La entrevista periodística

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Apuntes de la entrevista periodística.

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La entrevista periodística

  1. 1. LA ENTREVISTA María Matuz
  2. 2. • El concepto de entrevista hace referencia a la comunicación que se constituye entre el entrevistador y el entrevistado. • La entrevista periodística es un diálogo entre un periodista y un sujeto, transcrito en forma de preguntas y respuestas o en bloques descriptivos con frases entrecomilladas. • Funciones de la entrevista periodística: -> Informar -> Orientar -> Educar y enseñar -> Entretener -> Promocionar y/o vender
  3. 3. ENTREVISTA NOTICIOSA O DE INFORMACIÓN • Según Bauducco se forman a partir de temas específicos con el fin de obtener y publicar un material extenso sobre determinado asunto. • De acuerdo con el fin principal que se persigue en una conversación periodística, la entrevista se clasifica en: -> Entrevista noticiosa o de información -> Entrevista de opinión -> Entrevista de semblanza
  4. 4. ENTREVISTA DE SEMBLANZA • Se realiza para captar el carácter, las costumbres, el modo de pensar, los datos biográficos y las anécdotas de un personaje: para hacer de él un retrato escrito. • La entrevista de semblanza puede abordarlo exhaustivamente o mirarlo solamente bajo uno de sus aspectos. ENTREVISTA DE OPINIÓN • Sirve para recoger comentarios, opiniones y juicios de personajes sobre noticias del momento o sobre temas de interés permanente.
  5. 5. CLASIFICACIÓN DE LA ENTREVISTA Ana Gamboa
  6. 6. o Entrevista cara a cara o Entrevista de banqueta o por asalto o Con más de un personaje a la vez o Entrevista ping-pong o Entrevista telefónica o Conferencia de prensa o La encuesta
  7. 7. FASES DE LA ENTREVISTA Ana Gamboa
  8. 8. Preparación de la entrevista Es indispensable para todo trabajo periodístico, pues permite que todo reportero sepa escoger a la persona indicada. Preparación remota a. Lectura periodística. Prácticamente consta en que el reportero esté al tanto de lo que sucede en su país, en el mundo. La lectura de diarios, semanarios y otros medios permiten al reportero tener la cultura periodística para ser eficiente. b. Lectura literaria. El periodista debe esmerarse en perfeccionar su estilo.; lograr que las palabras se ciñan a sus ideas; entender que la gramática es su mejor instrumento al redactar. La lectura de cuento, poesía, ensayo, novela, enriquece el lenguaje y ayuda a una mejor expresión. La lectura abundante y variada es indispensable para la formación del estilo. c. Archivo periodístico. Se debe llevar un archivo. Conservar ordenadamente recortes de periódicos o revistas permite que el periodista tenga a la mano elementos de consulta par documentar
  9. 9. Preparación inmediata El común delas entrevistas noticiosas no presupone de una minuciosa preparación, como se impone en entrevistas de opinión o de semblanza y que componen las siguientes recomendaciones: a. Información sobre el tema de la entrevista. El periodista necesita documentarse sobre el tema que se abordará. El reportero logrará mejores resultados si se documenta e instruye sobre el tema antes de ver al entrevistado y éste no se limitará a hacer declaraciones breves, sino que se explayará ampliamente. b. Información sobre el entrevistado. El reportero no debe esperar a que el entrevistado le dé sus datos, sino buscarlos por si mismo. Además, en los casos de semblanza, es necesario que el periodista se informe sobre familia, amigos, personas cercanas, etc. del entrevistado. c. Elaboración del temario o cuestionario básico. La información esencial sobre tema y entrevistado, permiten al periodista formular un temario o un cuestionario básico.
  10. 10. I. Temario básico  Al preparar su entrevista, el reportero decide cuáles han sido los puntos que conviene abordar en la conversación.  La preparación con base en un temario es conveniente para entrevistas de opinión sobre temas muy amplios o semblanzas.  Una ventaja de esto es que la entrevista se da como una charla y existe mayor comodidad y soltura. II. Cuestionario básico  Es conveniente para entrevistas que van a realizarse en poco tiempo con personajes que requieren ser interrogados de manera rápida y directa y funciona mejor en entrevistas noticiosas o de información y en las de opinión, porque la respuesta a una sola interrogante puede constituir la principal noticia del día.
  11. 11. REALIZACIÓN DE LA ENTREVISTA Carolina Ochoa
  12. 12. 1. ANTES DE LA ENTREVISTA • Puntualidad. • Presentación adecuada. • Material necesario. • Iniciación • Desarrollo del tema 1. El personaje. 2. El reportero. 3. Conducta de reportero y personaje. 2. DURANTE LA ENTREVISTA
  13. 13. 3. EPÍLOGO DE LA ENTREVISTA • Conviene al reportero establecer la posibilidad de volverse a comunicar con el entrevistado antes de concluir su escrito, para aclarar dudas que pueden presentarse en el momento de la redacción. • El periodista no debe comprometerse a mostrar al personaje la entrevista antes de ser publicada. • Una vez realizada la entrevista, ésta le pertenece por entero al periodista. Es su dueño, y del uso que haga de ella debe asumir toda la responsabilidad.
  14. 14. EL PERIODISTA Carolina Ochoa
  15. 15. HABILIDADES BÁSICAS PARA LA INTERACCIÓN: •Saber preguntar • Saber escuchar • Saber re-preguntar • Saber interpretar • Saber sintetizar
  16. 16. ¿CÓMO DEBEN DE SER LAS PREGUNTAS DE UN REPORTERO? • En cuanto a la forma: a) Con aplomo, sin titubeos. b) Despacio, pausadamente. c) Con voz sonora. d) De buen modo, «con educación» • En cuanto al fondo: a) Preguntas precisas. b) Claras c) Directas. • En cuanto a la finalidad: a) Preguntas para saber qué quiere decir el entrevistado. b) Para saber por qué lo dice. c) Para descubrir qué no quiere decir.
  17. 17. EXAMEN DE DATOS DE LA ENTREVISTA Carolina Ochoa
  18. 18. El lapso comprendido entre la realización de una entrevista y su redacción debe de ser lo más corto posible. Si por alguna causa le es imposible redactar inmediatamente después de realizada la entrevista, conviene que cuando menos pase en limpio sus notas y apunte las ideas que no le fue posible tomar completas. Desde ese momento, el reportero estará, dentro de la etapa de examen de datos, preparando la redacción de su entrevista. 1. Lectura de notas tomadas durante la entrevista. 2. Transcripción de notas. SERIE DE PASOS PARA REALIZAR UN TRABAJO ESCRUPULOSO:
  19. 19. 3. Análisis del tema. El reportero debe leer las declaraciones recogidas y meditar sobre ellas con el fin de: a) Entender cada una de las frases pronunciadas por su entrevistado. b) Entender panorámicamente el tema abordado en la entrevista. c) Descubrir el significado y la trascendencia de las declaraciones. 4. Selección. Minuciosa selección de las notas recogidas por el periodista. Para facilitar el trabajo es conveniente: a) Primer subrayado. Se seleccionan diferentes clases de frases pronunciadas por el entrevistado: - Frases sintéticas. - Frases rotundas. - Frases gráficas. b) Segundo subrayado.
  20. 20. PERCANCES MÁS FRECUENTES SEGÚN GABRIEL BAUDUCCO Carolina Ochoa
  21. 21.  Entrevistas sin grabadora  El personaje se enoja a la mitad de la entrevista  Los datos del archivo son incorrectos  Miedo a preguntar sobre un tema en especifico  El editor ordena “quiero que diga tal cosa”  Se pide más material del que tenemos  La entrevista comienza después de que la grabadora se apagó
  22. 22. REDACCIÓN DE LA ENTREVISTA NOTICIOSA O INFORMATIVA Cynthia Cobarruvias
  23. 23. • La entrevista noticiosa recoge información. • Es noticia y se redacta como tal. • Su estilo y su estructura tienen las mismas características y exigencias que el estilo y la estructura de la nota informativa. ENTRADA DE LA ENTREVISTA NOTICIOSA O INFORMATIVA • Recoge lo más sobresaliente del hecho. • Debe responder a las preguntas ¿Qué? ¿Quién? ¿Dónde? ¿Cuándo? ¿Cómo? ¿Por? ¿Para qué?.
  24. 24. VENTAJAS DE LAS ENTRADAS TEXTUALES  Informar de inmediato las palabras del entrevistado que más relevancia tienen.  El periodista logra poner en contacto al personaje con el receptor  Se da vida y colorido a la entrevista noticiosa.  Suele ser la mejor solución a los requisitos del estilo noticioso.
  25. 25. ENTREVISTADO “PERSONAJE-NOTICIA” -Fulano de tal, dirigente nacional de la Federación de Sindicatos independientes, dijo ayer que para la clase proletaria, la única solución a sus problemas es “que exista un gobierno encabezado por los trabajadores”. ¿QUÉ HACER EN CASO DE QUE NO HAYA UNA FRASE SINTÉTICA O ROTUNDA? Si al estar haciendo el examen de datos no encontramos nada que pueda servirle para la entrada de su noticia, se verá precisado a reproducir únicamente el sentido de la declaración.
  26. 26. CUERPO DE LA ENTREVISTA SEGUNDO PÁRRAFO DESARROLLO REMATE  Una de las características esenciales del estilo noticioso es la objetividad.  Implica ausencia de juicios del reportero.  El periodista no comunica sus opiniones personales  No debe meterse porque alarga la conversación, resta concisión y sobriedad.
  27. 27. ESTILO DIRECTO E INDIRECTO  Se le llama directo aquel en el que se “oye” hablar al personaje entrevistado.  El periodista redacta su información apoyándose en frases y expresiones textuales entrecomilladas.  En cambio se le llama estilo indirecto en donde el público no “oye” hablar directamente al entrevistado.  El periodista únicamente cuenta lo que aquél informó.
  28. 28. REDACCIÓN DE LA ENTREVISTA DE OPINIÓN Cynthia Cobarruvias
  29. 29. Se distinguen tres casos: 1. Entrevista de opinión sobre hechos de actualidad, con estructura de noticia. 2. Entrevista de opinión sobre hechos de actualidad que no sigue la estructura de noticia. 3. Entrevista de opinión sobre temas de interés permanente.
  30. 30. ENTRADA DE LA ENTREVISTA DE OPINIÓN El reportero puede recurrir a 2 entradas en caso de que sea fincada en el tema. Entrada de Prólogo Entrada de Gancho En caso de que sea fincada al personaje puede recurrir a: Entrada de Presentación Entrada de Gancho
  31. 31. DESARROLLO  En orden de importancia decreciente  En agrupación de temas  En desarrollo cronológico
  32. 32. REDACCIÓN DE LA ENTREVISTA DE SEMBLANZA Samantha Leyva
  33. 33. OBJETO PRINCIPAL DE LA SEMBLANZA ES HACER EL RETRATO ESCRITO DE UN PERSONAJE. Se realiza para captar el carácter, las costumbres, el modo de pensar, los datos biográficos y las anécdotas de un personaje. Se puede abordar exhaustivamente o mirar solamente bajo uno de sus aspectos.
  34. 34. ELEMENTOS DE LA SEMBLANZA  Descripción física  Descripción psicológica  Valoración del personaje  Datos biográficos  Anecdotario  Declaraciones del personaje  Régimen de vida  Escenario No todas las entrevistas alcanzan a incluir los ocho aspectos señalados. Se puede prescindir de algunos de ellos y centrar la redacción de este género, donde el periodista está en libertad de desarrollar su peculiar estilo literario.
  35. 35. ELECCIÓN DEL SUJETO DE LA SEMBLANZA Un buen sujeto de semblanza es una persona de la que se puede contar una historia interesante: el tema debe ser relevante, el diálogo agudo y el desarrollo entretenido. Helen Benedict distingue cinco razones por las que se pueden elegir a los sujetos para una semblanza: Fama Logros Dramatización Estilos de vida inusuales Símbolo
  36. 36. VENTAJAS DE LA SEMBLANZA CON RESPECTO A LA ENTREVISTA  Interés periodístico atemporal.  El periodista (y no el entrevistado) controla el contenido.  La semblanza es interpretativa  Requiere de investigación  Pone al sujeto en un contexto específico  El contexto amplía el universo de personas de interés periodístico

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