La gestió de
conflictes
–

Janaina Minelli de
Oliveira
12/11/13 – Activitats introductòries
19/11/13 – Reunió dels grups d...
AVALUACIÓ
• 40% Habilitas de gestió de la informació
▫ 20% Alfabetització multimodal
▫ 10% L’acció tutorial

▫ 10% La gest...
LA GESTIÓ DE CONFLICTES Treball
•
•
•
•

Mediació escolar, comunitària, familiar, judiciària
10% de la nota de la matèria....
El conflicto es…
• Consustancial
• Ineludible
• Positivo
¿Qué se entendemos por conflicto?

Disputa o divergencia en las que hay
contraposición de intereses
(tangibles),
necesidad...
¿Qué se entendemos por conflicto?

Problema: la satisfacción de las necesidades de
una parte impide la satisfacción de las...
¿Hay problema o no hay problema?
• Pseudoconflictos
• Conflictos latentes
Formas de intervenir
La educación en el conflicto
La Mediación
• Las partes han agotado ya las posibilidades de
resolverlos por sí mismos
• Situación de violencia o de inco...
La gestió de conflictes
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

La gestió de conflictes

349 visualizaciones

Publicado el

..

0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
349
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
21
Acciones
Compartido
0
Descargas
5
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

La gestió de conflictes

  1. 1. La gestió de conflictes – Janaina Minelli de Oliveira 12/11/13 – Activitats introductòries 19/11/13 – Reunió dels grups de treball 26/11/13 – Presentacions dels Treballs
  2. 2. AVALUACIÓ • 40% Habilitas de gestió de la informació ▫ 20% Alfabetització multimodal ▫ 10% L’acció tutorial ▫ 10% La gestió de conflictes • 30% Habilitats i estratègies de comunicació oral • 30% Habilitats comunicatives específiques del llenguagte escrit
  3. 3. LA GESTIÓ DE CONFLICTES Treball • • • • Mediació escolar, comunitària, familiar, judiciària 10% de la nota de la matèria. Data de presentació: 26/11/2013 El treball s’haurà de presentar a la resta de companys/es de la classe i també per escrit. Haurà de tenir la següent estructura:  Què és?  Per a què serveix?  Quines són les característiques de la persona mediadora?  Quines problemàtiques aborda?  Quines funcions té la persona mediadora?  Exemples
  4. 4. El conflicto es… • Consustancial • Ineludible • Positivo
  5. 5. ¿Qué se entendemos por conflicto? Disputa o divergencia en las que hay contraposición de intereses (tangibles), necesidades y/o valores en pugna.
  6. 6. ¿Qué se entendemos por conflicto? Problema: la satisfacción de las necesidades de una parte impide la satisfacción de las de la otra.
  7. 7. ¿Hay problema o no hay problema? • Pseudoconflictos • Conflictos latentes
  8. 8. Formas de intervenir
  9. 9. La educación en el conflicto
  10. 10. La Mediación • Las partes han agotado ya las posibilidades de resolverlos por sí mismos • Situación de violencia o de incomunicación • Intervención de una tercera persona • Ayuda a construir un proceso justo • La decisión final siempre será de las partes • En la mediación la persona que realiza la mediación • El mediador se preocupa fundamentalmente del proceso y de la relación

×