La empresa CVTeleconet se dedica al desarrollo, comercialización y brindis de soluciones tecnológicas para satisfacer las necesidades empresariales, con marcas de reconocido prestigio mundial. Su misión es ofrecer tecnología de punta y servicios personalizados a sus clientes, y su visión es ser reconocida como una empresa pionera en el mercado tecnológico por su seriedad y buena atención. Sus objetivos incluyen incrementar sus rentas y utilidades y dar productos de calidad al mercado.
2. MISION Desarrollar, comercializar y brindar soluciones, productos y servicios para satisfacer las necesidades tecnológicas empresariales, con tecnología de punta que cuentan con el respaldo de marcas de reconocido prestigio mundial, así como cobertura de garantías y servicios profesionales personalizados con valor agregado para nuestros clientes.
3. VISION Ser reconocida en el mercado tecnológico como una empresa pionera en el desarrollo de soluciones tecnológicas, caracterizada por su seriedad, confiabilidad, y buena atención para todos los clientes sin distinción alguna.
7. ANALISIS DEL FODA OPOTUNIDADES Gran demanda de productos Aceptación del mercado nacional Adquisición de Equipos de Computación de países con tecnología de punta y desarrollados.
8. ANALISIS DEL FODA DEBILIDADES Dificultad de adquirir prestamos de entidades financieras para poder adquirir en equipo. No existe definición puntualizada de cargos en el personal operativo, (su personal operativo está en constante rotación) Baja publicidad y propaganda
9. ANALISIS FODA AMENAZAS Mucha competencia en el mercado. Situación económica del país (inflación) El estado no brinda garantías a microempresas ecuatoriana
10. ESTUDIO DE MERCADO PRODUCTO: la venta de computadoras, servicio técnico, son los servicios que más solicitan. PRECIO: para designar los precios a sus servicios y a los equipos toman en cuenta los costos en que incurrieron para logar obtener el equipo y también depende del daño que la maquina pueda tener, materiales, mano de obra, costos directos e indirectos y el porcentaje de utilidad. PROMOCION: para promocionar sus servicios elaboran muestrarios, no existe mucha publicidad puesto que sus servicios son muy demandados y venden por pedido, tienen como estrategia de ventas efectuar promociones temporales.
11. PLAZA: el servicio que prestamos abarca todo el mercado nacional, por lo tanto existe mayor demanda. Realizamos investigaciones respecto a los principios administrativos de los cuales deducimos que principios se cumplen y cuales no: Equidad: todo su recurso humano es tratado por igual Disciplina: se basan en reglamentos Unidad de mando: todos reciben órdenes de un solo jefe departamental. Unidad de dirección: hay un solo plan de trabajo para cada departamento.
12. División de trabajo: cada persona conoce sus labores para que no haya inconvenientes. Jerarquía: todos conocen a sus subordinados y para una buena comunicación se respeta cada nivel jerárquico. Centralización: no existe comunicación directa entre autoridades y subordinados; el poder está en manos de los dueños. Espíritu de grupo: el trabajo es en equipo. Subordinación del interés personal al interés común: si se da en la práctica puesto que en esta empresa, los dueños buscan alcanzar sus intereses y también busca el bienestar delresto.