2. KONSEP, PENGERTIAN, TUJUAN DAN
PERBEZAAN - PENILAIAN, PENGUJIAN
DAN PENGUKURAN
PENILAIAN DALAM KBSR & KBSM
PENDEKATAN PENILAIAN – PKBS DAN
BERPUSAT
PENILAIAN SUMATIF DAN FORMATIF
JENIS UJIAN
PELAPORAN PENCAPAIAN – Ujian
Rujukan Norma dan Kriteria
PENTAKSIRAN KERJA KURSUS KEM.
HIDUP
2
3. Penilaian dalam P & P adalah satu proses/aktiviti
mengumpul maklumat, menganalisis dan membuat
tafsiran dan keputusan untuk tindakan
penambahbaikan susulan.
Penilaian merangkumi pengujian, pengukuran (aktiviti
utama), penganalisian dan penyimpulan.
3
5. Pengujian – proses menentukan perubahan
tingkah laku
Pengukuran – proses menentukan peringkat atau
tahap pencapaian dan kedudukan murid dalam
kelas
Penilaian – proses mengumpul, menganalisis,
mentafsir hasil pengukuran
5
8. PENGUJIAN
PENGUKURAN
PENILAIAN
BENTUK
Pemerhatian,
ujian – lisan dan
bertulis
Ujian bertulis
markah dan gred
MASA
Selepas sesuatu
atau beberapa
pelajaran
Selepas beberapa Sebelum, semasa
pelajaran
dan selepas satu
atau beberapa
pelajaran
PROSES
PELAKSANA
AN
1.
Persediaan
ujian
2.
Pentadbiran
3.
Pemeriksaan
Jadual, gred,
pangkat dan
pernyataan
1.
Pengujian
1.
Pengukuran
2.
Pengrekodan
markah dan
gred
2.
Penganalisian
3.
Interpretasi
4.
Pelaporan
8
9.
Penilaian - aktiviti penting bagi menentukan
samada aktiviti P & P mencapai objektif P &
P. Pertalian seperti berikut:
AKTIVITI P & P
PENILAIAN
OBJEKTIF P &
P
AKTIVITI P& P
9
10.
DUA PENDEKATAN
◦ PENILAIAN KENDALIAN BERASASKAN SEKOLAH (PKBS)
◦ PENILAIAN BERPUSAT
PKBS – satu sistem penilaian dalam P & P bagi
mengesan penguasaan kemahiran dan perkembangan
individu secara menyeluruh dan berterusan berasaskan
kepada objektif KBSR/KBSM
Ujian dibina dan dikawal mutu oleh pihak sekolah/daerah
Digunakan untuk penambahbaikan P & P, mengesan
punca kelemahan dan kemajuan murid, asas tindakan
susulan
Berbentuk penilaian formatif – kerja kursus
10
11.
UJIAN PENCAPAIAN – Mengukur pencapaian murid
dalam pengetahuan dan kefahaman spt. Ujian
bulanan/penggal bagi m/p Sains dan Matematik
PRESTASI - Mengukur murid dalam kemahiran lisan,
amali spt. Ujian lisan m/p Bahasa dan ujian amali
Kemahiran Hidup
HASIL KERJA – Mengukur hasil kerja/produk spt. dalam
KH, Reka Cipta
PEMERHATIAN – Mengukur amalan dan kepatuhan
dalam proses kerja atau amalan nilai murni spt. Agama
Islam, Moral dan KH
UJIAN SITUASI – Mengukur sikap dan nilai murni
dalam Pendidikan Agama Islam dan Moral.
11
12. Penilaian tidak formal dan berbentuk formatif
bagi membantu perkembangan murid
Menekankan tindakan susulan drp. laporan
pencapaian dan pensijilan
Berterusan membolehkan guru mengubahsuai
kaedah P & P
Menyeluruh dari segi kognitif, psikomotor dan
afektif
Peringkat dalaman (sekolah) oleh guru dan
daerah
12
13. Penilaian Berpusat dikendalikan oleh badan
luar spt. LPM, MPM (bukan pihak sekolah)
Soalan ujian dibina/gubal secara menyeluruh
mengikut sukatan pelajaran oleh pakar ujian luar
Syarat, prosedur, pengurusan pentadbiran dan
pelaporan diselaraskan dan dikawal selia oleh
pihak luar
Berbentuk sumatif dan pemberian gred dan sijil
13
14. Menentukan pencapaian pembelajaran dalam
sesuatu tahap persekolah spt. UPSR, PMR, SPM
Menentukan markah, gred mengikut prestasi dan
memberi sijil
Menempatkan murid dalam jurusan atau bidang
pengajian spt. PMR, matrikulasi
Meramalkan kejayaan calon dalam bidang
tertentu
Membina bank item untuk ujian pra
14
15.
Pernyataan keputusan peperiksaan dalam bentuk
gred/peringkat, takrif dan tahap pencapaian
Gred/Peringkat dan takrif spt. SPM, PMR
◦ A – Cemerlang
◦ B – Kepujian
◦ C – Baik
◦ D – Mencapai tahap penguasaan minima
◦ E - Tidak mencapai tahap penguasaan minima
Tahap pencapaian spt. kerja kursus
◦ Baik
◦ Memuaskan
◦ Tidak mencapai tahap pengusaan minima
15
16. PENILAIAN FORMATIF – Ujian mengesan
kelemahan, penguasaan kemahiran, secara
meyeluruh, berterusan dan individu/kumpulan
semasa mengajar sesuatu pelajaran spt. kerja
kursus. Untuk aktiviti pemulihan dan pengayaan
PENILAIAN SUMATIF – Ujian menentukan
pencapaian selepas beberapa unit
pembelajaran atau tahap persekolahan.
Memberi markah. gred dan sijil. Untuk
penempatan kumpulan mengikut kebolehan dan
jurusan
16
17.
UJIAN KERTAS PENSIL
◦ Ujian Objektif – memberi respons paling tepat
jawapan-jawapan yang disediakan. Menguji perkara
yang spesifik. Kekuatan – banyak item dijawab dan
diperiksa dalam masa singkat. Kekurangan – tiada
kebebasan menyusun idea. Contoh ujian objektif
aneka pilihan
◦ Ujian Subjektif – ujian esei dalam ayat atau karangan.
Kekuatan – boleh menyusun dan memberi idea.
Kekurangan – sedikit perkara disoal dan diperiksa
dalam masa agak lama. Digubal mengikut aras
kemahiran Taksonomi Bloom
17
18.
UJIAN BUKAN BERTULIS
◦ Ujian lisan – secara individu dengan menggunakan
teknik perbincangan dan temu bual dalam perkara pokok
bagi memberi pendapat, ulasan
◦ Ujian bacaan – menilai kefahaman, kelancaran, intonasi
spt. bahasa
◦ Ujian persembahan/Amali – Menguji kecekapan murid
dalam menggunakan alatan, mesin, proses
kerja/prosedur dan bakat
18
19. ◦ Ujian pemerhatian – mengenal pasti ciri-ciri
perkembangan murid dalam bidang afektif dan
psikomotor spt. Pendidikan Islam dan KH berpandukan
kepada senarai semak yang jelas dan mudah serta
tersusun.
19
21.
URN – membanding sesaorang individu atau
kumpulan dengan murid lain atau kumpulan lain
berasaskan kepada ujian yang sama. Diadakan
dalam peperiksaan bulanan/tahunan.
Menggambarkan secara menyeluruh taraf calon
dalam sesuatu tahap persekolahan. Digunakan
untuk penilaian sumatif. Digubal berlandaskan
sukatan pelajaran. Digambarkan dalam satu graf
normal dengan tahap kesukaran-25% rendah, 50%
sederhana dan 25%-sukar. Asas dalam penentuan
markah dan gred/pangkat.
21
22. Menentukan tahap pencapaian dan kompetensi
sesaorang murid dalam sesuatu unit
pembelajaran atau kemahiran berasaskan kriteria
minima yang telah ditetapkan berpandukan
kepada sukatan pelajaran. Keputusan ujian
berbentuk pernyataan dibandingkan dengan
kriteria standard. Sesuai untuk penilaian formatif.
Contoh pengajaran modular.
22
23. Pentaksiran kompetensi ialah satu proses
mendapatkan evidens (bukti) dan seterusnya
membuat penghakiman tentang tahap
kompetensi murid dalam melakukan sesuatu
tugasan berdasarkan kepada satu standard
yang telh dikenal pasti.
Kompetensi – satu unit tugasan (task) yang
mengintegrasikan pengetahuan, kemahiran dan
sikap dalam menggnakan alat, bahan dan teknik
tertentu umtuk menyempurnakan tugas (duty)
yang berkaitan dengan sesuatu pekerjaan (job).
Kompetensi boleh diperhatikan dan diukur
(taksir).
23
24. Evidens – sebarang respons daripada murid dari
jenis pengetahuan, proses atau produk, sama
ada dalam bentuk penulisan. Artifak atau lisan
yang boleh dijadikan bukti bagi menunjukkan
murid telah kompeten dalam sesuatu tugasan.
Standard – tahap kualiti dan kuantiti kerja
minima yang telah dikenal pasti dan ditetapkan
serta perlu dicapai oleh murid untuk
menunjukkan kompetensi seperti dalam
pernyataan kriteria yang murid harus tahu dan
boleh lakukan.
24
25. Fleksibel – Proses pentksiran dibuat jika murid
sudah bersedia dari segi masa dan waktu.
Pentaksiran di atas permintaan
Individualised – berpusat kepada individu bukan
kumpulan. Pencapaian tidak dibanding dengan
murid lain
Mempertingkatkan pembelajaran –
berpandukan kepada Ujian/Pentaksiran Rujukan
Kriteria. Banding prestasi murid dengan
pernyataan kriteria yang dirumuskan
beerdasarkan kepada objektif pelajaran dan
standard yang telah ditetapkan. Skor yang
diperoleh menunjukkan prestasi pencapaian
murid.
25
26. Pensijilan modular ialah pengiktirafan yang
diberi kepada calon yang ditaksir dan diakui
mencapai tahap kompetensi dalam sesuatu
modul. Kompetensi di jelaskan dalam sijil murid
dalam bentuk pernyataan bercetak berdasarkan
tahap penguasaan yang dicapai.
Modular ialah kaedah menyusun atur aktiviti
pembelajaran dengan jelas bagi setiap modul.
26
27.
Murid jelas apa yang harus dikuasai dan dicapai dalam
masa yang singkat. Ini memberi motivasi
P&P lebih berkesan – mengetahui mana yang lemah
untuk diberi perhatian tanpa melengahkan pengajaran.
Individualised – mengikut kepantasan individu. Yang
cepat boleh membantu yang lambat
Lebih bertanggungjawab terhadap pembelajaran
sendiri. Jelas tentang tahap pencapaian dan
kemampuan sendiri
Pemberian sijil berdasarkan kriteria
Pelaporan yang positif
Satu sijil untuk keseluruhan modul
Memaklumkan kemahiran yang dikuasai
27
29. PENTAKSIRAN
SEKARANG
PENTAKSIRAN
KOMPETENSI
Ujian Rujukan Norma –
Prestasi murid dibanding
dengan murid lain dalam
kelas
Ujian Rujukan Kriteria –
Prestasi murid dirujuk
kepada pernyataan
kriteria yang standard
Sistem berpusat –
menduduki peperiksaan
mengikut jadual
Berpusatkan murid –
pentaksiran dijalankan
setelah murid bersedia
29
30. Pentaksiran KHB dalam PMR dilaksanakan
berasaskan kepada sekolah (kerja kursus) dan
berpusat (peperiksaan bertulis)
Pentaksiran kerja kursus melalui evidens
proses (tulisan & pemerhatian) dan evidens
produk (hasil kerja berbentuk dokumen & artifak)
Pelaksanaan kerja kursus dilaksanakan
◦ Tkt. 1- Januari hingga Okttober
◦ Tkt. 2- Januari hingga Oktober
◦ Tkt. 3 – Januari hingga Julai
30
33. Setiap modul mempunyai konstruk
yang mengandungi beberpa aspek
Setiap aspek ini ditaksir berdasarkan
kepada kriteria tertentu yang
menentukan gred (A – E).
Setiap gred ini di beri nilai numerik (4
-0)
33