TEMA: Importancia EmpresarialAREA: Educación por el TrabajoNOMBRE: Valeria Condori PuriPROFESOR: Martin ChocanoGRADO/SECC....
IMPORTANCIA DE UN EMPRENDEDOREl espíritu emprendedor nace de una actitudcreativa y dispuesta a asumir el riesgo de iniciar...
¿QUIÉN ES EMPRENDEDOR?• Emprendedor es la persona que crea y  construye uno o varios productos o servicios  buscando gener...
CREATIVIDAD:• Imaginar ideas y proyectos nuevos con  facilidad• Proponer soluciones originales• Saber analizar e investigar
AUTONOMIA:• Funcionar sin necesidad de una supervisión  inmediata .• Elegir• Tomar iniciativa y decisiones
CONFIANZA:• Percibirse de forma positiva• Apostar por las propias actitudes y  necesidades• Confiar en los propios recurso...
TENACIDAD:• Dar prueba de conciencia• Inscribir las propuestas y acciones de la idea• Perseverancia
RESPONSABILIDAD:• Cumplir a tiempo las propuestas propias y las  del grupo• proyectos a tiempo
ASUMIR RIESGOS:• Predisposición a actuar con decisión ante  situaciones que requieren en cierto arrojo por  la dificultad ...
LEDERAZGO:• Implicar a los demás en la realización de  proyectos• tener influencia en los otros y contar con sus  cualidad...
ESPIRITU DE EQUIPO:• Saber trabajar con otros• Respetarse mutuamente• Responsabilidad de cada integrante del  equipo
SOLIDARIDAD:• Saber compartir ideas , existos y fracasos• Ofrecer ayuda desinteresada de los  compañeros que lo necesiten•...
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Importancia empresarial

  1. 1. TEMA: Importancia EmpresarialAREA: Educación por el TrabajoNOMBRE: Valeria Condori PuriPROFESOR: Martin ChocanoGRADO/SECC.: 5to “E”AÑO: 2012
  2. 2. IMPORTANCIA DE UN EMPRENDEDOREl espíritu emprendedor nace de una actitudcreativa y dispuesta a asumir el riesgo de iniciar yadministrar un nuevo negocio.
  3. 3. ¿QUIÉN ES EMPRENDEDOR?• Emprendedor es la persona que crea y construye uno o varios productos o servicios buscando generar mayor valor para los consumidores, asumiendo el riesgo de iniciar y administrar una empresa para obtener ganancias. Son los únicos que utilizan los recursos (tierra, trabajo, capital) más productivamente porque asumen el riesgo de iniciar un negocio.
  4. 4. CREATIVIDAD:• Imaginar ideas y proyectos nuevos con facilidad• Proponer soluciones originales• Saber analizar e investigar
  5. 5. AUTONOMIA:• Funcionar sin necesidad de una supervisión inmediata .• Elegir• Tomar iniciativa y decisiones
  6. 6. CONFIANZA:• Percibirse de forma positiva• Apostar por las propias actitudes y necesidades• Confiar en los propios recursos y posibilidades
  7. 7. TENACIDAD:• Dar prueba de conciencia• Inscribir las propuestas y acciones de la idea• Perseverancia
  8. 8. RESPONSABILIDAD:• Cumplir a tiempo las propuestas propias y las del grupo• proyectos a tiempo
  9. 9. ASUMIR RIESGOS:• Predisposición a actuar con decisión ante situaciones que requieren en cierto arrojo por la dificultad de la situación que se encuentre.
  10. 10. LEDERAZGO:• Implicar a los demás en la realización de proyectos• tener influencia en los otros y contar con sus cualidades personales , conocimiento y habilidades
  11. 11. ESPIRITU DE EQUIPO:• Saber trabajar con otros• Respetarse mutuamente• Responsabilidad de cada integrante del equipo
  12. 12. SOLIDARIDAD:• Saber compartir ideas , existos y fracasos• Ofrecer ayuda desinteresada de los compañeros que lo necesiten• Reconocer los valores de los demás

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