Derechos del trabajador
salario Es toda ventaja económica que obtiene el trabajador en forma normal y permanente a causa de un contrato de trabajo.
Aguinaldo o sueldo anual complementario <ul><li>Es una suma de dinero, con naturaleza salarial, que debe ser pagada por el...
Licencia   <ul><li>es la remuneración en dinero que percibe el trabajador por los días que le corresponden de licencia anu...
Salario vacacional   <ul><li>Es una suma de dinero que percibe el trabajador, para el mejor goce de la licencia anual. </l...
Horas extras  <ul><li>Son aquellas horas que exceden la jornada normal de trabajo.   </li></ul>
Descanso <ul><li>Los trabajadores tienen derecho reconocido por la ley al descanso por motivos fisiológicos (higiene, salu...
Indemnización por despido <ul><li>Es la suma de dinero, que recibe el trabajador en compensación por la ruptura unilateral...
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Derechos del trabajador pp.

  1. 1. Derechos del trabajador
  2. 2. salario Es toda ventaja económica que obtiene el trabajador en forma normal y permanente a causa de un contrato de trabajo.
  3. 3. Aguinaldo o sueldo anual complementario <ul><li>Es una suma de dinero, con naturaleza salarial, que debe ser pagada por el empleador a sus trabajadores en ciertas oportunidades. </li></ul><ul><li>Equivale a la doceava parte del total de los salarios pagos por el empleador, en los doce meses anteriores del 1º de diciembre de cada año. </li></ul>
  4. 4. Licencia <ul><li>es la remuneración en dinero que percibe el trabajador por los días que le corresponden de licencia anual, en los que no trabaja, pero se le paga igual el salario </li></ul>
  5. 5. Salario vacacional <ul><li>Es una suma de dinero que percibe el trabajador, para el mejor goce de la licencia anual. </li></ul>
  6. 6. Horas extras <ul><li>Son aquellas horas que exceden la jornada normal de trabajo. </li></ul>
  7. 7. Descanso <ul><li>Los trabajadores tienen derecho reconocido por la ley al descanso por motivos fisiológicos (higiene, salud) y sociales (preservación de valores familiares y humanos) </li></ul>
  8. 8. Indemnización por despido <ul><li>Es la suma de dinero, que recibe el trabajador en compensación por la ruptura unilateral del contrato de trabajo, por parte del empleador. </li></ul>

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