Servicios de consultoría, especializados en orientación, planificación y dirección del desarrollo de personas y organizaciones

1. Culture & Development consulting
Equipo entrenador y conseguidor

2. ¿Qué es ?
Equipo especializado en orientación, planificación y dirección del
desarrollo de personas y organizaciones
Nuestra misión “implicar para conectar”

3. Transformación cultural
º
KIKAI CHANGE es nuestro proceso de análisis de creencias y
relaciones en las organizaciones, que tras diferentes trazos aporta
un kit de herramientas para gestionar y reducir las distancias con la
consecución de resultados efectivos a través de las personas
Feedback
Filosofía
Filosofía Cultura
Cultura Destino
Destino
empresarial
empresarial percibida
percibida deseado
deseado
Recomendaciones y líneas de actuación
Recomendaciones y líneas de actuación

4. Actuaciones en RRHH
Plástica
organizativa
Estructura
OBJETIVOS
Estrategia Procesos
Misión
Clima
Visión Planificación Gestión Evaluación
del talento Retribución
Valores Liderazgo
Desarrollo
Auditoría
Cuadro
de mando
Detectamos oportunidades de mejora en Dirección y RRHH, centrándonos
en fortalecer a las personas y los procesos en consecuencia a los
objetivos organizacionales y las competencias requeridas

5. Desarrollo personal y marketing
• Comunicación Corporativa
• In - marketing
• Sparring leadership
• Starting de servicios y procesos
• Marketing y comunicación
personal
• Resultados 2.0
• Coaching

6. Capacitación
• Auto-conocimiento
• Control de emociones
• Habilidades directivas
• Liderazgo
• Ventas
• Entrepreneurship
• Change Management

7. Dinámicas para equipos
A través de talleres
energizantes DISONANCIAS
consolidamos
conocimientos y
habilidades con
experiencias de
DEPORTE
ARTE

8. Nuestro compromiso
Analizar Mejorar la realidad
Diagnosticar
Co-Reinventar
Orientar y Entrenar
Dinamizar
Integrar

9. ¿YMetodología
la metodología?
• Cuantitativa y cualitativa
Ha
• Experiencial en lo ce
so me mo
lu jor s u
• Dinámica ci
on y m so
es ás de
• Holística ac út
e r il
ta
da
• Dirigida a la reflexión adulta s
• Y aprendizaje consolidado

10. Cuestión de confianza
Equilibrio entre
Razón & Emoción
Vida & Profesión
Éxito & Aprendizaje
Fracaso & Innovación
Contribución & Liderazgo
Libertad & Diversidad

11. De incertidumbre a oportunidad
Credibilidad
Compromiso

12. Sobre Team
Somos profesionales con amplia experiencia en Desarrollo Organizativo y
Cambio Cultural, aportamos herramientas y tácticas para facilitar la
implantación estratégica. Buscamos el máximo de efectividad en la gestión
global o de las diferentes áreas funcionales en particular. Integramos el
conocimiento humanístico y de negocio con nuestra experiencia empresarial
en soluciones prácticas y corresponsables.
Acuñamos formación universitaria en diferentes ámbitos, postgrados,
masters especializados y MBA en escuelas de prestigio. Adicionalmente
aportamos bagaje profesional multisectorial-internacional e idiomas.
Y nos aliamos con profesionales de otras disciplinas, artistas y especialistas
en plástica y creatividad para ofrecer el máximo valor en coherencia y unas
experiencias que mejoren la realidad de nuestros clientes.

13. Sectores de intervención
Aerolíneas, Servicios Profesionales,
Transporte Internacional y Logística,
Nuevas Tecnologías, Arte, Ingenierías
y Energías Renovables, Automoción,
Farmacéutico, Sanitario, Gran
Consumo, Banca, Turismo y Web
Commerce

14. ¿Porqué ?
Porque recuperar algunos valores marca diferencias:
El Esfuerzo es “El Valor” a recuperar
• Por empezar desde el interior
• Por la importancia de llegar juntos
• Y porque la libertad sin compromiso
queda carente de valor

15. “Nuestro esfuerzo pasa por tu esfuerzo”
Para más información contactar con Javier Llorente:
Para más información contactar con Javier Llorente:
e-mail: myeffort.consultant@gmail.com
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tel: +34 670774194
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web: www.myeffort.es
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http://blogmyeffort.blogspot.com/
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