El evento Youth to Business reunió a líderes jóvenes, empresariales y expertos para generar nuevas ideas que tengan un impacto positivo en el mundo. A través de charlas inspiradoras y un proceso de discusión, los participantes eligieron 13 temas clave que todo joven debe saber en 2014, incluyendo el liderazgo, la innovación, el emprendimiento sustentable y el uso efectivo de la tecnología. El foro buscó motivar a los jóvenes a convertirse en agentes de cambio.

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2. Información
Youth to Business es un evento que se lleva a cabo en varios
lugares del mundo, trayendo los principales líderes jóvenes,
junto con líderes empresariales, líderes de opinión y expertos
para una charla referente a resolver los problemas mundiales,
con el objetivo de generar nuevas ideas a los que tendrán un
impacto en el mundo y su futuro.
Hacemos esto suceda mediante animar a una experiencia
única e interactiva a los delegados de este foro.
Organizado por:
Presentado por:

3. 14 de diciembre
13:30hs hasta las 19:30hs
Inspirar
Animar
Hacer

4. Agenda
6 horas de innovación,
emprendedurismo y nuevas ideas.
13h30
Ronan Diego de Oliveira
Presidente de AIESEC Paraguay
15h00 Panel de discusión
14h00
Mario Villalba
Red Paraguaya por Ciudades Sustentables
17h00 Elección de los tópicos
14h15
Robert Cano
Juntos por la Educación
17h30 Break
14h30
Soledad Nuñez
Ex-directora de TECHO
18h15
14h45
Bruno Defelippe
Director de KOGA Paraguay
19h15 Cierre del evento
Lo que #TodoJoven
debe saber

5. Apertura
El evento empezó con la charla de Ronan Diego de
Oliveira hablando un poco del tipo de liderazgo que
AIESEC cree. Ronan nos contó una serie de historias
de personas que fueron detrás de sus sueños y
pelearon por ellos. Un líder debe comprometerse
con una causa y ser responsable con ella.
AIESEC cree que la solución fundamental de la
sociedad está en las personas, en su potencial de
liderazgo.

6. Charlas de inspiración
Cuatro disertantes tuvieron sus charlas para
inspirar a los jóvenes, darles nuevas ideas y
aportarles con sus experiencias.
Mario Villalba empezó con su charla, “Las tres Ies:
Inspirar, Informar e Incindir”. Inspirar/te por medio
de experiencias positivas; informar: transmitir los
conocimientos, basarse en datos estadísticos, que la
ciencia gobiernen la creación de las políticas
públicas. Incidir: Hacer que otros hagan lo que no es
sólo lo correcto si no lo que deberían.
Bruno Defelippe, director de KOGA Paraguay
habló un poco del impacto de su organización y
como es posible.
Luego después fue Soledad Núñez, hablando de Negocios Sociales, que permiten
generar ingresos con un impacto social. Seguido por Robert Cano, hablando como
Juntos por la Educación es un que busca potenciar las metas del Sistema Nacional de
Educación y convertir la Educación en Causa Nacional.
Robert Cano, Ronan y Mario quedaron para que los jóvenes les hagan preguntas.

7. Lo que #TodoJoven debe saber
El objetivo del foro era salir con tópicos que
#TodoJoven debería saber para el 2014. Entonces, fue
creado una estructura de evento donde los delegados
(partipantes del foro) iban a obtener inspiración a
través de charlas y disertantes y luego después elegir
cualés son los temas que deberíamos discutir. Eran 8
tópicos que ellos eligieron en su inscripción.
Así, fueron creadas mesas con los tópicos. Los que
más recibieron votos, tuvieron más mesas. El tópico
menos votado no fue llevado al evento.
Los delegados estuvieron una hora para decidir tres
temas por mesa. Así, 33 subtemas fueron creados.
Cada subtema debería responder a la pregunta “¿Qué
es lo que todo joven debe saber para 2014?”. Cada
persona en el evento tenía tres votos para dar a los
temas. Entonces, fueron seleccionados los 13 temas
más votados.
Liderazgo
28%
Innovación
20%
Negocios
17%
Tecnología
12%
Profesión
9%
Consumo
6%
Startups
5%
Portátiles
2%

8. 1 - Charlas
3 – Discusión de los
temas
2 - Panel
4 – Votación

9. Temas no elegidos
— Liderazgo personal: es difícil ser tu propio líder.
— Se obtiene mayor eficiencia, compromiso y sentido de pertenencia atendiendo al
bienestar común y el cuidados social permitiendo mayor participación social en las
distintas acciones, tanto públicas como comerciales.
— Aprender a través de los errores en un entorno para innovar. Buscar aportar sobre el
tema que a cada uno le apasiona.
— Perder el miedo a innovar conduce al exito.
— Hacer rentable nuestros sueños
— Que el joven se sienta involucrado y se sienta apasionado por la profesión por la que
opte. Que se sienta realizado por las actividades que realiza, que acada día se auna
oportunidad de renovar su motivación. Que estableza relación con personas con
finalidades y objetivos similares para asói lograr los objetivos comunes. Que al momento
de elegir su profesión te respondas la pregunta ¿Qué es lo que te pagarías por hacer?
— El líder debe conocer lo bueno que realiza afuera para implantarlo en nuestro país.
— Asumir compromisos y responsabilidades
— La motivación como motor de acción para romper paradigmas.

10. Temas no elegidos
— La convicción como base del liderazgo.
— Haciendo cosas y teniendo experiencias. Conocer realidades. Fijar las prioridades.
Saber delegar. Formar red de líderes. Adquirir herramientas. Salir de la zona de confort.
Agente multiplicador. Congeniar con diferentes temperameentos.
— Que un objetivo no se logra de manera iondiviual, que es necesario el trabajo en
equipo.
— Usar sus aptitudes para generar un cambio positivo en su entorno.
— Todo joven debe saber para el 2014 que se debe potenciar la defensa e información al
consumidor para que así se respeten los derechos universales u procesos productivos
sustentables.
— Que se regulen impuestos con mayor Iva y un impuesto diferencial sobre los
balances.
— Las nuevas experiencias pueden crear aptitudes y objetivos en un joven.
— Muchas veces los jóvenes que tienen oportunidad no aprovechan o simplemente no
pueden aprovechar esa oportunidad por la falta de conocimiento. Las oportunidades
son únicas, debés aferrarte a cada una de ellas y aprovecharlas.

11. Temas no elegidos
— No se necesita un gran capital para crear un negocio exitoso.
— Que si tu idea de emprendimiento es lo suficientemente buena y el modelo de
negocio está claro, es posble hacerse hasta sin diñero propio.
— A través de las startups podemos encontrar un balance entre el beneficio propio y la
sociedad. Utilizando un modelo de negocios distinto, podemos encontrar soluciones
innovadoras que generen impacto positivo en la sociedad.
— Es la herramienta necesaria para encontrar la vocación de cada uno. Debe ser
impartida en todos colegios o lugares donde se concentre población joveny exigida por
ellos mismos. Cuando se sientas perdidos es algo que los ayudará a encontrar de nuevo
su rumbo. Los que nos ayudará a diferenciar lo que realmente es nuestra vocación a lo
que hacemos influenciados por factores externos.

12. Proceso de debate
Como llegamos al proceso final.
Cada grupo tenía una guía de trabajo, como el
ejemplo abajo. Enseguida, viene un resumen. Para
mirar todo: http://bit.ly/Y2Bpy-completo

13. Temas elegidos
Lo que #TodoJoven debe saber para
2014.
Crear o buscar conexiones abocadas a las causas sociales.
• Consecuencias de su falta:
Se pierden las experiencias que otras causas o grupo pueden aportar para el
crecimiento y enriquecimiento. Las personas se sienten desmotivadas para con su
causa, en los demás podría verse reflejada y motivarse más. Falta de unión, conexión o
respaldo.
• Por qué debemos buscar esto:
“Yo hago lo que tú no puedes hacer. Tú haces lo que yo no puedo hacer. Y así juntos
hacemos grande cosas.”
Personas con herramientas y que luchan por causas comunes. Unión social e inclusión
social. Reducción de problemas.

14. Temas elegidos
Lo que #TodoJoven debe saber para
2014.
Que se debe potenciar industrias nacionales promoviendo
aquellas que apliquen procesos productivos sustentables para
generar riquezas y mejorar la calidad de vida de la sociedad.
• Consecuencias de su falta:
Emigración de mano de obra al extranjero. Disgregación familiar por exportación de
RR.HH. Precios altos por mala calidad. Fuga de Personal profesional capacitado
• Por qué debemos buscar esto:
Basta de paraguayos paraguayitos. Llegar a mercados lejanos teniendo el mejor
producto. Un país unido, digno y orgulloso. Debemos proyectar industrias que
permitan desarrollar el potencial de todos de manera inclusiva. Aumento de producto
nacional bruto. Mejorar la calidad de empleo.

15. Temas elegidos
Lo que #TodoJoven debe saber para
2014.
Aprender a ser proactivo
• Consecuencias de su falta:
Quedar en la zona de confort. Falta de oportunidades. No perseverar hasta lograr la
meta. Ignorancia y malos ejemplos. Incoherencia.
• Por qué debemos buscar esto:
Personas proactivas, convencidas y comprometidas con el desarrollo de la sociedad.
Autorealización, felicidad y desarrollo personal. Una sociedad efectiva y funcional en
desarrollo sustentable.

16. Temas elegidos
Lo que #TodoJoven debe saber para
2014.
Encontrar y conocer nuevas maneras de alcanzar objetivos y
metas.
• Consecuencias de su falta:
Perdidas de oportunidades y desarrollo. Falta de educación. Costumbre conservadora
Falta de comunicación, mente cerrada y miedo a cometer errores.
• Por qué debemos buscar esto:
Paraguay innova = Paraguay prospero y sustentable. La innovación es una herramienta
indiscutible de progreso y desarrollo. Que asegura una mejor calidad de vida a los
habitantes del pais.

17. Temas elegidos
Lo que #TodoJoven debe saber para
2014.
Sobre liderazgo.
• Consecuencias de su falta:
No llegará a ser un agente de cambio. Una influencia a la falta de compromiso del líder.
Conformismo y desinterés.
• Por qué debemos buscar esto:
Que el miedo no debe paralizar el compromiso. Efecto multiplicador de líderes. Dejar
un legado para mejorar la sociedad. Satisfacción personal

18. Temas elegidos
Lo que #TodoJoven debe saber para
2014.
Uso eficiente de las tecnologías de la información y la
comunicación.
• Consecuencias de su falta:
Puede haber comunicación sin organización, pero no organización sin comunicación.
Proceso de desarrollo lento. Perdida de oportunidad para la investigación. Se aisla cada
vez más de la realidad. Se pierde la oportunidad de ampliar su conocimiento social,
cultural y económico. Si no utilizamos las TIC’s estamos condenados al atraso.
• Por qué debemos buscar esto:
Un país con bases tecnológicas para impulsar el desarrollo. A través de las TIC podemos
investigar y enriquecer nuestra cultura. La información adecuada en manos adecuadas:
un Paraguay exitoso. Que en el 2014 los usuarios redes sociales, a parte de utilizarlo
sólo para conocer gente o mostrar lo que hacen, lo utilicen para crear impacto positivo.

19. Temas elegidos
Lo que #TodoJoven debe saber para
2014.
Uso eficiente de las tecnologías de la información y la
comunicación.
• Consecuencias de su falta:
Puede haber comunicación sin organización, pero no organización sin comunicación.
Proceso de desarrollo lento. Perdida de oportunidad para la investigación. Se aisla cada
vez más de la realidad. Se pierde la oportunidad de ampliar su conocimiento social,
cultural y económico. Si no utilizamos las TIC’s estamos condenados al atraso.
• Por qué debemos buscar esto:
Un país con bases tecnológicas para impulsar el desarrollo. A través de las TIC podemos
investigar y enriquecer nuestra cultura. La información adecuada en manos adecuadas:
un Paraguay exitoso. Que en el 2014 los usuarios redes sociales, a parte de utilizarlo
sólo para conocer gente o mostrar lo que hacen, lo utilicen para crear impacto positivo.

20. “Me gusta” en la fan page
La promoción empezó el 20 de noviembre.
Las inscripciones abrieron en el 27 de
noviembre y fueron hasta el 8 de diciembre.
909
463
536
1208

21. Alcance en la fan page
La promoción empezó el 20 de noviembre.
Las inscripciones abrieron en el 27 de
noviembre y fueron hasta el 8 de diciembre.
30.000
19.000
16.000
12.000
7.000

22. Página web
La promoción empezó el 20 de noviembre.
Las inscripciones abrieron en el 27 de
noviembre y fueron hasta el 8 de diciembre.
327
99
175
219

23. Otros
377 aplicaciones.
225 presentes.
Incentivan a 300 jóvenes para que puedan generar negocio, por La Nación, en
15/12/2013
El Paraguay Youth to Business Forum se lleva a cabo hoy con 300 jóvenes, por ABC
Color, en 14/12/2013
Formando líderes, por ABC Color, en 07/12/2013
Foro reunirá a más de 300 jóvenes del país, por ABC Color, en 04/12/2013
Realizarán gran foro “de la juventud para los negocios”, por Comunicación UNA, en
02/12/2013
Preparan feria estudiantil para este jueves, por Diario La Jornada, en 02/12/2013
“Sueño con ser consultora forestal de la ONU”, por ABC Color, en 30/11/2013
Foro con 300 jóvenes buscando nuevas ideas, por ABC Color, en 29/11/2013

24. El público
Femenino
Masculino
Ingeniería
14%
Derecho
Administración
48%
10%
10%
No aplica
52%
14%
18-21 años
9%
Contabilidad
Hasta los 17
9%
Com. Intl.
Comunicación
38%
6%
5%
Otros
22-25 años
24%
30%
En la experiéncia laboral, solamente
7% no tenían ninguna.
Así, 17% ya hicieron voluntariado y
11% alguna pastanía.
Más que 25
18%

25. Frutika
En el año 1997 se fundó FRUTIKA S.R.L., empresa
perteneciente al Grupo Kress, 100% paraguaya y con gran
tradición y valor por lo natural y sano. En nuestras constantes
acciones se reflejan el esfuerzo, la tenacidad y el compromiso
por acercar hasta el consumidor, una amplia variedad de
productos de alta calidad.
Frutika S.R.L. es una empresa agroindustrial dedicada al
procesamiento y comercialización de frutas, hortalizas, jugos y
concentrados de jugos.

26. AIESEC
AIESEC es la red global de jóvenes universitarios y recién
graduados más grande del mundo. Presente en más de 110
países y territorios, y con más de 60.000 miembros, AIESEC es la
plataforma para que los jóvenes desarrollen su potencial de
liderazgo, para causar un impacto positivo en la sociedad.
py.aiesec.org

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