1. Resumen de trabajo de
ergonomia
NOMBRE: JOBHANA BERNAL PILLCO
CODIGO: 8844-2
CARRERA: ING. COMERCIAL
MATERIA: ING. DE METODOS
DOCENTE: LUIS LORGIO CARDENAS MIRANDA

2. UNIDAD 1
INTRODUCCIONALAERGONOMIA
La ergonomia forma parte hoy dia de la prevencion de
riesgos laborales , como uma diciplina auxiliar tendente
a integrarse dentro de la gestion e la empresa.
El ser humano tiene uma tandencia una tendencia
natural a adaptar el medio a sus necesidades y a sus
caracteristicas propias.

3. EVOLCIÓNHISTORICA
Ya en la antiguedad, los primeros utiles y herramientas que el
hoombre nos muestran el uso de materiales (hueso, piedra,
madera, hierro), de capacidad y de efectos buscados.
La hergonomia comienza a configurarse como tal em la segunda
mitad de este siglo, al final de la segunda guerra mundia, em la
que se utilizaron equipos mas sofisticados.
De hecho, la primera sociedad de ergonomia denominada ¨
Ergonomics Research Society, fue fundada em 1949 en
Inglaterra por Murrell, junto con otros ingenieros , fisiólogos y
cociólogos , com el objetivo de adaptar el trabajo a las personas.

4. CONCEPTOS GENERALES
El termino ergonomia esá compuesto por la raiz ergos : trabajo
asctividad, y nomos : principios o normas .
Las definiciones que pueden servir como punto de referencia
mas significativo son las utilizadas por lo mismos profesionales
de la ergonomia que, como es logico, han evolucionado a lo
largo de la historia.
La mas clasica de todas es la de Murell (1965): ¨la Ergonomia es
el estudio del ser humano em su ambiente laboral¨, para
faverger (1970),¨es el analisis de los procesos industriales
centrado em los hombres que asegura su funcionamento.

5. FIGURA 1
SALUD
FISICA MENTAL SOCIAL
CONDICIONES
MATERIALES
CONTENIDO DE TRABAJO ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO
?? SEGURIDAD
?? HIGIENE
?? MEDICINA
?? PSICOSOCIOLOGIA ?? PSICOSOCIOLOGIA
HERGONOMOI

6. UNIDAD II ERGONOMIA
AMBIENTAL
ANBIENTE TERMICO
Este balance termico se realiza a traves del hipotálomo, que
actue como um termostato. Multiples estudios y encuestas
que se han realizado a los trabajadores indican que uma gran
parte de las quejas sobre el puesto de trabajo se debe al
ambiente termico.
Por ello, debe buscarse la convinación de los factores que
componen el ambiente térmico que satisfaga al mayor número
de personas.

7. INTERCAMBIO TECNICO
Ante esta situación, el cerrebroordena uma serie de
reacciones para compensar estos cambios. Así, cuando
detecta um aumento de temperatura, se produce un
aumento del ritmo cardiaco y del flujo sanguineo a la
superficie, producíendose un aumento de la sudoración y
de la evaporacion.
Ante un ambiente térmico inadecuado la persona sufre
uma serie de concecuencias; redusción del rendimiento
fisico y mental, irritabilidad, disminucion del ritmo cardiaco
Em estas situaciones la ergonomia debe hallar las
soluciones que permitan que el trabajo se realice al menos
en condicines aceptables y permisible, sin generar daños
o enfermedades.

8. CONDICINES AMBIENTALLES
A este fenomeno se denomina convección, ya sea superior la
temperatura del trabajador a la del aire.
HUMEDAD
Se mide através del psicrómetro que consiste em um aparato
com dos termómetros de mercurio con un pequeño ventilador
que hace circular el aire en sus bulbos, uno de los bulbos debe
permanecer húmedo durante la medicion.
Mientras que si la humedad es muy baja, como ocurre em las
zonas desérticas , puede llegar a deshidratar al organismo.

9. VELOCIDAD ELAIRE
La velocidad del aire es tan importante como la temperatura o la
humedad, ya que, favorece el intercambio de calor entre el
medio y el trabajador.
A su vez la energia utilizada para uma determinada actividad
está influida por el paso, edad, sexo y altura de la persona.
La unidad de medida de efectividad es el NET, que equivale a 58
watts/m al cudrado , o 50 Kcal/h, em la siguiente tabla , a título
orientativo, se expresa la producción e energia metabólica para
deferentes tipos de actividad.

10. TASAS METABOLICAS
SALUD
FISICA MENTAL SOCIAL
CONDICIONES
MATERIALES
CONTENIDO DE TRABAJO ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO
?? SEGURIDAD
?? HIGIENE
?? MEDICINA
?? PSICOSOCIOLOGIA ?? PSICOSOCIOLOGIA
HERGONOMOI
ACTIVIDAD
TASA METABOLICA
w/m2 Met
Reposo, tumbado 46 0,8
Reposo, sentado 58 1,0
Actividad ligera, sentado (oficina, loboratorio) 70 1,2
Actividad ligera, de pie (industris ligera
laboratório)
93 1,6
Actividad media, de pie (dependiente, trabajoa
pie de maquina)
116 2,0
Actividad, medio (trabajo cn maquina pesada,
trabajo en garaje
165 2,8

11. VESTIMENTA
Depende del tipo de ropa que se utilice para que el trabajador
se mantenga aislado de los cambios de temperatura y se
favorezca la adaptacion del mismo.
AMBIENTE ACÚSTICO
La unidad e medida de las frecuencias es el Hertz (Hz). No todas
las personas pueden oír las mismas sonidos, dependerá de su
sensibilidad, caracteristicas personales, edad, fatiga,
concentración , asi como, de la frecuencia y la presión acústica .
Para medir el nivel de ruido se utilizan diferentes aparatos; el
sonómetro, que mide el ruido tal como lo oye el ser humano.

12. Para los trabajos en oficinas se exige uma concentracion y una
comunicaíón verbal frecuente , llegando a ser el ruido un
verdadero problema .
Las interferencias o ruidos em las oficinas provocan disconfrot
que debe controlarse, por este motivo, el nivel del ruido que
puede provocar uma situación molesta se sitúa entre los 55 y los
65 dB (A).
AMBIENTE LUMINOSO
La visión es el proceso por mrdio del actual la luz se transforma
em impulsos nerviosos capaces de generara censaciones, siendo
el ojo el organo encargado de hacerlo.

13. UNIDAD DE MEDIDA DE
ILUMINACIÓN
SALUD
FISICA MENTAL SOCIAL
CONDICIONES
MATERIALES
CONTENIDO DE TRABAJO ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO
?? SEGURIDAD
?? HIGIENE
?? MEDICINA
?? PSICOSOCIOLOGIA ?? PSICOSOCIOLOGIA
HERGONOMOI
ACTIVIDAD
TASA METABOLICA
w/m2 Met
Reposo, tumbado 46 0,8
Reposo, sentado 58 1,0
Actividad ligera, sentado (oficina, loboratorio) 70 1,2
Actividad ligera, de pie (industris ligera
laboratório)
93 1,6
Actividad media, de pie (dependiente, trabajoa
pie de maquina)
116 2,0
Actividad, medio (trabajo cn maquina pesada,
trabajo en garaje
165 2,8
MAGNITUD SÍMBOLO UNIDAD
FLUJO
LUMINOSO ? LUMEN (lm)
INTENSIDAD
LUMINOSA I CANDELA (cd)
NIVEL DE
ILUMINACIÓN E LUX (lx)
LUMINACIÓN
L
CANDELA por m2
(cd/m2)

14. A la hora de diseñar um ambiente luminiso adecuado para la
visión, es necesario atender ala luz proporcionada y a que ésta
sea la más adecuada.
El nivel de ilumicación se mide com el luxómetro. Los lugares de
trabajo han de estar iluminados preferiblemente com luz
natural, pero de noser suficiente o no existir, debrá ser
complementada com luz artificial.
ORGANIZACIÓN ESPECIAL: LA PROXEMIA
El termino fue acuñado por el antropólogo Edward T. Hall para
referirse a las teorias que relacionan al hombre con el espacio
que lo rodea.

15. Las referencias a los puestos ¨son los que hacen sentir al
individuo una sensación de bienestar o por el contrario de
frustración.
Em la empresa aunque nadie sea propietario de su puesto de
trabajo, todo el mundo desarrolla um sentimiento de
pertenencia sobre el espacio em el que trabaja, pudiendo
sentirse agredido e incómodo se vulneran ese sitio, si invaden su
espacio.

16. ALTMAN DIFERENCIA TRES TERRITORIOS BÁSICOS EM EL
TRABAJO
 Territorios primarios, son los ocupados por el mobiliario.
 Territorios secundarios, son las zonas conjuntas.
 Territorios públicos, son los de uso general.
La orientacion corporal es outro factor a considerar , ya que no
es lo mismo tener a uma persona enfrente, al lado o detrás de
uno mismo, aunque se mantengan las distancias personales.
La mayoria de los espacios de trabajo tienden aser
compartimentados para evitar los grandes espacios, las
dificultades em la comunicación .

17. EL SINDROME DEL EDIFICIO ENFERMO
Es el nombre que se da a edificios em los que sus moradores
sufren um conjunto de sintomas, existiendo uma relación
temporal positiva entre la permanencia em ellos y la
sintomatologia padecida.
Las enfermedades más frecuentes que se encuentran em los
edificios enfermos son las relacionadas com las vias respiratorias
Em la mayoria de los casos el sinrome del edificio esta
relacionado com el sistema de ventilación del mismo.
Para determinar la existencia de um edificio enfermo debe
atenderse especialmente a la relación temporal entre la
sintomatologia y la permanencia em tales edificios.

18. Diseño de puestos de trabajo
• La posición de trabajo
es para ver la situación de tal manera que se puede indetificar los
riesgos de tal manera es el puesto de trabajo donde ha los
aspectos importantes de la economía donde se puede catalogar
de tipos de trabajo que realizan actividades las posiciones del
puesto de trabajo donde se puede llegar a un posicionar a una
persona de acuerdo a su puesto de trabajo donde estaba hasta el
habitualmente es puesta a una posición ergonómica de tal manera
que está posesión de trabajo debe cumplir con ciertos estándares
establecidos bajo ley de tal manera se puede conocer los riesgos
de tal manera reducirles de tal manera se pueden identificar etal
manera Son los planos donde se hiciese cargo donde se dieron a
conocer en el año 1983 donde será relación entre equipos de
trabajo trabajo de precisión trabajo de esfuerzo y trabajo
esforzado

19. • De tal manera los diseños de se realizan de tal manera los
diseños de este se pueden identificar con facilidad de acuerdos
a los diagramas
• Los dispositivos de interacción y control
Estas son una gama de dispositivos informativos donde facilita el
intercambio de forma donde se efectúan las seguridad y la
comodidad de nombre existen diferentes formas de transmitir vía
visual información donde se puede dar a conocer un criterio de
eficiencia es decir es dónde debe ser en forma más sencilla y fácil
de entender donde existen siete tiempos de información visual
Las señalas como las señales importantes tanto pueden ser
graficas como escritas como las alarmas visuales de tal manera
que se puedan identificar los riesgos de tal manera como ruios
sensores de tal manera se pueden llegar de tal manera se
pueden llegar es ar a conocer como las sonidos señales simbolos
y otros que llegan a prevenir riesgos

20. Carga física de trabajo
• La biomecánica
Esta es la compresión e tal manera se llega a conocer los riesgos
de tal manera que se llega a identificar los tipos de descanso en el
cuerpo como el desgaste de este la biomecánica es conocidos que
es el estudio de estándares cinemática de tal manera se llega a
identificar de tal manera es comprensión la fracción y torsión del
organismo y donde las articulaciones son los con las estructuras
óseas encargadas de alcanzar unos huesos con otros donde dan a
conocer el movimiento constante para conformar un movimiento
del cuerpo donde la función principal de los dos que este tener un
mayor esfuerzo de tal manera se llega a conocer de tal manera
que se llega a identificar los tipos de desgaste el cuerpo el tipo de
su carácter principal es el tejido muscular donde su capacidad para
parar en función nerviosa y reside en la recepción de la actividad

21. • Gasto energético humano
La eficiencia de energía se va distribuyendo de tal manera que se puedan tener mayor
eficiencia en el trabajo que se realizara del cuerpo humano de grasa por siento lo que
esté que las Omc renuncian donde se produce el ejercicio físico donde se utiliza la
quinta parte en el tramo ya que estas muy importante para el caso de no tienen la
misma tiene proceso del organismo donde puede estimular de 14% 15%, del
metabolismo e tal manera que se pueden de tal manera se pueden causar de tal
manera que se pueden identificar los tipos de desgate físico de tal manera se pueden
llegar a conocer un desgaste físico no es tal igual que el segaste menta de tal manera
se pueden llegar a identificar el desgaste físico de tal manera se puede conocer el
desgaste fisico del cuerpo responde correcta mente se podría mencionar que el
desgaste es frecuente de tal manera se puedan conocer los tipos de desgaste
• esfuerzo estético
Es el desplazamiento de postura del cuerpo humano de tal manera que se llegan a ver
las situaciones del desgaste de una persona de acuerdo ala relación o trabajo que se
realicen

22. Carga mental
• Es faculta del esfuerso fisico como mental de tal manera se llegan a
conocer del manera se conocen cuanto esfuerso se requieren
consumo físico o mental donde el trabajador desarrolla su trabajo
no solo es la norma de trabajo si o cognoscitivo un también mental
psicológico en un área de trabajo ya que sólo cada persona requiere
una carga mental un mínimo de actividad mental se llegan a
producir ciertas actividades de tal manera se lleguen a conocer el
estado fisico o esfuerzo que realizan en ciertas actividades túnel del
ruido de tal manera se llega facilitar las causas más graves puede ser
una fatiga y relación de la actividad con exactitud y precisión
también el aumento del ritmo cardiaco
O proceder en la carga mental es el estudio es un proceso mental
enfoca el procedimiento de la información donde se llega al proceso de
información lenta que desarrolla una un fundamento acumulativos

23. Carga mental
• El efecto de la carga mental un procedimiento mental es un
proceso importante tiene un proceso rápido como continúa
para adaptar una información donde tiene limitaciones de tal
manera una carga mental producen problemas cuando se
llegan a ceder o tienen una rutina monótona donde se
produzcan fatiga llegando a la ex sede una rutina constante

24. • La comprension decisiónla atension estas tres es el
conocimiento de tal manera que son las recepciones
de datos tanto señales de los que es el estudiode
mensajes que recepcionan diferentes datos de tal
manera que los acontesimientos tanto de la atension
como la recepocion de datos cuerentes de tal manera
la toma de deciciones es donde son muy importantes
de tal manera que la toma de deciciones es muy
importante de tal manera que se puedan comprender
los dato que recepciones de los estimulos de laas
areas de trabajo de tal manera que los enfoques de
trabajo son muy importante de tal manera que sean
recepcionadas

25. • Opinion
• el estúdio de los riesgos e trabajo es muy iportante tanto del
estudio de la ergonomia tanto como el estudiar de tiempo y
movimiento de las actividades de tal manera que se llega a
conocer los datos referidos al resumen como emisiones
sensoriales como el flujo de atencion de tal manera que el
estado de este se vasa el como prevenir los riesgos futuros de
tal manera ser puedan conocer la informaion de datos en
empresa se puedan conocer que este es una forma de ver
como poder prevenir este de tal manera poder anticipar
futuros riesgos el conocimento de señales em unentorno e
trabajo es dar a conocer los riesgos que se corren em um
ambiente de trabajo esto es muy importante