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Habilidades
comunicativas
Persona socialmente activa
La persona social mente activa es aquella que proyecta actitudes opiniones que
le permiten a su ves ponerse en el lugar del otro y respetar sus individualidades
El perfil de una persona socialmente activa es ser competente, creativo,
innovador, tomar decisiones asertivas, manejar conflictos y resolver problemas
con capacidad de liderazgo.
también debe tener la capacidad de percibir apropiadamente las relaciones
interpersonales sin perder la orientación y con la capacidad de intuir las
conductas de los demás enmarcándose dentro de las reglas sociales previamente
establecidas.
Habilidades sociales
 La habilidad es entendida como el talento que se ejercita a través de las
praxis. El término social es la forma como podemos interactuar con otros.
Las habilidades sociales, son las destrezas que se utilizan para manejar la
empatía o no con los demás.
 Las habilidades sociales se relacionan con la capacidad que tiene el ser para
interactuar con los demás. Son fundamentales en los procesos de interacción
en diferentes contextos.
Fobia social
 Es un miedo no justificado que se puede manifestar en señales físicas como la
sudoración, sequedad en la boca, el temblor en la voz, en las manos, el rubor
facial, palpitaciones en el corazón o la mente en blanco.
 Una persona con fobia social proyectan un grado de ansiedad elevado, vive
preocupada e incómoda, con baja autoestima, temor a ser observada y
juzgada.
Comunicación asertiva
 La comunicación asertiva es importante de por que es un estimulo que
impulsa a la persona a realizar una acción.
 En la familia ayuda a tomar decisiones
 En el entorno laboral es muy importantes ya que la toma de una decisión
debe ser concreta para garantizar que funcione y Venecia a la equipo de
trabajo y a la empresa.
Habilidades sociales
 En la familiar es importante por que ayuda al grupo familiar a tenerse mas
confianza a la hora de hablar sobre algún tema.
 En el entorno laboral ayuda a comunicar mejor nuestras ideas y así crear un
buen equipo de trabajo.

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  • 2. Persona socialmente activa La persona social mente activa es aquella que proyecta actitudes opiniones que le permiten a su ves ponerse en el lugar del otro y respetar sus individualidades El perfil de una persona socialmente activa es ser competente, creativo, innovador, tomar decisiones asertivas, manejar conflictos y resolver problemas con capacidad de liderazgo. también debe tener la capacidad de percibir apropiadamente las relaciones interpersonales sin perder la orientación y con la capacidad de intuir las conductas de los demás enmarcándose dentro de las reglas sociales previamente establecidas.
  • 3. Habilidades sociales  La habilidad es entendida como el talento que se ejercita a través de las praxis. El término social es la forma como podemos interactuar con otros. Las habilidades sociales, son las destrezas que se utilizan para manejar la empatía o no con los demás.  Las habilidades sociales se relacionan con la capacidad que tiene el ser para interactuar con los demás. Son fundamentales en los procesos de interacción en diferentes contextos.
  • 4. Fobia social  Es un miedo no justificado que se puede manifestar en señales físicas como la sudoración, sequedad en la boca, el temblor en la voz, en las manos, el rubor facial, palpitaciones en el corazón o la mente en blanco.  Una persona con fobia social proyectan un grado de ansiedad elevado, vive preocupada e incómoda, con baja autoestima, temor a ser observada y juzgada.
  • 5. Comunicación asertiva  La comunicación asertiva es importante de por que es un estimulo que impulsa a la persona a realizar una acción.  En la familia ayuda a tomar decisiones  En el entorno laboral es muy importantes ya que la toma de una decisión debe ser concreta para garantizar que funcione y Venecia a la equipo de trabajo y a la empresa.
  • 6. Habilidades sociales  En la familiar es importante por que ayuda al grupo familiar a tenerse mas confianza a la hora de hablar sobre algún tema.  En el entorno laboral ayuda a comunicar mejor nuestras ideas y así crear un buen equipo de trabajo.