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TRABAJO EN EQUIPO,[object Object]
Liderar las personas va más allá de la supervisión, de la asistencia, la puntualidad y la eficiencia. Incluye llevar a la gente a lograr los más altos niveles de desempeño exigidos por el medio. Para alcanzarlo, se requiere de compromiso y orientación a las metas. El trabajo en equipo facilita las relaciones humanas, el desarrollo personal y la posibilidad de compartir sueños y propósitos, en beneficio de las comunidades a las que pertenece.,[object Object]
CONDICIONES PARA HACER PARTE DE UN EQUIPO DE TRABAJO.,[object Object],Compartir sus ideas para mejorar sus procesos de trabajo o tener un objetivo común.,[object Object],Desarrollar respuestas coordinadas a los cambios que afectan a todo el grupo.,[object Object],Promover el respeto entre sus miembros.,[object Object],Participar en la definición del mejoramiento de los objetivos comunes.,[object Object],Iniciar acciones comunes para un rendimiento superior.,[object Object]
COMPETENCIAS INDIVIDUALES.,[object Object],Desarrollar la combinación adecuada de habilidades para lograr metas propuestas.,[object Object],Integrar  la competencia técnica es decir, poder describir con exactitud el oficio.,[object Object],Desarrollar la capacidad de escucha y estar atento de lo que dice la otra persona.,[object Object],Integrar la propia persona la individualidad del otro.,[object Object]
COMPETENCIAS COLECTIVAS.,[object Object]
ENFOQUE PARA EL ÉXITO DEL TRABAJO EN EQUIPO.,[object Object],[object Object]
Seleccionar los miembros según sus capacidades y habilidades.

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