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Fase 1, DESCRIPTOR 22

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FASE 1 DE LA PLANIFICACION, OBJETIVOS Y ACTIVIDADES PARA 3 AÑOS, TOMADO DE LA BIBLIOTECA DE RECURSOS, DEL MANUAL DE GESTION OPERATIVA.

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  1. 1. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR “SUCRE” Av. Teodoro Gómez de la Torres S47 y Joaquín Gutiérrez / TELF: 2672433 FAX: 2672941 Its_sucre@hotmail.es PLAN DE TRANSFORMACIÓN INSTITUCIONAL 2010 - 2013 FASE 1 AREA DE GESTIÓN: RECURSOS CÓDIGO EQUIPO:_______________________ PLANIFICACIÓN DE OBJETIVOS Y ACTIVIDADES Primer año Segundo año Tercer año FASE 1ª SUBFASE 1ª SITUACIÓN SITUACIÓN DE ESPERABLE A LA PARTIDA FINALIZACIÓN DELPROCE TIEMPO DEL SOS PROYECTOBÁSIC OBJETIVOS ACTIVIDADES OBJETIVOS Nº DESCRIPTORES OBJETIVOS ACTIVIDADESOS DE ACTIVIDADESGESTI ÓN
  2. 2. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR “SUCRE” Av. Teodoro Gómez de la Torres S47 y Joaquín Gutiérrez / TELF: 2672433 FAX: 2672941 Its_sucre@hotmail.es PLAN DE TRANSFORMACIÓN INSTITUCIONAL 2010 - 2013 1. Delimitación área 11. Estimación de 21. Establecer22 1. 5. Asegurar 8.Asegura LA INSTITUCIÓN NO CUENTA CON ACTIVIDADESGENERADORAS DE RECURSOS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES BASICAS DE LOS ESTUDIANTES. de análisis costes, ingresos y sistemas contables NERADORAS DE RECURSOS PARA GARANTIZAR AL MENOS LA SATISFACIÓN DELAS NECESIDADES BASICAS DE LOS ALUMNOS. Establecer que las r la beneficios la 2. Metodología y recogida actividades transpar 22. Auditorías Las necesidades básicas de los alumnos son cubiertas con los nuevos recursos generados. naturaleza Información identificada 12. Establecer encia en regulares y el s generan inversiones la22 3. Sistematización de la y capital alcance de beneficios gestión y información y valoración las y valor 13: Valorar imagen medidas necesidades añadido y y visibilidad correcto que son 4. Definición áreas que son ras en 23. Selección de Organizativas 14: Identificar fuentes metodología y más viables en de financiación y caso de colecta perentorias 5. Metodología y términos donantes imprevist de información para el recogida información financieros os o alumnado. y de desviacion 24. Sistematización 6. Sistematización de la 15. Distribución de información y información y valoración recursos. funciones es sobre valoración y estructura lo planificad o. 7. Metodología y recogida Información 2. 8. Sistematización de la 16. Coordinar Valoración información y valoración recursos 9.Conocer 25. Distribución Humanos Información de los en qué aspectos 17. Comunicación grado se 26. Toma de organizativ 9. Definir objetivos, 6. han decisiones os del resultados e Adecuación 18. Establecer áreas cumplido y mejora indicadores de la de gestión centro y su los capacidad 10. Identificar estructura 19. Organizar objetivos para Actividades y recursos aspectos legales y llevar a humanos resultad para la 20. Solucionar cabo el régimen impositivo os actividades ejecución y esperado de gestión s de cada desarrollo eficaz y actividad de eficiente y recursos. de las mejorar actividades la planificada práctica s. futura. 7. Asegurar 3. la Identificar ejecución a todas las de las partes
  3. 3. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR “SUCRE”Av. Teodoro Gómez de la Torres S47 y Joaquín Gutiérrez / TELF: 2672433 FAX: 2672941 Its_sucre@hotmail.es PLAN DE TRANSFORMACIÓN INSTITUCIONAL 2010 - 2013

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