SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
FPI
 FORMACION
PROFESIONAL
  INTEGRAL
   ES UN PROCESO             LOS PRINCIPIOS DE
    EDUCATIVO TEORICO –              LA FPI.
    PRACTICO DE CARÁCTER
    INTEGRAL , DONDE LA    1. TRABAJO
    PERSONA ADQUIERE Y       PRODUCTIVO.
    DESARROLLA
    CONOCIMIENTOS          2. LA EQUIDAD
    DESTREZAS Y              SOCIAL.
    APTITUDES E
    IDENTIFICA GENERA Y    3. LA INTEGRIDAD.
    ASUME VALORES Y
    ACTITUDES PARA LA      4. FORMACION
    REALIZACION HUMANA       PERMANENTE.
    Y SU PARTICIPACION
    ACTIVA, CRITICA Y
    CREATIVA EN EL
    MUNDO SOCIAL Y
    PRODUCTIVO.
PROPOSITOS DE LA FORMACION
     INTEGRAL PROFESIONAL



-EL APRENDER A APRENDER.

- APRENDER HACER.

-APRENDER A SER.
EL APRENDIZ.
ES UNA PERSONA EN CONTINUO PROCESO DE
APRENDIZAJE, EN INTERACCION
PERMANENTE CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y LA NATURLEZA EN LOS ENTORNOS
SOCILAES Y PRODUCTIVOS, EN CAPACIDAD
DE CONSTRUIR SUS PROPIOS
CONOCIMIENTOS , QUE BUSCA TRASCENDER
LA INTERPRETACION DE LA REALIDAD PARA
CONTRIBUIR EN LA TRANSFORMACION DE LA
MISMA, CON UN PROYECTO DE VIDA
CENTRADO EN EL MEJORAMIENTO
CONTINUO PERSONAL, SOCIAL Y
PRODUCTIVO.
EQUIPO DE INSTRUCTORES
EL INSTRUCTOR DEL SENA ES UNA PEROSNA CON ELEVADA
CALIDAD HUMANAY PROFESIONAL LA CUAL ENTIENDE EL
TEMA DE LA FORMACION INTEGRAL PROFESIONAL COMO
UN PROCESO DE FORTALECIMIENTO HUMANO Y COGNITIVO
LA CUAL ATYUDA AL DESARROLLO DEL DEL
FORTALECIMIENTO DEL PERFIL DE SALIDA DEL APRENDIZ
SENA CON EL FIN DE SU UBICACIÓN LABORAL

ESTA PERSONA ESTA COMPROMETIDA EN SU ROL DE
MEDIADOR LO CUAL QUIERE DECIR QUE SU FUNCION ES
MOTIVARPERMANENTEMENTE LA PARTICIPACION ACTIVA
DEL APRENDIZ SENA.

EL INSTRUCTOR TRAJABA CON UN EQUIPO DE COLEGAS
DONDE PROPONEN LAS DIFERENTES FORMAS DE APRENDER
Y ENSEÑAR AL APRENDIZ CON EL FIN DE QUE PUEDA
ASUMIRDE MANERA PERSONAL Y COMPROMETIDAEL
DEASARROLLO DE SU APRENDIZAJE.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

MPORTANCIA DE LOS VALORES PARA UNA CONVIVENCIA SOCIAL
MPORTANCIA DE LOS VALORES PARA UNA CONVIVENCIA SOCIALMPORTANCIA DE LOS VALORES PARA UNA CONVIVENCIA SOCIAL
MPORTANCIA DE LOS VALORES PARA UNA CONVIVENCIA SOCIALedgarAlonso21
 
La cultura del emprendimiento en los establecimientos educativos
La cultura del emprendimiento en los establecimientos educativosLa cultura del emprendimiento en los establecimientos educativos
La cultura del emprendimiento en los establecimientos educativosadrif38
 
Exposicion modelo pedagogico ultimo
Exposicion modelo pedagogico ultimoExposicion modelo pedagogico ultimo
Exposicion modelo pedagogico ultimoYADIRA OSPINA
 
Que Es La Mision
Que Es La MisionQue Es La Mision
Que Es La MisionJesuscr11
 
Mision institucional
Mision institucionalMision institucional
Mision institucionalemirab
 
Integralidad para la formación y servicios de apoyo
Integralidad para la formación y servicios de apoyoIntegralidad para la formación y servicios de apoyo
Integralidad para la formación y servicios de apoyoErnesto Naranjo
 
Pesentacion Del Bachillerato
Pesentacion Del BachilleratoPesentacion Del Bachillerato
Pesentacion Del BachilleratoLiliana Quirós
 
Taller #2 yeidi carolina salazar 9:f
Taller #2 yeidi carolina salazar 9:fTaller #2 yeidi carolina salazar 9:f
Taller #2 yeidi carolina salazar 9:fYeiidisita Salazar
 

La actualidad más candente (15)

Institución educativa
Institución educativaInstitución educativa
Institución educativa
 
MPORTANCIA DE LOS VALORES PARA UNA CONVIVENCIA SOCIAL
MPORTANCIA DE LOS VALORES PARA UNA CONVIVENCIA SOCIALMPORTANCIA DE LOS VALORES PARA UNA CONVIVENCIA SOCIAL
MPORTANCIA DE LOS VALORES PARA UNA CONVIVENCIA SOCIAL
 
Catedraecci 160817224412
Catedraecci 160817224412Catedraecci 160817224412
Catedraecci 160817224412
 
La cultura del emprendimiento en los establecimientos educativos
La cultura del emprendimiento en los establecimientos educativosLa cultura del emprendimiento en los establecimientos educativos
La cultura del emprendimiento en los establecimientos educativos
 
Exposicion modelo pedagogico ultimo
Exposicion modelo pedagogico ultimoExposicion modelo pedagogico ultimo
Exposicion modelo pedagogico ultimo
 
Que Es La Mision
Que Es La MisionQue Es La Mision
Que Es La Mision
 
Catedra ecci
Catedra ecciCatedra ecci
Catedra ecci
 
Mision institucional
Mision institucionalMision institucional
Mision institucional
 
Presentacion programa
Presentacion programaPresentacion programa
Presentacion programa
 
Integralidad para la formación y servicios de apoyo
Integralidad para la formación y servicios de apoyoIntegralidad para la formación y servicios de apoyo
Integralidad para la formación y servicios de apoyo
 
Mi institucion
Mi institucionMi institucion
Mi institucion
 
Pesentacion Del Bachillerato
Pesentacion Del BachilleratoPesentacion Del Bachillerato
Pesentacion Del Bachillerato
 
Cuadro
CuadroCuadro
Cuadro
 
Taller #2 yeidi carolina salazar 9:f
Taller #2 yeidi carolina salazar 9:fTaller #2 yeidi carolina salazar 9:f
Taller #2 yeidi carolina salazar 9:f
 
Pedagogia..
Pedagogia..Pedagogia..
Pedagogia..
 

Similar a FPI-Formación profesional integral

Integralidad para la formación en el trabajo
Integralidad para la formación en el trabajoIntegralidad para la formación en el trabajo
Integralidad para la formación en el trabajocarloscaleromartin
 
Formacion profcional integral
Formacion profcional integralFormacion profcional integral
Formacion profcional integralkharolyulieht
 
0A02 Modelo Pedagogico Institucional.pptx
0A02 Modelo Pedagogico Institucional.pptx0A02 Modelo Pedagogico Institucional.pptx
0A02 Modelo Pedagogico Institucional.pptxVICTOROSPINA10
 
Formación profesional integral
Formación profesional integralFormación profesional integral
Formación profesional integralSofiaBorrero
 
Inducion pedagogica
Inducion pedagogicaInducion pedagogica
Inducion pedagogicaDario Castro
 
formacion profesional del SENArequerimiento de un aprendiz
formacion profesional del SENArequerimiento de un aprendizformacion profesional del SENArequerimiento de un aprendiz
formacion profesional del SENArequerimiento de un aprendizanyicerquera19
 
Actividad 02
Actividad 02Actividad 02
Actividad 02gerapa30
 
SESION FORMATIVA DIA 3 PLANEACION y formacion
SESION FORMATIVA DIA 3 PLANEACION y formacionSESION FORMATIVA DIA 3 PLANEACION y formacion
SESION FORMATIVA DIA 3 PLANEACION y formacionYeismir Rios
 
Identificación de las características de las competencias aplicadas a la educ...
Identificación de las características de las competencias aplicadas a la educ...Identificación de las características de las competencias aplicadas a la educ...
Identificación de las características de las competencias aplicadas a la educ...AmarilisMorales1
 
Rr hh modelos pedagogicos iesp 2010
Rr hh modelos pedagogicos iesp 2010Rr hh modelos pedagogicos iesp 2010
Rr hh modelos pedagogicos iesp 2010Cecilia Popper
 

Similar a FPI-Formación profesional integral (20)

Integralidad para la formación en el trabajo
Integralidad para la formación en el trabajoIntegralidad para la formación en el trabajo
Integralidad para la formación en el trabajo
 
Formacion profcional integral
Formacion profcional integralFormacion profcional integral
Formacion profcional integral
 
0A02 Modelo Pedagogico Institucional.pptx
0A02 Modelo Pedagogico Institucional.pptx0A02 Modelo Pedagogico Institucional.pptx
0A02 Modelo Pedagogico Institucional.pptx
 
Formación profesional integral
Formación profesional integralFormación profesional integral
Formación profesional integral
 
Inducion pedagogica
Inducion pedagogicaInducion pedagogica
Inducion pedagogica
 
PEI SENA
PEI SENAPEI SENA
PEI SENA
 
Misión udl
Misión udlMisión udl
Misión udl
 
formacion profesional del SENArequerimiento de un aprendiz
formacion profesional del SENArequerimiento de un aprendizformacion profesional del SENArequerimiento de un aprendiz
formacion profesional del SENArequerimiento de un aprendiz
 
Educacion, desarrollo
Educacion, desarrolloEducacion, desarrollo
Educacion, desarrollo
 
Presentación FPI.pptx
Presentación FPI.pptxPresentación FPI.pptx
Presentación FPI.pptx
 
Actividad 02
Actividad 02Actividad 02
Actividad 02
 
SESION FORMATIVA DIA 3 PLANEACION y formacion
SESION FORMATIVA DIA 3 PLANEACION y formacionSESION FORMATIVA DIA 3 PLANEACION y formacion
SESION FORMATIVA DIA 3 PLANEACION y formacion
 
Formación proceso integral
Formación proceso integralFormación proceso integral
Formación proceso integral
 
Formación proceso integral
Formación proceso integralFormación proceso integral
Formación proceso integral
 
Identificación de las características de las competencias aplicadas a la educ...
Identificación de las características de las competencias aplicadas a la educ...Identificación de las características de las competencias aplicadas a la educ...
Identificación de las características de las competencias aplicadas a la educ...
 
Exposicion
ExposicionExposicion
Exposicion
 
Rr hh modelos pedagogicos iesp 2010
Rr hh modelos pedagogicos iesp 2010Rr hh modelos pedagogicos iesp 2010
Rr hh modelos pedagogicos iesp 2010
 
Formacion profesional integral
Formacion profesional integralFormacion profesional integral
Formacion profesional integral
 
Cultura del emprendimiento.pdf
Cultura del emprendimiento.pdfCultura del emprendimiento.pdf
Cultura del emprendimiento.pdf
 
Cultura del emprendimiento 61.pdf
Cultura del emprendimiento 61.pdfCultura del emprendimiento 61.pdf
Cultura del emprendimiento 61.pdf
 

Más de Jeimy Beltran

Más de Jeimy Beltran (20)

Trabajo de la fotografia
Trabajo de la fotografiaTrabajo de la fotografia
Trabajo de la fotografia
 
Maria auxiliadora
Maria auxiliadoraMaria auxiliadora
Maria auxiliadora
 
Logo sena
Logo senaLogo sena
Logo sena
 
Logotipos de rosita
Logotipos de rositaLogotipos de rosita
Logotipos de rosita
 
Logo preprensa
Logo preprensaLogo preprensa
Logo preprensa
 
Maria auxiliadora
Maria auxiliadoraMaria auxiliadora
Maria auxiliadora
 
Trabajo en acuarela
Trabajo en acuarelaTrabajo en acuarela
Trabajo en acuarela
 
Tipos de fuentes
Tipos de fuentesTipos de fuentes
Tipos de fuentes
 
Tipo de letra
Tipo de letraTipo de letra
Tipo de letra
 
Portada folder original
Portada folder originalPortada folder original
Portada folder original
 
Trabajo de corel nombre
Trabajo de corel nombreTrabajo de corel nombre
Trabajo de corel nombre
 
Trabajo de planimetria
Trabajo de planimetriaTrabajo de planimetria
Trabajo de planimetria
 
GUIA 7 ARCHIVO
GUIA 7 ARCHIVO GUIA 7 ARCHIVO
GUIA 7 ARCHIVO
 
Imagen vectorizada johana
Imagen vectorizada johanaImagen vectorizada johana
Imagen vectorizada johana
 
Guia 7 archivo
Guia 7 archivoGuia 7 archivo
Guia 7 archivo
 
Teoria del color
Teoria del colorTeoria del color
Teoria del color
 
Guia logotipo
Guia logotipoGuia logotipo
Guia logotipo
 
Revista jbo arreglos
Revista jbo  arreglosRevista jbo  arreglos
Revista jbo arreglos
 
Ejercicio pelotas de letras
Ejercicio pelotas de letrasEjercicio pelotas de letras
Ejercicio pelotas de letras
 
Actividad sobre la tipografia
Actividad sobre la tipografiaActividad sobre la tipografia
Actividad sobre la tipografia
 

FPI-Formación profesional integral

  • 2. ES UN PROCESO  LOS PRINCIPIOS DE EDUCATIVO TEORICO – LA FPI. PRACTICO DE CARÁCTER INTEGRAL , DONDE LA 1. TRABAJO PERSONA ADQUIERE Y PRODUCTIVO. DESARROLLA CONOCIMIENTOS 2. LA EQUIDAD DESTREZAS Y SOCIAL. APTITUDES E IDENTIFICA GENERA Y 3. LA INTEGRIDAD. ASUME VALORES Y ACTITUDES PARA LA 4. FORMACION REALIZACION HUMANA PERMANENTE. Y SU PARTICIPACION ACTIVA, CRITICA Y CREATIVA EN EL MUNDO SOCIAL Y PRODUCTIVO.
  • 3. PROPOSITOS DE LA FORMACION INTEGRAL PROFESIONAL -EL APRENDER A APRENDER. - APRENDER HACER. -APRENDER A SER.
  • 4. EL APRENDIZ. ES UNA PERSONA EN CONTINUO PROCESO DE APRENDIZAJE, EN INTERACCION PERMANENTE CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y LA NATURLEZA EN LOS ENTORNOS SOCILAES Y PRODUCTIVOS, EN CAPACIDAD DE CONSTRUIR SUS PROPIOS CONOCIMIENTOS , QUE BUSCA TRASCENDER LA INTERPRETACION DE LA REALIDAD PARA CONTRIBUIR EN LA TRANSFORMACION DE LA MISMA, CON UN PROYECTO DE VIDA CENTRADO EN EL MEJORAMIENTO CONTINUO PERSONAL, SOCIAL Y PRODUCTIVO.
  • 5. EQUIPO DE INSTRUCTORES EL INSTRUCTOR DEL SENA ES UNA PEROSNA CON ELEVADA CALIDAD HUMANAY PROFESIONAL LA CUAL ENTIENDE EL TEMA DE LA FORMACION INTEGRAL PROFESIONAL COMO UN PROCESO DE FORTALECIMIENTO HUMANO Y COGNITIVO LA CUAL ATYUDA AL DESARROLLO DEL DEL FORTALECIMIENTO DEL PERFIL DE SALIDA DEL APRENDIZ SENA CON EL FIN DE SU UBICACIÓN LABORAL ESTA PERSONA ESTA COMPROMETIDA EN SU ROL DE MEDIADOR LO CUAL QUIERE DECIR QUE SU FUNCION ES MOTIVARPERMANENTEMENTE LA PARTICIPACION ACTIVA DEL APRENDIZ SENA. EL INSTRUCTOR TRAJABA CON UN EQUIPO DE COLEGAS DONDE PROPONEN LAS DIFERENTES FORMAS DE APRENDER Y ENSEÑAR AL APRENDIZ CON EL FIN DE QUE PUEDA ASUMIRDE MANERA PERSONAL Y COMPROMETIDAEL DEASARROLLO DE SU APRENDIZAJE.