Stel je voor dat je alle neuzen collectief een stukje dezelfde kant op krijgt. Sterker nog, dat iedereen zich persoonlijk verantwoordelijk voelt voor het realiseren van het organisatiedoel. Of dat medewerkers zelf en vanuit zichzelf op zoek gaan naar mogelijkheden om bij te dragen aan een teamdoelstelling. Het kan werkelijkheid worden met een eenvoudig, laagdrempelig en concreetprogramma: Jump Movement!

1. If we all Jump we will move the world
donderdag 12 juli 12

2. If we all Jump, we can move the world.
donderdag 12 juli 12

3. Moderne organisaties
In het Jump Programma© vergelijken we de manier
waarop een organisatie werkt met een zwerm vogels:
Elke vogel sluit zich vrijwillig aan bij de zwerm en
kiest in de zwerm zijn eigen route.
Er zijn geen ‘leiders’ of geplande routes. Toch is het
einddoel steeds heel duidelijk en komt de zwerm
altijd aan op de paats van bestemming.
Het Jump Programma© geeft ruimte en vertrouwen aan
het individu om de groep als geheel succesvoller te
laten zijn.
If we all Jump, we can move the world.
donderdag 12 juli 12

4. Het Jump Programma©
If we all Jump, we can move the world.
donderdag 12 juli 12

5. Het Jump Programma©.
Een eenvoudig, zelforganiserend
veranderprogramma dat mensen in
organisaties activeert om zelf hun bijdrage
aan een gezamenlijk doel in te vullen en in
beweging te komen, terwijl het
management steeds inzicht heeft in de
beweging als geheel.
If we all Jump, we can move the world.
donderdag 12 juli 12

6. Het Jump Programma©
2 uur lang 12 weken lang
Gezamenlijk
doel
bepalen
> Een > Een individueel online
groepsgesprek programma
Inzicht
in de beweging
If we all Jump, we can move the world.
donderdag 12 juli 12

7. Elke doelstelling
• Het Jump Programma© kan elke willekeurige
organisatiedoelstelling als uitgangspunt nemen.
• Het activeert elk lid van de organisatie om vanuit zijn of haar
eigen motivatie en wil tot bewegen een bijdrage te leveren.
• We stellen steeds de vraag: In relatie tot [uw
organisatiedoelstelling], wat is jouw bijdrage daaraan?
• Zo beweegt uw ‘zwerm’ in z’n geheel in de richting van het doel,
terwijl elk individu zijn of haar eigen route kiest.
If we all Jump, we can move the world.
donderdag 12 juli 12

8. De Jump online applicatie
If we all Jump, we can move the world.
donderdag 12 juli 12

9. De Jump Applicatie is:
• Veilig: De informatie is niet
toegankelijk voor derden.
• Duidelijk: Elke stap start
met instructie video. De
vragen zijn concreet.
• Eenvoudig: Deelnemer kan
via Internet meedoen. Dat
kost 10 minuten per week.
• Sociaal: Deelnemer kan met
groepsgenoten delen wat hij
of zij wil.
• Doelgericht: Elke stap staat
in relatie tot het
gezamenlijke doel.
If we all Jump, we can move the world.
donderdag 12 juli 12

10. Inzicht in de zwerm:
• Op maat gemaakte vragen in
module bieden management
informatie.
• Statistieken geven
bewegingen van de zwerm
weer.
• Maandelijkse rapportage
geeft inzicht in beweging
• Periode evaluaties met de
Jump Partner op basis van
gegevens
• Bijsturen proces op basis van
acutele status
If we all Jump, we can move the world.
donderdag 12 juli 12

11. Meerwaarde voor uw organisatie
If we all Jump, we can move the world.
donderdag 12 juli 12

12. Meerwaarde voor uw organisatie
• Acceptatie: uw mensen hebben de antwoorden zelf. Dit programma is
van hen.
• Borging van beweging: door het 12 weken programma beklijven de
veranderingen ook echt.
• Borging van vaardigheden: aangeleerde vaardigheden worden dan
omgezet in persoonlijke acties.
• Interne communicatie: het programma communiceert steeds weer de
richting die uw organisatie heeft bepaald.
• Inzicht: u heeft voortdurend zicht op de beweging die plaatsvindt in
de organisatie.
• Universeel toepasbaar: u investeert in een unieke, moderne,
innovatieve verandermethode die u (met verlengde licentie) steeds
weer kunt toepassen op nieuwe uitdagingen.
If we all Jump, we can move the world.
donderdag 12 juli 12

13. Actuele cases
• De Jump Methode wordt ingezet in een project van het Ministerie van
OCW, dat wordt geproduceerd door Women Inc. Het project, De Tafel
van Een, activeert landelijk vrouwen naar de arbeidsmarkt.
www.detafelvaneen.nl
• Een landelijke verzekeraar doet een project gericht op
klantwaardeverhoging met het Jump Programma©. Eerst gaat een
groep managers door een programma heen. Later volgt hun hele
divisie.
• Een zorginstelling uit het zuiden van Nederland geeft het Jump
Programma© aan al haar medewerkers ter ondersteuning van de
implementatie van nieuw opgestelde waarden en normen.
• Een middelgrote gemeente doet nu een test met het Jump
Programma©. Doel is uit te vinden of het programma kan dienen als
basis voor een aantal trajecten, zoals het hanteren van de gevolgen
If we all Jump, we can move the world.
donderdag 12 juli 12

14. Specifieke toepassingen
• In combinatie met vaardigheidstrainingen: eerst nieuwe
vaardigheden leren, daarna het Jump Programma© om zelf te bepalen
in welke activiteiten de vaardigheden worden omgezet. Resultaat:
betere borging en meer rendement van de aangeleerde vaardigheden.
• Als individueel/persoonlijk ontwikkelingsprogramma. Denk aan
loopbaanbegeleiding, schoolkeuze, outplacement en bevordering van
arbeidsparticipatie. Resultaat: een gedragen stap vanuit de persoon
zelf.
• Om een team of afdeling snel te activeren. Denk hierbij aan een
verlammend conflict, maar ook een acute situatie waaraan het team
het hoofd moet bieden. Resultaat: snelle beweging.
Voor welke situatie in uw organisatie zou het in beweging brengen
en houden van uw mensen een wezenlijke sprong voorwaarts
betekenen?
If we all Jump, we can move the world.
donderdag 12 juli 12

15. Meer informatie?
www.jumpmovement.com
If we all Jump, we can move the world.
donderdag 12 juli 12

16. If we all Jump we will move the world
donderdag 12 juli 12