Dossier de base

DEVENIR 2011 - Dossier Marketing

Contexte
Le Président de la République, S.E. Paul BIYA, soucieux des problèmes qui minent
la jeunesse camerounaise, proclamait le 10 février dernier :

...”Cette relance devrait être un puissant levier pour faire baisser le chômage qui est actuellement le
mal dont notre jeunesse souffre le plus. J’ai toujours pensé en effet que la vraie solution de ce problème
viendrait du redémarrage de notre économie. Nous n’avons pas pour autant négligé, à côté des actions
du Fonds National de l’Emploi, celles que proposent le Programme d’Appui à la Jeunesse Rurale et
Urbaine qui a généré des milliers d’emplois directs et indirects et le Projet d’Insertion socio-
économique des jeunes qui a permis la création de 35 coopératives de production.

Mais la participation des jeunes au développement n’est pas seulement une affaire de compétence
technique. Elle suppose également un engagement personnel de caractère civique. C’est l’objet du
Plan Jeunesse qui a été soumis à l’approbation du Gouvernement et du Conseil National de la Jeunesse
qui a pris corps récemment avec l’élection de ses organes dirigeants. Vous disposez désormais d’une
plate-forme de dialogue et de consultation qui favorisera la prise en compte de vos aspirations dans
les stratégies de développement. Le Service Civique National de Participation au Développement,
dont les textes constitutifs doivent être prochainement approuvés, viendra apporter sa composante
opérationnelle à ce dispositif.”

Les Nations-Unies, autour de la résolution 64/134 adoptée en décembre 2009, ont
proclamé le 12 août dernier une Année internationale de la jeunesse. A cette occasion,
M. Ban Ki-Moon, Secrétaire général de l'ONU déclare :
“L'Année internationale vise à promouvoir la participation pleine et effective des jeunes dans tous
les aspects de la société », a expliqué Nicola Shepherd, point focal pour la jeunesse. « Nous invitons
tous les secteurs de la société à travailler en partenariat avec les jeunes et les organisations de jeunes
afin de mieux comprendre leurs préoccupations et de reconnaître les contributions qu'ils peuvent
apporter à la société.»

Dans sa résolution adoptée le 18 décembre, l'Assemblée générale appelle les gouvernements,
la société civile, les individus et les communautés à travers le monde à appuyer diverses activités des-
tinées à célébrer cette Année tant aux plans mondial que local.

« Au moment où nous lançons cette Année internationale, nous devons reconnaître et célébrer ce que
la jeunesse peut apporter à l’avènement d’un monde plus sûr et plus juste. Efforçons-nous de faire
une place aux jeunes dans les processus de décision, les politiques et les programmes qui préparent
leur avenir et le nôtre.”

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Vi s i o n
« Devenir » est un programme de l’organisation Jeunesse Constructive, pensé pour
créer l’émulation auprès de la jeunesse camerounaise et favoriser l’adhésion à des
valeurs propres au mieux-être social et professionnel.

But
Créer une plate-forme de rencontres entre les Etablissements d’Enseignements de
divers types, les conseillers d’orientation, les professionnels de l’emploi et les dif-
férentes structures économiques et/ou administratives d’une part, et les jeunes d’autre
part autour de la thématique de l’épanouissement socioprofessionnel.
Préparer la jeunesse camerounaise à affronter l’emploi à travers diverses formations
initiées et conduites par Jeunesse Constructive dans ses centres.
Pérenniser l’encadrement des jeunes de divers horizons autour de cette noble cause
prônée par le réseau Jeunesse constructive qui compte environ 3000 jeunes aujour-
d’hui dont une centaine formés à divers métiers.

Objectifs
C’est l’occasion :
- De célébrer l’excellence académique.
- De favoriser une meilleure orientation académique et professionnelle des jeunes.
- D’informer les jeunes sur les divers métiers et formations.
- D’informer les jeunes sur les différentes possibilités offertes par les institutions étatiques
pour leur insertion socioprofessionnelle, et de création d’entreprise.
C’est aussi l’occasion :
- Pour les Etablissements d’Enseignements divers, de promouvoir la diversité d’enseigne-
ments auprès du public cible et de réfléchir aux meilleurs pratiques en matière de soutien sco-
laire et académique.
- Pour les partenaires, de récompenser les meilleurs recensés dans les différents types d’en-
seignements et formations sur l’étendue du territoire ; de préconiser leur meilleure orienta-
tion et de permettre leur suivi et intégration dans le milieu professionnel.
- Pour les structures constituantes du paysage professionnel, de promouvoir leur image ;
mieux, de faire savoir au public cible le type de formation adéquate à leurs besoins.
- Pour le public, de mieux s’orienter pour répondre aux différents besoins du marché de
l’emploi.
- Pour l’Etat, d’assurer une ouverture ; mieux, une garantie sur le marché de l’emploi national
et international de la jeunesse nationale.

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Ta b l e a u S y n o p t i q u e

De l’Organisation
Organisateur Partenaires à l’organisation

- Ministère de l’Enseignement Supérieur
- Ministère des Enseignements Secondaires
- Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle
Organisation - Ministère des PME de l’Economie sociale et de l’Artisanat
- Ministère de la Recherche Scientifique et l’Innovation
- Ministère de la Culture
Jeunesse Constructive - Chambre de Commerce
- Entreprises
- Ministère des Affaires Sociales
- Ministère de la Famille ....................

Des Activités
1/ Ateliers d’Orientation
2/Ateliers de présentation des Types de Professionnalisation par Entreprise/Société
3/ Présentation des Majors 2010 du Cameroun
4/ Orientation académique et professionnelle spécifique
5/ Activités de promotions d’Entreprise/Société, Conférence-débats
6/ Remise des Bourses
7/ Attribution des Stages de Pré emploi
8/ Signatures des Partenariats/Conventions
9/ Soirée récréative + Concert de Musique
Du déroulement
1/ Lieu Palais des Congrès de Yaoundé
2/ Période Du 09 au 12 Août 2011
3/ Durée Quatre (04) jours

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Faisabilité
I. ORGANISATION
DEVENIR est organisé sur une base non commerciale avec accès libre et gratuit des
participants, pour l’intérêt général de la jeunesse.
Ainsi, le Gouvernement Camerounais et l’Organisation Jeunesse Constructive,
subventionnent la manifestation afin que les conditions de participation restent
abordables et favorisent une large participation.
Dans cette perspective, le Gouvernement Camerounais accorde à Jeunesse Constructive
des exonérations et avantages découlant de son statut qui bénéficient à tous les
participants.
Jeunesse Constructive souhaite pérenniser cet évènement, tous les ans.

II. ROLES
1. Ministère de l’Enseignement Supérieur
- Veiller à la représentation des Universités (tout type) et Grandes Ecoles
- Recenser les Majors dans toutes les Institutions (Facultés – Ecoles) de son
ressort
- Proposer un consortium de Conseillers d’Orientations

2. Ministère des Enseignements Secondaires
- Veiller à la présentation succincte des Etablissements de son ressort
- Recenser les Majors des centres d’examens
- Proposer un consortium de Conseillers d’Orientations

3. Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle / Ministère des
Petites et Moyennes Entreprises de l’Economie sociale et de l’Artisanat
- Présenter un panel de structures de formations fiables
- Les possibilités d’Emplois proposés
- Les possibilités de financements des initiatives/projets des jeunes

4. Ministère de la Recherche Scientifique et de l’Innovation
- Présenter les structures relevant de son ressort
- Présenter des innovations porteuses pouvant être vulgarisées

5. Chambre de Commerce
- Assister le Comité d’Organisation dans sa recherche pour la participation des
partenaires économiques nationaux et internationaux.

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6. Ministère de la Culture
- Présenter un panel représentatif de la diversité camerounaise aux activités
d’animations et de la soirée récréative
7. Ministère des Affaires Sociales
Faciliter en partenariat avec les centres de Jeunesse Constructive, l’accès à
la formation des handicapés de divers horizons afin de faire d’eux des femmes
et hommes prêts à l’insertion professionnelle.
8. Ministère de la Femme et de la Famille
Intégrer les femmes de tous bords aux programmes de formation de Jeunesse
Constructive pour une insertion sociale plus facile.

SELECTION DES LAUREATS ET RECIPIENDAIRES
Il est question ici des critères de sélection des potentiels lauréats et récipiendaires,
bénéficiaires des bourses et attributions pour l’Edition 2011 de DEVENIR prévue
du 09 au 12 Août 2011.

Base de données : Examens Officiels
Critère de Choix :
- Premier du centre d’examen
- Francophone/Anglophone
- Des lycées et Collèges : Entrée en 6e / CEPE / BEPC /
Probatoire / Baccalauréat
- De la Création d’Entreprise : au choix du jury

Zone de choix : Etendue du Cameroun
Nombre de lauréats : Deux Cent (200) approximativement

Processus de sélection :
- Composition du Jury (05 personnes)
- Communication sécurisée avec les Directions des Examens des Ministères
concernés et de l’Office du Baccalauréat
- Codification des données de base
- Compilation des listes de résultats
- Commissions de validation des résultats
- Invitation et Prise en charge des lauréats sélectionnés

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III. LEGENDE DES ACTIVITES
1. Ateliers d’Orientation
Plus ou moins connus, ils constituent l’une des principales attractions du projet
« DEVEINR ».
En effet, fort du constat de la non ou mauvaise orientation des jeunes, ils sont d’une
importance capitale pour résoudre 30% des ambigüités qui jonchent les chemins vers
la quête d’un emploi.

2. Ateliers de présentation de types de professionnalisations par
Entreprise/Société
Ces ateliers constituent l’une, pour ne pas dire la première activité du projet
« DEVENIR ».
Ce sera l’occasion pour les partenaires économiques et/ou sociaux présents, de définir
le type de formations dont ils font usage pour chacun des intervenants, par modules.

3. Présentation des Majors
Cérémonies de présentation des meilleurs, tous types d’examens officiels, facultés,
grandes écoles et principaux récipiendaires du projet « DEVENIR » (1ère Edition).

4. Activités de promotion d’Entreprise/Société, Conférences et débats
A l’occasion, un marché, Entreprises/Sociétés/Ecoles, avec des animations diverses,
est prévu pour l’occasion.

5. Remise des Bourses
Cérémonie solennelle de remise des attributions aux principaux récipiendaires.

6. Attribution des stages pré-emploi
Point focal du projet « DEVENIR », donner la possibilité aux jeunes d’obtenir des
emplois. C’est donc l’occasion pour Jeunesse Constructive, de concrétiser son action
par le biais des Entreprises/Sociétés partenaires.
7. Signatures des partenariats et conventions
C’est ici, l’occasion pour toutes les parties prenantes d’élaborer tous types de
partenariats, en plus de ceux préalablement acquis par Jeunesse Constructive. C’est
aussi, l’occasion pour des jeunes entrepreneurs d’établir des conventions partenariales
et/ou d’assistance.
8. Soirée récréative
Un ensemble d’activités culturelles nationales est prévu pour l’occasion. Il y va des
danses traditionnelles, des contes historiques, Des récits, et des représentations
artistiques diverses.

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La valeur ajoutée de DEVENIR

Dans le but de rencontrer les objectifs de Jeunesse Constructive, notre plate-
forme de rencontre sélectionnera chaque année plus d’une centaine de jeunes
parmi les plus démunis ou défavorisés (en collaboration avec le Ministère des
affaires Sociales) . Ces jeunes bénéficieront d’une formation gratuite initiée et
suivie par Jeunesse Constructive. Les critères de sélection seront aléatoires pour
ne favoriser personne.
Les jeunes filles étant les plus défavorisées et les plus exposées, nous partirons
sur le ratio 70/30.
Le nombre de personnes à former n’est aucunement arrêté, mais dépendra
uniquement de l’adhésion des Entreprises citoyennes et de l’Administration,
pour la mise en place de moyens à la disposition de Jeunesse Constructive.
Il est prévu pour le lancement 2 centres : celui de Douala (existant déjà) et celui
de Yaoundé (en cours de mise en place). En plus de nos centres, plusieurs
partenariats existent avec des microprojets qui ont accueilli et formé plusieurs
jeunes de Jeunesse Constructive à divers métiers. Ces partenariats vont être
renforcés afin de permettre aux jeunes d’exercer le métier de leur choix, y étant
formés.
Une liste de ces métiers sera effective avant le lancement officiel de
“DEVENIR” dans le but d’établir des partenariats forts dans chaque secteur
de métier.
Lors de la 2ème Edition, “DEVENIR” vous présentera plus que les participants
ou adhérents, mais également des jeunes qui témoigneront effectivement de
l’appui dont ils ont bénéficié pour leur insertion socio professionnelle effective.
Dès lors, un autre type de partenariat sera proposé aux entreprises de divers
secteurs de l’économie camerounaise. Celui de l’intégration de nos ressources
humaines.

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Stratégie Marketing

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DEVENIR est une plateforme de visibilité essentielle pour les Administra-
tions du Cameroun. En cette année proclamée Année Internationale de la Je-
unesse, sur le plan national, conscients des enjeux parallèles, c’est l’occasion
pour les Administrations de redynamiser la synergie inter générationnelle.
La campagne promotionnelle, pour assurer une couverture médiatique optimale
et une adhésion large des sociétés civile et privée, s’articulera autour du plan
marketing suivant :
• Une campagne multimédia et multi supports ;
• Des actions commerciales ciblées et de marketing direct auprès des dif-
férents publics visés ;
• Une opération de relations publiques tous azimuts.

Pour les Administrations, il s’agira de permettre de mener à
bien les opérations citées dans les estimations budgétaires ci-dessous citées :
- Les séances de travail du Comité d’Organisation
- Les échanges divers entre l’organisateur et les partenaires à l’organisa-
tion
- La participation des partenaires économiques
- La communication de l’évènement aux publics cibles
- La participation des récipiendaires retenus pour participer (Transport +
Hébergement)
- La participation des Invités
- Les volets cités en titre II (Sélection des Lauréats)
- Du matériel d’aménagement du site (Chapiteaux, Chaises, Tables,
Tentes, Eclairage, Sonorisation…)
- Du personnel utilisable avant et pendant son effectivité (Hôtesses, Stew-
ards, Superviseurs, Sécurité, Personnel de Sante, Techniciens et Main
d’œuvre)
- Des représentants des medias invités
- Des cachets des artistes invités pour les soirées récréatives
- Du déjeuner offert à l’ouverture solennelle
- Du Cocktail offert lors de la soirée de clôture
- Des activités culturelles autour de la soirée de clôture
- De la police d’assurance
- Du soutien scolaire et de l’accompagnement des Majors tout au long de
leur cursus afin de pérenniser les résultats de DEVENIR

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PAF : 5.000.000 FCFA par Administration
Bénéfice consommateur :
Cette participation aux frais vous donne droit à :
- 01 stand de 9m² sur le site
- 01 conférence-débat dirigée par votre administration à l’attention des jeunes
- Citation de votre Administration en qualité de Partenaire de l’événement sur
tous les supports offset
- 01 page d’insertion dans le Magazine programme de l’événement
- 01 page d’insertion dans le magazine post événementiel
- 10 places au Concert de clôture du Palais des Sports de Yaoundé

Plan Média de lancement de DEVENIR

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