Oferty pracy 27.02.2013

Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych do 25 roku życia i osób
z wykształceniem wyższym do 27 roku życia, które ukończyły studia w okresie ostatnich
12 miesięcy realizowane są z Funduszu Pracy lub Europejskiego Funduszu Społecznego.
Osoby kierowane na staż z EFS, aby otrzymać skierowanie do pracodawcy, muszą
spełniać dodatkowo oprócz ww. kryteriów wymogi projektu "Droga do zatrudnienia".
Szczegółowe informacje na ten temat można uzyskać w pokojach obsługi osób
bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Recepcjonista studia poprawy kondycji fizycznej i solarium ( 0346) EFS –
wykształcenie średnie / wyższe, komunikatywność, wysoka kultura osobista, miła
aparycja, łatwość nawiązywania kontaktu, kultura osobista, zadbany wygląd ( miejsce
stażu: Koszalin )

• Pracownik biurowy w dziale księgowości (0334) EFS - wykształcenie średnie
ekonomiczne, obsługa komputera ( miejsce stażu: Koszalin )

• Pracownik biurowy (0267) EFS – wykształcenie min. średnie, (miejsce stażu:
Koszalin)

• Pomoc biurowa (0326)EFS – wykształcenie wyższe, obsługa komputera, (miejsce
stażu: Koszalin)

• Informatyka ( 0303) FP – wykształcenie średnie lub wyższe, kreatywność ( miejsce
stażu: Koszalin )

• Telemarketer ( 0306) EFS – wykształcenie min. zawodowe, komunikatywność,
szybie przyswajanie wiedzy ( miejsce stażu; Koszalin )

• Specjalista ds. reklamy ( 0297) EFS – wykształcenie średnie, obsługa komputera
(miejsce stażu: Mielno )

• Statystyk (0281)EFS – wykształcenie średnie/wyższe; (miejsce stażu: Koszalin)

• Specjalista ds. marketingu i handlu (0280)EFS – wykształcenie min. średnie; biegła
obsługa komputera, (miejsce stażu: Koszalin)

-1-

• Pracownik biurowy (0248) EFS – wykształcenie min. średnie (miejsce stażu:
Koszalin)

• Podinspektor (0246) EFS – wykształcenie min. średnie; (miejsce stażu: Koszalin)

• Handlowiec – doradca (0241) EFS- wykształcenie wyższe ekonomiczne; prawo
jazdy kat. B; (miejsce stażu: Koszalin)

• Inżynier - konstruktor (0240) EFS – wykształcenie wyższe techniczne; znajomość
rysunku technicznego; (miejsce stażu: Koszalin)

• Pracownik biurowy (0242) EFS – wykształcenie min. średnie (miejsce stażu:
Koszalin)

• Pomoc kuchenna (0225) EFS- wykształcenie zawodowe, liceum (miejsce stażu:
Koszalin)

• Referent (0219) EFS – wykształcenie średnie, znajomość obsługi komputera (miejsce
stażu: Koszalin )

• Pomoc kuchenna (0220)EFS –wykształcenie zawodowe kucharz (miejsce stażu:
Koszalin)

• Kosmetolog ( 0217)EFS– wykształcenie zawodowe lub po szkole policealnej
(miejsce stażu: Mścice )

• Pomoc biurowa (0201) EFS – wykształcenie min. średnie ekonomiczne, obsługa
komputera ( miejsce stażu Koszalin )

• Pomoc mechanika (0188) EFS – wykształcenie min. zawodowe (miejsce stażu: Stare
Bielice)

• Pomoc elektromechanika (0187) EFS – wykształcenie min. zawodowe (miejsce
stażu: Stare Bielice)

• Podinspektor ( 0133) EFS– wykształcenie wyższe leśnictwo, obsługa komputera
(miejsce stażu: Koszalin )

Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych będących w szczególnej
sytuacji na rynku pracy to znaczy: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, które nie
podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, osób powyżej 50 roku życia, bez kwalifikacji
zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotnie
wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych, którzy po
odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia oraz bezrobotnych
niepełnosprawnych realizowane są z Funduszu Pracy lub Europejskiego Funduszu
Społecznego. Osoby kierowane na staż z EFS aby otrzymać skierowanie do pracodawcy
muszą spełniać dodatkowo oprócz ww. kryteriów wymogi projektu "Droga do
zatrudnienia". Szczegółowe informacje na ten temat można uzyskać w pokojach obsługi
osób bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:

-2-

J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

• Telemarketer ( 0306) FP – wykształcenie min. zawodowe, komunikatywność, szybie
przyswajanie wiedzy ( miejsce stażu: Koszalin )

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, refundacja składek ZUS, doposażenia
i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowane są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

• Sprzedawca naleśników ( 0296) – wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B, praca
w godz..11: 00 -19:00, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie 1700 zł
brutto ( miejsce pracy: Koszalin ) – prace interwencyjne

• Mechanik – diagnosta ( 12/2171) – wykształcenie min. zawodowe, praca w godz.
8;00 -16:00, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie: 1700 zł brutto
( miejsce pracy: Koszalin) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Pracownik fizyczny (0272) – prace porządkowe, praca w godz. 07:00-15:00,
wynagrodzenie 1600zł brutto (miejsce pracy: Świeszyno) – prace interwencyjne

• Pracownik do obsługi zwierząt (0271) – praca przy zwierzętach; praca w godz.
07:00-15:00, wynagrodzenie 1600zł brutto (miejsce pracy: Świeszyno) – prace
interwencyjne

• Pomocnik kucharza (2251) – wykształcenie min. zawodowe gastronomiczne;
wymagana aktualna książeczka sanepidowska; wynagrodzenie 1600zł brutto
(miejsce pracy: Koszalin) – refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia
stanowisk pracy

• Opiekunka (0172) – wykształcenie minimum średnie; praca w systemie
zmianowym -3 zmiany: 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00; umowa o pracę na
czas określony, wynagrodzenie 1600 zł brutto; (miejsce pracy: Nowe Bielice) –
prace interwencyjne

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

• Kucharz ( 0342) – wykształcenie zawodowe – średnie, doświadczenie zawodowe,
praca w godz. do ustalenia, umowa zlecenie, wynagrodzenie 1600 zł brutto, ( miejsce
pracy: Koszalin )

-3-

• Monter instalacji CO i WOD-KAN (0321) - wymagania: wykształcenie zawodowe,
umiejętność samodzielnego doboru materiałów na wykonywane instalacje,
wykonywanie instalacji CO wod-kan, wymiana i montaż kotłów gazowych oraz na
paliwo stałe, mile widziane świadectwo potwierdzające kwalifikacje zawodowe;
praca w godz. 08:00-16:00 (w soboty 08:00-13:00 tylko w razie potrzeby); umowa na
okres próbny, wynagrodzenie: 2000 zł brutto, (miejsce pracy: Koszalin i okolice do
50km)

• Serwisant urządzeń grzewczych (0322) – wymagania: wykształcenie średnie,
podstawowe umiejętności w zakresie automatyki, umiejętność odnajdowania
związków przyczynowo-skutkowych, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne;
praca w godz. 09:00-17:00 (w soboty 09:00-13:00 tylko w razie potrzeby);
umowa na okres próbny, wynagrodzenie: 2000 zł brutto, (miejsce pracy: Koszalin
i okolice do 50km)

• Sprzedawca kasjer stoisko mięsne (0194) – wymagania: wykształcenie zawodowe
lub średnie, doświadczeni w pracy na stoisku mięsnym, umiejętność pracy w zespole,
praca w godz. 05:30 - 13:00, 13:30 - 21:30, umowa na okres próbny, wynagrodzenie:
1600 zł brutto + premia, (miejsce pracy: Koszalin )

• Nauczyciel zawodu – technik elektryk ( 0196) - wykształcenie wyższe zawodowe –
inżynier elektryk , praca w godzinach do ustalenia, umowa o pracę na czas określony,
wynagrodzenie od 1700 zł brutto, ( miejsce pracy: Koszalin )

• Spawacz (0102) - wykształcenie zawodowe, min. 1 rok doświadczenia, uprawnienia
spawalnicze MAG i TIG, mile widziane uprawnienia spawalnicze dozorowe,
uprawnienia do obsługi suwnic, umiejętność czytania dokumentacji technicznej –
rysunku technicznego, umiejętność pracy w zespole, rzetelność w wykonywaniu
powierzonych obowiązków – umowa na okres próbny, praca w godz. 7:00 - 15:00,
wynagrodzenie 1600 – 3000 brutto miesięcznie ( miejsce pracy: Koszalin )

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 345-57-11 (pok.101)

• Pracownik sprzątający (0347) – wymagania: doświadczenie na wymienionym
stanowisku – zakres obowiązków: utrzymanie czystości – umowa o pracę na czas
nieokreślony – godziny pracy w systemie jednozmianowym – wynagrodzenie 1600,00
zł brutto miesięcznie ( cały etat); 800,00 zł brutto miesięcznie (½ etatu) – ilość miejsc
pracy: 2 (1 cały etat; ½ etatu) – zatrudnienie od 01.03.2013 – miejsce pracy Koszalin.
Kontakt: tel. 508 017 981; 91 311 50 51 (okres aktualności oferty: 27.02.2013 –
28.03.2013)

• Kierowca (0330) – wymagania: wykształcenie zawodowe; minimum prawo jazdy
kat.B, umiejętność rozmowy z klientami – zakres obowiązków: przewożenie towarów
– umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 07.00 – 15.00 – wynagrodzenie
2138,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz –
Kontakt: tel. 604 281 166, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
gastronomia_turystyka@interia.eu - miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty:
25.02.2013 – 26.03.2013)

-4-

• Kelner / kelnerka (0313) – wymagania: mile widziane doświadczenie na podobnym
stanowisku, komunikatywność, kultura osobista, dyspozycyjność – ogólny zakres
obowiązków: obsługa gości ośrodka, restauracji – wynagrodzenie: 1600 zł brutto
+ premia uznaniowa - umowa na okres próbny – godziny pracy do ustalenia
z pracodawcą – zatrudnienie od 15.04.2013 – ilość miejsc pracy: 2 - kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: adhara@resurs.com.pl – miejsce
wykonywania pracy: Sarbinowo (oferta ważna od 21.02.2013 do 22.03.2013)

• Pokojowa / pokojowy (0312) – wymagania: mile widziane doświadczenie na
podobnym stanowisku - ogólny zakres obowiązków: utrzymanie czystości w obiekcie
– wynagrodzenie: 1600 zł brutto + premia uznaniowa - umowa o pracę na okres
próbny – godziny pracy do ustalenia z pracodawcą – zatrudnienie od 10.03.2013 –
ilość miejsc pracy : 2 - kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres
e-mail: adhara@resurs.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (oferta
ważna od 21.02.2013 do 22.03.2013)

• Recepcjonista (0311) – wykształcenie: minimum średnie, doświadczenie na
podobnym stanowisku, komunikatywność, obsługa komputera, dyspozycyjność –
zakres obowiązków: obsługa recepcji, rozliczanie pobytu w ośrodku – umowa na
okres próbny – godziny pracy do ustalenia z pracodawcą – wynagrodzenie 1600,00 zł
brutto + premia uznaniowa– zatrudnienie od 25.03.2013 – ilość miejsc pracy: 1 -
miejsce pracy: Sarbinowo. Kontakt: CV i list motywacyjny można wysłać na adres
e-mail: adhara@resurs.com.pl (okres aktualności oferty: 21.02.2013 – 22.03.2013)

• Spedytor (0309) – wymagania: wykształcenie średnie, łatwość w nawiązywaniu
kontaktów, pożądana znajomość języka obcego – ogólny zakres obowiązków:
nawiązywanie kontaktów z klientami, negocjacje – wynagrodzenie: 1600 zł brutto
+ premie, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od
08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
pawel.sominka@btspedition.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 21.02.2013 do 22.03.2013)

• Pracownik filetowania (0304) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile
widziane min. półroczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
zdolności manualne, książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych –
ogólny zakres obowiązków: filetowanie i obróbka ryby, prace porządkowe –
wynagrodzeni: 1600 zł brutto, umowa o pracę tymczasową, praca w systemie
dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Hands2Work
Professional Koszalin ul. Zwycięstwa 137, CV i list motywacyjny można przesłać na
adres e-mail: rekrutacjakoszalin@h2w.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin
(oferta ważna od 21.02.2013 do 22.03.2013)

• Pracownik ochrony (0298) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe,
niekaralność, odpowiedzialność, dyspozycyjność - ogólny zakres obowiązków: dozór
mienia, ewidencja pojazdów i osób – wynagrodzenie: 1600 zł brutto miesięcznie -
umowa o pracę na okres próbny - praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do
19:00, od 19:00 do 07:00 – kontakt: BUMAR- Koszalin ul. Lechicka 51, CV i list
motywacyjny można wysłać na adres e-mail: barbara.zdulska@bumar.pl lub
info@bumar.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 20.02.2013
do 21.03.2013)

-5-

• Doradca finansowo ubezpieczeniowy (0245) – wymagania: wykształcenie minimum
średnie, niekaralność – ogólny zakres obowiązków: nawiązywanie kontaktów
z klientami oraz stała obsługa klienta – wynagrodzenie: 2840 zł brutto, system
wynagradzania prowizyjny, umowa agencyjna, praca w godzinach od 09:00 do 17:00
– kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
grzegorz.walasek@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 14.02.2013 do 15.03.2013)

• Pracownik porządkowy (0198) – zakres obowiązków: sprzątanie – umowa o pracę
na czas określony – godziny pracy do ustalenia z pracodawcą – wynagrodzenie
1600,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 10 – zatrudnienie od zaraz –
miejsce pracy Koszalin. Kontakt: tel. 58 520 91 16, CV i list motywacyjny można
przesłać na adres e-mail: gdansk@dozorbud.pl (okres aktualności oferty: 11.02.2013
– 12.03.2013)

• Monter stolarki PCV - pilarz (0197) – ogólny zakres obowiązków: praca w fabryce
okien przy cięciu profili PCV – wynagrodzenie: 1600,00 zł brutto miesięcznie -
umowa o pracę na okres próbny - praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do
14:00, od 14:00 do 22:00 – ilość miejsc pracy : 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.02.2013 do 12.03.2013)

• Operator maszyn (0113) – wymagania: wykształcenie średnie lub techniczne,
doświadczenie w przetwórstwie tworzyw sztucznych, umiejętność obsługi maszyn
i urządzeń, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe - zakres obowiązków: praca
przy maszynach – umowa o pracę na okres próbny – praca w systemie
trzyzmianowym od 06.00 do 14.00, od 14.00 do 22.00, od 22.00 do 06.00 –
wynagrodzenie: 1600,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie
od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 30.01.2013 – 28.02.2013)

• Telemarketer (0112) – wymagania: mile widziane doświadczenie w obsłudze
telefonicznej klienta/ telemarketingu, łatwość prowadzenia rozmów telefonicznych,
poprawna dykcja, komunikatywność – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie
klientów, realizacja zakładanych planów, celów sprzedażowych – wynagrodzenie: 800
zł brutto za 25 podpisanych umów, umowa zlecenie, godz. pracy do ustalenia –
kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
mjozwiak@pulsar.gda.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
30.01.2013 do 01.03.2013)

• Rehabilitant - Masażysta (0098) – wymagania: wykształcenie średnie lu wyższe,
minimum 1 rok doświadczenia na wymienionym stanowisku, uprawnienia do
wykonywania zabiegów rehabilitacyjnych i masaży - zakres obowiązków:
wykonywanie zabiegów rehabilitacyjnych, masaży klasycznych – umowa o pracę na
okres próbny – praca w systemie jednozmianowym od 07.00 do 15.00 –
wynagrodzenie: około 2500 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 –
zatrudnienie od lutego 2013 r. – miejsce pracy Ustronie Morskie. Kontakt:
Przedsiębiorstwo Usług Turystyczno-Rehabilitacyjnych WODNIK, Wojska Polskiego
28, 78-111 Ustronie Morskie; CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
KADRY@WODNIK.PL (okres aktualności oferty: 25.01.2013 – 15.03.2013)

-6-

• Sprzątaczka (0092) – wymagania: doświadczenie na wymienionym stanowisku,
komunikatywność – zakres obowiązków: sprzątanie pomieszczeń biurowych – umowa
o pracę na czas określony – godziny pracy 06.00 – 14.00 – wynagrodzenie 1600,00 zł
brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 4 – zatrudnienie od luty 2013 – miejsce pracy
Koszalin. Kontakt: tel. 600 065 969 (okres aktualności oferty: 23.01.2013 –
28.02.2013)

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym
identyfikację danych pracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

• Ślusarz – spawacz (13/0345) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe,
min. roczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność
czytania rysunku technicznego, dokładność, umiejętności spawalnicze – ogólny zakres
obowiązków: wykonywanie metalowych elementów urządzeń na place zabaw –
wynagrodzenie: od 1600 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym od 07:00 do 15:00 (w soboty od 07:00 do 13:00) – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: praca@astrus.pl – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 26.02.2013 do 27.03.2013) /poz. 155/

• Przedstawiciel handlowy – branża motoryzacyjna (13/0344) – wymagania:
wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: zgodnie
ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny,
praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: marek.krupa@intercars.eu – miejsce

• Sprzedawca (13/0343) – wymagania: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe,
doświadczenie w handlu, znajomość obsługi kasy fiskalnej oraz zasad obsługi klienta
– ogólny zakres obowiązków: obsługa klientów oraz zamawianie towaru w sklepie
spożywczym – wynagrodzenie: 1700 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca
w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 15:00, od 13:00 do 19:00 – kontakt: Gminna
Spółdzielnia „Samopomoc Chłopska” Sianów ul. Armii Polskiej 20 – miejsce
wykonywania pracy: Wierciszewo gm. Sianów (oferta ważna od 26.02.2013 do
27.03.2013) /poz. 153/

• Sprzątaczka (13/0340) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, mile
widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, wysoki poziom
zaangażowania, dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań –
ogólny zakres obowiązków: sprzątanie pomieszczeń biurowych i sanitariatów
w firmie produkcyjnej, kontrola zapasów niezbędnych środków higienicznych –
wynagrodzenie: 10 zł – 12 zł brutto/godz., umowa o pracę na czas nieokreślony, godz.
pracy do uzgodnienia – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres
e-mail: mlu@gipo.eu – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
26.02.2013 do 27.03.2013) /poz. 152/

• Menedżer zespołu (13/0335) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile
widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywność –

-7-

ogólny zakres obowiązków: rekrutacja, coaching, wspieranie, motywowanie –
wynagrodzenie: ok. 5000 zł brutto (w zależności od wysokości sprzedaży), umowa
agencyjna, praca w systemie jednozmianowym od 08:30 do 17:00 – kontakt:
tel. 601 821 959 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od
26.02.2013 do 27.03.2013) /poz. 151/

• Recepcjonista/ka (13/0338) – wymagania: wykształcenie min. średnie,
komunikatywna znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków:
obsługa recepcji – wynagrodzenie: 1870,35 zł brutto, umowa zlecenie, praca
w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00, pracodawca
zapewnia nocleg i wyżywienie – kontakt: Ośrodek Wczasowy „ JAWOR” Sarbinowo
ul. Nadmorska 65, tel. 94 316 55 29, 605 259 326, CV i list motywacyjny można
przesłać na adres e-mail: nat-jawor.kier@nat.pl – miejsce wykonywania pracy:
Sarbinowo (oferta ważna od 26.02.2013 do 27.03.2013) /poz. 150/

• Kelner/ka (13/0337) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, komunikatywna
znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: obsługa sali
konsumentów i jadalni – wynagrodzenie: 1736 zł brutto, umowa zlecenie, praca
w systemie jednozmianowym od 07:00 do 19:00, pracodawca zapewnia nocleg
i wyżywienie – kontakt: Ośrodek Wczasowy „ JAWOR” Sarbinowo ul. Nadmorska
65, tel. 94 316 55 29, 605 259 326, CV i list motywacyjny można przesłać na adres
e-mail: nat-jawor.kier@nat.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (oferta
ważna od 26.02.2013 do 27.03.2013) /poz. 149/

• Pomoc kuchenna (13/0336) – wymagania: wykształcenie zawodowe – ogólny zakres
obowiązków: pomoc w przygotowywaniu posiłków – wynagrodzenie: 1736 zł brutto,
umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 19:00, pracodawca
zapewnia nocleg i wyżywienie – kontakt: Ośrodek Wczasowy „ JAWOR” Sarbinowo
ul. Nadmorska 65, tel. 94 316 55 29, 605 259 326, CV i list motywacyjny można
przesłać na adres e-mail: nat-jawor.kier@nat.pl – miejsce wykonywania pracy:
Sarbinowo (oferta ważna od 26.02.2013 do 27.03.2013) /poz. 148/

• Fryzjer (13/0333) – wymagania: wykształcenie kierunkowe jako fryzjer,
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków:
strzyżenie, farbowanie, czesanie itp. - wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę
na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 08:00 do 16:00, od 15:00 do
22:00 – kontakt: tel. 602 888 200, CV i list motywacyjny można przesłać na adres
e-mail: mariavita21@o2.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
25.02.2013 do 26.03.2013) /poz. 147/

• Pakowacz (13/0332) – wymagania: wykształcenie podstawowe, posiadanie
pracowniczej książeczki zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny
zakres obowiązków: praca przy wtryskarkach, pakowanie i liczenie wyrobów
z tworzyw sztucznych – wynagrodzenie: 1800 zł – 2200 zł brutto, umowa o pracę na
okres próbny (następnie na czas określony 2 lata), praca w systemie trzyzmianowym
od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: „Zakład
Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych” Koszalin ul. Szczecińska 63 (w lutym od pn. do
pt. w godz. od 07:00 do 15:00), CV i list motywacyjny można przesłać na adres
e-mail: maria.koza@jesobczak.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 25.02.2013 do 26.03.2013) /poz. 146/

-8-

• Przedstawiciel handlowy (13/0331) – wymagania: mile widziane doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres
obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa
o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 –
kontakt: tel. 85 682 24 30, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
biuro@zawisza-hajnowka.pl – miejsce wykonywania pracy: południowy rejon Polski
(oferta ważna od 25.02.2013 do 26.03.2013) /poz. 145/

• Kierownik ds. kontaktów z klientami (13/0329) – wymagania: wykształcenie min.
średnie (preferowane wyższe), mile widziane osoby z branży finansowej zwłaszcza
z sektora sprzedaży pożyczek gotówkowych, komunikatywność, samodyscyplina,
sprawne organizowanie czasu pracy, umiejętność prowadzenia rozmów
windykacyjnych oraz zarządzania zespołem – ogólny zakres obowiązków:
nadzorowanie pracy podległego zespołu przedstawicieli, rekrutacja i szkolenie
przedstawicieli, realizowanie targetów wyznaczonych przez firmę, zarządzanie
wynikiem – wynagrodzenie: od 3000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca
w systemie od 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na
adres e-mail: monikapiwowarczyk@everestfinanse.pl – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (oferta ważna od 25.02.2013 do 26.03.2013) /poz. 144/

• Kierowca – sprzedawca (13/0328) – wymagania: wykształcenie zawodowe,
doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. C, kurs na przewóz rzeczy, książeczka
zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych (lub chęć jej wyrobienia), karta
kierowcy – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż detaliczna i hurtowa produktów –
wynagrodzenie: 3500 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie
jednozmianowym od 06:00 do 14:00 – kontakt: tel. 667 993 541, CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: Koszalin@bakoma.pl – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin i okolice oraz Słupsk i okolice (oferta ważna od
25.02.2013 do 26.03.2013) /poz. 143/

• Przedstawiciel finansowy, doradca klienta (13/0320) – wymagania: wykształcenie
min. średnie (preferowane wyższe); doświadczenie w sprzedaży, w kontakcie
z klientem lub marketingu i reklamie; prawo jazdy kat. B.; niekaralność; dobra
organizacja pracy; komunikatywność; pewność siebie; wysoka kultura osobista –
ogólny zakres obowiązków: aktywne poszukiwanie klientów indywidualnych oraz
firmowych, realizacja zamierzonych celów i planów sprzedażowych, budowanie
długoterminowych relacji z klientami ING, profesjonalne zarządzanie portfelem
klientów, utrzymywanie bardzo wysokiego poziomu świadczonych usług,
raportowanie wyników sprzedaży – wynagrodzenie: 3000 zł – 4000 zł brutto, umowa
współpracy na czas nieokreślony, nienormowany czas pracy – kontakt:
tel. 694 505 054, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
piotr.liszewski@ingfinanse.pl w temacie wiadomości wpisując Kontakt PUP Koszalin
– miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 22.02.2013 do 22.03.2013)
/poz. 142/

• Asystent rodziny (13/0319) – wymagania: asystentem rodziny może być ten, kto
posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki
o rodzinie lub praca socjalna; nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz
władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; wypełnia obowiązek
alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu
egzekucyjnego; nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo

-9-

lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiada obywatelstwo polskie; posiada pełną
zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; posiada
dwuletni staż pracy; jest osobą sumienną, dokładną, zorganizowaną, samodzielną,
kreatywną, komunikatywną i kieruje się zasadami etyki zawodowej – wymagania
dodatkowe: znajomość przepisów KPA, ustawy o pomocy społecznej, ustawy
o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu
przemocy w rodzinie, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego – ogólny zakres
obowiązków: opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy
z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; opracowanie, we
współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu
pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu
w pieczy zastępczej; udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej,
w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych
z dziećmi, rozpoznanie i diagnoza potrzeb itp.; wspieranie aktywności społecznej
rodziny; udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach
psychoedukacyjnych; podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji
zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; prowadzenie indywidualnych konsultacji
wychowawczych dla rodziców i dzieci; opracowanie i prowadzenie dokumentacji
dotyczącej pracy z rodziną, dokonywanie okresowych ocen; sporządzanie, na wniosek
sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; współpraca z jednostkami administracji
rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi
podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny –
wynagrodzenie: 1600 zł – 3200 zł brutto, umowa o pracę na czas określony (pierwsza
na 7 miesięcy), zadaniowy czas pracy – kontakt: wymagane dokumenty (życiorys –
CV, list motywacyjny, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
o zatrudnienie, dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, dokumenty
potwierdzające okresy zatrudnienia oraz przebieg pracy zawodowej – kserokopie
świadectw pracy, referencji opinii, zaświadczeń o odbytych kursach, szkoleniach,
oświadczenie kandydata, że: nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz
władza rodzicielska nie jest jemu zwieszona ani ograniczona; wypełnia obowiązek
alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika
z tytułu egzekucyjnego; nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne
przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; jest obywatelem polskim; ma pełną
zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; wyraża
zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r.
o ochronie danych osobowych – Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn.zm.), należy
przesłać na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Koszalinie, al. Monte
Cassino 2, 75 – 412 Koszalin lub składać osobiście w siedzibie MOPS w Koszalinie
al. Monte Cassino 2 do 28 lutego 2013 roku do godz. 15.00. Wszelkich informacji
udziela Dział Organizacji i Kadr Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Koszalinie pod numerem telefonu 094 316 03 24, 316 03 23. Wymagane
dokumenty: list motywacyjny, życiorys (CV), powinny być opatrzone klauzulą:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacjiprocesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z
dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926)" –
miejsce wykonywania pracy: MOPS w Koszalinie (oferta ważna od 22.02.2013 do
28.02.2013) /poz. 141/

- 10 -

• Elektromonter (13/0318) – wymagania: wykształcenie techniczne (preferowane
elektroniczne), preferowane roczne lub dwuletnie doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, uprawnienia energetyczne – ogólny zakres obowiązków:
mechaniczny, elektryczny i hydrauliczny montaż sprzętu do hydroterapii –
wynagrodzenie: 1800 zł brutto, umowa zlecenie z możliwością stałego zatrudnienia,
praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: bculkowska@meden.com.pl – miejsce

• Sprzedawca – kasjer (13/0317) – ogólny zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej
– wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie
dwuzmianowym od 06:30 do 14:30, od 14:30 do 22:30 – kontakt: „TORG” Koszalin
ul. Połtawska 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
22.02.2013 do 22.03.2013) /poz. 139/

• Maszynista chłodniczy (13/0314) – wymagania: wykształcenie średnie techniczne,
doświadczenie w pracy w przemyśle spożywczym, umiejętność samodzielnego
rozwiązywania problemów – ogólny zakres obowiązków: zapewnienie prawidłowego
funkcjonowania maszyn i urządzeń wchodzących w skład instalacji chłodniczych
amoniakalnych, freonowych oraz energetycznych; utrzymywanie ustalonych
parametrów pracy maszyn i urządzeń oraz ich właściwego stanu technicznego;
wykonywanie bieżących napraw, przeglądów maszyn i urządzeń instalacji oraz
remontów zgodnie z przyjętym harmonogramem – wynagrodzenie: 2500 zł brutto,
umowa o pracę na czas określony (3 miesiące – 2 lata), praca w systemie
dwuzmianowym od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00 – kontakt: „VAN PUR”
Koszalin ul. Spółdzielcza 8 (w godz. od 09:00 do 15:00), tel. 94 344 62 27, CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: k.turek@vanpur.com.pl – miejsce

• Doradca ds. ubezpieczeń i inwestycji (13/0310) – wymagania: wykształcenie min.
średnie, preferowane wyższe – ogólny zakres obowiązków: profesjonalne doradztwo
w zakresie produktów ubezpieczeniowych, sprzedaż produktów finansowych,
pozyskiwanie klientów – wynagrodzenie: od 3000 zł brutto, umowa agencyjna, godz.
pracy do ustalenia – kontakt: „AVIVA” Koszalin ul. Zwycięstwa 152 (wtorek i środa
w godz. od 10:00 do 16:00), tel. 790 739 609, CV i list motywacyjny należy przesłać
na adres e-mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin i powiat koszaliński (oferta ważna od 21.02.2013 do 22.03.2013) /poz. 137/

• Spedytor (13/0309) – wymagania: wykształcenie średnie, łatwość w nawiązywaniu
kontaktów, pożądana znajomość języka obcego – ogólny zakres obowiązków:
nawiązywanie kontaktów z klientami, negocjacje – wynagrodzenie: 1600 zł brutto
+ premie, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od
pawel.sominka@btspedition.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 21.02.2013 do 22.03.2013) /poz. 136/

• Menedżer zespołu sprzedaży (13/0308) – wymagania: preferowane wykształcenie
wyższe (min. licencjat), mile widziana licencja KNF – ogólny zakres obowiązków:
rekrutacja, selekcja, wdrażanie i szkolenie doradców – wynagrodzenie: od 4000 zł
brutto, umowa agencyjna, godz. pracy do ustalenia – kontakt: „AVIVA” Koszalin ul.
Zwycięstwa 152 (wtorek i środa w godz. od 10:00 do 16:00), tel. 790 739 609,

- 11 -

CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl
– miejsce wykonywania pracy: Koszalin i powiat koszaliński (oferta ważna od
21.02.2013 do 22.03.2013) /poz. 135/

• Mechanik pojazdów (13/0307) – wymagania: wykształcenie zawodowe – ogólny
zakres obowiązków: naprawa samochodów – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa
o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 –
kontakt: PPHU „ICE” Koszalin ul. Szarych Szeregów 8, tel. 503 766 969 , CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: icekoszalin@onet.pl – miejsce

• Pracownik filetowania (13/0304) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile
widziane min. półroczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
zdolności manualne, książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych –
ogólny zakres obowiązków: filetowanie i obróbka ryby, prace porządkowe –
wynagrodzeni: 1600 zł brutto, umowa o pracę tymczasową, praca w systemie
dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Hands2Work
Professional Koszalin ul. Zwycięstwa 137, CV i list motywacyjny można przesłać na
adres e-mail: rekrutacjakoszalin@h2w.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin

• Pielęgniarka (13/0302) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe
pielęgniarskie, aktualne prawo do wykonywania zawodu – ogólny zakres
obowiązków: zgodnie z przepisami o zawodzie pielęgniarki i położnej –
wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
dwuzmianowym od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00 – kontakt: Szpital Wojewódzki
im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie ul. T. Chałubińskiego 7 (od pn. do pt. w godz.
od 07:25 do 15:00), tel. 94 348 82 00, adres e-mail: katarzyna.jantos@swk.med.pl –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 21.02.2013 do 22.03.2013)
/poz. 132/

• Konserwator – elektryk (13/0300) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe,
min. roczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, uprawnienia
elektryczne – ogólny zakres obowiązków: konserwacja maszyn i urządzeń
elektrycznych, drobne prace remontowo – budowlane – wynagrodzenie: 1600 zł –
3300 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym od
07:00 do 15:00, od 15:00 do 23:00, od 23:00 do 07:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: ernest.kaciupa@pl.mcd.com – miejsce

• Malarz proszkowy/pomocnik malarza (13/0294) – wymagania: wykształcenie
średnie zawodowe, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
uprawnienia do obsługi wózków widłowych, znajomość języka angielskiego
w stopniu komunikatywnym – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie oraz
malowanie detali farbą proszkową – wynagrodzenie: 10 zł brutto/godz., umowa
zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 –
kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: mlu@gipo.eu –
/poz. 130/

- 12 -

• Pakowacz (13/0289) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, mile widziane
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność czytania rysunku
technicznego, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – ogólny
zakres obowiązków: przygotowywanie wysyłki do klienta – wynagrodzenie: 10 zł
brutto/godz., umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00,
od 14:00 do 22:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
mlu@gipo.eu – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 20.02.2013
do 21.03.2013) /poz. 129/

• Szlifierz (13/0287) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, mile widziane
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność czytania rysunku
technicznego, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – ogólny
zakres obowiązków: obsługa urządzeń szlifierskich – wynagrodzenie: 1600 zł 2300 zł
brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od
do 21.03.2013) /poz. 128/

• Operator lasera (13/0285) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe
(mechaniczne), mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
umiejętność obsługi programu CAD 2D i komputera, znajomość rysunku
technicznego i języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – ogólny zakres
obowiązków: obsługa lasera wycinarki Trumph, wpisywanie programu i korekt,
dbanie o maszynę, rozliczanie materiału wykorzystywanego na dziale cięcia laserem –
wynagrodzenie: 2000 zł – 4000 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie
dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: mlu@gipo.eu – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (oferta ważna od 20.02.2013 do 21.03.2013) /poz. 127/

• Pracownik magazynowy – operator wózka widłowego (13/0282) – wymagania:
wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie w pracy na magazynie oraz w obsłudze
wózków widłowych, uprawnienia do obsługi wózków widłowych z wymianą butli
gazowych, książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny
zakres obowiązków: składowanie, przygotowywanie zamówień, załadunki
i rozładunki, odbiór produktów z linii rozlewniczej – wynagrodzenie: 2000 zł brutto,
umowa o pracę na czas określony (3 miesiące – 2 lata), praca w systemie
trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt:
„VAN PUR” Koszalin ul. Spółdzielcza 8 (w godz. od 09:00 do 15:00), tel. 94 344 62
27, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: k.turek@vanpur.com.pl –
/poz. 126/

• Pracownik fermentacji (13/0278) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub
średnie mechaniczne, doświadczenie w pracy w przemyśle spożywczym i znajomość
budowy maszyn w nim stosowanych, samodzielność, umiejętność podejmowania
decyzji, dyspozycyjność, umiejętność szybkiego przyswajania nowych informacji,
książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres
obowiązków: prowadzenie procesu fermentacji piwa; prawidłowa eksploatacja
i konserwacja maszyn, zbiorników i urządzeń; uruchamianie i doskonalenie systemów
produkcyjnych – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony (3

- 13 -

miesiące – 2 lata), praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 18:00, od 18:00 do
06:00 – kontakt: „VAN PUR” Koszalin ul. Spółdzielcza 8 (w godz. od 09:00 do
15:00), tel. 94 344 62 27, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
k.turek@vanpur.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
19.02.2013 do 20.03.2013) /poz. 125/

• Pracownik produkcyjny – aparatowy rozlewu (13/0277) – wymagania:
wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie w pracy z urządzeniami
produkcyjnymi, mile widziane uprawnienia do obsługi wózków elektrycznych,
umiejętność szybkiego przyswajania informacji, książeczka zdrowia do celów
sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: praca przy
urządzeniach w pełni zautomatyzowanych na linii rozlewu puszkowego –
wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony (3 miesiące – 2
lata), praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od
22:00 do 06:00 – kontakt: „VAN PUR” Koszalin ul. Spółdzielcza 8 (w godz. od 09:00
do 15:00), tel. 94 344 62 27, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
k.turek@vanpur.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
19.02.2013 do 20.03.2013) /poz. 124/

• Przedstawiciel handlowy (13/0276) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe,
komunikatywność, kreatywność, samodzielność – ogólny zakres obowiązków:
pozyskiwanie klientów w terenie – wynagrodzenie: od 1500 zł brutto, umowa
o dzieło, godz. pracy do ustalenia, pracodawca zapewnia dwudniowe szkolenie
zakończone uzyskaniem certyfikatu – kontakt: tel. 504 292 142 – miejsce
wykonywania pracy: praca w terenie (oferta ważna od 19.02.2013 do 20.03.2013)
/poz. 123/

• Pracownik produkcji (13/0262) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe,
minimum 1 rok doświadczenia w pracy na produkcji, dyspozycyjność, dokładność,
mile widziane doświadczeniew pracach przy obsłudze maszyn – ogólny zakres
obowiązków: produkcja szyb – wynagrodzenie: 1690 zł brutto + premia, umowa
pracę tymczasową, praca w systemie trzyzmianowym w godzinach od 06:00 do 14:00,
od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00, również w soboty i niedziele – kontakt: Start
People Koszalin ul. H. Modrzejewskiej 2/3 od pn. do pt. w godzinach od 08:00 do
16:00, CV można również wysłać na adres e-mail: koszalin@startpeople.pl – miejsce

• Przedstawiciel handlowy (13/0256) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
mile widziane doświadczenie w na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B,
inicjatywa, kreatywność, dyspozycyjność – ogólny zakres obowiązków:
pozyskiwanie, rozwijanie, utrzymanie relacji z klientami detalicznymi, realizacja
planów sprzedaży, budowanie polityki rozwoju marki „DENI CARTE”, realizacja
akcji promocyjnych – wynagrodzenie: 1600 zł brutto + prowizja od sprzedaży, umowa
na czas określony, praca w godzinach od 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: agnieszka.jemiola@korona.bydgoszcz.pl
– miejsce wykonywania pracy: teren woj. pomorskiego
i zachodniopomorskiego (oferta ważna od 15.02.2013 do 15.03.2013) /poz. 119/

• Konserwator dźwigów towarowo - osobowych (13/0258) – wymagania:
wykształcenie wyższe mechaniczno- elektroniczne – ogólny zakres obowiązków:

- 14 -

konserwacja dźwigów towarowych i osobowych – wynagrodzenie: 2700 zł brutto,
umowa na okres próbny, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 oraz dyżury domowe –
kontakt: PRB „Przylesie” Koszalin ul. Władysława IV 139 w godzinach od 07:00 do
15:00 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 15.02.2013 do
15.03.2013) /poz. 118/

• Pracownik magazynu (13/0260) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie
w pracach magazynowych, uprawnienia na wózki widłowe, dyspozycyjność – ogólny
zakres obowiązków: prace na magazynie wyrobów gotowych – wynagrodzenie: 1600
zł brutto+ premia, umowa o pracę tymczasową, praca w systemie dwuzmianowym
I zmiana w godzinach od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00, w soboty od
06:00 do 14:00 – kontakt: Start People Koszalin ul. H. Modrzejewskiej 2/3 od pn. do
pt. w godzinach od 08:00 do 16:00, CV można również wysłać na adres e-mail:
koszalin@startpeople.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
15.02.2013 do 15.03.2013) /poz. 116/

• Spedytor (13/0247) – wymagania: wykształcenie średnie, znajomość transportu
krajowego
i międzynarodowego, znajomość obsługi komputera, znajomość języka niemieckiego
i angielskiego – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie ładunków, kontrola
realizacji, fakturowanie – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na czas
nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 08:00 do 17:00 –
kontakt: tel. 795 468 518, CV można również wysłać na adres e-mail:
pthamaro@poczta.onet.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
14.02.2013 do 15.03.2013) /poz. 115/

• Asystent sędziego (13/0251) – wymagania niezbędne: kandydatem na stanowisko
asystenta sędziego może być osoba, która: jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej
i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru;
ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne
uznane w Polsce; ukończyła aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę
Sądownictwa i Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski, prokuratorski, notarialny,
adwokacki lub radcowski – wysokość wynagrodzenie: 3400 zł brutto, praca
w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00, umowa o pracę na czas określony –
kontakt: wymagane dokumenty (wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta
sędziego; życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej; oryginał lub
urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej albo
zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym,
adwokackim lub radcowskim, odbytej aplikacji sądowej, prokuratorskiej,
referendarskiej bądź złożonym egzaminie referendarskim; oświadczenie kandydata, że
przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 3 aktualne fotografie zgodne
z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych, oświadczeni
kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby
konkursu, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
oświadczenie kandydata,że jest obywatelem RP i korzysta z pełni praw cywilnych
i obywatelskich; ponadto do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty
potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia) należy przesłać na adres: Prezes
Sądu Rejonowego w Koszalinie ul. Generała Andersa 34, 75-950 Koszalin

- 15 -

z dopiskiem na kopercie „Konkurs na stanowisko asystenta sędziego” wraz
z podaniem sygnatury konkursu lub złożyć bezpośrednio w biurze podawczym Sądu
Rejonowego w Koszalinie, w zaklejonej kopercie – adresowanej jw. w terminie do
dnia 01 marca 2013r. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę
ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego – miejsce wykonywania pracy: Sąd
Okręgowy w Koszalinie (oferta ważna od 14.02.2013 do 01.03.2013) /poz. 114/

• Doradca finansowo ubezpieczeniowy (13/0245) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie, niekaralność – ogólny zakres obowiązków: nawiązywanie
kontaktów z klientami oraz stała obsługa klienta – wynagrodzenie: 2840 zł brutto,
system wynagradzania prowizyjny, umowa agencyjna, praca w godzinach od 09:00 do
17:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
grzegorz.walasek@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 14.02.2013 do 15.03.2013) /poz.112/

• Pracownik filetowania ręcznego ryb morskich (13/0233) – wymagania:
wykształcenie zawodowe, minimum 6 miesięcy doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, umiejętność ręcznego filetowania ryb, książeczka zdrowia
do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: filetowanie,
patroszenie, odgławianie ryb płaskich, dorsza, halibuta grenlandzkiego –
wynagrodzenie: 1800 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie
dwuzmianowym w godzinach I zmiana w godzinach od 06:00 do 14:00, II zmiana
w godzinach od 14:00 do 22:00 – kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail:
magda@dwg-polska.pl , tel. 52 397 27 94 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin

• Monter kabin sanitarnych (13/0206) – wymagania: wykształcenie minimum
zawodowe (mechaniczne, budowlane lub w zakresie instalacji sanitarnych), minimum
1 rok doświadczenia w pracy w firmie produkcyjnej, dobra organizacja pracy, precyzja
przy wykonywaniu powierzonych zadań, doświadczenie w układaniu płytek
ceramicznych, nakładaniu fugi, mile widziana znajomość języka niemieckiego –
ogólny zakres obowiązków: sklejanie ścian i podstaw, układanie płytek ceramicznych,
nakładanie fugi mineralnej i epoksydowej, montaż kabin z podzespołów, montaż
elementów wyposażenia łazienek, prace ogólnobudowlane, obsługa elektronarzędzi –
wynagrodzenie: 12 zł brutto na godzinę, umowa na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV należy wysłać na
adres e-mail: krys@deba.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
12.02.2013 do 13.03.2013) /poz. 108/

• Mechanik (ślusarz) (13/0200) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe,
minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, wiedza w zakresie
mechaniki maszyn, umiejętność czytania rysunku technicznego, mile widziane
uprawnienia na wózki widłowe – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie
przeglądów i remontów maszyn produkcyjnych, kontrola stanu technicznego maszyn
– wynagrodzenie: 1848 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym
– kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
wioleta.iwanek@mps.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 12.02.2013 do 13.03.2013) /poz. 105/

- 16 -

• Elektryk (13/0191) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum
1 rok doświadczenie w dziale utrzymania ruchu, aktualne uprawnienia SEP do 1 kV,
dyspozycyjność – ogólny zakres obowiązków: zapewnienie bezawaryjnej pracy
urządzeń w zakresie automatyki, wykonywanie prac eksploatacyjnych i remontowych
linii technologicznych, naprawa maszyn, współpraca z serwisami, zgłaszanie
zapotrzebowania na części zamienne – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa na
okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana w godzinach od 06:00
do14:00, II zmiana w godzinach od 14:00 do 22:00 – kontakt: PUF Koszalin ul.
Różana 5, w godzinach od 08:00 do 16:00 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin

• Młodszy specjalista ds sprzedaży (13/0192) – wymagania: wykształcenie minimum
średnie, doświadczenie w handlu i biurze, znajomość języka angielskiego – ogólny
zakres obowiązków: anglojęzyczna obsługa klienta zagranicznego, obsługa urządzeń
biurowych – wynagrodzenie: 1800 zł brutto + premia, umowa zlecenie, praca
w systemie jednozmianowym w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV należy
wysłać na adres e-mail: rr@faragebride.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin

• Recepcjonistka (13/0171) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe
(hotelarstwo, turystyka, ekonomia), co najmniej 6 miesięcy doświadczenia
zawodowego, mile widziana znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres
obowiązków: obsługa recepcji hotelu i ośrodka, meldowanie i wymeldowywanie
gości, wystawianie faktur – wynagrodzenie: około 2200 zł brutto, umowa zlecenie,
praca w godzinach od 07:00 do 19:00 również w soboty i niedziele – kontakt:
„WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, CV i list motywacyjny można
przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie
Morskie (oferta ważna od 08.02.2013 do 08.03.2013) /poz.100/

• Kucharz/ kucharka (13/0170) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie
gastronomiczne, co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego – ogólny zakres
obowiązków: przygotowywanie posiłków – wynagrodzenie: około 2500 zł brutto,
umowa zlecenie, praca w godzinach od 07:00 do 19:00 również w soboty i niedziele –
kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce
wykonywania pracy: Ustronie Morskie (oferta ważna od 08.02.2013 do
08.03.2013) /poz. 99/

• Specjalista ds. utrzymania ruchu (13/0168) – wymagania: wykształcenie zawodowe
lub średnie o profilu mechanicznym, elektromagnetycznym lub elektronicznym, mile
widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość budowy maszyn
i działania maszyn przemysłowych, układów mechanicznych i pneumatycznych,
umiejętność czytania rysunków konstrukcyjnych, schematów elektrycznych
pneumatycznych, uprawnienia elektryczne do 1 kV, prawo jazdy kat. B, znajomość
języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – ogólny zakres obowiązków:
wykonywanie prac konserwacyjnych związanych z utrzymaniem ruchu, prowadzanie
i instalowanie nowych maszyn i urządzeń, dbanie o infrastrukturę budynków,
zarządzanie dokumentacją techniczną maszyn i urządzeń, wykonywanie
kompleksowych prac serwisowych – wynagrodzenie: od 2500 do 3500 zł brutto,
umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 06:00 do 14:00,

- 17 -

od 14:00 do 22:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
do 08.03.2013) /poz. 98/

• Pracz (13/0158) – wymagania: znajomość obsługi komputera – ogólny zakres
obowiązków: praca fizyczna, obsługa programów pralniczych – wynagrodzenie:
1782,50 zł brutto, system wynagradzania czasowo- premiowy, praca w systemie
trzyzmianowym I zmiana w godzinach od 06:00 do 14:00, II zmiana w godzinach od
14:00 do 22:00, III zmiana w godzinach od 22:00 do 06:00, w soboty w godzinach od
14:00 do 06:00 i 22:00 do 06:00 tel. 94 318 94 41, CV należy wysłać na adres e-mail:
lopato.pralniamielenko@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Mielenko (oferta
ważna od 07.02.2013 do 08.03.2013) /poz. 97/

• Customer Service Specialist with Swedish Language (13/0155) – wymagania:
bardzo dobra znajomość języka szwedzkiego, dobra znajomość obsługi komputera,
bardzo dobra znajomość Internetu, łatwość w nawiązywaniu kontaktów umiejętność
pracy w zespole, dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem,
nastawienie na realizację celów, odpowiedzialność, samodzielność, dyspozycyjność,
wysoka odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu – ogólny zakres
obowiązków: internetowa obsługa klientów, odpowiadanie na zapytania klientów (e-
mail, telefon, czat, skype), pozyskiwanie i obsługa klienta, kontakty z partnerami,
prowadzenie korespondencji z klientami i firmami współpracującymi, koordynacja
procesu realizacji zamówień – wynagrodzenie: od 2000 do 2800 zł brutto, system
wynagradzania czasowo- premiowy, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach
od 08;00 do 16:00, od 14:00 do 22:00, również w soboty i niedziele, Firma oferuje:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat lub pracę tylko
w weekendy; atrakcyjne wynagrodzenie; darmowe zajęcia z języka angielskiego;
szkolenie wewnętrzne przygotowujące do pracy; możliwość awansu; możliwość
dalszych szkoleń – kontakt: tel. 602 180 228 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin,
Poznań (oferta ważna od 07.02.2013 do 08.03.2013) /poz. 96/

• Telemarketer/ Specjalista ds. sprzedaży telefonicznej (13/0151) – wymagania:
wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta/ sprzedaży,
motywacja do pracy przy telefonicznej obsłudze klienta (połączenia wychodzące),
poprawna dykcja, umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych, nastawienie na
realizację celów, dyspozycyjność, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym
stanowisku – ogólny zakres obowiązków: telefoniczna sprzedaż produktów jednego
z operatorów sieci komórkowych – wynagrodzenie: od 1600 zł brutto, system
wynagradzania prowizyjny, umowa zlecenie, praca min. 25 godzin tygodniowo, w tym
2 soboty w miesiącu, w godzinach od 10:00 do 18:00 z możliwością uzgodnienia –
kontakt: tel. 605 031 157, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
koszalin@hrprogress.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna
od 07.02.2013 do 08.03.2013) /poz. 95/

• Opiekun/ ka (13/0143) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, mile
widziane doświadczenie zawodowe, ukończony kurs na opiekuna osoby starszej,
znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym – ogólny zakres
obowiązków: opieka nad osobami starszymi – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa
zlecenie, praca 7 dni w tygodniu, w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 607
855 064, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail: custos24@gmail.com

- 18 -

– miejsce wykonywania pracy: praca na terenie Niemiec (oferta ważna od 07.02.2013
do 08.03.2013) /poz. 94/

• Agent ubezpieczeniowy (13/0138) – wymagania: wykształcenie min. średnie,
doświadczenie zawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość
w nawiązywaniu kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi
komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie i obsługa
klientów – wynagrodzenie: ok. 2000 zł brutto, zatrudnienie w ramach umowy
agencyjnej lub własnej działalności gospodarczej, godz. pracy do uzgodnienia –
kontakt: tel. 504 026 397, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice

• Operator maszyn (13/0137) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie
techniczne, mile widziane doświadczenie w przetwórstwie tworzyw sztucznych,
umiejętność obsługi maszyn i urządzeń, uprawnienia na wózek widłowy – ogólny
zakres obowiązków: obsługa maszyn – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, I umowa na
okres próbny, II umowa na czas określony, praca w systemie trzyzmianowym I zmiana
w godzinach od 06:00 do 14:00, II zmiana w godzinach od 14:00 do 22:00, II zmiana
w godzinach od 22: do 06:00 – kontakt: RECYKLON Koszalin ul. Słowińska 17a –
/poz. 92/

• Fakturzystka - pomoc księgowa (13/0135) – wymagania: wykształcenie średnie,
5 lat doświadczenia zawodowego, dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność,
podstawowa znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków:
wystawianie faktur sprzedażowych oraz wszystkich dokumentów do nich,
przygotowywanie dokumentów dla głównej księgowej – wynagrodzenie: od 2500 zł
brutto, zatrudnienie w ramach umowy zlecenia, docelowo umowa o pracę, praca
w systemie jednozmianowym w godz. 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: rr@faragebride.com – miejsce

• Przedstawiciel handlowy (13/0127) – wymagania: wykształcenie min. średnie,
doświadczenie w handlu, prawo jazdy kat. B, komunikatywność, niekaralność –
ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów – gastronomia,
opakowania, chemia gospodarcza i AGD – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa
zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: koszalin@lider-pak.com – miejsce

• Ochrona fizyczna (13/0125) - ogólny zakres obowiązków: ochrona fizyczna
obiektów przez osoby z licencją pracownika ochrony fizycznej – wynagrodzenie: 9,50
zł brutto/godz., umowa zlecenie, godz. pracy do ustalenia – kontakt: „Ekotrade”
Koszalin ul. Mieszka I 13, tel.693 326 143 – miejsce wykonywania pracy: okolice
Koszalina (oferta ważna od 01.02.2013 do 01.03.2013) /poz. 86/

• Zastępca kierownika ds. produkcji (13/0124) – wymagania: wykształcenie min.
średnie, rok pracy na stanowisku związanym z kierowaniem ludźmi, posiadanie
pracowniczej książeczki zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny
zakres obowiązków: realizacja zadań produkcyjnych, metodyczny nadzór nad

- 19 -

jakością, kontrola bieżących kosztów produkcji, kierowanie zespołem pracowników –
wynagrodzenie: 3000 zł – 3500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny (następnie
na okres 1 roku, a w rezultacie na czas nieokreślony), praca w godz. od 06:00 do
14:00 na okresie próbnym, następnie w systemie dwuzmianowym od 14:00 do 22:00
i od 22:00 do 06:00 – kontakt: „Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych” Koszalin
ul. Szczecińska 63 w lutym w godz. od 07:00 do 15:00), CV i list motywacyjny można
przesłać na adres e-mail: maria.koza@jesobczak.pl – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (oferta ważna od 01.02.2013 do 01.03.2013) /poz. 85/

• Customer Service Specialist with German and English Language (13/0118) –
wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, bardzo dobra znajomość języka
niemieckiego (min. poziom B2) i angielskiego (min. poziom B1/B2), bardzo dobra
znajomość obsługi komputera i Internetu, łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania
czasem, nastawienie na realizację celów, odpowiedzialność, samodzielność,
dyspozycyjność, odporność na stres – ogólny zakres obowiązków: internetowa
obsługa klientów – wynagrodzenie: 1800 zł - 2800 zł brutto, umowa o pracę na czas
określony (1 rok), praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do
22:00, 22:00 do 06:00 (praca także w soboty i niedziele) – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: adam.gruda@level77.eu – miejsce

• Operator równiarki drogowej (13/0117) – wymagania: uprawnienia operatora
równiarki drogowej – ogólny zakres obowiązków: obsługa sprzętu – wynagrodzenie:
3000 zł – 3500 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie
jednozmianowym od 07:00 do 16:00 – kontakt: „Eko-Trans” Koszalin ul. Akademicka
13/6, tel. 603 783 812 – miejsce wykonywania pracy: teren województwa
zachodniopomorskiego (oferta ważna od 31.01.2013 do 01.03.2013) /poz. 80/

• Przedstawiciel (13/0116) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane osoby
z doświadczeniem w branży finansowej, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
zaangażowanie oraz motywacja do pracy – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie
i obsługa klientów, praca w terenie – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie,
nienormowany czas pracy – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres
e-mail: monikapiwowarczyk@everestfinanse.pl – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin i Kołobrzeg (oferta ważna od 31.01.2013 do 01.03.2013) /poz. 79/

• Doradca klienta (13/0115) – wymagania: wykształcenie min. średnie, znajomość
obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność nawiązania i utrzymania relacji
z Klientem oraz doprowadzania spraw do końca, orientacja na cel, zdolność
rozpoznawania potrzeb klienta, praktyczna znajomość technik sprzedaży, umiejętność
sprawnej organizacji czasu i pracy – ogólny zakres obowiązków: doradztwo i obsługa
klienta w zakresie usług finansowych, budowanie i utrzymanie relacji z klientem,
współtworzenie atmosfery i praca w zespole doradców klienta, realizowanie
powierzonych zadań w placówce, promocja biura i dbanie o wizerunek Firmy –
wynagrodzenie: 1600 zł – 1800 zł brutto, umowa o pracę na czas określony (1rok),
praca w systemie dwuzmianowym od 08:00 do 16:00 lub od 10:00 do 18:00 (praca
również w soboty od 08:00 do 12:00) – kontakt: CV i list motywacyjny należy
przesłać na adres e-mail: m.lukasik@kredyty-chwilowki.pl – miejsce wykonywania

- 20 -

• Telemarketer (13/0112) – wymagania: mile widziane doświadczenie w obsłudze
telefonicznej klienta/ telemarketingu, łatwość prowadzenia rozmów telefonicznych,
poprawna dykcja, komunikatywność – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie
klientów, realizacja zakładanych planów, celów sprzedażowych – wynagrodzenie: 800
zł brutto za 25 podpisanych umów, umowa zlecenie, godz. pracy do ustalenia –
kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
mjozwiak@pulsar.gda.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
30.01.2013 do 01.03.2013) /poz.76/

• Ankieter (13/0110) – wymagania: uczciwość i terminowość – ogólny zakres
obowiązków: realizacja ankiet – wynagrodzenie: od 200 do 2500 zł brutto, w
zależności od zrealizowanych ankiet, umowa o dzieło, godziny pracy do ustalenia –
kontakt: Koszalin ul. Zwycięstwa 190, pok. 108, 109 -110” Inwestprojekt”, tel. 664
749 009, w godzinach od 09:00 do 15:00 – miejsce wykonywania pracy: praca w
terenie (województwo zachodniopomorskie, Słupsk, Lębork, Bytów, Miastko,
Drawsko, Świdwin) (oferta ważna od 29.01.2013 do 28.02.2013) /poz. 75/

• Operator CNC (13/0109) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe,
mechaniczne, doświadczenie przy obsłudze tokarki lub frezarki CNC, programowanie
w systemie sterowania FANUC, HEIDENHAIN, obsługa programów SOLIDCAM,
MASTERCAM, znajomość rysunku technicznego, narzędzi pomiarowych, mile
widziana znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków:
programowanie, obsługa i ustawianie maszyn CNC z wykorzystaniem prawidłowych
narzędzi, a także sprawowanie nadzoru nad przebiegiem procesów technologicznych
w toku produkcji – wynagrodzenie: od 2000 do 4000 zł brutto, umowa zlecenie, praca
w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00
– kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: mlu@gipo.eu –
/poz. 74/

• Spawacz (13/0108) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, doświadczenie
w spawaniu podzespołów do maszyn ze stali czarnej, bądź nierdzewnej, umiejętność
spawania metodą MIG lub TIG, znajomość rysunku technicznego, uprawnienia na
wózki widłowe, oraz suwnice, mile widziana znajomość języka angielskiego – ogólny
zakres obowiązków: wykonywanie prac spawalniczych w oparciu o rysunek
techniczny – wynagrodzenie: od 2000 do 3500 zł brutto, umowa zlecenie, praca
w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: mlu@gipo.eu – miejsce wykonywania

• Przedstawiciel handlowy (13/0107) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe,
mile widziane doświadczenie zawodowe, konieczne prawo jazdy kat. B, znajomość
branży kosmetycznej, kreatywność, komunikatywność – ogólny zakres obowiązków:
utrzymanie kontaktów z klientami pozyskiwanie nowych klientów, utrzymanie
i kreowanie dobrego wizerunku firmy – wynagrodzenie: 1600 zł brutto + premia,
umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV
i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: sekretariat@venita.com.pl –
miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta
ważna od 28.01.2013 do 28.02.2013) /poz. 72/

- 21 -

• Asystent sędziego (13/0100) – wymagania niezbędne: kandydatem na stanowisko
asystenta sędziego może być osoba, która: jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej
i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru;
ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne
uznane w Polsce; ukończyła aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę
Sądownictwa i Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski, prokuratorski, notarialny,
adwokacki lub radcowski – wymagania niezbędne: wysoka kultura osobista,
komunikatywność i inicjatywa, umiejętności interpersonalne, dobra samoorganizacja
pracy, zaangażowanie, dokładność, sumienność – wysokość wynagrodzenie: 3400 zł
brutto, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00, umowa o pracę na czas
określony (1 rok) – kontakt: wymagane dokumenty (wniosek o zatrudnienie na
stanowisku asystenta sędziego; życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej;
oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej
albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym,
adwokackim lub radcowskim; oświadczenie kandydata, o którym mowa w art. 155
a§6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych; 3 aktualne
fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów
osobistych. Ponadto do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty
potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia) należy przesłać na adres: Prezes
Sądu Okręgowego w Koszalinie ul. Waryńskiego 7, 75-950 Koszalin z dopiskiem na
kopercie „Konkurs na stanowisko asystenta sędziego” wraz z podaniem sygnatury
konkursu lub złożyć bezpośrednio w biurze podawczym Sądu Okręgowego
w Koszalinie w godz. od 07:00 do 15:00 (w poniedziałki do godz. 18:00),
w zaklejonej kopercie – adresowanej jw. w terminie do dnia 11 marca 2013r.
W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się
datę stempla pocztowego – miejsce wykonywania pracy: Sąd Okręgowy w Koszalinie

Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy

• Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie min. średnie, dobra organizacja
czasu pracy, odporność na stres, inicjatywa, zaangażowanie, mile widziane
doświadczenie w windykacji terenowej lub w dziedzinach pokrewnych typu finanse
lub w pracy w terenie – ogólny zakres obowiązków: kontakty z dłużnikiem,
sporządzanie notatek do zleceń, przypominanie dłużnikom o ich problemie dłużnym,
motywowanie do spłaty zadłużeń – wynagrodzenie: od 1 zł do 2000 zł brutto, umowa
zlecenie, system wynagradzania prowizyjny, nienormowany czas pracy – kontakt: CV
należy przesłać na adres e-mail: monika.bujko@adimo-egze.pl – miejsce
wykonywania pracy: praca w rejonie zamieszkania /poz. 39/

• Monter bram – wymagania: doświadczenie w montażu bram – ogólny zakres
o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: PHU
„Pantera – Gepard” Bolesławice ul. Słupska 35, (w godz. od 12:00 do 13:00) CV
można przesłać na adres e-mail: kadry@panterabramy.pl – miejsce wykonywania
pracy: Bolesławice /poz. 37/

- 22 -

• Monter okien – wymagania: doświadczenie w montażu okien – ogólny zakres
o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: PHU
„Pantera – Gepard” Bolesławice ul. Słupska 35, (w godz. od 12:00 do 13:00) CV
można przesłać na adres e-mail: kadry@panterabramy.pl – miejsce wykonywania
pracy: Bolesławice /poz. 36/

• Doradca ds. dotacji i finansów – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane
doświadczenie w finansach, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków:
pozyskiwanie i obsługa klientów, zbieranie i kompletowanie dokumentacji dotyczącej
wniosków o dotację oraz produktów finansowych – wynagrodzenie: 1600 zł brutto
+ prowizja, umowa o pracę na czas nieokreślony, nienormowany czas pracy – kontakt:
CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja3@onet.eu – miejsce
wykonywania pracy: Człuchów, Chojnice, Bytów, Koszalin, Słupsk, Kołobrzeg /poz.
35/

• Opiekun/ Opiekunka osób starszych – wymagania: wykształcenie podstawowe,
znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, doświadczenie w opiece
nad osobami starszymi – ogólny zakres obowiązków: pomoc domowa oraz opieka nad
osobami starszymi – wynagrodzenie: 3000 - 5000 zł brutto, umowa zlecenie,
możliwość zakwaterowania i wyżywienia – kontakt: tel. 509 892 644, w godzinach od
09:00 do 16:00 – miejsce wykonywania pracy: Polska/ Niemcy /poz. 33/

• Mechanik urządzeń chłodniczych – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
uprawnienia na eksploatację urządzeń chłodniczych, książeczka zdrowia – ogólny
zakres obowiązków: nadzór nad maszynownią amoniakalną i freonową –
wynagrodzenie: 1600 -3200 brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca
w systemie dwuzmianowym w godzinach od 06:30 do 14:30, od 14:30 do 22:30 –
kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: miroslawa@premium-
seafood.pl – miejsce wykonywania pracy: praca na terenie miast powiatowych /poz.
32/

• Kucharz – wymagania: wykształcenie średnie, gastronomiczne, minimum 5 lat
doświadczenia zawodowego – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na czas
określony, praca w systemie dwuzmianowym, w godzinach od 07:00 do 22:00,
możliwość zakwaterowania i wyżywienia – ogólny zakres obowiązków:
przygotowywanie posiłków i ich wydawanie, dbałość o czystość w miejscu pracy –
kontakt: Jarosławiec ul. Bałtycka 5, tel. 600 809 856 w godzinach od 10:00 do 15:00,
CV można wysłać na adres e-mail: landowskisl@gmail.com – miejsce wykonywania
pracy: praca na terenie miast powiatowych /poz. 31/

• Kelnerka – wymagania: wykształcenie średnie, minimum 1 rok doświadczenia
zawodowego – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony,
praca w systemie dwuzmianowym, w godzinach od 07:00 do 22:00, możliwość
zakwaterowania i wyżywienia – kontakt: Jarosławiec ul. Bałtycka 5, tel. 600 809 856
w godzinach od 10:00 do 15:00, CV można wysłać na adres e-mail:
landowskisl@gmail.com – miejsce wykonywania pracy: praca na terenie miast
powiatowych /poz. 30/

- 23 -

• Przedstawiciel naukowy – wymagania: wykształcenie wyższe na kierunku
biotechnologia, ochrona środowiska lub medycyna; prawo jazdy kat. B; podstawowa
znajomość języka angielskiego; komunikatywność – ogólny zakres obowiązków:
odwiedzanie klientów w placówkach naukowych i medycznych, promowanie
produktów firmy – wynagrodzenie: 3500 zł brutto, umowa o pracę na czas określony,
praca w systemie jednozmianowym – kontakt: tel. 602 475 876, CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: genoplast@go2.pl – miejsce
wykonywania pracy: tern całego kraju /poz. 28/

• Specjalista ds łowiectwa, asystent pilot tłumacz – wymagania: wykształcenie
minimum średnie, biegła znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie,
doświadczenie w branży turystycznej – ogólny zakres obowiązków: pomoc
w organizacji polowań, tłumaczenie na polowaniach – wynagrodzenie: 1600 zł brutto,
umowa na okres próbny – kontakt: tel. 502 294 884 – miejsce wykonywania pracy:
telepraca w domu i w terenie /poz. 25/

• Inspektor ds. instalacji elektronicznych – wymagania: wykształcenie wyższe,
kierunek elektryk, doświadczenie w działach jakości, nadzoru nad pracami z zakresu
urządzeń elektrycznych (systemy przemysłowe, transformatory mocy oraz
rozdzielcze, elektryczne instalacje grzewcze, systemy nadzoru i sterowania sieci),
dobra znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: praca w dziale
jakości, inspekcja praca z zakresu instalacji systemów oraz urządzeń elektrycznych
(systemy przemysłowe, transformatory mocy oraz rozdzielcze, elektryczne instalacje
grzewcze, systemy nadzoru i sterowania sieci) – wynagrodzenie: od 1600 zł brutto
umowa o pracę na czas określony, praca w godzinach od 08:00 do 18:00 – kontakt:
CV można przesłać na adres e-mail: anna.kicinska.guest@saipem.com tel. 91 47 23
708 – miejsce wykonywania pracy: Świnoujście /poz. 16/

• Kierownik ds. zarządzania jakością – wymagania: wykształcenie wyższe
preferowane techniczne lub ekonomiczne, bardzo dobra znajomość języka
angielskiego, mile widziana znajomość języka niemieckiego, umiejętność obsługi
arkusza kalkulacyjnego Excel w stopniu biegłym, dobra organizacja pracy własnej
i podległego zespołu, umiejętność pracy pod presją czasu, doświadczenie zawodowe
w realizacji zadań w obszarze jakości, konstrukcyjnym, technologicznym – ogólny
zakres obowiązków: współpraca z klientem w sprawach dotyczących jakości
produktu, wdrażanie procedur z zakresu zarządzania jakością, koordynacja prac
podległego zespołu, udział w audytach klientów – wynagrodzenie: od 3500 zł brutto,
umowa o pracę na okres próbny, zadaniowy czas pracy – kontakt: Czaplinek ul.
Pławieńska 5, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można wysłać na adres e-mail: psocha@k-
t-p.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Czaplinek /poz.6 /

• Kierownik projektu/ asystent kierownika projektu – wymagania: wykształcenie
wyższe preferowane techniczne lub ekonomiczne, konieczna bardzo dobra znajomość
języka angielskiego lub niemieckiego mile widziana znajomość języka francuskiego,
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, bardzo dobra organizacja pracy
własnej i podległego zespołu, umiejętność współpracy, umiejętność pracy pod presją
czasu, umiejętność prowadzania rozmów i negocjacji z klientem – ogólny zakres
obowiązków: zarządzanie projektem we wszystkich jego wymiarach, współpraca
z klientami – wynagrodzenie: od 4000 zł brutto z możliwością uzgodnienia, umowa
o pracę na okres próbny, zadaniowy czas pracy – kontakt: Czaplinek ul. Pławieńska 5,

- 24 -

tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można wysłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl –
miejsce wykonywania pracy: Czaplinek /poz. 5/

• Ratownik medyczny – wymagania: wykształcenie kierunkowe, uprawnienia do
wykonywania zawodu ratownika medycznego, znajomość języka angielskiego
w stopniu dobrym, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny
zakres obowiązków: praca przy budowie gazoportu – wynagrodzenie: do uzgodnienia
z pracodawcą, praca tymczasowa, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: CV należy
wysłać na adres e-mail: anna.kicinska.guest@salpem.com – miejsce wykonywania
pracy: Świnoujście /poz. 260//

• Stermotorzysta – wymagania: wykształcenie kierunkowe, uprawnienia starszego
stermotorzysty znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile
widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres
obowiązków: praca przy budowie gazoportu – wynagrodzenie: do uzgodnienia
z pracodawcą, praca tymczasowa, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: CV należy
wysłać na adres e-mail: anna.kicinska.guest@salpem.com – miejsce wykonywania
pracy: Świnoujście /poz. 259/

• Inżynier budownictwa za specjalizacją w budowie rurociągów – wymagania:
wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
uprawnienia do projektowania i kierowania pracami budowlanymi bez ograniczeń
w specjalności instalacyjnej, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym –
ogólny zakres obowiązków: praca przy budowie gazoportu – wynagrodzenie: do
uzgodnienia z pracodawcą, praca tymczasowa, godziny pracy do uzgodnienia –
kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: anna.kicinska.guest@salpem.com -
miejsce wykonywania pracy: Świnoujście /poz. 257/

• Lekarz medycyny rodzinnej – wymagania: wykształcenie wyższe, specjalizacja
medycyny rodzinnej – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem –
wynagrodzenie: 7000 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie
dwuzmianowym – kontakt: tel. 606 215 351 – miejsce wykonywania pracy:
Gubin /poz. 238/

• Kupiec – asystent projektu – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane
ekonomiczne, techniczne, prawnicze), biegła znajomość języka angielskiego, bardzo
dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excela, min. roczne
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub
łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: współpraca
z kierownikiem projektu i kupcem strategicznym w zakresie zaopatrzenia dla projektu,
składanie zamówień, bieżąca kontrola realizacji zamówień, raportowanie poziomu
realizacji dostaw, terminowości i zgodności z zakontraktowanymi warunkami –
wynagrodzenie: od 2500 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny,
praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel- Technik” ul. Pławieńska 5
Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-
p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 166/

- 25 -

EURES - zagraniczne oferty pracy

FRANCJA:

• Recepcjonista – wymagania: doświadczenie w obsłudze klientów, bardzo dobra
znajomość języka francuskiego i angielskiego, mile widziana znajomość trzeciego
języka europejskiego, zdolności komunikacyjne /poz. 54/ - oferta ważna do
odwołania

• Barman/ka – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy z klientami lub/i na
stanowisku barman/ka, bardzo dobra znajomość języka francuskiego i angielskiego,
zdolności komunikacyjne /poz. 53/ - oferta ważna do odwołania

• Kelner/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe (osoby bez doświadczenia
w zawodzie kelner/ka), doświadczenie w zawodzie kelner/ka (osoby bez
wykształcenia kierunkowego), bardzo dobra znajomość języka francuskiego
i angielskiego, zdolności komunikacyjne /poz. 52/ - oferta ważna do odwołania

• Kucharz – wymagania: wykształcenie kierunkowe (osoby bez doświadczenia
w zawodzie kucharza), doświadczenie w zawodzie kucharza (osoby bez
wykształcenia kierunkowego), bardzo dobra znajomość języka francuskiego}
i angielskiego, zdolności komunikacyjne /poz. 51/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownicy ds. obsługi parku – wymagania: mile widziane doświadczenie
w obsłudze klientów, bardzo dobra znajomość języka francuskiego i angielskiego,
zdolności komunikacyjne /poz. 50/ - oferta ważna do odwołania

• Sprzedawca – wymagania: doświadczenie w przyjmowaniu należności pieniężnych,
mile widziane na stanowisku sprzedawcy, bardzo dobra znajomość języka
francuskiego i angielskiego, zdolności komunikacyjne /poz. 49/ - oferta ważna do
odwołania

LITWA:

• Inżynier lotnictwa – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, B1/B2 EASA
Part 66 lub odpowiednie uprawnienia (grupa Airbus (CFM56, V2500), B737 CL/NG),
szkolenia teoretyczne I praktyczne typu P-147, HF i FTS kursy, bardzo dobra
znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość języka rosyjskiego /poz. 36/
- oferta ważna do odwołania

• Mechanik lotnictwa – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 1 rok
doświadczenia, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana
znajomość języka rosyjskiego /poz. 35/ - oferta ważna do odwołania

SZWECJA/NORWEGIA:

- 26 -

• Specjalista ds. systemów światłowodowych – wymagania: wykształcenie techniczne,
doświadczenie w pracy jako specjalista ds. systemów światłowodowych, wymagane
kilkuletnie doświadczenie w pracy z komputerami/ instalacjami telekomunikacyjnymi,
umiejętność spawania/ pomiarów linii światłowodowych, doświadczenie w pracy
w systemach FTTH/FTTB, dobra znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kat.
B /poz. 27/ - oferta ważna do odwołania

SZWECJA:

• Specjalista/ Lekarz główny nefrolog – wymagania: wykształcenie wyższe –
w zawodzie specjalisty nefrologa, bardzo dobra znajomość języka angielskiego /poz.
30/- oferta ważna do odwołania

• Lekarz reumatolog – wymagania: wykształcenie wyższe – w zawodzie specjalisty
reumatologa, bardzo dobra znajomość języka angielskiego /poz. 29/- oferta ważna do
odwołania

POLSKA

• Technolog – wymagania: wykształcenie średnie mechaniczne, mile widziane wyższe
inżynierskie, doświadczenie w środowisku produkcyjnym, produkcja kontenerów /
konstrukcji metalowych, kurs spawania, umiejętność czytania rysunku technicznego,
podstawowa znajomość obsługi komputera: Microsoft, dobra znajomość języka
angielskiego /poz. 25/ - oferta ważna do odwołania

CZECHY:

• Dyspozytor – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie w branży
spedycyjnej, znajomość języka czeskiego w stopniu podstawowym, prawo jazdy kat.
B, znajomość obsługi komputera /poz. 34/ - oferta ważna do odwołania

• Doradca klienta – wymagania: wykształcenie wyższe mile widziane, biegła
znajomość języka niemieckiego, dobra znajomość języka angielskiego, umiejętność
analitycznego myślenia, orientacja na klienta, dobra znajomość obsługi komputera,
doświadczenie w obsłudze różnego typu urządzeń telekomunikacyjnych, znajomość
sprzętu i środowiska IT /poz. 14/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik obsługi klienta – wymagania: wykształcenie średnie, biegła znajomość
języka francuskiego, dobra znajomość języka angielskiego, umiejętność analitycznego
myślenia, orientacja na klienta, dobra znajomość obsługi komputera /poz. 13/ - oferta
ważna do odwołania

WŁOCHY:

• Kelner/kelnerka, Barman/barmanka, Sprzątacz/sprzątaczka/osoba do zmywania
naczyń – wymagania: bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub języka
niemieckiego, odporność na stres poz. /1/ - oferta ważna do odwołania

SŁOWACJA

- 27 -

• Stolarz meblowy – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, kierunkowe,
minimum 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, podstawowa
znajomość języka słowackiego i niemieckiego poz. /508/ - oferta ważna do
odwołania

ESTONIA

• Specjalista ds. badań i rozwoju – wymagania: wykształcenie wyższe w dziedzinie
chemii, materiałoznawstwa lub fizyki; min. 3-5 lat doświadczenia w pracy
z minerałami, krystalografii, metalurgii, chemii, z materiałami kompozytowymi;
doświadczenie w pracy ze sprzętem analitycznym (XrD, SEM, TEM); biegła
znajomość języka angielskiego i rosyjskiego w mowie i piśmie; umiejętność
komunikowania się, dokonywania prezentacji i prowadzenia negocjacji, analitycznego
myślenia i oceny biznesowej /poz. 21/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier HVAC – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, co najmniej 3-
letnie doświadczenie w inżynierii HVAC, doświadczenie w tworzeniu projektów oraz
zarządzaniu wszystkimi etapami projektów, znajomość oprogramowani Auto Cad,
MagiCad oraz innych podobnych programów inżynierii sanitarnej klimatyzacyjnej,
grzewczej, wentylacyjnej, doskonała znajomość szwedzkiego prawa budowlanego,
biegła znajomość języka angielskiego i języka szwedzkiego /poz. 544/ - oferta ważna
do odwołania

• Elektryk – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku minimum 2 -3 lata, uprawnienia SEP powyżej 20 KV,
znajomość języka rosyjskiego w stopniu dobrym oraz znajomość języka angielskiego
w stopniu podstawowym /poz. 513/ - oferta ważna do odwołania

HISZPANIA:

• Animator czasu wolnego – wymagania: bardzo dobra znajomość języka angielskiego
oraz komunikatywna znajomość jednego z wymienionych języków obcych:
hiszpański, niemiecki, francuski lub włoski, uzdolnienia muzyczne, plastyczne,
sportowe, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w grupie,
dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na wymienionym
stanowisku /poz. 511/ - oferta ważna do odwołania

AUSTRIA:

• Blacharz samochodowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane
doświadczenie zawodowe, komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
świadectwo potwierdzające ukończenie szkoły, umiejętność pracy w grupie,
elastyczność, pracowitość, mile widziane prawo jazdy kat. C+E /poz. 59/ - oferta

• Stolarz z prawem jazdy kat. C+E – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile
widziane doświadczenie zawodowe, komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
świadectwo czeladnicze, umiejętność pracy w grupie, elastyczność, pracowitość,
prawo jazdy kat. C+E /poz. 58/ - oferta ważna do odwołania

- 28 -

• Pomocnik z prawem jazdy kat. C+E – wymagania: mile widziane doświadczenie
zawodowe, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. C+E,
umiejętność pracy w grupie, elastyczność, pracowitość /poz. 57/ - oferta ważna do
odwołania

• Pomoc stolarza – wymagania: doświadczenie w branży stolarskiej, komunikatywna
znajomość języka niemieckiego, dokumenty z miejsc pracy potwierdzające
kwalifikacje, umiejętność pracy w grupie, elastyczność, pracowitość /poz. 56/ - oferta

• Stolarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie
zawodowe, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, świadectwo czeladnicze,
umiejętność pracy w grupie, elastyczność, pracowitość /poz. 55/ - oferta ważna do
odwołania

• Regipsiarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej pracy, słaba znajomość języka
niemieckiego /poz. 507/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane wieloletnie
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej
pracy, słaba znajomość języka niemieckiego /poz. 506/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz/ cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe, konieczne doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej pracy, słaba
znajomość języka niemieckiego /poz. 505 /- oferta ważna do odwołania

• Spawacz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, konieczne doświadczenie w pracy
na wymienionym stanowisku, umiejętność wykonywania samodzielnych prac
spawalniczych według planów i rysunków technicznych, umiejętność spawania
metodą MAG/MIG lub WIG, praktyka w spawaniu, słaba znajomość języka
niemieckiego /poz. 504/ - oferta ważna do odwołania

• Szklarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, konieczne doświadczenie w pracy
na wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej pracy, słaba znajomość
języka niemieckiego /poz. 503/ - oferta ważna do odwołania

• Wykwalifikowany operator CNC – wymagania: wykształcenie w zawodzie
pracownika przy obróbce metali lub jako pracownik CNC, mile widziane wieloletnie
doświadczenie, słaba znajomość języka niemieckiego, umiejętność czytania rysunków
technicznych, punktualność i niezawodność, umiejętności pomiarowe, gotowość do
pracy w nadgodzinach i pracy na zmianę, mile widziane prawo jazdy kat. B i własny
samochód, umiejętność samodzielnej pracy /poz. 502/ - oferta ważna do odwołania

• Ślusarz, ślusarz budowlany – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane
doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika w metalu, umiejętność spawania
metodą MIG i MAG, Autogen, słaba znajomość języka niemieckiego, umiejętność
pracy samodzielnej i w grupie, punktualność i niezawodność /poz. 501/ - oferta

- 29 -

Oferty pracy 27.02.2013

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Similar to Oferty pracy 27.02.2013

Similar to Oferty pracy 27.02.2013 (20)

Oferty pracy 27.02.2013