SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 22
GRAN VARIETAT DE PRODUCTES




   NECESITATS
NECESITATS
Principal Característica son il·limitades i varien constantment
                 Localització
                Recursos econòmics

                RECURSOS
                Entorn Socicultural
                Classe social, etc...
        Principal Característica son limitats i escasos
           + Escassetat               + PREU

 Algú ha de proporcionar els bens a la població
1.1. L’empresa com a unitat econòmica
              Unitat econòmica de producció

              Que utilitza els recursos o
              factors de producció.
EMPRESA       Per obtenir PRODUCTES
 Definició
              Que satisfaguin les necessitats
              de les persones

              Recursos Naturals (Mat.Primeres...)
              Béns
              Treball (L) (Mà d’Obra)
               Serveis
              Capital (K) (Recursos econòmics $)
Retribució al consum de productes

            Factors de Producció


EMPRESA                               Famílies
            Béns i serveis produïts

      Remuneració de factors Producció
Objectius de l’empresa
Objectiu General
Fi, missió, raó de ser de la empresa
Expressa metes a LLARG TERMINI

Objectius pròpiament dits
Els que es proposa aconseguir durant un període concret
CURT / MITJÀ TERMINI
S’han de anar adaptant a l’entorn, son canviants
No perden de vista el fi de l’empresa (OBJECTIU GRAL)
Subobjectius
 Es prenen a nivell de departament / àrea funcional
 Ajuden a aconseguir els objectius prèviament marcats
Conflictes d’objectius
Propietaris, socis, accionistes
Empresari professional
Treballadors
Clients
Proveïdors
Bancs i institucions Financeres
L’Estat i les administracions públiques
La cadena de valor (Porter)
            Elements bàsics
1.- Disgregar l’activitat empresarial en
partsActivitats bàsiques primàries
2.- Identificar les avantatges competitives
        Activitats de suport
que generen valor.
3.- S’intenta en cada una de les funcions,
              Marge
obtenir la màxima rendibilitat.
Elements que componen l’empresa
Factors humans o actius       Capital fix
Factors materials o passius
                              Capital Circulant
Organització
Entorn
Funcions que realitza
Àrea comercial
Àrea producció
Àrea d’inversió i Finançament
Àrea de recursos humans (RR.HH)
  Interrelació entre les àrees funcionals
    Empresa Industrial vs Comercial

                                  Activitats 1,2 pàg 20
Lectura pàg 17 1/2
Baixa Edat Mitjana Segles XII - XV
Gremis, intercanvi comercial, lligues, comerciants
Segle XV Expansió Europea
Descobriment d’Amèrica, navegació, Comerç
internacional
Segles, XVI-XVIII
 Companyies d’Índies, necessitats de K = participacions

Final segle XVIII principi XIX
 Revolució Industrial acumulació de K, nous invents
 tècnics.
Lectura pàg 17 2/2
Segle XIX
Creixement empresarial
Neixen tècniques d’organització d’empresa

Segle XX
Desenvolupament grans societats (Sis.Capitalista)
Revolució russa (L’empresa pertany a l’Estat)
Segona Guerra Mundial (Divisió capitalista vs
socialista)
Desenvolupament d’empreses multinacionals
1.2 Influència de l’entorn a l’empresa
L’empresa com a sistema

                          Entorn


                   Sistema econòmic
                         global
                            ..

                            ..
                      Empresa
                         ..




Entrades         SISTEMA / EMPRESA    Sortides
Característiques com a sistema
Sistema Obert
Combinació de subsistemes diferents
Sistema Global
S’autocontrola
L’entorn
Tanmateix, l’empresa és un subsistema
que forma part d’un entorn
 L’entorn general
 Factors Culturals, tecnològics, politics, legals,
 demogràfics, sociològics, econòmics...
 L’entorn Específic
  Clients, proveïdors, competència, regulació sector
Cultura d’empresa                        Fet diferencial
Conjunt de formes de pensar, de sentir y de actuar que son compartides
pels membres que la composen
Responsabilitat social de l’empresa
Abans, eficient en l’obtenció de bens i serveis.
    Eficiència vs eficàcia

Ara, + importància context socioeconòmic
Costos socials negatius (costos positius)   activitats pàg 23

   -. Despeses directes o indirectes
   -. Suportades per persones alienes a l’empresa
   -. A conseqüència de l’activitat d’aquesta.
Responsabilitat social corporativa (RSC)
Integració VOLUNTARIA i ACTIVA, dels
costos socials i mediambientals.
    -. Codis conducta
    -. Conciliació vida familiar i laboral
    -. Formar als treballadors aspectes
    mediambientals.
IMP!!! Treballadors informats    perquè col·laborin
activament. La RSC afecta als resultats de les
empreses ????
NORMA SA 8000 (molt relacionada amb els drets dels
treballadors)                                        Lectura pàg 25
http://www.endesa.es/Portal/es/nuestroCompromiso/Sostenibilidad/default.htm
http://www.marketingnews.es/Noticias/Gran_consumo/20070315007
http://responsabilidad-social-empresaria.blogspot.com/2007/02/campaas-de-
responsabilidad-social.html


                     Ètica Empresarial                    Subjectiu

   BENEFICIS Ètica Empresarial i medi
    Honradesa, respecte Lleis
    ambient, complir obligacions fiscals i
    Augment prestigi
    compromisos amb clients, proveïdors,
    Fidelitat clients i proveïdors
    empleats, transparència informativa i
    Motivació personal + productivitat
    comptable
    Millors suports financers.
1.3 L’empresari, l’empresària
Evolució històrica
Funcions    Planificar
            Gestionar
            Organitzar o coordinar
            Controlar
1.4 Classificació de les empreses
a) Segons l’activitat
  Sector primari, Secundari, Terciari
b) Segons la mida
   Criteri econòmic, tècnic, patrimonial, organitzatiu

c) Segons la propietat del capital
  Privada, pública, mixta    http://prensa.lacaixa.es/view_object.html?obj=705,c,707


d) Segons l’estructura jurídica
  Empresa Individual, societària
PIMES
                                                Facturació        Total Balanç
        Dimensió        Nre. Treballadors
                                                (Milions €)        (Milions €)
    Microempreses            < 10           y     ≤2          o      ≤2
    Petita empresa           < 50           y    ≤ 10         o     ≤ 10
    Mitjana empresa         < 250           y    ≤ 50         o     ≤ 43
  Activitat 11 pàg 32

  Exercici 19 a 22 pàg 34
Evolució Històrica de l’empresari
a) Segle XVIII empresari capitalista com a propietari
(Adam Smith 1796)

b) Segle XVIII - XIX empresari com home de negocis
(R.Cantillon 1730, J.B.Say 1830)

 c) Segle XIX empresari com organitzador
 (Marshall 1890)
 d) Segle XX empresari com persona que assumeix risc
 (Knight 1921) Empresari professional / Empresari patrimonial
 e) Segle XX empresari com a persona innovadora
 (Schumpeter 1911 i 1942) Invenció, innovació, imitació
Evolució Històrica de l’empresari
f) Segle XX empresari tecnòcrata
(J.K. Galbraith 1967)

 g) Segle XX – XXI empresari Líder
 (W.G. Bennis i E.H. Scheim 1965-1983)


Empresari.- una o diverses persones que tenen com
a finalitat prendre decisions per assolir uns objectius
intentant mantenir un equilibri entre tots els element
que la formen actuant sempre en condicions de risc.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Negociació colectiva. control sindical i contrapoder [ugt catalunya]
Negociació colectiva. control sindical i contrapoder [ugt catalunya]Negociació colectiva. control sindical i contrapoder [ugt catalunya]
Negociació colectiva. control sindical i contrapoder [ugt catalunya]Lluís Rodríguez Algans
 
La direcció estratègica de l’empresa
La direcció estratègica de l’empresaLa direcció estratègica de l’empresa
La direcció estratègica de l’empresaLaura
 
Tipus d'empreses cmateo
Tipus d'empreses cmateoTipus d'empreses cmateo
Tipus d'empreses cmateoCarme Mateo
 
Economia de l'empresa, apunts bàsics
Economia de l'empresa, apunts bàsicsEconomia de l'empresa, apunts bàsics
Economia de l'empresa, apunts bàsicsMelanie Nogué
 
Unitat didàctica 2
Unitat didàctica 2Unitat didàctica 2
Unitat didàctica 2Sentosala
 

La actualidad más candente (7)

Unitat3
Unitat3Unitat3
Unitat3
 
Negociació colectiva. control sindical i contrapoder [ugt catalunya]
Negociació colectiva. control sindical i contrapoder [ugt catalunya]Negociació colectiva. control sindical i contrapoder [ugt catalunya]
Negociació colectiva. control sindical i contrapoder [ugt catalunya]
 
La direcció estratègica de l’empresa
La direcció estratègica de l’empresaLa direcció estratègica de l’empresa
La direcció estratègica de l’empresa
 
Tipus d'empreses cmateo
Tipus d'empreses cmateoTipus d'empreses cmateo
Tipus d'empreses cmateo
 
U 2 8eoe0910
U 2 8eoe0910U 2 8eoe0910
U 2 8eoe0910
 
Economia de l'empresa, apunts bàsics
Economia de l'empresa, apunts bàsicsEconomia de l'empresa, apunts bàsics
Economia de l'empresa, apunts bàsics
 
Unitat didàctica 2
Unitat didàctica 2Unitat didàctica 2
Unitat didàctica 2
 

Destacado (18)

Mexico
MexicoMexico
Mexico
 
Las entidades bancarias españolas en redes sociales
Las entidades bancarias españolas en redes socialesLas entidades bancarias españolas en redes sociales
Las entidades bancarias españolas en redes sociales
 
Quest en Español - Primavera 2010 - Semana1
Quest en Español - Primavera 2010 - Semana1Quest en Español - Primavera 2010 - Semana1
Quest en Español - Primavera 2010 - Semana1
 
Escuela Profesional De Administracion
Escuela Profesional De AdministracionEscuela Profesional De Administracion
Escuela Profesional De Administracion
 
Rosario
RosarioRosario
Rosario
 
metodod de estudio
metodod de estudiometodod de estudio
metodod de estudio
 
amistad
amistadamistad
amistad
 
fotografos mas sobresalientes
fotografos mas sobresalientesfotografos mas sobresalientes
fotografos mas sobresalientes
 
Examen Silvia
Examen SilviaExamen Silvia
Examen Silvia
 
Como evitar el flagelo de la pornografía
Como evitar el flagelo de la pornografíaComo evitar el flagelo de la pornografía
Como evitar el flagelo de la pornografía
 
Expo: A luz hoxe
Expo:   A luz hoxeExpo:   A luz hoxe
Expo: A luz hoxe
 
Equity bazaar 18012017
Equity bazaar 18012017Equity bazaar 18012017
Equity bazaar 18012017
 
Las Que Son
Las Que SonLas Que Son
Las Que Son
 
Proyecto TIC
Proyecto  TICProyecto  TIC
Proyecto TIC
 
PDF 14.4 Reformisme franquista i immobilisme, G. Marín i D.Vinyoles
PDF 14.4 Reformisme franquista i immobilisme, G. Marín i D.Vinyoles  PDF 14.4 Reformisme franquista i immobilisme, G. Marín i D.Vinyoles
PDF 14.4 Reformisme franquista i immobilisme, G. Marín i D.Vinyoles
 
Movement mazimizers for Cube Dwellers
Movement mazimizers for Cube DwellersMovement mazimizers for Cube Dwellers
Movement mazimizers for Cube Dwellers
 
Risk Analysis of Kilauea Volcano
Risk Analysis of Kilauea VolcanoRisk Analysis of Kilauea Volcano
Risk Analysis of Kilauea Volcano
 
Personas con discapacidad
Personas con discapacidadPersonas con discapacidad
Personas con discapacidad
 

Similar a Economia De L Empresa Tema 1

L’empresa com a organització
L’empresa com a organitzacióL’empresa com a organització
L’empresa com a organitzacióLaura
 
Resumen empresa tema 1
Resumen empresa tema 1Resumen empresa tema 1
Resumen empresa tema 1cfgmi
 
presentacio_01_EE1MONTSE_REV.ppt
presentacio_01_EE1MONTSE_REV.pptpresentacio_01_EE1MONTSE_REV.ppt
presentacio_01_EE1MONTSE_REV.pptbnnn4
 
L'activitat econòmica
L'activitat econòmicaL'activitat econòmica
L'activitat econòmicaJotace Dt
 
130604 presentació biz barcelona
130604 presentació biz barcelona130604 presentació biz barcelona
130604 presentació biz barcelonaTandem Social, SCCL
 
WEBINAR RESPONSABILITAT SOCIAL EMPRESARIAL: Empreses petites però responsable...
WEBINAR RESPONSABILITAT SOCIAL EMPRESARIAL: Empreses petites però responsable...WEBINAR RESPONSABILITAT SOCIAL EMPRESARIAL: Empreses petites però responsable...
WEBINAR RESPONSABILITAT SOCIAL EMPRESARIAL: Empreses petites però responsable...SOMPirineu
 
Consell Industrial de Parets. Intervenció jornada empresarial Ripollet 11.04.18
Consell Industrial de Parets. Intervenció jornada empresarial Ripollet 11.04.18Consell Industrial de Parets. Intervenció jornada empresarial Ripollet 11.04.18
Consell Industrial de Parets. Intervenció jornada empresarial Ripollet 11.04.18Consell Industrial
 
Introducció a l'economia
Introducció a l'economia Introducció a l'economia
Introducció a l'economia professor_errant
 
L'empresa i la seva organització (1 i 2)
L'empresa i la seva organització (1 i 2)L'empresa i la seva organització (1 i 2)
L'empresa i la seva organització (1 i 2)juanjocaliz117
 
Presentacio Rsc Grup Agnitio
Presentacio Rsc Grup AgnitioPresentacio Rsc Grup Agnitio
Presentacio Rsc Grup AgnitioEduard
 
Organització econòmica de les societats
Organització econòmica de les societatsOrganització econòmica de les societats
Organització econòmica de les societatsCarles Olmedo Quirós
 
L’activitat econòmica2
L’activitat econòmica2L’activitat econòmica2
L’activitat econòmica2ies ramon llull
 
Sessió 1 del curs de creació d'empreses
Sessió 1 del curs de creació d'empresesSessió 1 del curs de creació d'empreses
Sessió 1 del curs de creació d'empresesLluís Campderrich
 
Tema 1 Introducció A Lempresa
Tema 1 Introducció A LempresaTema 1 Introducció A Lempresa
Tema 1 Introducció A Lempresafelbaile
 
02. Foment de l'activitat econòmica- Dolors Paniagua
02. Foment de l'activitat econòmica- Dolors Paniagua02. Foment de l'activitat econòmica- Dolors Paniagua
02. Foment de l'activitat econòmica- Dolors PaniaguaEstratègia Montsià
 

Similar a Economia De L Empresa Tema 1 (20)

L’empresa com a organització
L’empresa com a organitzacióL’empresa com a organització
L’empresa com a organització
 
Resumen empresa tema 1
Resumen empresa tema 1Resumen empresa tema 1
Resumen empresa tema 1
 
presentacio_01_EE1MONTSE_REV.ppt
presentacio_01_EE1MONTSE_REV.pptpresentacio_01_EE1MONTSE_REV.ppt
presentacio_01_EE1MONTSE_REV.ppt
 
L'activitat econòmica
L'activitat econòmicaL'activitat econòmica
L'activitat econòmica
 
Apuntseconomia
ApuntseconomiaApuntseconomia
Apuntseconomia
 
130604 presentació biz barcelona
130604 presentació biz barcelona130604 presentació biz barcelona
130604 presentació biz barcelona
 
WEBINAR RESPONSABILITAT SOCIAL EMPRESARIAL: Empreses petites però responsable...
WEBINAR RESPONSABILITAT SOCIAL EMPRESARIAL: Empreses petites però responsable...WEBINAR RESPONSABILITAT SOCIAL EMPRESARIAL: Empreses petites però responsable...
WEBINAR RESPONSABILITAT SOCIAL EMPRESARIAL: Empreses petites però responsable...
 
L'empresa
L'empresaL'empresa
L'empresa
 
Vova Pac4
Vova Pac4Vova Pac4
Vova Pac4
 
Consell Industrial de Parets. Intervenció jornada empresarial Ripollet 11.04.18
Consell Industrial de Parets. Intervenció jornada empresarial Ripollet 11.04.18Consell Industrial de Parets. Intervenció jornada empresarial Ripollet 11.04.18
Consell Industrial de Parets. Intervenció jornada empresarial Ripollet 11.04.18
 
Introducció a l'economia
Introducció a l'economia Introducció a l'economia
Introducció a l'economia
 
L'empresa i la seva organització (1 i 2)
L'empresa i la seva organització (1 i 2)L'empresa i la seva organització (1 i 2)
L'empresa i la seva organització (1 i 2)
 
Prueba
PruebaPrueba
Prueba
 
Presentacio Rsc Grup Agnitio
Presentacio Rsc Grup AgnitioPresentacio Rsc Grup Agnitio
Presentacio Rsc Grup Agnitio
 
Organització econòmica de les societats
Organització econòmica de les societatsOrganització econòmica de les societats
Organització econòmica de les societats
 
L’activitat econòmica2
L’activitat econòmica2L’activitat econòmica2
L’activitat econòmica2
 
5. agents econòmics.
5. agents econòmics.5. agents econòmics.
5. agents econòmics.
 
Sessió 1 del curs de creació d'empreses
Sessió 1 del curs de creació d'empresesSessió 1 del curs de creació d'empreses
Sessió 1 del curs de creació d'empreses
 
Tema 1 Introducció A Lempresa
Tema 1 Introducció A LempresaTema 1 Introducció A Lempresa
Tema 1 Introducció A Lempresa
 
02. Foment de l'activitat econòmica- Dolors Paniagua
02. Foment de l'activitat econòmica- Dolors Paniagua02. Foment de l'activitat econòmica- Dolors Paniagua
02. Foment de l'activitat econòmica- Dolors Paniagua
 

Economia De L Empresa Tema 1

  • 1. GRAN VARIETAT DE PRODUCTES NECESITATS
  • 2. NECESITATS Principal Característica son il·limitades i varien constantment Localització Recursos econòmics RECURSOS Entorn Socicultural Classe social, etc... Principal Característica son limitats i escasos + Escassetat + PREU Algú ha de proporcionar els bens a la població
  • 3. 1.1. L’empresa com a unitat econòmica Unitat econòmica de producció Que utilitza els recursos o factors de producció. EMPRESA Per obtenir PRODUCTES Definició Que satisfaguin les necessitats de les persones Recursos Naturals (Mat.Primeres...) Béns Treball (L) (Mà d’Obra) Serveis Capital (K) (Recursos econòmics $)
  • 4. Retribució al consum de productes Factors de Producció EMPRESA Famílies Béns i serveis produïts Remuneració de factors Producció
  • 5. Objectius de l’empresa Objectiu General Fi, missió, raó de ser de la empresa Expressa metes a LLARG TERMINI Objectius pròpiament dits Els que es proposa aconseguir durant un període concret CURT / MITJÀ TERMINI S’han de anar adaptant a l’entorn, son canviants No perden de vista el fi de l’empresa (OBJECTIU GRAL) Subobjectius Es prenen a nivell de departament / àrea funcional Ajuden a aconseguir els objectius prèviament marcats
  • 6. Conflictes d’objectius Propietaris, socis, accionistes Empresari professional Treballadors Clients Proveïdors Bancs i institucions Financeres L’Estat i les administracions públiques
  • 7. La cadena de valor (Porter) Elements bàsics 1.- Disgregar l’activitat empresarial en partsActivitats bàsiques primàries 2.- Identificar les avantatges competitives Activitats de suport que generen valor. 3.- S’intenta en cada una de les funcions, Marge obtenir la màxima rendibilitat.
  • 8. Elements que componen l’empresa Factors humans o actius Capital fix Factors materials o passius Capital Circulant Organització Entorn
  • 9. Funcions que realitza Àrea comercial Àrea producció Àrea d’inversió i Finançament Àrea de recursos humans (RR.HH) Interrelació entre les àrees funcionals Empresa Industrial vs Comercial Activitats 1,2 pàg 20
  • 10. Lectura pàg 17 1/2 Baixa Edat Mitjana Segles XII - XV Gremis, intercanvi comercial, lligues, comerciants Segle XV Expansió Europea Descobriment d’Amèrica, navegació, Comerç internacional Segles, XVI-XVIII Companyies d’Índies, necessitats de K = participacions Final segle XVIII principi XIX Revolució Industrial acumulació de K, nous invents tècnics.
  • 11. Lectura pàg 17 2/2 Segle XIX Creixement empresarial Neixen tècniques d’organització d’empresa Segle XX Desenvolupament grans societats (Sis.Capitalista) Revolució russa (L’empresa pertany a l’Estat) Segona Guerra Mundial (Divisió capitalista vs socialista) Desenvolupament d’empreses multinacionals
  • 12. 1.2 Influència de l’entorn a l’empresa L’empresa com a sistema Entorn Sistema econòmic global .. .. Empresa .. Entrades SISTEMA / EMPRESA Sortides
  • 13. Característiques com a sistema Sistema Obert Combinació de subsistemes diferents Sistema Global S’autocontrola
  • 14. L’entorn Tanmateix, l’empresa és un subsistema que forma part d’un entorn L’entorn general Factors Culturals, tecnològics, politics, legals, demogràfics, sociològics, econòmics... L’entorn Específic Clients, proveïdors, competència, regulació sector Cultura d’empresa Fet diferencial Conjunt de formes de pensar, de sentir y de actuar que son compartides pels membres que la composen
  • 15. Responsabilitat social de l’empresa Abans, eficient en l’obtenció de bens i serveis. Eficiència vs eficàcia Ara, + importància context socioeconòmic Costos socials negatius (costos positius) activitats pàg 23 -. Despeses directes o indirectes -. Suportades per persones alienes a l’empresa -. A conseqüència de l’activitat d’aquesta.
  • 16. Responsabilitat social corporativa (RSC) Integració VOLUNTARIA i ACTIVA, dels costos socials i mediambientals. -. Codis conducta -. Conciliació vida familiar i laboral -. Formar als treballadors aspectes mediambientals. IMP!!! Treballadors informats perquè col·laborin activament. La RSC afecta als resultats de les empreses ???? NORMA SA 8000 (molt relacionada amb els drets dels treballadors) Lectura pàg 25
  • 17. http://www.endesa.es/Portal/es/nuestroCompromiso/Sostenibilidad/default.htm http://www.marketingnews.es/Noticias/Gran_consumo/20070315007 http://responsabilidad-social-empresaria.blogspot.com/2007/02/campaas-de- responsabilidad-social.html Ètica Empresarial Subjectiu BENEFICIS Ètica Empresarial i medi Honradesa, respecte Lleis ambient, complir obligacions fiscals i Augment prestigi compromisos amb clients, proveïdors, Fidelitat clients i proveïdors empleats, transparència informativa i Motivació personal + productivitat comptable Millors suports financers.
  • 18. 1.3 L’empresari, l’empresària Evolució històrica Funcions Planificar Gestionar Organitzar o coordinar Controlar
  • 19. 1.4 Classificació de les empreses a) Segons l’activitat Sector primari, Secundari, Terciari b) Segons la mida Criteri econòmic, tècnic, patrimonial, organitzatiu c) Segons la propietat del capital Privada, pública, mixta http://prensa.lacaixa.es/view_object.html?obj=705,c,707 d) Segons l’estructura jurídica Empresa Individual, societària
  • 20. PIMES Facturació Total Balanç Dimensió Nre. Treballadors (Milions €) (Milions €) Microempreses < 10 y ≤2 o ≤2 Petita empresa < 50 y ≤ 10 o ≤ 10 Mitjana empresa < 250 y ≤ 50 o ≤ 43 Activitat 11 pàg 32 Exercici 19 a 22 pàg 34
  • 21. Evolució Històrica de l’empresari a) Segle XVIII empresari capitalista com a propietari (Adam Smith 1796) b) Segle XVIII - XIX empresari com home de negocis (R.Cantillon 1730, J.B.Say 1830) c) Segle XIX empresari com organitzador (Marshall 1890) d) Segle XX empresari com persona que assumeix risc (Knight 1921) Empresari professional / Empresari patrimonial e) Segle XX empresari com a persona innovadora (Schumpeter 1911 i 1942) Invenció, innovació, imitació
  • 22. Evolució Històrica de l’empresari f) Segle XX empresari tecnòcrata (J.K. Galbraith 1967) g) Segle XX – XXI empresari Líder (W.G. Bennis i E.H. Scheim 1965-1983) Empresari.- una o diverses persones que tenen com a finalitat prendre decisions per assolir uns objectius intentant mantenir un equilibri entre tots els element que la formen actuant sempre en condicions de risc.