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UNIVERSIDAD MODULAR ABIERTA (UMA)
        CENTRO UNIVERSITARIO DE SONSONATE

              UNIDAD DE POST-GRADO
        MAESTRIA EN DOCENCIA UNIVERSITARIA.
CATEDRA: METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN APLICADA A LA
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       PRESENTADO POR:
            JOSE DANIEL JACOBO VALIENTE.
 El presente programa está destinado a los estudiantes de
  educación media del complejo educativo de Guaymango
  quienes son parte involucrada en las actividades de la
  localidad
 Realizar esta propuesta puede desarrollar en los docentes
  ser gestores de cambio y a los estudiantes recibir una
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  proyectos     que le permitan lograr un aprendizaje
  significativo en su formación profesional y desarrollo
  profesional. Las instituciones de la zona pueden verse
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  integrada dando como resultado aportes en beneficio de la
  comunidad conformando redes locales y promoviendo la
  participación ciudadana.
RESUMEN DEL PROGRAMA.
 El presente programa está encaminado a promover la
  corresponsabilidad de todos los sectores cercanos al
  Complejo Educativo en el marco de la proyección social
  como una solución a los problemas que se presentan en la
  comunidad.
 Se pretende conformar equipos integrados con miembros
  de todos los sectores para identificar los problemas y de
  forma comprometida dar posibles soluciones a través de la
  participación de todos los representantes de la comunidad:
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  padres de familia, docentes y estudiantes.
 A través de capacitaciones     Interinstitucionales en las
  cuales los representantes del municipio participen y
  retomen su liderazgo mediante la incorporación de valores
  y la identificación de problemas comunitarios, para la
  elaboración de actividades encaminadas a la posible
  solución de problemas utilizando como base la
  participación de los estudiantes de educación media como
  gestores de cambio.
 La ejecución de este trabajo permitirá la inclusión de los
  jóvenes a actividades de utilidad introduciendo en ellos
  valores de responsabilidad social, solidaridad, cumpliendo
  de esta manera con el requisito establecido por el
  Ministerio de Educación, además de adquirir la
  corresponsabilidad del compromiso social de todos los
  sectores, brindando así su colaboración a favor del
  municipio.
JUSTIFICACIÓN
 Dentro de los problemas educativos a nivel de educación media
  que más aqueja a la sociedad está la falta de interés y conciencia
  social de los educandos por realizar proyectos intencionados a
  mejorar la calidad de vida en la comunidad en la que se vive. La
  disposición de los recursos económicos dentro de la institución
  y la falta de orientación por parte de los docentes en promover e
  incentivar a los estudiantes en realizar su servicio social lleva
  consigo el no fundarle al educando una aptitud de liderazgo y
  solidaridad; es indispensable identificar si este recurso está
  utilizando de manera correcta o es únicamente un requisito de
  graduación.
 El propósito de esta propuesta es brindar una capacitación al
  personal docente encargado de la proyección social y los
  encargados de las instituciones gubernamentales y no
  gubernamentales a través de cinco jornadas periódicas; para
  orientarles respecto a la importancia que tiene la proyección
  social en el municipio y su corresponsabilidad en la solución de
  los problemas que aquejan a la localidad de Guaymango.
OBJETIVO GENERAL
 Presentar a la institución un programa estratégico que
 permita promover la corresponsabilidad de la
 proyección social como una solución a los problemas
 de los sectores de la localidad de Guaymango.

       OBJETIVOS ESPECÌFICOS
 1.- Presentar a los miembros de los diferentes sectores
  de la comunidad una alternativa para la creación de
  soluciones a problemas de proyección social.
 2.- Sensibilizar a los directivos y miembros de las
  organizaciones sobre la necesidad que existe.
GENERALIDADES DE LA
           CAPACITACIÓN.
 El programa de capacitación contendrá cinco jornadas
 de trabajo y se desarrollará en las instalaciones del
 Complejo Educativo de Guaymango en el salón de usos
 múltiples de la institución. Tiene como meta capacitar
 al personal docente encargado de proyección social y
 los encargados de las instituciones gubernamentales y
 no gubernamentales
METODOLOGIA.
 Será predominantemente participativa, a través de la
 conformación de equipos de trabajo, los capacitados
 realizaran su aprendizaje bajo la orientación un
 supervisor.

 Este programa de capacitación deberá ser organizado
 por el Director y Secretaria del Complejo Educativo de
 Guaymango.
BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA.
 Con este proyecto se busca beneficiar a la comunidad
 del Municipio de Guaymango y a los sectores
 comprometidos con la proyección social

BENEFICIARIOS DIRECTOS :
 Estudiantes de educación media del complejo
  educativo de Guaymango
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 Instituciones gubernamentales
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Propuesta enfocada al mejoramiento de la proyección social

  • 1. UNIVERSIDAD MODULAR ABIERTA (UMA) CENTRO UNIVERSITARIO DE SONSONATE UNIDAD DE POST-GRADO MAESTRIA EN DOCENCIA UNIVERSITARIA. CATEDRA: METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN APLICADA A LA EDUCACIÓN SUPERIOR. PROPUESTA: CONFORMACIÓN DE REDES LOCALES COMO ESTRATEGIA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PROYECCIÓN SOCIAL EN EL COMPLEJO EDUCATIVO DE GUAYMANGO. ÓN DE CATEDRATICO: ING. JOSÉ JUAN MARROQUIN DE LEÓN, MAE. PRESENTADO POR: JOSE DANIEL JACOBO VALIENTE.
  • 2.  El presente programa está destinado a los estudiantes de educación media del complejo educativo de Guaymango quienes son parte involucrada en las actividades de la localidad  Realizar esta propuesta puede desarrollar en los docentes ser gestores de cambio y a los estudiantes recibir una educación ligada al contexto local, con la realización de proyectos que le permitan lograr un aprendizaje significativo en su formación profesional y desarrollo profesional. Las instituciones de la zona pueden verse favorecidas realizando proyección social de manera integrada dando como resultado aportes en beneficio de la comunidad conformando redes locales y promoviendo la participación ciudadana.
  • 3. RESUMEN DEL PROGRAMA.  El presente programa está encaminado a promover la corresponsabilidad de todos los sectores cercanos al Complejo Educativo en el marco de la proyección social como una solución a los problemas que se presentan en la comunidad.  Se pretende conformar equipos integrados con miembros de todos los sectores para identificar los problemas y de forma comprometida dar posibles soluciones a través de la participación de todos los representantes de la comunidad: instituciones gubernamentales y no gubernamentales, padres de familia, docentes y estudiantes.
  • 4.  A través de capacitaciones Interinstitucionales en las cuales los representantes del municipio participen y retomen su liderazgo mediante la incorporación de valores y la identificación de problemas comunitarios, para la elaboración de actividades encaminadas a la posible solución de problemas utilizando como base la participación de los estudiantes de educación media como gestores de cambio.  La ejecución de este trabajo permitirá la inclusión de los jóvenes a actividades de utilidad introduciendo en ellos valores de responsabilidad social, solidaridad, cumpliendo de esta manera con el requisito establecido por el Ministerio de Educación, además de adquirir la corresponsabilidad del compromiso social de todos los sectores, brindando así su colaboración a favor del municipio.
  • 5. JUSTIFICACIÓN  Dentro de los problemas educativos a nivel de educación media que más aqueja a la sociedad está la falta de interés y conciencia social de los educandos por realizar proyectos intencionados a mejorar la calidad de vida en la comunidad en la que se vive. La disposición de los recursos económicos dentro de la institución y la falta de orientación por parte de los docentes en promover e incentivar a los estudiantes en realizar su servicio social lleva consigo el no fundarle al educando una aptitud de liderazgo y solidaridad; es indispensable identificar si este recurso está utilizando de manera correcta o es únicamente un requisito de graduación.  El propósito de esta propuesta es brindar una capacitación al personal docente encargado de la proyección social y los encargados de las instituciones gubernamentales y no gubernamentales a través de cinco jornadas periódicas; para orientarles respecto a la importancia que tiene la proyección social en el municipio y su corresponsabilidad en la solución de los problemas que aquejan a la localidad de Guaymango.
  • 6. OBJETIVO GENERAL  Presentar a la institución un programa estratégico que permita promover la corresponsabilidad de la proyección social como una solución a los problemas de los sectores de la localidad de Guaymango. OBJETIVOS ESPECÌFICOS  1.- Presentar a los miembros de los diferentes sectores de la comunidad una alternativa para la creación de soluciones a problemas de proyección social.  2.- Sensibilizar a los directivos y miembros de las organizaciones sobre la necesidad que existe.
  • 7. GENERALIDADES DE LA CAPACITACIÓN.  El programa de capacitación contendrá cinco jornadas de trabajo y se desarrollará en las instalaciones del Complejo Educativo de Guaymango en el salón de usos múltiples de la institución. Tiene como meta capacitar al personal docente encargado de proyección social y los encargados de las instituciones gubernamentales y no gubernamentales
  • 8. METODOLOGIA.  Será predominantemente participativa, a través de la conformación de equipos de trabajo, los capacitados realizaran su aprendizaje bajo la orientación un supervisor.  Este programa de capacitación deberá ser organizado por el Director y Secretaria del Complejo Educativo de Guaymango.
  • 9. BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA.  Con este proyecto se busca beneficiar a la comunidad del Municipio de Guaymango y a los sectores comprometidos con la proyección social BENEFICIARIOS DIRECTOS :  Estudiantes de educación media del complejo educativo de Guaymango  Docentes del Complejo Educativo de Guaymango  Instituciones gubernamentales  Instituciones no gubernamentales del municipio
  • 10. LAS JORNADAS DE LA CAPACITACION CONTENDRAN:  TEMA A DESARROLLAR  NÚMERO DE HORAS.  DESCRIPCIÓN.  OBJETIVO.  CONTENIDOS.  EVALUACION.
  • 11. EJEMPLO DE LA JORNADA N° 1 CONFORMACIÓN DE COMITÉ COORDINADOR Número de horas: 3 horas Número de horas semanales: 3 horas DESCRIPCIÓN. Esta capacitación reunirá una serie de experiencias de aprendizaje, por el cual se espera dotar de estrategias para el desarrollo de la proyección social de Guaymango y así lograr el mejoramiento de la comunidad Se estudiarán las experiencias y ventajas que conlleva el realizar la proyección social en el municipio. OBJETIVO. Conformar un comité coordinador conocedor de la importancia que tiene la proyección social en el municipio de Guaymango. CONTENIDOS. Conocer las funciones de cada miembro del comité coordinador Conformar el comité Análisis del programa de capacitación a desarrollar Compromisos de la ejecución Preparación de insumos y logística Establecer comisiones EVALUACION. Se verificará el interés de los participantes a través de: Autoevaluación Asistencia