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Cultura organizacional

  1. 1. Es un HÁBITO, para efectos de gestión es lo que no está escrito, pero se acepta como norma en una organización CULTURA ORGANIZACIONALEs una NORMA, ya que seaplica a los temas de Es un VALOR, porque esgestión, es todo lo que está una cualidad que tieneescrito y aprobado, que rige una persona que integraa la organización, y quedebe ser respetado por una organización.todos sus integrantes.

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