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LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS
CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA
15 RECOMENDACIONES :
Para que las escuelas, directores y docentes reciban un mayor apoyo para
realizar sus tareas
• Hay que reforzar la importancia del papel que juegan los
docentes
• Determinar estándares claros de la práctica docente;
• Garantizar programas de formación inicial docente de alta calidad;
• Atraer mejores candidatos;
• Profesionalizar la selección, contratación, y evaluación de docentes;
• Vincular a los docentes y su desarrollo profesional con las necesidades
de las
escuelas
LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS
CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA

• Redefinir y apoyar un liderazgo y una gestión escolar de
excelencia;
• Consolidar el papel de los directores escolares con estándares
claros:
• Proporcionar formación, selección y contratación profesionales,
• Facilitar una autonomía escolar con estructuras de apoyo,

• Garantizar la participación social.
LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS
CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA
LA MEJORA EN LA CALIDAD EDUCATIVA:
Prioridad política y social en México, debido a las altas tasas de
pobreza, la desigualdad y el aumento de la criminalidad
Aunque ha habido una mejora educativa y un enfoque cada vez más
importante en las políticas educativas, una alta proporción de jóvenes
no finalizan la EMS y el desempeño estudiantil no es suficiente para
proporcionar las habilidades que México necesita:
• La mitad de los jóvenes de 15 años de edad no alcanzó el nivel 2 de
PISA.
• La jornada escolar es corta, con tiempo de enseñanza efectiva
insuficiente;
• En muchas escuelas la enseñanza y el liderazgo son de baja calidad,
• El apoyo con el que se cuentan es débil.
LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS
CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA

LOS DESAFÍOS ESTRUCTURALES PERMANECEN
• Falta de capacidad,
• Distribución poco clara de responsabilidades a través del sistema
descentralizado,
• Las condiciones estructurales y procesos no facilitan que las
escuelas estén en el centro de las políticas educativas.
• Las escuelas operan con escasos recursos que necesitan estar
mejor
distribuidos entre ellas
LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS
CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA
15 RECOMENDACIONES
Una estrategia de acción que busca dar más apoyo a las escuelas,
directores y docentes para mejorar los resultados de las escuelas y los
estudiantes.
TRAYECTORIA PROFESIONAL DOCENTE, CONSOLIDAR UNA
PROFESIÓN DE CALIDAD:
LA REFORMA MÁS IMPORTANTE EN POLÍTICA PÚBLICA EN MÉXICO:

Construir un sistema sólido que permita seleccionar, preparar,
desarrollar y evaluar a los mejores docentes para sus escuelas.
LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS
CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA

OCHO RECOMENDACIONES
Para la buena enseñanza

Una estrategia global para mejorar las condiciones en las que muchos
docentes trabajan, y para atraer, preparar y desarrollar una fuerza de
enseñanza de mejor calidad

DEFINIR LA ENSEÑANZA EFICAZ:
México necesita definir claramente los estándares docentes para que la
profesión y la sociedad sepan cuáles son el conocimiento, las habilidades
y los valores centrales asociados a una enseñanza eficaz.
LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS
CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA

ATRAER MEJORES CANDIDATOS DOCENTES:
Si se busca que la docencia adquiera el estatus de una profesión de alto
nivel, el primer paso es mejorar la calidad de los candidatos en las
instituciones de formación inicial docente, en las escuelas Normales.
`Aumentar la exigencia en la entrada a los programas de formación inicial
docente y establecer un examen de selección nacional y otras herramientas
de evaluación.
FORTALECER LA FORMACIÓN INICIAL DOCENTE:

Las Normales públicas y privadas necesitan mejorar s si pretenden ser el
principal medio del país para preparar a sus docentes.
El primer paso debe ser establecer un sistema de estándares rigurosos
para acreditar a todas las Normales.
LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS
CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA
MEJORAR LA EVALUACIÓN INICIAL DOCENTE:
Desarrollar y mejorar el Concurso Nacional de Asignación de Plazas
Docentes;
Uso de instrumentos más auténticos basados en el desempeño para medir el
conocimiento y las habilidades de los docentes;
Mejorar la estructura de estos mecanismos y en particular la operación de
un Organismo de Evaluación Independiente con Carácter Federalista.
ABRIR TODAS LAS PLAZAS DOCENTES A CONCURSO:
Todas las plazas docentes deben abrirse a concurso, pues algunas son
asignadas actualmente por una comisión mixta y otras a través del examen
de acreditación .
El sistema de asignación de docentes a escuelas, actualmente basado en la
preferencia del docente, se debe mejorar para quna mayor concordancia
entre el tipo de escuelas y los docentes.
LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS
CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA
CREAR PERIODOS DE INDUCCIÓN Y PRUEBA:
Como los primeros años de práctica son clave: implementar un primer periodo
fde inducción, con apoyo sustancial para todos los docentes principiantes
Un segundo periodo de prueba en el que los docentes principiantes sean
capaces de demostrar que pueden favorecer el aprendizaje del estudiante y
hacerse cargo de otros aspectos de su papel como docentes.
MEJORAR EL DESARROLLO PROFESIONAL:
Actualmente, las opciones de desarrollo profesional se encuentran dispersas
y los docentes señalan que los cursos no responden a sus necesidades.
Muchos docentes financian sus propias opciones más allá de los cursos que
ofrecen el gobierno o los estados.

La oferta de desarrollo profesional debe diversificarse y hacerse más
coherente y relevante para las necesidades de las escuelas.
LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS
CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA

EVALUAR PARA AYUDAR A MEJORAR:
Se necesita un sistema de evaluación docente basado en
estándares.
Un sistema puramente formativo en sus primeros años,
acompañado de un adecuado apoyo profesional.
Después de haber implementado este sistema y de haber
socializado sus reglas, el sistema puede incluir variables
formativas y sumativas; por ejemplo, recompensar a los docentes
excelentes o dar apoyo a los docentes de menor desempeño.
LOS DOCENTES QUE PRESENTEN UN BAJO DESEMPEÑO DE
FORMA PERMANENTE DEBEN SER EXCLUIDOS DEL SISTEMA
EDUCATIVO.
LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS
CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA

Junto con la enseñanza, la calidad en el liderazgo escolar es fundamental
en el aumento del desempeño de los estudiantes.
Pero el liderazgo instruccional no es una característica sobresaliente de
las escuelas mexicanas.
Los directores no tienen la formación, el desarrollo y los incentivos
apropiados para enfocarse en mejorar la calidad de la instrucción y los
resultados de las escuelas, ni para consolidar los vínculos de la escuelas
con la comunidad.
DEFINIR UN LIDERAZGO ESCOLAR EFICAZ:
Al igual que con los docentes, se necesita definir estándares claros de
liderazgo y gestión para señalar a la profesión, y a la sociedad en general: el
conocimiento esencial, las habilidades y los valores asociados a los directores
de escuelas eficientes.
LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS
CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA

PROFESIONALIZAR LA FORMACIÓN Y EL NOMBRAMIENTO DE
DIRECTORES:

Las habilidades que requiere un director son distintas a las
habilidades de un docente, el sistema necesita preparar a los
líderes usando estándares.
El desarrollo del liderazgo un continuum.
Alentar la formación inicial de liderazgo, organizar programas de
inducción, y garantizar la formación en servicio.
Un marco de estándares de liderazgo hará posible a evaluación de
directores para diagnosticar las habilidades clave que puede
necesitar y encontrar las opciones para adquirirlas.
La asignación de puestos de directores debe realizarse a partir de
una lista de candidatos que comprueben estar calificados para el
cargo.
LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS
CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA
CONSTRUIR CAPACIDAD DE LIDERAZGO INSTRUCCIONAL EN LAS ESCUELAS
Y ENTRE ELLAS:
Las escuelas trabajan como unidades independientes, tienen
capacidades limitadas en sus tareas de gestión, como acceder a los
esquemas de desarrollo profesional de alta calidad.
Las escuelas en donde existen buenas prácticas y de alta calidad deben
compartirlas con las que tienen una capacidad limitada para su propia
mejora.
INCREMENTAR LA AUTONOMÍA ESCOLAR:

Para profesionalizar a los líderes y exigirles que rindan cuentas, es
necesario que participen en las decisiones clave que ocurren en su
escuela, tales como contratar o despedir docentes.
LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS
CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA

GARANTIZAR EL FINANCIAMIENTO PARA TODAS LAS ESCUELAS:
En la práctica, las escuelas no tienen autonomía o fondos que puedan
asignar a sus prioridades, y hay una disparidad en los recursos disponibles
para las escuelas en comunidades ricas y en comunidades pobres.

FORTALECER LA PARTICIPACIÓN SOCIAL:

Los consejos escolares pueden ser un recurso importante para mejorar la
calidad escolar, pero el hecho de crearlos no generará alianzas sociales
eficaces.
Los consejos escolares necesitan tener poder o influencia real sobre
aspectos importantes; así como suficiente información, formación y
transparencia.
LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS
CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA

Es esencial que todos los actores participen como socios legítimos y
responsables en la implementación de las Reformas

CREAR UN COMITÉ DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN:
Para reflejar y proponer estrategias, integrado por los responsables de
políticas, por miembros de la academia, por docentes, el sector
público y la sociedad civil.
SU PRINCIPAL TAREA:
Desarrollar un plan específico de implementación, considerando las
prioridades e iniciativas existentes en coordinación con los estados.
LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS
CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA
Crear grupos de trabajo, en las siguientes áreas, teniendo en mente
que cada una debe concentrarse en una tarea clara para desarrollar el
plan de trabajo con plazos y presupuesto determinados
1) Estándares para la enseñanza y el liderazgo escolar y del
sistema;
2) Las Normales y otras instituciones de formación inicial docente;
3) Desarrollo profesional docente y evaluación;
4) Directores de escuela y tutores;
5) Autonomía, financiamiento, redes escolares y participación
social.
LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS
CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA

LA REFORMA EDUCATIVA ES DEMASIADO IMPORTANTE PARA EL FUTURO
DE MÉXICO COMO PARA DEJAR SOLOS A LOS EDUCADORES EN ESTA
TAREA.
Urge la creación de una “coalición orientadora” que incluya a los
líderes políticos y universitarios, del sector privado y de la sociedad
civil.
La coalición debe impulsar las reformas en la arena pública y hacerse
cargo de su defensa para obtener el financiamiento adecuado y
equitativo, así como exigir que los actores clave de la educación
rindan cuentas de los resultados.
Las escuelas y los estudiantes mexicanos
en el centro del diseño de política
educativa
La capacidad del país para incrementar las oportunidades económicas y
la movilidad social de la población se verán comprometidas si no se
cuenta con una fuerza laboral de docentes y directores motivados, y
altamente calificados, capaces de mejorar de forma radical los
resultados de los jóvenes de México.

No invertir en las amplias reformas de la política docente y el liderazgo
escolar recomendadas, puede ser, a largo plazo, mucho más costoso
para el futuro de México que las inversiones que implican las iniciativas
sugeridas.
Las escuelas y los estudiantes mexicanos
en el centro del diseño de política
educativa

Como no existe un modelo único de reforma para guiar todos los esfuerzos
de reforma en México, las recomendaciones utilizan la experiencia de más
de 20 países, enfocándose no sólo en cuáles son los cambios que pueden
introducirse en la política educativa, sino cómo pueden ser más eficaces las
reformas en la política, dadas las condiciones locales, limitaciones y
oportunidades a las que se enfrentan los actores a diferentes niveles en el
sistema.
LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS
CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA
RESUMEN DE LAS PRINCIPALES CONSIDERACIONES Y RECOMENDACIONES
ENFOCADAS EN LOS TEMAS DE EVALUACIÓN E INCENTIVOS PARA
DOCENTES
1. El marco de política pública para implementar las reformas
educativas:
2. La importancia de los resultados de los estudiantes:
3. Evaluación equitativa del valor agregado de las escuelas:
4. Evaluación de los docentes para la rendición de cuentas y la
mejora:
5. Incentivos y estímulos para los maestros en servicio:
5+1. Continuar fortaleciendo la información y la rendición de
cuentas:

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SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
 

Presentacion doctorado

  • 1. LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA 15 RECOMENDACIONES : Para que las escuelas, directores y docentes reciban un mayor apoyo para realizar sus tareas • Hay que reforzar la importancia del papel que juegan los docentes • Determinar estándares claros de la práctica docente; • Garantizar programas de formación inicial docente de alta calidad; • Atraer mejores candidatos; • Profesionalizar la selección, contratación, y evaluación de docentes; • Vincular a los docentes y su desarrollo profesional con las necesidades de las escuelas
  • 2. LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA • Redefinir y apoyar un liderazgo y una gestión escolar de excelencia; • Consolidar el papel de los directores escolares con estándares claros: • Proporcionar formación, selección y contratación profesionales, • Facilitar una autonomía escolar con estructuras de apoyo, • Garantizar la participación social.
  • 3. LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA LA MEJORA EN LA CALIDAD EDUCATIVA: Prioridad política y social en México, debido a las altas tasas de pobreza, la desigualdad y el aumento de la criminalidad Aunque ha habido una mejora educativa y un enfoque cada vez más importante en las políticas educativas, una alta proporción de jóvenes no finalizan la EMS y el desempeño estudiantil no es suficiente para proporcionar las habilidades que México necesita: • La mitad de los jóvenes de 15 años de edad no alcanzó el nivel 2 de PISA. • La jornada escolar es corta, con tiempo de enseñanza efectiva insuficiente; • En muchas escuelas la enseñanza y el liderazgo son de baja calidad, • El apoyo con el que se cuentan es débil.
  • 4. LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA LOS DESAFÍOS ESTRUCTURALES PERMANECEN • Falta de capacidad, • Distribución poco clara de responsabilidades a través del sistema descentralizado, • Las condiciones estructurales y procesos no facilitan que las escuelas estén en el centro de las políticas educativas. • Las escuelas operan con escasos recursos que necesitan estar mejor distribuidos entre ellas
  • 5. LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA 15 RECOMENDACIONES Una estrategia de acción que busca dar más apoyo a las escuelas, directores y docentes para mejorar los resultados de las escuelas y los estudiantes. TRAYECTORIA PROFESIONAL DOCENTE, CONSOLIDAR UNA PROFESIÓN DE CALIDAD: LA REFORMA MÁS IMPORTANTE EN POLÍTICA PÚBLICA EN MÉXICO: Construir un sistema sólido que permita seleccionar, preparar, desarrollar y evaluar a los mejores docentes para sus escuelas.
  • 6. LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA OCHO RECOMENDACIONES Para la buena enseñanza Una estrategia global para mejorar las condiciones en las que muchos docentes trabajan, y para atraer, preparar y desarrollar una fuerza de enseñanza de mejor calidad DEFINIR LA ENSEÑANZA EFICAZ: México necesita definir claramente los estándares docentes para que la profesión y la sociedad sepan cuáles son el conocimiento, las habilidades y los valores centrales asociados a una enseñanza eficaz.
  • 7. LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA ATRAER MEJORES CANDIDATOS DOCENTES: Si se busca que la docencia adquiera el estatus de una profesión de alto nivel, el primer paso es mejorar la calidad de los candidatos en las instituciones de formación inicial docente, en las escuelas Normales. `Aumentar la exigencia en la entrada a los programas de formación inicial docente y establecer un examen de selección nacional y otras herramientas de evaluación. FORTALECER LA FORMACIÓN INICIAL DOCENTE: Las Normales públicas y privadas necesitan mejorar s si pretenden ser el principal medio del país para preparar a sus docentes. El primer paso debe ser establecer un sistema de estándares rigurosos para acreditar a todas las Normales.
  • 8. LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA MEJORAR LA EVALUACIÓN INICIAL DOCENTE: Desarrollar y mejorar el Concurso Nacional de Asignación de Plazas Docentes; Uso de instrumentos más auténticos basados en el desempeño para medir el conocimiento y las habilidades de los docentes; Mejorar la estructura de estos mecanismos y en particular la operación de un Organismo de Evaluación Independiente con Carácter Federalista. ABRIR TODAS LAS PLAZAS DOCENTES A CONCURSO: Todas las plazas docentes deben abrirse a concurso, pues algunas son asignadas actualmente por una comisión mixta y otras a través del examen de acreditación . El sistema de asignación de docentes a escuelas, actualmente basado en la preferencia del docente, se debe mejorar para quna mayor concordancia entre el tipo de escuelas y los docentes.
  • 9. LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA CREAR PERIODOS DE INDUCCIÓN Y PRUEBA: Como los primeros años de práctica son clave: implementar un primer periodo fde inducción, con apoyo sustancial para todos los docentes principiantes Un segundo periodo de prueba en el que los docentes principiantes sean capaces de demostrar que pueden favorecer el aprendizaje del estudiante y hacerse cargo de otros aspectos de su papel como docentes. MEJORAR EL DESARROLLO PROFESIONAL: Actualmente, las opciones de desarrollo profesional se encuentran dispersas y los docentes señalan que los cursos no responden a sus necesidades. Muchos docentes financian sus propias opciones más allá de los cursos que ofrecen el gobierno o los estados. La oferta de desarrollo profesional debe diversificarse y hacerse más coherente y relevante para las necesidades de las escuelas.
  • 10. LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA EVALUAR PARA AYUDAR A MEJORAR: Se necesita un sistema de evaluación docente basado en estándares. Un sistema puramente formativo en sus primeros años, acompañado de un adecuado apoyo profesional. Después de haber implementado este sistema y de haber socializado sus reglas, el sistema puede incluir variables formativas y sumativas; por ejemplo, recompensar a los docentes excelentes o dar apoyo a los docentes de menor desempeño. LOS DOCENTES QUE PRESENTEN UN BAJO DESEMPEÑO DE FORMA PERMANENTE DEBEN SER EXCLUIDOS DEL SISTEMA EDUCATIVO.
  • 11. LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA Junto con la enseñanza, la calidad en el liderazgo escolar es fundamental en el aumento del desempeño de los estudiantes. Pero el liderazgo instruccional no es una característica sobresaliente de las escuelas mexicanas. Los directores no tienen la formación, el desarrollo y los incentivos apropiados para enfocarse en mejorar la calidad de la instrucción y los resultados de las escuelas, ni para consolidar los vínculos de la escuelas con la comunidad. DEFINIR UN LIDERAZGO ESCOLAR EFICAZ: Al igual que con los docentes, se necesita definir estándares claros de liderazgo y gestión para señalar a la profesión, y a la sociedad en general: el conocimiento esencial, las habilidades y los valores asociados a los directores de escuelas eficientes.
  • 12. LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA PROFESIONALIZAR LA FORMACIÓN Y EL NOMBRAMIENTO DE DIRECTORES: Las habilidades que requiere un director son distintas a las habilidades de un docente, el sistema necesita preparar a los líderes usando estándares. El desarrollo del liderazgo un continuum. Alentar la formación inicial de liderazgo, organizar programas de inducción, y garantizar la formación en servicio. Un marco de estándares de liderazgo hará posible a evaluación de directores para diagnosticar las habilidades clave que puede necesitar y encontrar las opciones para adquirirlas. La asignación de puestos de directores debe realizarse a partir de una lista de candidatos que comprueben estar calificados para el cargo.
  • 13. LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA CONSTRUIR CAPACIDAD DE LIDERAZGO INSTRUCCIONAL EN LAS ESCUELAS Y ENTRE ELLAS: Las escuelas trabajan como unidades independientes, tienen capacidades limitadas en sus tareas de gestión, como acceder a los esquemas de desarrollo profesional de alta calidad. Las escuelas en donde existen buenas prácticas y de alta calidad deben compartirlas con las que tienen una capacidad limitada para su propia mejora. INCREMENTAR LA AUTONOMÍA ESCOLAR: Para profesionalizar a los líderes y exigirles que rindan cuentas, es necesario que participen en las decisiones clave que ocurren en su escuela, tales como contratar o despedir docentes.
  • 14. LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA GARANTIZAR EL FINANCIAMIENTO PARA TODAS LAS ESCUELAS: En la práctica, las escuelas no tienen autonomía o fondos que puedan asignar a sus prioridades, y hay una disparidad en los recursos disponibles para las escuelas en comunidades ricas y en comunidades pobres. FORTALECER LA PARTICIPACIÓN SOCIAL: Los consejos escolares pueden ser un recurso importante para mejorar la calidad escolar, pero el hecho de crearlos no generará alianzas sociales eficaces. Los consejos escolares necesitan tener poder o influencia real sobre aspectos importantes; así como suficiente información, formación y transparencia.
  • 15. LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA Es esencial que todos los actores participen como socios legítimos y responsables en la implementación de las Reformas CREAR UN COMITÉ DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN: Para reflejar y proponer estrategias, integrado por los responsables de políticas, por miembros de la academia, por docentes, el sector público y la sociedad civil. SU PRINCIPAL TAREA: Desarrollar un plan específico de implementación, considerando las prioridades e iniciativas existentes en coordinación con los estados.
  • 16. LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA Crear grupos de trabajo, en las siguientes áreas, teniendo en mente que cada una debe concentrarse en una tarea clara para desarrollar el plan de trabajo con plazos y presupuesto determinados 1) Estándares para la enseñanza y el liderazgo escolar y del sistema; 2) Las Normales y otras instituciones de formación inicial docente; 3) Desarrollo profesional docente y evaluación; 4) Directores de escuela y tutores; 5) Autonomía, financiamiento, redes escolares y participación social.
  • 17. LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA LA REFORMA EDUCATIVA ES DEMASIADO IMPORTANTE PARA EL FUTURO DE MÉXICO COMO PARA DEJAR SOLOS A LOS EDUCADORES EN ESTA TAREA. Urge la creación de una “coalición orientadora” que incluya a los líderes políticos y universitarios, del sector privado y de la sociedad civil. La coalición debe impulsar las reformas en la arena pública y hacerse cargo de su defensa para obtener el financiamiento adecuado y equitativo, así como exigir que los actores clave de la educación rindan cuentas de los resultados.
  • 18. Las escuelas y los estudiantes mexicanos en el centro del diseño de política educativa La capacidad del país para incrementar las oportunidades económicas y la movilidad social de la población se verán comprometidas si no se cuenta con una fuerza laboral de docentes y directores motivados, y altamente calificados, capaces de mejorar de forma radical los resultados de los jóvenes de México. No invertir en las amplias reformas de la política docente y el liderazgo escolar recomendadas, puede ser, a largo plazo, mucho más costoso para el futuro de México que las inversiones que implican las iniciativas sugeridas.
  • 19. Las escuelas y los estudiantes mexicanos en el centro del diseño de política educativa Como no existe un modelo único de reforma para guiar todos los esfuerzos de reforma en México, las recomendaciones utilizan la experiencia de más de 20 países, enfocándose no sólo en cuáles son los cambios que pueden introducirse en la política educativa, sino cómo pueden ser más eficaces las reformas en la política, dadas las condiciones locales, limitaciones y oportunidades a las que se enfrentan los actores a diferentes niveles en el sistema.
  • 20. LAS ESCUELAS Y LOS ESTUDIANTES MEXICANOS CENTRO DEL DISEÑO DE LA POLÍTICA EDUCATIVA RESUMEN DE LAS PRINCIPALES CONSIDERACIONES Y RECOMENDACIONES ENFOCADAS EN LOS TEMAS DE EVALUACIÓN E INCENTIVOS PARA DOCENTES 1. El marco de política pública para implementar las reformas educativas: 2. La importancia de los resultados de los estudiantes: 3. Evaluación equitativa del valor agregado de las escuelas: 4. Evaluación de los docentes para la rendición de cuentas y la mejora: 5. Incentivos y estímulos para los maestros en servicio: 5+1. Continuar fortaleciendo la información y la rendición de cuentas: