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LIDERAZGO <ul><li>“ Intento de  INFLUENCIA INTERPERSONAL , dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una ...
LIDERAZGO INFLUENCIA comunicación DIRECCIÓN O CONDUCCIÓN CUALIDAD y CAPACIDAD HABILIDAD personal
LIDERAZGO SOCIAL <ul><li>Surge de la necesidad de afrontar, generar conocimientos y cambios en  PROBLEMAS SOCIALES ESPECÍF...
LIDERAZGO SOCIAL <ul><li>“ El arte de  DIRIGIR  a un  grupo de personas  o  COMUNIDAD  hacia el logro de objetivos tanto c...
LIDERAZGO SOCIAL <ul><li>IMPORTANCIA </li></ul><ul><li>Dirigido al logro de unos objetivos comunes a un grupo de personas ...
DINÁMICA   (Trabajo en Grupo)
LO ESENCIAL DEL LIDERAZGO SOCIAL <ul><li>Poseer capacidad para guiar y dirigir. </li></ul><ul><li>Empatía. </li></ul><ul><...
LO NECESARIO DEL LIDERAZGO SOCIAL <ul><li>Desear ser  LIDER  de una comunidad. </li></ul><ul><li>Formarse y Capacitarse. <...
ESTILOS DE LIDERAZGO <ul><li>AUTÓCRATA </li></ul><ul><li>Asume toda responsabilidad y autoridad. </li></ul><ul><li>Decide,...
ESTILOS DE LIDERAZGO <ul><li>Utiliza la consulta. </li></ul>PARTICIPATIVO <ul><li>Escucha y analiza las ideas y opiniones ...
ESTILOS DE LIDERAZGO <ul><li>LIBERAL </li></ul><ul><li>Delega la autoridad para tomar decisiones. </li></ul><ul><li>Espera...
CUALIDADES (Fortalezas) Vs. DEFECTOS (Debilidades)
LIDERAZGO SOCIAL <ul><li>¿EL LIDER NACE O SE HACE? </li></ul>Existen condiciones  naturales, familiares, culturales, socia...
LIDERAZGO SOCIAL <ul><li>“ El hombre sabio sabe convertir los problemas en oportunidades” </li></ul>
LIDERAZGO SOCIAL <ul><li>RECOMENDACIONES PARA  </li></ul><ul><li>EL LÍDER COMUNITARIO </li></ul><ul><li>Debe ser innovador...
LIDERAZGO SOCIAL RECOMENDACIONES PARA  EL LÍDER COMUNITARIO EN vih-sida <ul><li>Debe tomar decisiones mediante un proceso ...
El éxito en la vida no se mide por lo que has logrado, sino por los obstáculos que  has tenido que enfrentar en el camino....
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FABIAN BORCHES- EL PROFESOR DE ISE - Despertanto el lider que hay en ti

  1. 1. Despertando el o la lider que hay en ti LIDERAZGO SOCIAL DESDE EL DESARROLLO DEL SER S ó lo se volver á clara tu visi ó n cuando mires hacia tu propio interior, porque quien mira hacia afuera, sue ñ a, pero qui é n mira hacia adentro, despierta, y desde ese “ despertar ” , avanza. Carl Yung
  2. 2. QUE CRE USTED QUE ES LIDERAZGO <ul><li>Quien puede ser líder?. </li></ul><ul><li>Como se identifican los lideres? </li></ul><ul><li>Cuales pueden ser las funciones de los lideres?. </li></ul><ul><li>Nacen o se hacen las lideres? </li></ul><ul><li>Eres tu lider. </li></ul>
  3. 3. LIDERAZGO <ul><li>DICCIONARIO DE LA LENGUA ESPAÑOLA: “La DIRECCIÓN , jefatura o CONDUCCIÓN de un partido político, de un GRUPO SOCIAL o de otra colectividad”. </li></ul><ul><li>DICCIONARIO DE CIENCIAS DE LA CONDUCTA: “ CUALIDAD de personalidad y CAPACIDAD que favorecen la guía y el control de otros individuos”. </li></ul>
  4. 4. LIDERAZGO <ul><li>“ Intento de INFLUENCIA INTERPERSONAL , dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas”. </li></ul><ul><li>HABILIDAD que tiene una persona para que sus seguidores se comprometan con el logro de unos objetivos comunes”. </li></ul>
  5. 5. LIDERAZGO INFLUENCIA comunicación DIRECCIÓN O CONDUCCIÓN CUALIDAD y CAPACIDAD HABILIDAD personal
  6. 6. LIDERAZGO SOCIAL <ul><li>Surge de la necesidad de afrontar, generar conocimientos y cambios en PROBLEMAS SOCIALES ESPECÍFICOS tales como: el SIDA, la carencia de vivienda, el desplazamiento, la violencia, ente otros. </li></ul>
  7. 7. LIDERAZGO SOCIAL <ul><li>“ El arte de DIRIGIR a un grupo de personas o COMUNIDAD hacia el logro de objetivos tanto comunes como individuales, alcanzando un óptimo rendimiento a través del aprovechamiento de las competencias y capacidades de cada miembro de la comunidad, sin perder de vista las metas trazadas y fomentando siempre las relaciones interpersonales ” . </li></ul>
  8. 8. LIDERAZGO SOCIAL <ul><li>IMPORTANCIA </li></ul><ul><li>Dirigido al logro de unos objetivos comunes a un grupo de personas (comunidad) unidas y/o relacionadas por un problema social específico. </li></ul>
  9. 9. DINÁMICA (Trabajo en Grupo)
  10. 10. LO ESENCIAL DEL LIDERAZGO SOCIAL <ul><li>Poseer capacidad para guiar y dirigir. </li></ul><ul><li>Empatía. </li></ul><ul><li>Objetividad. </li></ul><ul><li>Conocer su comunidad. </li></ul><ul><li>Mantener condición de miembro. </li></ul>
  11. 11. LO NECESARIO DEL LIDERAZGO SOCIAL <ul><li>Desear ser LIDER de una comunidad. </li></ul><ul><li>Formarse y Capacitarse. </li></ul><ul><li>Disfrutarlo. </li></ul><ul><li>Elegir un Estilo. </li></ul>
  12. 12. ESTILOS DE LIDERAZGO <ul><li>AUTÓCRATA </li></ul><ul><li>Asume toda responsabilidad y autoridad. </li></ul><ul><li>Decide, inicia acciones, dirige, motiva y controla. </li></ul><ul><li>Centraliza la toma de decisiones. </li></ul><ul><li>Puede considerar que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones. </li></ul><ul><li>Puede tener razones para asumir una sólida posición de fuerza y control. </li></ul>
  13. 13. ESTILOS DE LIDERAZGO <ul><li>Utiliza la consulta. </li></ul>PARTICIPATIVO <ul><li>Escucha y analiza las ideas y opiniones de la comunidad. </li></ul><ul><li>Acepta sus contribuciones. </li></ul><ul><li>Cultiva la toma de decisiones. </li></ul><ul><li>Impulsa el auto control. </li></ul><ul><li>Apoya a sus subalternos. </li></ul><ul><li>No asume una postura de dictador, pero la autoridad sigue en sus manos. </li></ul>
  14. 14. ESTILOS DE LIDERAZGO <ul><li>LIBERAL </li></ul><ul><li>Delega la autoridad para tomar decisiones. </li></ul><ul><li>Espera que otros asuman la responsabilidad. </li></ul><ul><li>Deja que la comunidad asuma su propia motivación, guía y control. </li></ul><ul><li>Estipula pocas reglas. </li></ul><ul><li>Tiene poco contacto y apoyo para la comunidad. </li></ul>
  15. 15. CUALIDADES (Fortalezas) Vs. DEFECTOS (Debilidades)
  16. 16. LIDERAZGO SOCIAL <ul><li>¿EL LIDER NACE O SE HACE? </li></ul>Existen condiciones naturales, familiares, culturales, sociales, laborales , de salud y económicas que INFLUYEN al individuo a desarrollar el LIDERAZGO COMUNITARIO.
  17. 17. LIDERAZGO SOCIAL <ul><li>“ El hombre sabio sabe convertir los problemas en oportunidades” </li></ul>
  18. 18. LIDERAZGO SOCIAL <ul><li>RECOMENDACIONES PARA </li></ul><ul><li>EL LÍDER COMUNITARIO </li></ul><ul><li>Debe ser innovador, progresista, creativo con apertura al cambio y a los avances de la ciencia. </li></ul><ul><li>Debe tener en cuenta los factores que influyen en la comunidad (limitaciones, temor, falta de conocimiento, seguridad social en salud, capacidad laboral, entre otros). </li></ul>
  19. 19. LIDERAZGO SOCIAL RECOMENDACIONES PARA EL LÍDER COMUNITARIO EN vih-sida <ul><li>Debe tomar decisiones mediante un proceso gradual, racional, analítico, conceptual, conductual y con empatía. </li></ul><ul><li>Debe seguir un desarrollo moral, ético, con un manejo de recompensas y restricciones que no alteren el equilibrio de su comunidad.. </li></ul>
  20. 20. El éxito en la vida no se mide por lo que has logrado, sino por los obstáculos que has tenido que enfrentar en el camino. Tu eres este líder, anímate te están esperando

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