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LA EMPRESA Y EL
  EMPRESARIO
CONCEPTOS


     Empresa: Conjunto de elementos
organizados y coordinados por la dirección,
 orientados a la obtención de una serie de
  objetivos, actuando bajo condiciones de
                   riesgo.
FUNCIONES DE LA EMPRESA

   Función productiva
   Función de creación de empleo
   Función de generación de beneficios y riqueza
   Función de investigación y desarrollo
   Función social
EL PROCESO DE PRODUCCIÓN

  Tierra
 Trabajo
  Capital                                      Productos
                                                finales
Productos
                                           (OUTPUTS
Intermedios                                )
(INPUTS)
               Transformación productiva
              (Con la tecnología disponible)
TEORÍAS SOBRE LA EMPRESA
   Teoría clásica: La empresa como mecanismo. Lo
    importante es el carácter económico.
   Teoría organizacional: Empresa como
    conglomerado complejo de grupos con intereses
    diversos. Objetivo: Conciliación para la
    consecución del objetivo común.
   Teoría social: Empresa como agente de la
    transformación social. Fundaciones adscritas. (
    Alfa arte)
TEORÍAS SOBRE EL EMPRESARIO

   Teoría clásica (Smith, Ricardo): Empresario
    individual. Aporta capital y gestiona
   Teoría neoclásica (Marshall): Empresario como
    el 4º F.P. Coordina, lidera y se relaciona con el
    exterior.
   Tecnoestructura (Galbraith): División entre
    propiedad y “tecnoestructura”. Conflicto de
    intereses. Solución:
              1.   JJ. GG.
              2.   Stock options
EL EMPRESARIO EN LA ACTUALIDAD

Es un conglomerado de las teorías anteriores
  donde resalta el aspecto del “Empresario
  Emprendedor”.
Aspectos importantes:
1. Aprovecha las oportunidades del mercado
2. Se adapta a los cambios (Innovación)
3. Buen gestor (Tecnoestructura)
4. Arriesga (PYMES)
OBJETIVO FUNDAMENTAL DE LA EMPRESA


 Básico: Maximizar el beneficio y
 sobrevivir
 Sociales: Crear empleo, respetar el
 medio ambiente, abastecer la
 sociedad, crear riqueza, pagar
 impuestos,......
EL ENTORNO
 General: Aspectos culturales, tecnológicos,
  políticos, legales, demográficos,
  sociológicos, económicos, etc.
 Específico: Proveedores, clientes,
  competencia, control del estado sobre el
  sector, sindicatos,...
RESPONSABILIDAD SOCIAL
    DE LA EMPRESA

La empresa ejerce una influencia muchas veces negativa sobre
el entorno en el que se localiza. A esta influencia se denomina
coste social o externalidad negativa.

Las empresas deben tratar de “internalizar” esas
externalidades, o lo que es lo mismo, privatizar los costes
sociales de manera que dejen de ser un problema ajeno al
funcionamiento de la empresa.
BENEFICIOS DE APLICAR LA
 ÉTICA EN LOS NEGOCIOS
 Aumento del prestigio frente a la
  competencia
 Fidelidad de clientes y proveedores
 Motivación y mejora en el trabajo del
  personal lo que aumentará su productividad
 Facilidad de acceso a fuentes de
  financiación
AGENTES ECONÓMICOS Y FLUJO
CIRCULAR DE LA RENTA ENTRE ELLOS
             Mdo. Bienes y servicios
           Proporcionan bienes y servicios
             Realizan pagos monetarios

EMPRESAS                                       FAMILIAS



                 Pagos por los factores
           Proporcionan factores productivos
           Mdo. Factores productivos
DENOMINACIÓN DE LA
           EMPRESA
   Por su significado
   Porque resulte llamativo
   Porque está relacionado con el producto
   Porque es el nombre del propietario
   Otros motivos
Elementos de la empresa
 Factores humanos
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     Fijo
     Circulante

 La organización
 El entorno
Áreas de la empresa

   Área de producción
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   Área de financiación e inversión
   Área comercial

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La empresa

  • 1. LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO
  • 2. CONCEPTOS Empresa: Conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos, actuando bajo condiciones de riesgo.
  • 3. FUNCIONES DE LA EMPRESA  Función productiva  Función de creación de empleo  Función de generación de beneficios y riqueza  Función de investigación y desarrollo  Función social
  • 4. EL PROCESO DE PRODUCCIÓN Tierra Trabajo Capital Productos finales Productos (OUTPUTS Intermedios ) (INPUTS) Transformación productiva (Con la tecnología disponible)
  • 5. TEORÍAS SOBRE LA EMPRESA  Teoría clásica: La empresa como mecanismo. Lo importante es el carácter económico.  Teoría organizacional: Empresa como conglomerado complejo de grupos con intereses diversos. Objetivo: Conciliación para la consecución del objetivo común.  Teoría social: Empresa como agente de la transformación social. Fundaciones adscritas. ( Alfa arte)
  • 6. TEORÍAS SOBRE EL EMPRESARIO  Teoría clásica (Smith, Ricardo): Empresario individual. Aporta capital y gestiona  Teoría neoclásica (Marshall): Empresario como el 4º F.P. Coordina, lidera y se relaciona con el exterior.  Tecnoestructura (Galbraith): División entre propiedad y “tecnoestructura”. Conflicto de intereses. Solución: 1. JJ. GG. 2. Stock options
  • 7. EL EMPRESARIO EN LA ACTUALIDAD Es un conglomerado de las teorías anteriores donde resalta el aspecto del “Empresario Emprendedor”. Aspectos importantes: 1. Aprovecha las oportunidades del mercado 2. Se adapta a los cambios (Innovación) 3. Buen gestor (Tecnoestructura) 4. Arriesga (PYMES)
  • 8. OBJETIVO FUNDAMENTAL DE LA EMPRESA  Básico: Maximizar el beneficio y sobrevivir  Sociales: Crear empleo, respetar el medio ambiente, abastecer la sociedad, crear riqueza, pagar impuestos,......
  • 9. EL ENTORNO  General: Aspectos culturales, tecnológicos, políticos, legales, demográficos, sociológicos, económicos, etc.  Específico: Proveedores, clientes, competencia, control del estado sobre el sector, sindicatos,...
  • 10. RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA La empresa ejerce una influencia muchas veces negativa sobre el entorno en el que se localiza. A esta influencia se denomina coste social o externalidad negativa. Las empresas deben tratar de “internalizar” esas externalidades, o lo que es lo mismo, privatizar los costes sociales de manera que dejen de ser un problema ajeno al funcionamiento de la empresa.
  • 11. BENEFICIOS DE APLICAR LA ÉTICA EN LOS NEGOCIOS  Aumento del prestigio frente a la competencia  Fidelidad de clientes y proveedores  Motivación y mejora en el trabajo del personal lo que aumentará su productividad  Facilidad de acceso a fuentes de financiación
  • 12. AGENTES ECONÓMICOS Y FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA ENTRE ELLOS Mdo. Bienes y servicios Proporcionan bienes y servicios Realizan pagos monetarios EMPRESAS FAMILIAS Pagos por los factores Proporcionan factores productivos Mdo. Factores productivos
  • 13. DENOMINACIÓN DE LA EMPRESA  Por su significado  Porque resulte llamativo  Porque está relacionado con el producto  Porque es el nombre del propietario  Otros motivos
  • 14. Elementos de la empresa  Factores humanos  Factores materiales  Fijo  Circulante  La organización  El entorno
  • 15. Áreas de la empresa  Área de producción  Área de RR.HH.  Área de financiación e inversión  Área comercial