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QUE ES UN LOGOTIPO:
Es un elemento gráfico que identifica a una entidad ya sea pública o privada.
Los logotipos suelen ser puramente gráficos incluyendo símbolos o iconos así
como también pueden estar compuestos por el nombre de la corporación con
una tipografía especialmente diseñada para representar a la misma.
PARA QUE SIRVE UN LOGOTIPO:
Un logotipo sirve para dar a conocer e identificar a la empresa o institución que
representa por largo tiempo, de tal modo que los receptores asocien el o los
productos o servicios ofrecidos fácilmente a ella.
Este deberá estar presente en toda la papelería comercial, ya sea en cartas,
membretes, sobres, facturas, tarjetas personales, publicidades
ELEMENTOS DE UN LOGOTIPO:
1. Simplicidad
Un logotipo es un impacto de 1 segundo, a lo sumo 2, por lo que imágenes
demasiado elaboradas serán incomprensibles. Es mucho mejor trabajar con
formas poco complejas, simplificar al máximo y tener mucho cuidado con los
colores.
2. Legibilidad
Al igual que el símbolo, la tipografía (en general) debe ser clara, fácil de leer y
a poder ser personalizada, que cualquiera pueda identificar la tipografía con la
marca, aún y sin estar dentro del logotipo.
3. Claridad
El logotipo debe reflejar los valores de la empresa y ser lo suficientemente
descriptivo con la actividad de la misma.
4. Equilibrio
Trabaja el equilibrio de los distintos elementos del logotipo hasta que al unirlos
no veas una serie de elementos sino uno solo, sólido y sin fisuras. Para ello, el
trabajo con una retícula y las proporciones como si de un matemático se
tratara, son básicos.
5. Color
La elección del color es esencial en un logotipo, y para ello entre otras muchas
cosas, además de tener en cuenta las aplicaciones del logotipo y sus posibles
versiones cromáticas para el buen funcionamiento del mismo en cualquier
soporte.
6. Originalidad
La representación gráfica que hagas de la empresa debe destacar sobre las
otras, debe tener algo que la haga diferente, única y recordable.
7. Adaptabilidad
Una vez completado nuestro trabajo, el logotipo empezará a moverse por su
cuenta y riesgo y tendrá que ser aplicado en diferentes formatos, tamaños,
colores, etc., por lo que es en el momento de su creación cuando tenemos de
prever todas esas variantes y dotar al logotipo de suficientes recursos para
funcionar correctamente pase lo que pase, tanto a nivel de colores (como
explicamos en el punto 4), como de tamaños, formatos, reservas, etc.
8. Vigencia
En el momento de crear un logotipo es fácil sentirse influenciado por las
tendencias del momento, pero para que un logotipo funcione al cabo del
tiempo debemos dejar esas tendencias de lado y crear algo atemporal, algo
que siempre sea actual y no envejezca con el tiempo.
9. Homogeneidad
Piensa en el logo, variaciones, aplicaciones, etc., como un conjunto y no como
partes diferentes de un total. En realidad la imagen de la empresa será la que
mostrará todo el conjunto y no una parte en concreto, y todo el conjunto debe
tener una coherencia, un hilo conductor. Para hacer un símil, todo el conjunto
debe ser una sinfonía y cada nota debe estar acompasada con la siguiente.
10. Veracidad
Un logo no debe engañar, debe mostrar una realidad (o las partes positivas de
ella), pero de poco servirá dotar de unos valores el logotipo si después estos
no se ven representados en la empresa que utiliza esa imagen.
CLASIFICACION DE LOGTIPOS:
Logotipos sólo con el nombre: Los logotipos sólo con el nombre son
apropiados cuando el nombre es relativamente breve y fácil de utilizar, y
cuando es adaptable y relativamente abstracto. Por ejemplo AVON, Firestone,
XEROX, Kelloggs
Logotipos con nombre y símbolo: Estos logotipos tratan el nombre con un
estilo tipográfico característico, pero lo sitúan dentro de un simple símbolo
visual: un círculo, un óvalo y un cuadrado. Ford, Texaco, Du Pont y Fiat
adoptan este enfoque.
En estos casos el nombre debe ser relativamente breve y adaptable, pues el
símbolo abstracto no será lo bastante distintivo por sí solo.
Iniciales en los logotipos: Se trata de un trabajo de diseño relativamente
«puro», dándole la posibilidad al diseñador de ejercer sus habilidades, sin
embargo puede tener serios inconvenientes para el cliente, porque:
- Puede ser difícil y caro, quizás hasta imposible, proporcionar a las iniciales
personalidad y carácter distintivo.
- Puede formarse una especie de sopa de letras que los miembros
comprenden, pero que es completamente incomprensible para los demás.
-Siempre es difícil (y en la mayor parte de los casos imposible) obtener
derechos legales exclusivos para un grupo de iniciales.
-Las iniciales pueden ser frustrantes para el consumidor.
- Es difícil localizar una organización por sus iniciales en una guía telefónica,
sobre todo si no se sabe a qué palabras corresponden.
-Es posible que las iniciales deban variar de un país a otro, por lo que si la
empresa todavía no ha elegido nombre, debe reflexionar acerca de si
realmente es conveniente confiar en uno que inevitablemente deba contar con
sus iniciales para comunicarse.
Ejemplo de este tipo de logo son RCA, IBM.
Logotipos con el nombre en versión pictórica: En estos logotipos el nombre
del producto o de la organización es un elemento destacado e importante, pero
el estilo global del logotipo es muy distintivo. Aunque en el logotipo figurase un
nombre diferente, seguirá siendo claramente el logotipo de su auténtico
propietario. Entre los ejemplos de logotipos distintivos figuran los de Coca-Cola
y Rolls Royce.
Logotipos asociativos: Esta clase de logotipo gozan de libertad; habitualmente
no incluyen el nombre del producto o de la empresa, pero se asocian
directamente con el nombre, el producto o el área de actividades. Los logotipos
asociativos son juegos visuales simples y directos.
Tienen la ventaja de ser fáciles de comprender, y proporcionan a sus
propietarios una flexibilidad considerable: el recurso gráfico que representa
instantáneamente el producto o la empresa, de modo simple y directo.
Algunos ejemplos son la concha distintiva de Shell Oíl, el galgo de Greyhound
Corporation, el Monsieur Bibendum de Michelin (personaje hecho de
neumáticos} y el escudo de armas «al estilo británico» en el logotipo de British
Airways.
Logotipos alusivos: La alusión aporta un foco de interés que puede ser útil en
las relaciones públicas, sobre todo en el lanzamiento de un nuevo logotipo, sin
embargo a menudo es incomprensible para otras personas. Ejemplo Mercedes
Benz, Philips.
Logotipos abstractos:En los logotipos abstractos el diseñador tiene campo
libre por delante. Puede diseñar «una forma estructural que cree una ilusión
óptica variada».
La utilización de logotipos abstractos por parte de empresas triunfadoras y
dinámicas los ha puesto muy de moda.
Los logotipos abstractos a menudo son considerados hoy como representativos
de la quintaesencia del diseño contemporáneo de marcas y logotipos. Ejemplos
National Westminster Bank, Chrysler, Rockwell, Kenwood, Mont Blank y otros
muchos entran en esta categoría.
La desventaja de estos logotipos reside en que no tienen ningún auténtico
núcleo de significado y por otro lado parecen iguales entre sí. Este tipo de
logotipo no se recomienda para empresas pequeñas que intentan atraer la
atención en un mercado saturado
EJEMPLOS: LOGOTIPO ALUSIVOLOGOTIPO EN VERCION PICTORICA
QUE ES UN ICONO:
Es una imagen, cuadro o representación; es un signo que sustituye al objeto
mediante su significación, representación o por analogía, como en la semiótica.
QUE ES UN SIMBOLO:
Un símbolo es la representación perceptible de una idea, con rasgos asociados
por una convención socialmente aceptada. Es un signo sin semejanza ni
contigüidad, que solamente posee un vínculo convencional entre su significante
y su denotado, además de una clase intencional para su designado. El vínculo
convencional nos permite distinguir al símbolo del icono como del índice y el
carácter de intención para distinguirlo del nombre. Los símbolos son
pictografías con significado propio. Muchos grupos tienen símbolos que los
representan; existen símbolos referentes a diversas asociaciones culturales,
artísticas, religiosas, políticas, comerciales, deportivas

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Que es un logotipo

  • 1. QUE ES UN LOGOTIPO: Es un elemento gráfico que identifica a una entidad ya sea pública o privada. Los logotipos suelen ser puramente gráficos incluyendo símbolos o iconos así como también pueden estar compuestos por el nombre de la corporación con una tipografía especialmente diseñada para representar a la misma. PARA QUE SIRVE UN LOGOTIPO: Un logotipo sirve para dar a conocer e identificar a la empresa o institución que representa por largo tiempo, de tal modo que los receptores asocien el o los productos o servicios ofrecidos fácilmente a ella. Este deberá estar presente en toda la papelería comercial, ya sea en cartas, membretes, sobres, facturas, tarjetas personales, publicidades ELEMENTOS DE UN LOGOTIPO: 1. Simplicidad Un logotipo es un impacto de 1 segundo, a lo sumo 2, por lo que imágenes demasiado elaboradas serán incomprensibles. Es mucho mejor trabajar con formas poco complejas, simplificar al máximo y tener mucho cuidado con los colores. 2. Legibilidad Al igual que el símbolo, la tipografía (en general) debe ser clara, fácil de leer y a poder ser personalizada, que cualquiera pueda identificar la tipografía con la marca, aún y sin estar dentro del logotipo. 3. Claridad El logotipo debe reflejar los valores de la empresa y ser lo suficientemente descriptivo con la actividad de la misma. 4. Equilibrio Trabaja el equilibrio de los distintos elementos del logotipo hasta que al unirlos no veas una serie de elementos sino uno solo, sólido y sin fisuras. Para ello, el trabajo con una retícula y las proporciones como si de un matemático se tratara, son básicos.
  • 2. 5. Color La elección del color es esencial en un logotipo, y para ello entre otras muchas cosas, además de tener en cuenta las aplicaciones del logotipo y sus posibles versiones cromáticas para el buen funcionamiento del mismo en cualquier soporte. 6. Originalidad La representación gráfica que hagas de la empresa debe destacar sobre las otras, debe tener algo que la haga diferente, única y recordable. 7. Adaptabilidad Una vez completado nuestro trabajo, el logotipo empezará a moverse por su cuenta y riesgo y tendrá que ser aplicado en diferentes formatos, tamaños, colores, etc., por lo que es en el momento de su creación cuando tenemos de prever todas esas variantes y dotar al logotipo de suficientes recursos para funcionar correctamente pase lo que pase, tanto a nivel de colores (como explicamos en el punto 4), como de tamaños, formatos, reservas, etc. 8. Vigencia En el momento de crear un logotipo es fácil sentirse influenciado por las tendencias del momento, pero para que un logotipo funcione al cabo del tiempo debemos dejar esas tendencias de lado y crear algo atemporal, algo que siempre sea actual y no envejezca con el tiempo. 9. Homogeneidad Piensa en el logo, variaciones, aplicaciones, etc., como un conjunto y no como partes diferentes de un total. En realidad la imagen de la empresa será la que mostrará todo el conjunto y no una parte en concreto, y todo el conjunto debe tener una coherencia, un hilo conductor. Para hacer un símil, todo el conjunto debe ser una sinfonía y cada nota debe estar acompasada con la siguiente. 10. Veracidad Un logo no debe engañar, debe mostrar una realidad (o las partes positivas de ella), pero de poco servirá dotar de unos valores el logotipo si después estos no se ven representados en la empresa que utiliza esa imagen.
  • 3. CLASIFICACION DE LOGTIPOS: Logotipos sólo con el nombre: Los logotipos sólo con el nombre son apropiados cuando el nombre es relativamente breve y fácil de utilizar, y cuando es adaptable y relativamente abstracto. Por ejemplo AVON, Firestone, XEROX, Kelloggs Logotipos con nombre y símbolo: Estos logotipos tratan el nombre con un estilo tipográfico característico, pero lo sitúan dentro de un simple símbolo visual: un círculo, un óvalo y un cuadrado. Ford, Texaco, Du Pont y Fiat adoptan este enfoque. En estos casos el nombre debe ser relativamente breve y adaptable, pues el símbolo abstracto no será lo bastante distintivo por sí solo. Iniciales en los logotipos: Se trata de un trabajo de diseño relativamente «puro», dándole la posibilidad al diseñador de ejercer sus habilidades, sin embargo puede tener serios inconvenientes para el cliente, porque: - Puede ser difícil y caro, quizás hasta imposible, proporcionar a las iniciales personalidad y carácter distintivo. - Puede formarse una especie de sopa de letras que los miembros comprenden, pero que es completamente incomprensible para los demás. -Siempre es difícil (y en la mayor parte de los casos imposible) obtener derechos legales exclusivos para un grupo de iniciales. -Las iniciales pueden ser frustrantes para el consumidor. - Es difícil localizar una organización por sus iniciales en una guía telefónica, sobre todo si no se sabe a qué palabras corresponden. -Es posible que las iniciales deban variar de un país a otro, por lo que si la empresa todavía no ha elegido nombre, debe reflexionar acerca de si realmente es conveniente confiar en uno que inevitablemente deba contar con sus iniciales para comunicarse. Ejemplo de este tipo de logo son RCA, IBM. Logotipos con el nombre en versión pictórica: En estos logotipos el nombre del producto o de la organización es un elemento destacado e importante, pero el estilo global del logotipo es muy distintivo. Aunque en el logotipo figurase un nombre diferente, seguirá siendo claramente el logotipo de su auténtico
  • 4. propietario. Entre los ejemplos de logotipos distintivos figuran los de Coca-Cola y Rolls Royce. Logotipos asociativos: Esta clase de logotipo gozan de libertad; habitualmente no incluyen el nombre del producto o de la empresa, pero se asocian directamente con el nombre, el producto o el área de actividades. Los logotipos asociativos son juegos visuales simples y directos. Tienen la ventaja de ser fáciles de comprender, y proporcionan a sus propietarios una flexibilidad considerable: el recurso gráfico que representa instantáneamente el producto o la empresa, de modo simple y directo. Algunos ejemplos son la concha distintiva de Shell Oíl, el galgo de Greyhound Corporation, el Monsieur Bibendum de Michelin (personaje hecho de neumáticos} y el escudo de armas «al estilo británico» en el logotipo de British Airways. Logotipos alusivos: La alusión aporta un foco de interés que puede ser útil en las relaciones públicas, sobre todo en el lanzamiento de un nuevo logotipo, sin embargo a menudo es incomprensible para otras personas. Ejemplo Mercedes Benz, Philips. Logotipos abstractos:En los logotipos abstractos el diseñador tiene campo libre por delante. Puede diseñar «una forma estructural que cree una ilusión óptica variada». La utilización de logotipos abstractos por parte de empresas triunfadoras y dinámicas los ha puesto muy de moda. Los logotipos abstractos a menudo son considerados hoy como representativos de la quintaesencia del diseño contemporáneo de marcas y logotipos. Ejemplos National Westminster Bank, Chrysler, Rockwell, Kenwood, Mont Blank y otros muchos entran en esta categoría. La desventaja de estos logotipos reside en que no tienen ningún auténtico núcleo de significado y por otro lado parecen iguales entre sí. Este tipo de logotipo no se recomienda para empresas pequeñas que intentan atraer la atención en un mercado saturado
  • 5. EJEMPLOS: LOGOTIPO ALUSIVOLOGOTIPO EN VERCION PICTORICA QUE ES UN ICONO: Es una imagen, cuadro o representación; es un signo que sustituye al objeto mediante su significación, representación o por analogía, como en la semiótica. QUE ES UN SIMBOLO: Un símbolo es la representación perceptible de una idea, con rasgos asociados por una convención socialmente aceptada. Es un signo sin semejanza ni contigüidad, que solamente posee un vínculo convencional entre su significante y su denotado, además de una clase intencional para su designado. El vínculo convencional nos permite distinguir al símbolo del icono como del índice y el carácter de intención para distinguirlo del nombre. Los símbolos son pictografías con significado propio. Muchos grupos tienen símbolos que los representan; existen símbolos referentes a diversas asociaciones culturales, artísticas, religiosas, políticas, comerciales, deportivas