6. ¿ Què puedo hacer con: los trabajadores más destacados de mi empresa , con los clientes fieles de mi empresa ? ¿ De què forma puedo estimular o reconocer su identificación con la empresa ? GERENTE
7. ¿Qué es un incentivo ? ¿Para qué sirve un incentivo ? ¿En qué situaciones o a quiénes se les debe estimular ? Para responder en equipo
8. ¿ Qué formas de estímulo a los trabajadores de una empresa existen ? Responde en forma individual
9.
10. 6. EVALUACION CRITERIO DE EVALUACION INDICADORES INSTRUMENTOS Gestión De Procesos Selecciona información de los reportes personales. Organizador de información Jerarquiza información en un cuadro sinóptico. Expone sus productos empleando la técnica del guiado. Ficha de observación ACTITUD ANTE EL AREA INDICADORES INSTRUMENTO Muestra perseverancia en la tarea Muestra iniciativa por realizar su trabajo. Aporta significativamente al trabajo en equipo. Se esfuerza por realizar mejoras e innovaciones al trabajo que realiza. Toma iniciativa por realizar su trabajo sin ayuda de la docente. Ficha de observación
11. GUIA DE OBSERVACION DE EXPOSICIÒN GRADO : Cuarto / SECCION : ……….. FECHA : ……………….. INDICADORES APELLIDOS Y NOMBRES Expone los conceptos Màs importantes 0 - 4 Conoce le tema tratado 0 - 4 El organizador contiene los puntos solicitados 0 - 4 Presnta materiales adecaudos 0 - 4 El trabvajo favorece el enriquecimiento de los estudiantes. 0 -4 Total
12. GUIA DE OBSERVACION DE ACTITUDES GRADO : Cuarto / SECCION : ……….. FECHA : ……………….. INDICADORES APELLIDOS Y NOMBRES Muestra iniciativa por realizar su trabajo. 0 - 5 Aporta significativamente al trabajo en equipo. 0 - 5 Se esfuerza por realizar mejoras e innovaciones al trabajo que realiza. 0 - 5 Toma iniciativa por realizar su trabajo sin ayuda de la docente. 0 - 5 Total
13. CONCLUSIONES Es recompensar a los empleados o clientes. VIAJES DE INCENTIVO Empresa incremente nivel de productividad Motiva , saca de la rutina diaria VENTAJAS Crea un espíritu de camaradería Facilita la comunicación Alcanzar objetivos. Incrementa ganancias OBJETIVOS Empresario deberá decidir a que personas desea incentivar