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Breve HistoriaBreve Historia
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1951
PLANTA
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1958
1980
MAC
DONALD
1986
1982
1987
Americana S.A (OFA S.A) y
 Distribuidora Farmacéutica
Calox Colombiana S.A.
1993
1995
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OPERACIONES EN
VILLA RICA
1999
•Yamanouchi, del Japón
•Centro de Ingenieria Genética y
Biotecnología de la Habana.
2000
2006
2008
En junio de este mismo año la compañíaEn junio de este mismo año la compañía
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VisiónVisión
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MisiónMisión
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  1. 1. Caso TecnoquímicasCaso Tecnoquímicas Presentado Por:Presentado Por: Monica Yanneth GuerreroMonica Yanneth Guerrero Lucy Andrea MillanLucy Andrea Millan Jeffer TovarJeffer Tovar
  2. 2. Breve HistoriaBreve Historia Tecnoquímicas: Empresa líder a nivel nacional eTecnoquímicas: Empresa líder a nivel nacional e internacional que inicia su labor :internacional que inicia su labor :  1934 Sales Company 17 de Diciembre Bogotá,1934 Sales Company 17 de Diciembre Bogotá,  1941 se vincula a la empresa su impulsor durante1941 se vincula a la empresa su impulsor durante cincuenta años, Francisco Antonio Barbericincuenta años, Francisco Antonio Barberi Zamorano. La empresa adquiere laZamorano. La empresa adquiere la representación de Alka Seltzer, Antiacido .representación de Alka Seltzer, Antiacido .  1950 se conforma laboratorios Fixalia, que da1950 se conforma laboratorios Fixalia, que da origen a la producción farmacéuticas deorigen a la producción farmacéuticas de Tecnoquímicas, nombre con el cual lograTecnoquímicas, nombre con el cual logra posesionarse a lo largo de estos 60 años.posesionarse a lo largo de estos 60 años.
  3. 3. 1951 PLANTA FARMACEUTICA 1958 1980 MAC DONALD
  4. 4. 1986 1982 1987
  5. 5. Americana S.A (OFA S.A) y  Distribuidora Farmacéutica Calox Colombiana S.A. 1993 1995 1996 OPERACIONES EN VILLA RICA
  6. 6. 1999 •Yamanouchi, del Japón •Centro de Ingenieria Genética y Biotecnología de la Habana.
  7. 7. 2000 2006 2008
  8. 8. En junio de este mismo año la compañíaEn junio de este mismo año la compañía renueva su imagen corporativa.renueva su imagen corporativa. En julio de este mismo año LaEn julio de este mismo año La Corporación Financiera Internacional.Corporación Financiera Internacional.  En septiembre inaugura su planta deEn septiembre inaugura su planta de producción de algodón en lasproducción de algodón en las instalaciones de Yumbo.instalaciones de Yumbo. o En el 2009 esta compañía adquiere aEn el 2009 esta compañía adquiere a Teramed, compañía líder en el sectorTeramed, compañía líder en el sector farmacéutico en el Salvador,farmacéutico en el Salvador,
  9. 9. Situación planteadaSituación planteada Tecnoquímicas para el lanzamiento deTecnoquímicas para el lanzamiento de cada producto que adquiere posesióncada producto que adquiere posesión hace la misma estrategia de distribución yhace la misma estrategia de distribución y planeación, haciendo uso de la estructuraplaneación, haciendo uso de la estructura tanto física como herramientastanto física como herramientas metodológicas para impulsar susmetodológicas para impulsar sus productos y monitorear la gestión de ello.productos y monitorear la gestión de ello. Para esto posee un control dePara esto posee un control de supervisión en el trafico y transporte.supervisión en el trafico y transporte.
  10. 10. VisiónVisión ““ En diez años, TECNOQUÍMICAS será uno de los 50 gruposEn diez años, TECNOQUÍMICAS será uno de los 50 grupos empresariales más significativos de Colombia, conempresariales más significativos de Colombia, con operaciones en varios países de América. Será unaoperaciones en varios países de América. Será una compañía reconocida nacional e internacionalmente por lacompañía reconocida nacional e internacionalmente por la responsabilidad asumida en todos sus actos. Contará con unresponsabilidad asumida en todos sus actos. Contará con un grupo humano altamente calificado, vital, transparente,grupo humano altamente calificado, vital, transparente, responsable y comprometido con los valores de laresponsable y comprometido con los valores de la organización.organización. La permanente preocupación por la persona y su bienestarLa permanente preocupación por la persona y su bienestar será el motor para la creatividad y propiciará la actitudserá el motor para la creatividad y propiciará la actitud innovadora indispensable para satisfacer sus siempre nuevasinnovadora indispensable para satisfacer sus siempre nuevas necesidades.necesidades. En TECNOQUÍMICAS, la capacitación de sus colaboradores y laEn TECNOQUÍMICAS, la capacitación de sus colaboradores y la eficiencia, adaptabilidad e innovación de sus procesos seráneficiencia, adaptabilidad e innovación de sus procesos serán la base de la competitividad, requisito para atenderla base de la competitividad, requisito para atender exitosamente los distintos mercadosexitosamente los distintos mercados
  11. 11. MisiónMisión MISIONMISION Nuestra misión es maximizar el valor de la compañía para laNuestra misión es maximizar el valor de la compañía para la comunidad, nuestros consumidores y prescriptores, nuestroscomunidad, nuestros consumidores y prescriptores, nuestros clientes, trabajadores y accionistas.clientes, trabajadores y accionistas. Debemos lograrlo a través de producir y comercializarDebemos lograrlo a través de producir y comercializar productos y servicios en las áreas de la salud, del cuidadoproductos y servicios en las áreas de la salud, del cuidado personal y el aseo del hogar, de los alimentos procesados, ypersonal y el aseo del hogar, de los alimentos procesados, y de los productos agropecuarios y veterinarios.de los productos agropecuarios y veterinarios. La Responsabilidad Total, la transparencia, la confianza, elLa Responsabilidad Total, la transparencia, la confianza, el respeto, el trabajo en equipo y las relaciones claras querespeto, el trabajo en equipo y las relaciones claras que aseguren mutuo crecimiento deben gobernar la conducta deaseguren mutuo crecimiento deben gobernar la conducta de todos quienes dependen directa o indirectamente de latodos quienes dependen directa o indirectamente de la compañía. El desarrollo personal debe ser propósito decompañía. El desarrollo personal debe ser propósito de todos.todos.
  12. 12. Factores positivosFactores positivos Buenas Alianzas.Buenas Alianzas. Capacidad de Proyección.Capacidad de Proyección. Estudios de grupos demográficos.Estudios de grupos demográficos. Capacidad de distribución.Capacidad de distribución.
  13. 13. Analisis de la situacion planteadaAnalisis de la situacion planteada Sal de fruta Lua niñosSal de fruta Lua niños Tú los consientes, Sal deTú los consientes, Sal de Frutas LUA Niños los alivia.Frutas LUA Niños los alivia. ¡Alivio de LUA, Alivio de¡Alivio de LUA, Alivio de UNA!UNA!
  14. 14. Competencia en productosCompetencia en productos efervercentesefervercentes
  15. 15. SAL DE FRUTA ENOSAL DE FRUTA ENO MRMR LABORATORIO:LABORATORIO: SMITHKLINE BEECHAMSMITHKLINE BEECHAM
  16. 16. PosicionamientoPosicionamiento ““Nuestra razón de ser es la salud y elNuestra razón de ser es la salud y el bienestar de la gente y nuestro objetivo esbienestar de la gente y nuestro objetivo es dinamizar y energizar los mercados en losdinamizar y energizar los mercados en los que participamos. Queremos ser reconocidosque participamos. Queremos ser reconocidos como un grupo que trabaja con entusiasmocomo un grupo que trabaja con entusiasmo para brindar bienestar a nuestraspara brindar bienestar a nuestras comunidades. Un grupo en constantecomunidades. Un grupo en constante expansión y crecimiento. Nuestroexpansión y crecimiento. Nuestro desempeño es referencia dedesempeño es referencia de responsabilidad, transparencia, eficiencia yresponsabilidad, transparencia, eficiencia y tenacidad, lo que nos permite agregar valortenacidad, lo que nos permite agregar valor a todos nuestros grupos de interés e inspirara todos nuestros grupos de interés e inspirar vitalidad a nuestro alrededor.”vitalidad a nuestro alrededor.”
  17. 17. ConclusionesConclusiones Nos parece importante destacar de TecnoquímicasNos parece importante destacar de Tecnoquímicas como compañía su visión a la innovación y elcomo compañía su visión a la innovación y el crecimiento, sus significativas asociaciones estratégicascrecimiento, sus significativas asociaciones estratégicas para llevar a cabo sus objetivos organizacionales, supara llevar a cabo sus objetivos organizacionales, su poder de distribución, los estrictos controles de calidadpoder de distribución, los estrictos controles de calidad con certificación internacional, la inversión en lacon certificación internacional, la inversión en la infraestructura moderna con estándares internacionales,infraestructura moderna con estándares internacionales, importantes inversiones en la investigación y desarrollo,importantes inversiones en la investigación y desarrollo, que ha permitido su gran reconocimiento y posiciónque ha permitido su gran reconocimiento y posición actual, permaneciendo durante tanto tiempo en elactual, permaneciendo durante tanto tiempo en el mercado con mas aciertos que fracasos.mercado con mas aciertos que fracasos.
  18. 18. Además hace considerable inversión en laAdemás hace considerable inversión en la capacitación y entrenamiento para elcapacitación y entrenamiento para el desempeño idóneo de sus empleados,desempeño idóneo de sus empleados, proporcionando también auxiliosproporcionando también auxilios educativos y becas de postgrados lo queeducativos y becas de postgrados lo que hace de la compañía ser muy competitiva.hace de la compañía ser muy competitiva.
  19. 19. Es de reconocer su gran fortaleza en laEs de reconocer su gran fortaleza en la identificación de canales que leidentificación de canales que le permitieron su plan de expansión,permitieron su plan de expansión, logrando el desarrollo y crecimiento delogrando el desarrollo y crecimiento de Tecnoquímicas como uno de los másTecnoquímicas como uno de los más grandes mercados farmacéuticosgrandes mercados farmacéuticos Colombianos.Colombianos.

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