4.2. ASPECTOS DE LA ORGANIZACIÓN SOCIAL <ul><li>Costes y beneficios de la vida en grupo   </li></ul><ul><li>Estructura soc...
LECTURAS RECOMENDADAS <ul><li>TEXTOS BÁSICOS </li></ul><ul><li>Senar JC (1994). Vivir y convivir: La vida en grupos social...
Dominancia en hienas <ul><li>Hembras presentan una jerarquía estable matrilineal </li></ul><ul><li>Rango elevado  = Mayor ...
COSTES Y BENEFICIOS DE LA VIDA EN GRUPO <ul><li>Protección contra predadores: </li></ul><ul><ul><li>Tasa de  vigilancia  d...
 
13.4  Competition for food is a cost of sociality in the fieldfare Competencia por alimento como un coste de la vida social
INTERACCIONES SOCIALES Y COMUNICACIÓN AGONÍSTICA <ul><li>La  resolución de conflictos  de intereses entre los miembros de ...
JERARQUÍAS SOCIALES <ul><li>En un grupo social existe una jerarquía en la que se pueden distinguir dos tipos de individuos...
FACTORES QUE DETERMINAN LA DOMINANCIA <ul><li>genotipo  </li></ul><ul><li>características fenotípicas: sexo, edad, tamaño,...
COSTES Y BENEFICIOS DE LA DOMINANCIA <ul><li>Preferencia en la explotación de recursos (alimento, territorio, parejas) </l...
TAMAÑO ÓPTIMO DEL GRUPO Modelos teóricos: maximización de la relación beneficios / costes Peleas Vigilancia Alimentación T...
TIPOS DE GRUPOS SOCIALES <ul><li>Grupos temporales : </li></ul><ul><ul><li>Individuos subordinados eligen entre vivir en g...
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

ETOLOGIA_4_2_Organizacion social

6.348 visualizaciones

Publicado el

Tema 4.2. Aspectos de la organización social. Materia: Comportamiento Animal, Facultad de Ciencias, Unviersidad de A Coruña. Curso 2006-07.

Publicado en: Tecnología
0 comentarios
1 recomendación
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
6.348
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
84
Acciones
Compartido
0
Descargas
0
Comentarios
0
Recomendaciones
1
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.
  • ETOLOGIA_4_2_Organizacion social

    1. 1. 4.2. ASPECTOS DE LA ORGANIZACIÓN SOCIAL <ul><li>Costes y beneficios de la vida en grupo </li></ul><ul><li>Estructura social: Interacciones y comunicación agonística. Jerarquías sociales </li></ul><ul><li>Tamaño óptimo de grupo </li></ul><ul><li>Tipos de grupos sociales </li></ul><ul><li>Evolución de las sociedades animales </li></ul>http:// creativecommons.org / licenses /by/2.0/es/
    2. 2. LECTURAS RECOMENDADAS <ul><li>TEXTOS BÁSICOS </li></ul><ul><li>Senar JC (1994). Vivir y convivir: La vida en grupos sociales. En, Etología , J Carranza (ed.). Universidad de Extremadura. [ Cap. 10, pp. 205-233 ]. </li></ul><ul><li>Maier R (2001). Comportamiento Animal. Un enfoque evolutivo y ecológico . McGraw Hill. [Cap. 13. Competencia, agresión y conciliación, pp. 302-327; Cap. 14. Grupos sociales representativos, pp. 328-351]. </li></ul><ul><li>TEXTOS COMPLEMENTARIOS </li></ul><ul><li>Alcock J (2005). Animal behavior (8th edition). Sinauer Associates. [Cap. 13, pp. 437-478] </li></ul><ul><li>Krebs JR & NB Davies (1993). An introduction to behavioural ecology (3ª ed.). Blackwell Scientific Publications. [Cap. 6. Living in groups, pp. 120-146; Cap. 7. Fighting and assessment, pp. 147-174]. </li></ul>
    3. 3. Dominancia en hienas <ul><li>Hembras presentan una jerarquía estable matrilineal </li></ul><ul><li>Rango elevado = Mayor éxito reprodutivo </li></ul><ul><li>Ambos sexos presentan mayores niveles de andrógenos con la dominancia (nacimiento a través de un pseudopene que genera importantes complicaciones en hembras primíparas) </li></ul>
    4. 4. COSTES Y BENEFICIOS DE LA VIDA EN GRUPO <ul><li>Protección contra predadores: </li></ul><ul><ul><li>Tasa de vigilancia del grupo mayor que la del individuo solitario (pero tiempo de vigilancia per cápita disminuye). Incremento en el tiempo disponible para búsqueda de alimento </li></ul></ul><ul><ul><li>“ Efecto de dilución ”: Descenso de la probabilidad de predación en caso de ataque </li></ul></ul><ul><ul><li>“ Efecto de confusión ”: dificultad de seguir un objeto en movimiento dentro de un grupo que también se desplaza </li></ul></ul><ul><ul><li>Mayor efectividad en el enfrentamiento directo contra predadores </li></ul></ul>BENEFICIOS <ul><li>Optimización de la búsqueda de alimento: </li></ul><ul><ul><li>Reducción del tiempo de búsqueda de áreas de alimentación (localización por la actividad de otros individuos). </li></ul></ul><ul><ul><li>Reducción de la varianza en la tasa individual de ingestión de alimento (aunque la media no varíe en grupos respecto a individuos aislados) </li></ul></ul><ul><li>Conflictos entre individuos dentro del grupo </li></ul><ul><li>Reducción en la velocidad de ingestión de alimento </li></ul>COSTES
    5. 6. 13.4 Competition for food is a cost of sociality in the fieldfare Competencia por alimento como un coste de la vida social
    6. 7. INTERACCIONES SOCIALES Y COMUNICACIÓN AGONÍSTICA <ul><li>La resolución de conflictos de intereses entre los miembros de un grupo se produce mediante interacciones, pricipalmente agonísticas </li></ul><ul><li>COMUNCIACIÓN AGONÍSTICA : agresión directa o ritualizada (despliegues o displays ; forma más común) entre dos individuos en la que se intercambian información sobre su estatus y estado motivacional. </li></ul><ul><li>Los objetivos del individuo agresor son obtener o retener un recurso, lo que implica: </li></ul><ul><ul><li>Especies no sociales : expulsión del oponente del territorio </li></ul></ul><ul><ul><li>Especies sociales : utilización del recurso </li></ul></ul>
    7. 8. JERARQUÍAS SOCIALES <ul><li>En un grupo social existe una jerarquía en la que se pueden distinguir dos tipos de individuos (en términos relativos; en comparaciones entre pares): </li></ul><ul><ul><li>Dominantes : “vencedor” en los despliegues </li></ul></ul><ul><ul><li>Subordinados : perdedor o desplazado en los despliegues </li></ul></ul><ul><li>Rango social : grado de dominancia de un individuo con respecto a otros miembros del grupo </li></ul><ul><li>Jerarquía social : ordenación de los individuos según su rango social </li></ul>INDIVIDUOS DOMINANTES Y SUBORDINADOS MEDICIÓN DEL GRADO DE DOMINANCIA <ul><li>Grado de dominancia dial : pareja a pareja de individuos, dado que no es una propiedad transitiva y no es un carácter propio del individuo, si no de la relación entre individuos </li></ul><ul><li>Tasa de dominancia (medida global del grado de dominancia) : </li></ul><ul><li>número de victorias respecto al total de enfrentamientos </li></ul><ul><li>Métodos de análisis multivariante de la matriz de interacciones </li></ul>
    8. 9. FACTORES QUE DETERMINAN LA DOMINANCIA <ul><li>genotipo </li></ul><ul><li>características fenotípicas: sexo, edad, tamaño, … </li></ul><ul><li>experiencia previa del individuo (por ej., familiaridad con la zona) </li></ul>SEÑALIZACIÓN DE ESTATUS <ul><li>Reconocimiento por los miembros del grupo del grado de dominancia de cada individuo mediante el empleo de señales de estatus social </li></ul><ul><li>OBJETIVO: reducción de las interacciones agonísticas y agresiones directas </li></ul>
    9. 10. COSTES Y BENEFICIOS DE LA DOMINANCIA <ul><li>Preferencia en la explotación de recursos (alimento, territorio, parejas) </li></ul>VENTAJAS <ul><li>Agresiones </li></ul><ul><li>Incremento en el gasto metabólico </li></ul><ul><li>Protección indirecta de los subordinados (búsqueda de alimento; detección de predadores) </li></ul>COSTES (o ventajas para los subordinados)
    10. 11. TAMAÑO ÓPTIMO DEL GRUPO Modelos teóricos: maximización de la relación beneficios / costes Peleas Vigilancia Alimentación Tamaño óptimo Tamaño del grupo % tiempo
    11. 12. TIPOS DE GRUPOS SOCIALES <ul><li>Grupos temporales : </li></ul><ul><ul><li>Individuos subordinados eligen entre vivir en grupo (uso de hábitats óptimos de forma subordinada) o en solitario (uso de hábitats subóptimos de modo independiente) dependiendo de los costes y beneficios de cada una de estas estrategias </li></ul></ul><ul><li>Grupos estables : </li></ul><ul><ul><li>Grupos permanentes (los individuos subordinados no son nunca solitarios). </li></ul></ul><ul><ul><li>La dinámica del grupo permite el “ascenso” social de los subordinados hasta convertirse en dominantes </li></ul></ul><ul><li>Sistema feudal: </li></ul><ul><li>Sistema social en que los dominantes permiten a los subordinados explotar las áreas de alimentación óptimas y los protegen de otros dominantes. </li></ul><ul><li>Los subordinados aportan a los dominantes parte del alimento que obtienen. </li></ul><ul><li>FACTORES QUE DETERMINAN LA ORGANIZACIÓN SOCIAL : </li></ul><ul><ul><li>Factores ambientales a corto plazo (supervivencia) </li></ul></ul><ul><ul><li>Éxito reproductivo futuro (largo plazo) </li></ul></ul><ul><ul><li>“ Reglas sociales”: “derecho de sucesión” y “disfrute de los recursos heredados” </li></ul></ul>

    ×