. 3,5 t, kat. C+E – wymagania: minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, prawojazdy kat. C+E - ogólny zakres obowiązków: transport krajowy - wynagrodzenie: 3500 zł brutto,umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: Morena Sławno ul.Koszalińska 54, w godzinach od 09:00 do 18:00, tel.: 502 066 767- miejsce wykonywania pracy: pra-ca na terenie kraju /poz.121/• Sprzedawca – wymagania: wykształcenie średnie, biegła znajomość obsługi komputera, znajomośćjęzyków obcych – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa zlecenie, praca w godzinach od 10:00 do22:00 – kontakt: CV ze zdjęciem należy wysłać na adres e-mail: perfekt.slupsk@interia.pl, tel.: 602464 585 - miejsce wykonywania pracy: Kołobrzeg, pracodawca zapewnia zakwaterowanie /poz.120/• Fizjoterapeuta Masażysta – wymagania: wykształcenie minimum średnie, znajomość języka nie-mieckiego w stopniu komunikatywnym, mile widziane prawo jazdy kat. B, odporność na stres, dyspo-zycyjność, mile widziany kurs masażu gorącymi kamieniami, refleksoterapia stóp, drenaż limfatyczny– ogólny zakres obowiązków: wykonywanie zabiegów leczniczych, masaże lecznicze, kosmetyczne,planowanie zabiegów – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemiejednozmianowym w godzinach od 8:00 do 20:00 również w soboty, niedziele i święta – kontakt: tel.:781 483 980, CV i list motywacyjny można wysyłać na adres e-mail: navi-trans1@wp.pl – miejscewykonywania pracy: Hotel Solny, Kołobrzeg /poz.119/• Kupiec strategiczny – wymagania: wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze, zarządzanie lubtechniczne, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, bardzo dobra znajomość obsługi pakietuMS Office, zwłaszcza posługiwanie się arkuszami kalkulacyjnymi (Excel), umiejętność pracy podpresją czasu, komunikacji interpersonalnej i pracy zespołowej, mile widziane doświadczenie w pracyna podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub łańcucha dostaw w firmie produkcyjnej – ogól-ny zakres obowiązków: nawiązywanie współpracy i kształtowanie trwałych relacji z dostawcami, ne-gocjowanie cen zakupu materiałów, warunków dostaw, kontrola faktur i wyjaśnianie niezgodności –wynagrodzenie: od 3000 zł brutto z możliwością uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, pracaw systemie jednozmianowym – kontakt: Kabel - Technik Czaplinek ul. Pławieńska 5,CV należy wy-słać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Czaplinek /poz. 116/- 24 -
  • 25. • Kierownik projektu/ asystent kierownika projektu – wymagania: wykształcenie wyższe ekono-miczne, techniczne, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, bardzo dobra organizacja pracywłasnej i podległego zespołu, umiejętność współpracy, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejęt-ność prowadzenia negocjacji, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – ogólny zakresobowiązków: współpraca z klientami zarządzanie projektem we wszystkich jego wymiarach – wyna-grodzenie: od 4000 zł brutto z możliwością uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca wsystemie jednozmianowym – kontakt: Kabel - Technik Czaplinek ul. Pławieńska 5,CV należy wysłaćna adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Czaplinek /poz. 115/• Sprzedawca – wymagania: wykształcenie średnie, umiejętność obsługi komputera i kasy fiskalnej,orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż obuwia i galanteriiskórzanej, dbanie o prawidłowe funkcjonowanie sklepu – wynagrodzenie: od 1700 zł brutto, umowa opracę na czas określony – kontakt: spotkanie rekrutacyjne odbędzie się PUP Poznań, CV można rów-nież wysłać na adres e-mail: adam.nowak@wojas.pl - miejsce wykonywania pracy: Poznań /poz.114/• Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie min. średnie, dobra organizacja czasu pracy, od-porność na stres, inicjatywa, zaangażowanie, mile widziane doświadczenie w windykacji terenowejlub w dziedzinach pokrewnych typu finanse lub w pracy w terenie – ogólny zakres obowiązków: kon-takty z dłużnikiem, sporządzanie notatek do zleceń, przypominanie dłużnikom o ich problemie dłuż-nym, motywowanie do spłaty zadłużeń – wynagrodzenie: od 1 zł do 2000 zł brutto, umowa zlecenie,system wynagradzania prowizyjny, nienormowany czas pracy – kontakt: CV należy przesłać na adrese-mail: monika.bujko@adimo-egze.pl – miejsce wykonywania pracy: praca w rejonie zamieszkania/poz. 112/• Przedstawicielstwo firmy – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, znajomość Internetu,prawo jazdy, mile widziana znajomość języka obcego – ogólny zakres obowiązków: współtworzeniei prowadzenie przedstawicielstwa firmy – wynagrodzenie: od 20% do 30% prowizji od obrotu – kon-takt: tel. 783 504 000, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail: kontakt@jerzypawlikna-turalia.pl – miejsce wykonywania pracy: praca na terenie kraju /poz. 108/• Pracownik ds. rozliczeń płatności – wymagania: wykształcenie min. średnie preferowane wyższe,dobra znajomość języka angielskiego, bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Ms Officew szczególności Excel, mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – ogólnyzakres obowiązków: uzgadnianie sald należności, zobowiązań, obsługa monitów i upomnień, windy-kacja należności – wynagrodzenie: od 2300 zł brutto z możliwością uzgodnienia, umowa opracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: Kabel - Technik Czaplinek ul.Pławieńska 5,CV należy wysłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywania pra-cy: Czaplinek /poz. 106/• Konstruktor- technolog – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, dobra znajomość językaangielskiego, bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Ms Office w szczególności Excel, znajomośćobsługi programu Auto Cad, mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku –ogólny zakres obowiązków: projektowanie i tworzenie argumentacji konstrukcyjno - technologicznej,opracowywanie instrukcji technologicznych i stanowiskowych, sporządzanie list materiałowych nie-zbędnych do dokonania wyceny wyrobu – wynagrodzenie: od 2300 zł brutto z możliwością uzgodnie-nia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: Kabel - TechnikCzaplinek ul. Pławieńska 5,CV należy wysłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wyko-nywania pracy: Czaplinek /poz. 105/• Kupiec – asystent projektu – wymagania: wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze, zarządza-nie, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MSOffice, zwłaszcza posługiwanie się arkuszami kalkulacyjnymi (Excel), umiejętność pracy pod presjączasu, komunikacji interpersonalnej i pracy zespołowej, mile widziane doświadczenie w pracy na po-dobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub łańcucha dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny za-- 25 -
  • 26. kres obowiązków: współpraca z kierownikiem projektu i kupcem strategicznym w zakresie zaopatrze-nia dla projektu składanie zamówień, bieżąca kontrola realizacji zamówień, raportowanie poziomu re-alizacji dostaw, terminowości i zgodności z zakontraktowanymi warunkami – wynagrodzenie: od2500 zł brutto z możliwością uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jedno-zmianowym – kontakt: Kabel - Technik Czaplinek ul. Pławieńska 5,CV należy wysłać na adres e-ma-il: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Czaplinek /poz. 103/• Planista produkcji – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe, prefero-wane kierunki: logistyka, inżynieria produkcji, dobra znajomość języka niemieckiego, bardzo dobraznajomość obsługi pakietu Ms Office, zwłaszcza Excela, mile widziana znajomość systemów ERP,mile widziany staż pracy na podobnym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: tworzenie planuprodukcyjnego w oparciu o zamówienia klienta, bieżąca kontrola realizacji planu produkcyjnego –wynagrodzenie: od 2300 zł brutto z możliwością negocjacji, umowa na okres próbny, praca w syste-mie jednozmianowym – kontakt: Kabel -Technik Czaplinek ul. Pławieńska 5, CV i list motywacyjnymożna również wysłać na adres e-mial: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Czapli-nek /poz. 98/• Asystentka stomatologiczna – wymagania: ukończona policealna szkoła zawodowa (lub w trakcienauki), mile widziane minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, znajomość obsługi kompu-tera – ogólny zakres obowiązków: asysta przy zabiegach leczniczych, dezynfekcja isterylizacja narzędzi – wynagrodzenie: 1600 zł. brutto, umowa o pracę w zastępstwie, pracaw systemie jednozmianowym – kontakt: tel. 59 841 38 53, 604 206 118 w godzinach od 09:00 do18:00, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: anuszafil@wp.pl – miejsce wykonywa-nia pracy: Słupsk /poz. 97/• Kucharz/ kucharka – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe,mile widziana znajomość języków obcych, umiejętność pracy w zespole, sumienność, punktualność –wynagrodzenie: 1600 zł. brutto, umowa o pracę na czas wykonywania określonej pracy, pracaw systemie jednozmianowym w godzinach od 11:00 do 20:00 – kontakt: CV i list motywacyjny nale-ży wysłać na adres e-mail: bellaitalia1997@onet.pl – miejsce wykonywania pracy: Kołobrzeg, praco-dawca zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie /poz. 96/• Recepcjonista – wymagania: wykształcenie wyższe, konieczne doświadczenie zawodowe, biegłaznajomość języka niemieckiego, umiejętność pracy w zespole, kreatywność – ogólny zakres obowiąz-ków: obsługa klienta, obsługa sprzętu komputerowego – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa opracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 08:00 do 16:00 –kontakt: tel. 696 095 911, CV i list motywacyjny należy wysłać na dres e-mail: marketing@ekopar-kresort.pl – miejsce wykonywania pracy: Kołobrzeg /poz. 92/EURES - zagraniczne oferty pracytel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)NORWEGIA:- 26 -
  • 27. • Stolarz/ cieśla - wymagania: wykształcenie zawodowe, od 2 do 5 lat doświadczenia w pracy na wy-mienionym stanowisku, samodzielność, dobra znajomość języka angielskiego lub jednegoz języków skandynawskich /poz.195/ - oferta ważna do odwołania• Hydraulik przemysłowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe na po-dobnym stanowisku, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, znajomość języka angielskiego wstopniu komunikatywnym, mile widziana znajomość języka norweskiego /poz.194/ - oferta ważnado odwołania• Elektryk - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie zawodowe, posiadaniecertyfikatu DSB, samodzielność, umiejętność, pracy w zespole, dobra znajomość języka angielskiego,mile widziana komunikatywna znajomość języka norweskiego /poz.193/ - oferta ważna do odwoła-niaPOLSKA:• Regionalny kierownik ds. sprzedaży i licencjonowania - wymagania: od 2 do 5 lat doświadczeniazawodowego, prawo jazdy kat. B, zdolność do nawiązywania kontaktów z klientami biznesowymi,bardzo dobra znajomość języka angielskiego /poz.192/ - oferta ważna do odwołaniaMALTA:• Kierowca autobusu – wymagania: wykształcenie minimum podstawowe, minimum rok doświadcze-nia na podobnym stanowisku; prawo jazdy kat. D, zaświadczenie o niekaralności, ważny paszport,doświadczenie w pracy z klientem, umiejętność pracy pod presją czasu, dobra znajomość języka an-gielskiego /poz.168/ - oferta ważna do odwołaniaDANIA:• Inżynier automatyk/inżynier elektryk – elektronik – wymagania: wykształcenie wyższe na kierun-ku elektryka, elektronika lub automatyka i robotyka; doświadczenie w programowaniu sterownikówPLC (Omron, Siemens S&), w tworzeniu schematów blokowych regulatorów i PC-Schematic; do-świadczenie związane z dokumentacją elektryczną; gotowość do podróży i udziału w instalacjachurządzeń u klientów na całym świecie, bardzo dobra znajomość języka angielskiego /poz. 125/ - ofer-ta ważna do odwołaniaFINLANDIA:• Dojarz/ dojarka – wymagania: kilkumiesięczne doświadczenie w dojeniu krów, komunikatywnaznajomość języka angielskiego /poz. 97/ - oferta ważna do odwołaniaHOLANDIA:• Pracownik produkcji (drób) – wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 4 miesiące do-świadczenia na podobnym stanowisku, elastyczność względem godzin pracy (praca na zmiany),umiejętność wykonywania ustandaryzowanych zadań, znajomość języka angielskiego lub holender-skiego w stopniu komunikatywnym /poz.188/ - oferta ważna do odwołania• Pracownik produkcji żywności – wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 4 miesiące do-świadczenia zawodowego, elastyczność, umiejętność pracy w zespole, znajomość języka angielskiegolub holenderskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 187/ - oferta ważna do odwołania• Osoba do kompletowania zamówień – wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 6 miesięcydoświadczenia zawodowego, elastyczność, posiadanie własnego telefonu komórkowego (pracodawca- 27 -
  • 28. dostarczy holenderską kartę SIM), znajomość języka angielskiego lub holenderskiego w stopniu ko-munikatywnym /poz. 186/ - oferta ważna do odwołania• Stolarz budowlany/cieśla szalunkowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, około 3 lata do-świadczenia w pracy przy stawianiu szalunków systemowych i tradycyjnych, własny samochód, zna-jomość języka niemieckiego i/lub angielskiego i/lub holenderskiego w stopniu komunikatywnym,mile widziany certyfikat VCA, sofi numer /poz. 67/ - oferta ważna do odwołania• Robotnik ogólnobudowlany – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w branży bu-dowlanej, własny samochód, znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego i/lub holenderskiegow stopniu komunikatywnym, mile widziany certyfikat VCA, sofi numer /poz. 66/ - oferta ważna doodwołaniaCZECHY:• Operator wytaczarko- frezarki poziomej – wymagania: wykształcenie kierunkowe, min. 3 lata do-świadczenia w pracy na wytaczarkach karuzelowych i przy obróbce metali, umiejętność czytania ry-sunku technicznego, odporność na stres, zdolności manualne, kreatywność, odpowiedzialność, nieza-leżność, rzetelność, mile widziana znajomość języka angielskiego lub czeskiego/poz. 84/ - ofertaważna do odwołaniaAUSTRIA:• Kierowca ciężarówki – wymagania: doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. C, dobra kondycjafizyczna, dobra znajomość języka niemieckiego /poz.163/– oferta ważna do odwołania• Elektryk produkcyjny – wymagania: wykształcenie w zawodzie elektryka lub elektromechanika,doświadczenie w branży elektrycznej, doświadczenie przy budowie, naprawach i przebudowach ma-szyn, dobra znajomość języka niemieckiego /poz. 162/ – oferta ważna do odwołania• Pracownik obsługi maszyn – wymagania: wykształcenie techniczne, ukończona praktyka zawodo-wa, motywacja, zaangażowanie, dobra znajomość języka niemieckiego/poz. 153/- oferta ważna doodwołania• Frezer CNC – wymagania: wykształcenie w zawodzie Frezera lub tokarza CNC, doświadczenie za-wodowe, mile widziane prawo jazdy. kat. B, dobra znajomość języka niemieckiego/poz. 151/- ofertaważna do odwołania• Instalator szaf rozdzielczych – wymagania: wykształcenie w zawodzie elektryka lub zbliżone do-świadczenie w zakresie instalacji szaf rozdzielczych, samodzielność, otwartość, komunikatywność,mile widziane prawo jazdy. kat. B, dobra znajomość języka niemieckiego/poz. 150/- oferta ważna doodwołania• Operator maszyn CNC – wymagania: wykształcenie w branży metalurgicznej, doświadczeniew obróbce metalu, podstawowa znajomość sterowania maszynami Siemens i Heindenheim, samo-dzielność, otwartość, komunikatywność, mile widziane prawo jazdy. kat. B, dobra znajomość językaniemieckiego/poz. 149/- oferta ważna do odwołania• Pracownik obróbki szkła – wymagania: mile widziane wykształcenie w zawodzie szklarza lub stola-rza, doświadczenie w obróbce szkła, zaangażowanie i motywacja, dobra znajomość języka niemiec-kiego/poz. 148/- oferta ważna do odwołania- 28 -
  • 29. • Stolarz – wymagania: wykształcenie w zawodzie stolarza prawo jazdy kat B, własny samochód,umiejętność czytania planów, dobra znajomość języka niemieckiego/poz. 146/- oferta ważna do od-wołania• Blacharz – wymagania: wykształcenie w branży metalurgicznej, doświadczenie na wymienionymstanowisku, prawo jazdy kat B, własny samochód, umiejętności rzemieślnicze, samodzielność, umie-jętność pracy w zespole, dobra znajomość języka niemieckiego /poz. 145/- oferta ważna do odwoła-nia• Elektroinstalator – wymagania: wykształcenie w zawodzie elektroinstalatora, doświadczeniew zakresie instalacji elektrycznych w budynkach gospodarczych i instalacjach przemysłowych, mielewidziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód, samodzielność, otwartość, komunikatywność,dobra znajomość jeżyka niemieckiego/poz. 143/ - oferta ważna do odwołania• Ślusarz – wymagania: wykształcenie w zawodzie ślusarza budowlanego, doświadczenie w zakresieobróbki metali; spawania elektrodą, mile widziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód, samo-dzielność, otwartość, komunikatywność, dobra znajomość jeżyka niemieckiego/poz. 142/ - ofertaważna do odwołania• Monter instalacji wodno – kanalizacyjnych i gazowych – wymagania: wykształcenie kierunkowe,dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, świadectwa potwierdzające wykształcenie,świadectwa pracy, umiejętności rzemieślnicze, samodzielność, niezawodność /poz. 139/ - oferta waż-na do odwołania• Monter instalacji wodno – kanalizacyjnych i gazowych – wymagania: wykształcenie kierunkowe,dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, świadectwa potwierdzające wykształcenie,świadectwa pracy, umiejętności rzemieślnicze, samodzielność, niezawodność /poz. 138/ - oferta waż-na do odwołania• Stolarz – monter – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionymstanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, prawo jazdy kat. B, własny sa-mochód, samodzielność /poz. 135/ - oferta ważna do odwołania• Frezer CNC/tokarz CNC – wymagania: doświadczenie w zakresie obróbki metalu, dobra znajomośćjęzyka niemieckiego w mowie i piśmie, prawo jazdy kat. B, mile widziany własny samochód, podsta-wowa znajomość sterowania maszynami Siemens i Heidenheim, gotowość do pracy w trybie zmiano-wym /poz. 134/ - oferta ważna do odwołania• Konserwator/operator kotła – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionymstanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowedla operatora kotła /poz. 133/ - oferta ważna do odwołania• Dziewiarz – wymagania: wykształcenie lub szkolenie w zawodzie dziewiarza, doświadczeniew pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, świadectwa potwier-dzające wykształcenie, świadectwa pracy, umiejętność pracy w zespole, wytrzymałość/poz. 131/ -oferta ważna do odwołaniaBELGIA:- 29 -
  • 30. • Starszy programista PHP – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, minimum 2 lata do-świadczenia na powyższym stanowisku, Obowiązkowość i odpowiedzialność, otwarty i przejrzystysposób komunikowania się, analityczny i kreatywny sposób myślenia, rozumienie innowacji, pracazespołowa, kilkuletnie doświadczenie w rozwoju aplikacji online, kompetencje w PHP i MySQL, bie-głość w (X)HTML i CSS zgodnie ze standardami W3C, doświadczenie w programowaniu obiekto-wym, znajomość Java i Ajax, doświadczenie w rozwoju schematów baz danych, bardzo dobra znajo-mość języka angielskiego, niderlandzkiego lub francuskiego /poz.190/ - oferta ważna do odwołania• Hodowca świń – wymagania: doświadczenie w pracy przy hodowli świń, prawo jazdy kat. B, bardzodobry stan zdrowia, znajomość języka angielskiego o w stopniu komunikatywnym /poz. 189/ - ofertaważna do odwołania• Brygadzista – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie na podobnym stanowi-sku w branży budowlanej, komunikatywność, przedsiębiorczość, bardzo dobra znajomość języka an-gielskiego, mile widziana znajomość języka niderlandzkiego /poz. 140/ - oferta ważna do odwołania• Traktorzysta / operator maszyn do zbioru warzyw – wymagania: doświadczenie na podobnym sta-nowisku, konieczne prawo jazdy kat. T, mile widziane prawo jazdy kat. C lub CE, znajomość językaangielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z pracodawcą i pracownikami/poz. 129/ -oferta ważna do odwołania• Konserwator maszyn – wymagania: wykształcenie techniczne, kilkuletnie doświadczenie na podob-nym stanowisku, wiedza z zakresu elektromechaniki, mile widziana znajomość hydrauliki, pneumaty-ki, elektryki, konieczne prawo jazdy kat. B oraz własny samochód, gotowość do pracy wsoboty i święta, znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację/poz. 128/ - oferta ważna do odwołania• Menadżer produkcji warzyw – wymagania: wykształcenie rolnicze, doświadczenie w pracy na po-dobnym stanowisku przy uprawie warzyw szklarniowych, prawo jazdy kat. B, mile widziane prawojazdy rzetelność w wykonywaniu obowiązków, znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwia-jącym swobodny kontakt z pracodawcą i pracownikami /poz. 126/ - oferta ważna do odwołaniaNIEMCY:• Kierownik sprzedaży nowego produktu – doświadczenie w sprzedaży, gotowość do stworzenia sie-ci dealerów i dystrybucji w obszarze związanym ze sportem i rekreacją, prawo jazdy kat. B, komuni-katywność, wysoka motywacja na osiąganie wyników, dobra znajomość języka niemieckiego i językaczeskiego, komunikatywna znajomość języka angielskiego /poz.191/ - oferta ważna do odwołania• Pomocnik przy wytwarzaniu artykułów ortopedycznych – wymagania: podstawowa wiedzaz zakresu sprzątania oraz zakresu obróbki kauczuku i gumy, wykańczanie skóry, kontrola jakości(proste czynności kontrolujące), przycinanie (tekstylia, odzież, skóra), zdolności manualne, zręcz-ność, gotowość do nauki i pracy w zespole, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatyw-nym /poz.185/ - oferta ważna do odwołania• Operator maszyn spawalniczych – wymagania: mile widziane wykształcenie w zawodzie ślusarzalub mechanika konstrukcji, w przypadku braku wykształcenia wymagane wieloletnie doświadczeniew przemyśle metalurgicznym, mile widziane doświadczenie w przemyśle motoryzacyjnym, umiejęt-ność spawania metodą MAG/WIG, dobra znajomość języka niemieckiego – co najmniej na poziomieB1 /poz.184/ - oferta ważna do odwołania- 30 -
  • 31. • Posadzkarz – wymagania: mile widziane wykształcenie w zawodzie posadzkarza lub pokrewne, milewidziane doświadczenie jako posadzkarz, dobra znajomość języka niemieckiego – co najmniej na po-ziomie B1 /poz.183/ - oferta ważna do odwołania• Glazurnik/ płytkarz – wymagania: wykształcenie w zawodzie płytkarza / glazurnika lub pokrewne;alternatywnie wieloletnie doświadczenie w zakresie układania płytek, dobra znajomość języka nie-mieckiego /poz.182/ - oferta ważna do odwołania• Operator giętarki do cięcia blach – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, minimum 2lata doświadczenia w zakresie obsługi maszyn CNC do cięcia blach, prawo jazdy kat. B, mile widzia-ny własny samochód lub motor, komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz.181/ - ofertaważna do odwołania• Mechanik pojazdów ciężarowych – wymagania: wykształcenie średnie, minimum 3 lata doświad-czenia na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, C+E, mile widziany własny samochód lubmotor, komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz.180/ - oferta ważna do odwołania• Opiekun osób starszych/opiekun medyczny – wymagania: ukończone studium policealne lub licen-cjat na kierunku odpowiednim do stanowiska, co najmniej roczne doświadczenie w pracy na powyż-szym stanowisku, prawo jazdy kat. B, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrymw mowie i piśmie /poz.179/ - oferta ważna do odwołania• Malarz/ tynkarz – wymagania: wykształcenie zawodowe, min. 5 lat doświadczenia w zawodzie ma-larza, prawo jazdy kat. B, mile widziany własny samochód, komunikatywna znajomość języka nie-mieckiego /poz.178/ - oferta ważna do odwołania• Lakiernik samochodowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, kierunkowe, doświadczeniew pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, mile widziany własny samochód, komuni-katywna znajomość języka niemieckiego /poz.177/ - oferta ważna do odwołania• Malarz przemysłowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, 5 – letnie doświadczenie jako malarzprzemysłowy, prawo jazdy kat. B, mile widziany własny samochód, znajomość języka niemieckiegow stopniu komunikatywnym /poz.176/- oferta ważna do odwołania• Drukarz – wymagania: wykształcenie zawodowe lub policealne, doświadczenie na stanowisku dru-karza, prawo jazdy kat. B, obsługa maszyn do sitodruku na różnych podłożach: ze szkła, płótna, bla-chy, tworzyw sztucznych, drewna, papieru i skóry, umiejętność obsługi drukarek wałowych, filmo-wych płaskich i rotacyjnych, drukarek do drukowania transferowego płaskich wyrobów włókienni-czych, urządzeń do przygotowania farb, zagęstników, znajomość języka niemieckiego na poziomiedobrym w mowie i piśmie /poz.175/ - oferta ważna do odwołania• Pracownik budowlany do rozbiórki – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie przyrozbiórkach, prawo jazdy kat. B, C, uprawnienia na prowadzenie maszyn budowlanych (koparko – ła-dowarki, koparki kołowej, młota wyburzeniowego, wywrotki), mile widziany własny samochód, zna-jomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.174/ - oferta ważna do odwołania• Monter klimatyzacji i wentylacji - wymagania: wykształcenie średnie, 2 lata doświadczenia zawo-dowego, wiedza z zakresu wentylacji, klimatyzacji, automatyki, uprawnienia elektryczne SEP do 1kV, uprawnienia do obsługi podestów ruchomych, własny samochód, prawo jazdy kat. B, znajomośćrysunku technicznego, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym/poz.173/ - oferta ważnado odwołania- 31 -
  • 32. • Pomoc domowa – wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, prawo jazdy kat.B, komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz.172/ - oferta ważna do odwołania• Formierz wtryskowy – wymagania: mile widziane wykształcenie w zawodzie technika procesówprzetwórczych, min. 3 letnie doświadczenie w pracy z maszyną wtryskową, umiejętność programo-wania maszyn CNC, prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi komputera, mile widziane doświadcze-nie w pracy z kauczukiem, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym /poz. 171/ - ofertaważna do odwołania• Agent Call Center- Doradca seniora – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane do-świadczenie na podobnym stanowisku, umiejętność obsługi komputera, umiejętności komunikacyjne,empatia, wytrzymałość, zorientowanie na klienta, znajomość języka niemieckiego wstopniu zaawansowanym/poz. 152/ - oferta ważna do odwołania• Monter instalacji elektrycznych – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracyna wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, pożądane prawo jaz-dy kat. B, umiejętność samodzielnej pracy, wiedza na temat instalacji elektrycznych (naprawa, kon-serwacja) oraz systemów zarządzania budynkiem /poz. 123/ - oferta ważna do odwołania• Kierowca C+E – wymagania: kierowca zawodowy lub uprawnienia do prowadzenia pojazdów cięża-rowych, doświadczenie w przewozie kontenerów wymiennych BDF, komunikatywna znajomość języ-ka niemieckiego w mowie i piśmie, prawo jazdy kat C+E i karta kierowcy do tacho cyfrowego (waż-ne w dniu zatrudnienia), ADR, aktualne zaświadczenie o niekaralności, niezawodność, umiejętnośćpracy w napiętych sytuacjach, terminowość /poz. 122/ - oferta ważna do odwołania• Java Developer – wymagania: duże doświadczenie w Java/J2EE, dobra znajomość bezy danychOracle, znajomość Tomcat, znajomość IBM Websphere AS 8 i usług sieciowych JAX-WS, doświad-czenie w połączeniach interfejsu przez SOAP, certyfikowane uwierzytelnianie, świadectwa pracy, do-bra znajomość języka niemieckiego i angielskiego /poz. 120/ - oferta ważna do odwołania• Szklarz – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne na kierunku szklarz lub do-świadczenie w zawodzie od 3 do 5 lat, doświadczenie zawodowe, komunikatywna znajomość językaniemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 118/ - oferta ważna do odwołania• Elektryk/elektromonter – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 lata doświadczeniaw pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, pożądanywłasny środek transportu /poz. 111/ - oferta ważna do odwołania• Spawacz TIG/WIG – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 lata doświadczenia w pracyna wymienionym stanowisku, certyfikaty spawalnicze, komunikatywna znajomość języka niemieckie-go, pożądany własny środek transportu /poz. 110/ - oferta ważna do odwołania• Tokarz/Frezer konwencjonalny i CNC – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 latadoświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckie-go, pożądany własny środek transportu /poz. 109/ - oferta ważna do odwołania• Pracownik produkcji – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 lata doświadczeniaw pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, pożądanywłasny środek transportu /poz. 108/ - oferta ważna do odwołania• Ślusarz – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 lata doświadczeniaw pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, pożądanywłasny środek transportu /poz. 107/ - oferta ważna do odwołania- 32 -
  • 33. • Stolarz – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymie-nionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, pożądany własny środek trans-portu /poz. 106/ - oferta ważna do odwołania• Spawacz MAG – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 lata doświadczenia w pracy nawymienionym stanowisku, certyfikaty spawalnicze, komunikatywna znajomość języka niemieckiego,pożądany własny środek transportu /poz. 105/ - oferta ważna do odwołania• Tapicer samochodowy – wymagania: wykształcenie zawodowe jako tapicer samochodowy lub beztytułu zawodowego, ale z dużym doświadczeniem zawodowym; doświadczenie w pracy na wymie-nionym stanowisku; komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego; mile widzianeprawo jazdy; biegłość i fachowość w dziedzinie układania wszelkich płytek, kafelek i po-sadzek; wysoka motywacja i zaangażowanie zawodowe; samodzielność; wytrzymałość fizyczna /poz.103/ - oferta ważna do odwołania• Spawacz 111 (E-Hand) – wymagania: ważne certyfikaty spawalnicze E-HAnd 111, dobra umiejęt-ność spawania metodą 111, mile widziana umiejętność przygotowywania rur pod spawanie, komuni-katywna znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, konsekwencja w dążeniu do celu, sa-modzielność w pracy, zaangażowanie, otwartość, umiejętność pracy zespołowej /poz. 102/ - ofertaważna do odwołania• Protetyk stomatologiczny (systemy ceramiczne) – wymagania: wykształcenie kierunkowe, min. 3-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka nie-mieckiego, sumienność, dbałość o najwyższą jakość /poz. 100/ - oferta ważna do odwołania• Protetyk stomatologiczny – wymagania: wykształcenie kierunkowe, min. 3-letnie doświadczeniew pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, sumienność,dbałość o najwyższą jakość /poz. 98/ - oferta ważna do odwołania• Spawacz – wymagania: aktualne certyfikaty spawalnicze, dobre umiejętność spawania jedną lub wie-loma metodami: E-Hand (111), MAG, MIG, WIG, mile widziana umiejętność przygotowywania rurpod spawanie oraz znajomość rysunku technicznego, konieczne prawo jazdy kat. B, komunikatywnaznajomość języka niemieckiego /poz. 89/ - oferta ważna do odwołania• Elektryk/ monter instalacji elektrycznych – wymagania: wykształcenie zawodowe, elektryczne,mile widziane doświadczenie zawodowe, i prawo jazdy kat. B, komunikatywna znajomość językaniemieckiego /poz. 88/ - oferta ważna do odwołania• Mechanik procesów technologicznych przy produkcji tworzyw sztucznych i kauczuku – wyma-gania: min. 3-5 lat doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka nie-mieckiego, znajomość branży tworzyw sztucznych /poz. 516/ - oferta ważna do odwołania• Mechatronik/elektryk przemysłowy – wymagania: min. 3-5 lat doświadczenia w pracy na wymie-nionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, znajomość branży elektrycznej /poz. 515/- oferta ważna do odwołania• Ślusarz – wymagania: min. 3-5 lat doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, dobra zna-jomość języka niemieckiego, uprawnienia na wózek widłowy /poz. 514/ - oferta ważna do odwoła-nia• Rzeźnik – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języ-ka niemieckiego, solidny i odpowiedzialny sposób pracy, umiejętność pracy w zespole /poz. 512/ -oferta ważna do odwołania- 33 -
  • 34. WIELKA BRYTANIA:• Menadżer pielęgniarek – wymagania: wykształcenie wyższe, minimum 3 lata doświadczenia zawo-dowego, wpis do rejestru NMC (3 część), doświadczenie w zarządzaniu, znajomość języka angiel-skiego w stopniu dobrym/poz. 165/ - oferta ważna do odwołania• Pielęgniarka – wymagania: wykształcenie wyższe, minimum 2 lata doświadczenia zawodowego,wpis do rejestru NMC (1 część), znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym/poz. 164/ -oferta ważna do odwołania• Spawacz MIG – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku (metale miękkie)w różnych pozycjach, aktualne uprawnienia spawalnicze MIG zgodne z normą europejską EN 287-1:2004, umiejętność czytania rysunku technicznego, dobra koordynacja wzrokowo ruchowo, zdolno-ści manualne, dokładność i wysoka jakość wykonywanych prac, komunikatywność, zdolności mate-matyczne, dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie /poz. 124/ - oferta ważna do od-wołania• Pracownik do zbierania owoców – wymagania: komunikatywna znajomość języka angielskiego, odosób zakwalifikowanych zaświadczenie o niekaralności /poz. 115/ - oferta ważna do odwołania• Wykwalifikowana pielęgniarka/pielęgniarz – wymagania: wykształcenie wyższe, min. 6 miesięcz-ne doświadczenie w pracy w szpitalu, dobra znajomość języka angielskiego, rejestracja zNMC (lub w trakcie rejestracji), zdolność oceny i przeprowadzania programów opieki, komunikatyw-ność, odporność na stres i zmienne warunki pracy, zdolność prowadzenia ewidencji dokonywanychocen i decyzji, przeprowadzonych czynności i oceny ich skuteczności /poz. 80/ - oferta ważna doodwołania- 34 -