Bases cas04

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BASES CONCURSO

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Bases cas04

  1. 1. BASES PARA EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) 004-2012-UNCP1. ENTIDAD CONVOCANTE Universidad Nacional del Centro del Perú Ruc: 20145561095 Domicilio Legal: Avenida Mariscal Ramón Castilla N° 3090-4089 El Tambo – Huancayo.2. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA Cubrir plazas de auxiliares, técnicos y/o profesionales de diferentes especialidades que se encuentran vacantes y debidamente autorizadas en las dependencias de la Universidad Nacional del Centro del Perú.3. FINALIDAD Proveer en forma oportuna con el personal necesario en las diversas unidades orgánicas de servicios, garantizando los principios de méritos, capacidad, igualdad de oportunidades y profesionalismo.4. ALCANCE La Directiva es de aplicación en todas las dependencias de la Universidad del Centro del Perú, incluida sus sedes provinciales.5. BASE LEGAL 5.1. Ley N° 28411; Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. 5.2. Ley 29812 - Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012. 5.3. Ley N°23733; Ley Universitaria. 5.4. Ley N° 13827; Ley de Creación de la Universidad Nacional del Centro del Perú. 5.5. Ley N° 26771; Ley que establece la Prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el Sector Público, en caso de parentesco. 5.6. Decreto Legislativo N° 1057; Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. 5.7. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM; (Modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM). 5.8. Estatuto de la Universidad Nacional del Centro del Perú. 5.9. Resolución de Rectorado N° 0752-R-2012, que aprueba la designación de la Comisión Especial para Evaluación de Personal para Contrato Administrativo de Servicios – CAS, en la Universidad Nacional del Centro del Perú. 1
  2. 2. 6. REQUISITOS 6.1 Requisitos Generales:  Documentación exigida en la presente base.  Pago por derecho de trámite.  Gozar de buena salud.  Encontrarse en pleno ejercicio de sus derechos civiles.  No tener antecedentes penales.  No haber sido sancionado o separado temporal o definitivamente de la administración pública o de una entidad privada.  No haber sido inhabilitado ni privado del ejercicio de sus derechos civiles judicialmente.  No tener proceso judicial o administrativo con o en contra de la Universidad.  No tener relación de parentesco hasta el 4to. grado de consanguinidad ó 2do. de afinidad con autoridades de alta dirección, con el jefe actual o funcionarios de la Unidad Administrativa a la que postula, o con algún miembro de la Comisión de Evaluación.  No estar incurso en los impedimentos señalados en el Art. 4° del D.S. N° 075-2008-PCM, Reglamento del CAS, y su modificatoria por D.S. N° 065- 2011-PCM.  Capacitación en temas relacionados al cargo que postula.  Experiencia y conocimientos de las actividades a realizar.6.2. Requisitos Específicos:  Para el grupo ocupacional profesional: poseer título profesional o bachiller acorde con la plaza a postular.  Para el grupo ocupacional técnico: poseer título de técnico o egresado de una Universidad en carrera afín con la plaza al que postula o experiencia comprobada en el área requerida.  Para el grupo ocupacional auxiliar: secundaria completa.7. ÓRGANO RESPONSABLE La Universidad Nacional del Centro del Perú, a través de la Comisión Especial para la Contratación Administrativa de Servicios – CAS 004-2012. Designada mediante Resolución N° 0752-R-2012, conformada por: El Director de la Oficina General de Personal (Presidente), un Docente de la Facultad de Ingeniería Química (Miembro), y un representante de los trabajadores administrativos (Miembro) y los suplentes accesitarios correspondientes en cada caso. 2
  3. 3. 8. CONVOCATORIA La convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios se publicará en el Portal WEB de la Universidad Nacional del Centro del Perú, y en el local institucional, (Edificio de Administración y Gobierno), por un periodo mínimo de cinco (05) días. 9. PROGRAMACIÓN DE LAS ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO ETAPAS FECHA Preparatoria Del 15 de agosto al 21 de agosto de 2012 Convocatoria Del 22 al 28 de agosto de 2012 Del 22 al 28 de agosto del 2012: Registro de participantes y presentación dePresentación de currículo a través de la Oficina de Administración Documentaria - 1er. Piso del currículo edificio de Administración y Gobierno – Ciudad Universitaria de 8 a 14:00 horas 29 de agosto: Evaluación de Requisitos Mínimos 29 de agosto: (18:00 horas), Publicación de postulantes que cumplieron los Requisitos Mínimos. 03,04 de setiembre: Evaluación curricular 04 de setiembre: Publicación de aptos para entrevista personal Edificio de Proceso de Administración y Gobierno (1er. Piso) Ciudad Universitaria (a Selección partir de las 18:00 horas). 05 de setiembre: Entrevista personal. Los participantes aptos deberán presentarse en el Edificio de Administración y Gobierno Oficina General de Personal (2do. Piso) Ciudad Universitaria a partir de las 9:00 horas. 05 de setiembre de 2012: (16:00 horas). A través del Portal Institucional yPublicación de vitrina de entrada al Edificio de Administración y Gobierno (primer piso) Resultados Ciudad Universitaria. Suscripción y A partir del 06 de setiembre de 2012 registro del contrato 3
  4. 4. 10. RECEPCION DE EXPEDIENTES LUGAR: Universidad Nacional del Centro del Perú.- Avenida Mariscal Castilla N° 4089, El Tambo, Huancayo.- Oficina de Administración Documentaria (1er. Piso del Edificio de Administración y Gobierno- Ciudad Universitaria) del 22 al 28 de agosto del 2012 (días hábiles) de 8:00 a.m. – 13:00 p.m. El currículo vitae se presentará en sobre cerrado y estará dirigido al Rector de la Universidad Nacional del Centro del Perú conforme al siguiente detalle: Señor: Rector de la Universidad Nacional del Centro del Perú ATTE. COMISIÓN ESPECIAL CAS PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº 004-2012-CAS-UNCP CONTRATACIÓN DE SERVICIOS – CAS DEPENDENCIA: NOMBRE GENÉRICO DEL SERVICIO: NOMBRES Y APELLIDOS: DNI: DIRECCIÓN: TELÉFONO: E-MAIL: CONTENIDO DEL CURRÍCULO: Se presentará la siguiente documentación: a) Formato de contenido del currículo vitae – Anexo 1 (Original) b) Copia simple del DNI c) Copia simple de la documentación sustentatoria del currículo vitae foliado de atrás hacia adelante. d) Declaración jurada de no tener acciones judiciales con la UNCP – Anexo 2 (Original) e) Declaración jurada de no estar incurso en impedimentos establecidos en el Art. 4ª del D.S. 075-2008-PCM – Anexo 3 (Original) 4
  5. 5. f) Declaración jurada de no tener impedimento para contratar (relacionada con el parentesco con los miembros de la Comisión Especial – CAS 004-2012) – Anexo 4 (Original)11. MECANISMOS DE EVALUACIÓNLa evaluación de requisitos mínimos, evaluación de currículo vitae y entrevistapersonal; se realizará considerando la ficha de requerimiento de cada dependencia. REQUISITOS MÍNIMOS: tiene por objetivo verificar el cumplimiento de requisitos mínimos de la convocatoria. Los postulantes que no reúnan los REQUISITOS MÍNIMOS en base a los términos de referencia, serán considerados como NO APTOS y quedarán descalificados. EVALUACIÓN CURRICULAR: Para efecto de la evaluación curricular, se procederá a tener en cuenta que los datos consignados en el currículo coincidan con los términos en referencia de acuerdo a la plaza que concursa el postulante. La comisión clasificará las carpetas personales de cada postulante APTO para participar en la evaluación curricular, las mismas que estarán conformadas por la solicitud de inscripción al concurso de las plazas según formatos proporcionados en los anexos y la documentación sustentadora correspondiente. La evaluación curricular será calificada hasta 70 puntos como máximo, debiendo obtener como mínimo 30 puntos para pasar a la siguiente etapa. ENTREVISTA PERSONAL: Esta prueba tiene por objetivo comprobar según su experiencia el grado de conocimiento de la función o cargo a desempeñar. La entrevista tiene como objetivo calificar el cumplimiento de lo señalado en el perfil, actitudes, características de la personalidad del candidato y aspectos generales de desenvolvimiento y conocimientos de cultura general, será calificada hasta 30 puntos como máximo.  Las personas con Discapacidad que cumplan con los requisitos mínimos para el cargo y hayan adjuntado en su currículum vitae copia del correspondiente Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad emitido por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad - CONADIS, se procederá de acuerdo a Legislación vigente.  Personal licenciado de las Fuerzas Armadas.- Aquellos postulantes que superen todas las etapas mencionadas, y que hayan indicado en su currículum vitae y adjuntado copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente acreditando su condición de Licenciado, de conformidad con lo establecido en la Resolución de Presidencia, se procederá de acuerdo a Legislación vigente. 5
  6. 6. 12. VARIABLES DE EVALUACIÓN A. PARA PROFESIONALES Ö Poseer título profesional acorde con la plaza que postula. Puntaje máximo 70 puntos, mínimo 30 puntos. I. EVALUACIÓN CURRICULAR 1. ESTUDIOS PUNTAJE: Grado de maestría en la especialidad: 10 Estudios de maestría concluidos: 4 Titulo profesional en la especialidad: 8 Titulo profesional en otra especialidad: 4 Titulo profesional no universitario: 3 Grado de Bachiller en la especialidad: 5 TOTAL: 34 puntos 2. CAPACITACIÓN (DE 3 ÚLTIMOS PUNTAJE: AÑOS) Diplomado en la especialidad mayor de 04 meses 4 máximos Curso de capacitación igual o menor a 30 días: 4 ( 1 punto por curso, máximo 4) Curso de capacitación mayor a 30 días: 4 ( 2 puntos por curso, máximo 2) Seminarios de la especialidad: 4 ( 0.5 puntos por cada seminario, máximo 8) TOTAL: 16 puntos 3. EXPERIENCIA LABORAL PUNTAJE Experiencia profesional en la especialidad: 7.5 ( 2.5 puntos por año, máximo 3 años) Experiencia profesional en otra especialidad: 4.5 ( 1.5 punto por año, máximo 3 años) Técnico en la especialidad: 3.0 ( 1 punto por año, máximo 3 años) Técnico en otra especialidad: 2.4 ( 0.8 puntos por año, máximo 3 años) Auxiliar en la especialidad: 2.1 ( 0.7 puntos por año, máximo 3 años) Auxiliar en otra especialidad: 0.5 6
  7. 7. ( 0.5 puntos por año, máximo 1 año) TOTAL 20.0 puntos II. ENTREVISTA PERSONAL Postulante: PUNTAJE Conocimientos y habilidades en relación al área que 15 postula: Capacidad para toma de decisiones y resolución de 8 problemas: Aspecto personal: 7 TOTAL: 30 puntosB. PARA TÉCNICOS: - Poseer título de técnico o egresado de la Universidad en carrera afín en la plaza que postula. Puntaje total máximo 70 puntos, total mínimo 30 puntos. I. EVALUACIÓN CURRICULAR 1. ESTUDIOS PUNTAJE Egresado de la universidad de carrera afín a la 10 especialidad que postula: ( 2 puntos por año de estudios, máximo 5 años) Título no universitario en la especialidad que postula: 9 Título no universitario en otra especialidad: 6 Estudios no universitarios en la especialidad: 3 Estudios no universitarios en otra especialidad: 2 ( mayor a 1 año, máximo 2 años) TOTAL: 30 puntos 2. CAPACITACIÓN PUNTAJE Curso de capacitación igual o menor a 30 días: 10 ( 1 punto por cada curso, máximo 10) Curso de capacitación mayor a 30 días: 10 ( 2 puntos por cada curso, máximo 5) TOTAL: 20 puntos 3. EXPERIENCIA LABORAL PUNTAJE Asistente en la especialidad; 2 puntos por año 6 Asistente en otra especialidad; 2 puntos por año 4 Técnico en la especialidad; 2 puntos por año 4 Técnico en otra especialidad; 1 punto por año 2 7
  8. 8. Auxiliar en la especialidad; 1.5 puntos por año 3 Auxiliar en otra especialidad; 1 punto por año 1 TOTAL: 20 puntos II. ENTREVISTA PERSONAL PUNTAJE Conocimientos y habilidades en relación al área que 15 postula: Capacidad para toma de decisiones y resolución de 8 problemas: Aspecto personal: 7 TOTAL: 30 puntosC. PARA AUXILIAR Ö Puntaje total máximo 70 puntos; mínimo 30 puntos I. EVALUACIÓN CURRICULAR 1. ESTUDIOS PUNTAJE Secundaria completa: 20 Secundaria incompleta; mayor a 04 años: 10 TOTAL: 30 puntos 2. CAPACITACIÓN PUNTAJE Curso de capacitación igual o menor a 30 días: 10 ( 1 punto por cada curso, máximo 10 ) Curso de capacitación mayor a 30 días: 10 ( 2 puntos por cada curso, máximo 5 ) TOTAL: 20 puntos 3. EXPERIENCIA LABORAL PUNTAJE Auxiliar - trabajo de campo en la especialidad: 12 ( 3 puntos por año, máximo 4 años) Auxiliar – trabajo de campo en otra especialidad: 8 ( 2 puntos por año, máximo 4 años) TOTAL: 20 Puntos 8
  9. 9. II. ENTREVISTA PERSONAL PUNTAJEConocimientos y habilidades en relación al área que 15postula:Capacidad para toma de decisiones y resolución de 8problemas:Aspecto personal: 7 30 puntos TOTAL:13. CALIFICACIÓN - La calificación para la Contratación Administrativa de Servicios, es atribución exclusiva de los miembros del Comité de Evaluación. - La calificación se ajustará a los criterios establecidos en las respectivas fichas de evaluación, adjuntos al presente documento. - El fallo del Comité de Evaluación en la calificación es inapelable.14. RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA - La Comisión elabora un ranking en base a los resultados, procediendo en seguida a adjudicar las plazas según el cuadro de necesidades de la institución y considerando la experiencia de los ganadores. - La suscripción de los contratos, serán de acuerdo a las reglas establecidas en el D.S. N° 075-2008-PCM y en las Bases. - En caso de que algún ganador no suscriba el contrato dentro de los 5 días hábiles de haber sido declarado como tal, se convocará al inmediato inferior del ranking en su reemplazo.15. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Primero.- Los postulantes que hagan uso del tráfico de influencias, a través de algún funcionario, servidor público o docente, y de los miembros del Comité de Evaluación, serán separados automáticamente del proceso, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales que hubiere lugar, conforme a Ley. Segundo.- Los postulantes que presenten documentos falsos o fraguados o adulterados, serán eliminados automáticamente del proceso y denunciados ante el Ministerio Público para las investigaciones pertinentes, aún cuando hayan sido declarados ganadores o ya estén laborando, en cuyo caso se declarará nulo el contrato. Tercero.- Los casos imprevistos serán resueltos por el Comité de Evaluación. 9
  10. 10. 16. PLAZAS A CONVOCAR 16.1 Dependencia: OFICINA DE ESTADÍSTICA Nombre Genérico del Servicio: PROFESIONAL PARA LA OFICINA DE ESTADÍSTICA. Número de Personas Requeridas: 01 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: - Recolección o acopio de datos demográficos de las diferentes unidades académicas y dependencias de la universidad. - Manejo, procesamiento y organización de Base de Datos. - Realizar análisis estadísticos. - Elaboración de cuadros y/o gráficos estadísticos. - Elaboración y cálculos de indicadores. - Análisis de los resultados para sacar conclusiones. - Elaboración de publicaciones estadísticas. - Participación en la elaboración de interactivos de Publicaciones Estadísticas. - Proponer y aplicar mecanismos con el fin de realizar seguimiento de egresados. - Otras actividades y funciones que le asigne el Jefe Inmediato. REQUISITOS MÍNIMOS: - Bachiller en Ingeniería de Sistemas o Informática. - Capacitación certificada en ofimática. - Experiencia laboral mínima de 06 meses. COMPETENCIAS: - Uso de herramientas informáticas y estadísticas (Ms. Excel, SPSS, y Eviews, Estata, R+, y otros), para el manejo de bases de datos. DURACIÓN DEL SERVICIO: 13 setiembre al 31 de diciembre del 2012. IMPORTE A PAGAR: S/. 1050.00 Nuevos soles (mensuales) 10
  11. 11. 16.2 Dependencia: OFICINA DE PROGRAMACIÓN E INVERSIONES Nombre Genérico del Servicio: ESPECIALISTA EN FORMULACIÓN DEPROYECTOS DE INVERSIÓN PUBLICA. Número de Personas Requeridas: 01 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: - Formular estudio de Pre inversión que se enmarquen en las competencias del nivel de gobierno nacional. - Realizar el levantamiento de observaciones y/o recomendaciones realizadas por la Unidad Evaluadora de PIP. De la UNCP, OPI de la Asamblea Nacional de Rectores o la Dirección General de Política de Inversiones. - REQUISITOS MÍNIMOS: - Título profesional de Economista o Ingeniero colegiado. - Experiencia en formulación y/o evaluación de Proyectos de inversión pública. - Capacitación en Proyectos de Inversión Pública. - Conocimiento de programas informáticos relacionados al área de servicio. DURACIÓN DEL SERVICIO: 13 setiembre al 31 de diciembre del 2012 IMPORTE A PAGAR: S/. 1,050.00 Nuevos soles (mensuales) 11
  12. 12. 16.3 Dependencia: OFICINA GENERAL DE INFORMÁTICA. Nombre Genérico del Servicio: PERSONAL PARA EL PORTAL WEB Número de Personas Requeridas: 01 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: - Mantenimiento, actualización y desarrollo del portal Web y facultades de la Universidad Nacional del Centro del Perú. REQUISITOS MÍNIMOS: - Bachiller o Ingeniero de Sistemas - Experiencia en programación en Software Libre ( PHP o Java Scripts o MySqL). - Experiencia en programación en Software Privativo (ASP.NET o SQL SERVER). - Experiencia en manejo de aplicativos Web (Flash o Dreamweaver). COMPETENCIAS: - Proactivo. - dinámico en las labores encomendadas. - Trabajo en equipo. - Trabajo bajo presión. - Tener experiencia en desarrollo de aplicativos para Web. DURACIÓN DEL SERVICIO: 13 de setiembre al 31 de diciembre 2012. IMPORTE A PAGAR: S/. 1050,80 Nuevos soles (mensuales) 12
  13. 13. 16.4 Dependencia: OFICINA GENERAL DE INFORMÁTICA Nombre Genérico del Servicio: PERSONAL PARA EL AREA DE DESARROLLO Número de Personas Requeridas: 01 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: - Desarrollo y mantenimiento del sistema académico de la UNCP en el entornoJAVA. REQUISITOS MÍNIMOS: - Bachiller o Ingeniero de Sistemas - Experiencia en programación en Software Libre ( PHP o Java Scrips oMySqL). - Experiencia en programación en Software Privativo (ASP.NET o SQLSERVER). COMPETENCIAS: - Proactivo, dinámico en las labores encomendadas. - Trabajo en equipo. - Trabajo bajo presión. - Tener experiencia en desarrollo Aplicaciones Cliente Servidor. DURACIÓN DEL SERVICIO: 13 setiembre al 31 de diciembre del 2012. IMPORTE A PAGAR: S/. 1029.18 Nuevos soles (mensuales) 13
  14. 14. 16.5 Dependencia: UNIDAD DE POSGRADO DE LA FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS. Nombre Genérico del Servicio: ASISTENTE ADMINISTRATIVO Número de Personas Requeridas: 01 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: - Administración de la plataforma virtual. - Marketing digital (convocatorias de maestrías y diplomados virtuales). REQUISITOS MÍNIMOS: - Bachiller y/o egresado en Ingeniería de Sistemas o técnico titulado encomputación e informática. COMPETENCIAS: - Capacidad de iniciativa, creatividad en la resolución de problemas relacionados al cargo. - Trabajo enfocado al cumplimiento de metas. - Buen trato al cliente - Conocimiento de administración de plataforma virtual moddle. DURACIÓN DEL SERVICIO: 13 setiembre al 31 de diciembre del 2012 IMPORTE A PAGAR: S/. 750.00 Nuevos soles (mensuales) 14
  15. 15. 16.6 Dependencia: FACULTAD DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS Nombre Genérico del Servicio: RESPONSABLE DE PANADERÍA, PASTELERÍA y CONFITERÍA Número de Personas Requeridas: 01 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: - Cumplir con la producción programada, con buenas prácticas de manufactura. - Procesar panes, pasteles, confitería y decoración de tortas en diferentes técnicas. - Responsable de la calidad de los productos y del manejo de insumos, materiales a su cargo (manejo de kardex e inventarios de insumos, materiales, máquina y equipos del área y productos finales que entrega al responsable de ventas). - Guiar con responsabilidad y respeto a las personas que apoyan en su área. - Solicitar el requerimiento oportuno y materiales necesarios. - Procesar un producto que identifique a la FAIIA a propuesta de los docentes del área. - Cumplir con el manual de Organización y Funciones. - REQUISITOS MÍNIMOS: - Bachiller o egresado o técnico en Industrias alimentarias. - Experiencia mínima de 03 meses en el proceso de panificación y pastelería. - Conocimientos mínimos de computación y de buenas prácticas de manufactura DURACIÓN DEL SERVICIO: del 13 de setiembre al 31 de diciembre del 2012 IMPORTE A PAGAR: S/. 750.00 Nuevos soles (mensuales) 15
  16. 16. 16.7 Dependencia: FACULTAD DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS Nombre Genérico del Servicio: RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE DERIVADOS LÁCTEOS Y DE FRUTAS Número de Personas Requeridas: 01 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: - Cumplir con la producción programada, con buenas prácticas de manufactura. - Procesar productos lácteos y de confitería con técnicas diferentes. - Responsable de la calidad de los productos, insumos y materiales a su cargo (manejo de kardex e inventarios de insumos, materiales, máquina y equipos del área a su cargo y de los productos finales que entrega al responsable de ventas). - Guiar con responsabilidad y respeto a las personas que apoyan en su área. - Solicitar el requerimiento oportuno de los insumos y materiales necesarios para la producción. - Procesar un producto que identifique a la FAIIA a propuesta de los docentes del área. - Cumplir con el manual de Organización y Funciones. REQUISITOS MÍNIMOS: - Bachiller o egresado o técnico en Industrias alimentarias. - Experiencia mínima de 03 meses en el procesamiento de derivados lácteos. - Conocimientos básico de computación y de buenas prácticas de manufactura DURACIÓN DEL SERVICIO: del 13 setiembre al 31 de diciembre del 2012 IMPORTE A PAGAR: S/. 750.00 Nuevos soles (mensuales) 16
  17. 17. 16.8 Dependencia: FACULTAD DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS Nombre Genérico del Servicio: RESPONSABLE DE VENTAS Número de Personas Requeridas: 01 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: - Responsable de mantener el establecimiento limpio y ordenado y brindar atención amable. - Recepción de productos en buen estado y distribución según fechas de producción, utilizando el sistema primeros en ingresar y primeros en salir. - Recepción y uso adecuado de los materiales que hacen entrega para el área de ventas, para distribución adecuada con responsabilidad e higiene. - Responsable de mantener en orden y buen estado las tarjetas de descuento, con datos completos y firmas de cada cliente, sin enmendaduras, ni borrones y al día. - Responsable del dinero captado de las ventas y cobranzas del día que será entregado al final a la Administración según los inventarios de stock de mercadería vendida y mercadería que queda (balance de caja). - Responsable de la emisión y conservación de comprobantes de pago (facturas, boletas de ventas, y o tickets). - Cumplir con el Manual de Organización y funciones. REQUISITOS MÍNIMOS: - Persona con experiencia en ventas. - Conocimiento mínimo de computación. DURACIÓN DEL SERVICIO: del 13 setiembre al 31 de diciembre del 2012 IMPORTE A PAGAR: S/. 750.00 Nuevos soles (mensuales) 17
  18. 18. 16.9 Dependencia: FACULTAD DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS. Nombre Genérico del Servicio: AUXILIAR EN PANADERÍA Y PASTELERIA. Número de Personas Requeridas: 01 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: - Asumir con responsabilidad la producción que se le designe, conjuntamente con el responsable de producción. - Apoyo en el manejo de almacén, inventarios de insumos (kardex) y materiales del área. - Apoyo en el manejo de buenas prácticas de manufactura en la producción. - Cumplir con el Manual de Organización y Funciones REQUISITOS MÍNIMOS: - Técnico en panificador industrial. DURACIÓN DEL SERVICIO: del 13 setiembre al 31 de diciembre del 2012 IMPORTE A PAGAR: S/. 750.00 Nuevos soles (mensuales) 18
  19. 19. 16.10 Dependencia: ESTACIÓN EXPERIMENTAL AGROPECUARIA – SATIPO. Nombre Genérico del Servicio: OBRERO Número de Personas Requeridas: 01 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: - Poda, macheteo manual y mecánico de malezas. - Eliminación de matapalos, fertilización química y orgánica, recalce, control fitosanitario, control químico de malezas. - Otros de cultivos tropicales como el café, cacao, cítricos, entre otros. - Crianza del trópico REQUISITOS MÍNIMOS: - Persona con 3 años mínimo de permanencia en Selva. - Experiencia en manejo de cultivos tropicales (cítricos, café, cacao y otros). - Estudios de primaria completa. COMPETENCIAS: - Trabajador con experiencia en el manejo de cultivos tropicales y operador de equipos agrícolas. - Responsabilidad. DURACIÓN DEL SERVICIO: del 13 setiembre al 31 de diciembre del 2012 IMPORTE A PAGAR: S/. 750.00 Nuevos soles (mensuales) 19
  20. 20. 16.11 Dependencia: UNIDAD DE POSGRADO DE ADMINISTRACIÓN. Nombre Genérico del Servicio: ASISTENTE ADMINISTRATIVO Número de Personas Requeridas: 01 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: - Manejo del sistema Academicus, proceso de matrícula y finalización del semestre. - Elaboración del presupuesto general y mensualizado de la Unidad de Posgrado. - Elaboración de contratos de docentes sin vinculo laboral. - Elaboración de planillas de directivos, docentes y personal administrativo. - Registro de ingresos y egresos (balance presupusetal) de la unidad de posgrado. - Realizar el seguimiento, recepción y registro de trámite de documentos. - Controlar la asistencia de docentes y estudiantes. - Registro y control de pensiones de enseñanza. - Manejo de equipos audio visuales. - Otros de necesidad de la UPG. REQUISITOS MÍNIMOS: - Estudios universitarios concluidos de administración o contabilidad. - Título de carrera técnica de secretariado y/o computación e informática. - Experiencia en el manejo del sistema Académicus de Postgrado. - Experiencia en formulación y ejecución presupuestaria en Unidades de Posgrado (acreditar). - Experiencia en publicidad y márketing en procesos de admisión e posgrado (acreditar). - Experiencia mínima 1 año en el cargo. COMPETENCIAS: - Habil y proactivo - Responsabilidad - Conocimiento en redacción y computación. - Capacidad de adaptación al cambio. - Capacidad para promover cursos. DURACIÓN DEL SERVICIO: del 13 setiembre al 31 de diciembre del 2012 IMPORTE A PAGAR: S/. 1350.00 Nuevos soles (mensuales) 20
  21. 21. 16.12 Dependencia: UNIDAD DE POSGRADO DE ADMINISTRACIÓN. Nombre Genérico del Servicio: SECRETARIA PARA DOCTORADO Número de Personas Requeridas: 01 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: - Redacción y digitado de documentos varios del doctorado. - Atención al público. - Matrícula de estudiantes de la Unidad. - Registro de ingresos del Doctorado (matrículas y pensiones). - Realizar y controlar la asistencia de docentes y estudiantes de la unidad. - Realizar publicidad y máketing para proceso de admisión de la unidad - Realizar el seguimiento recepción y registro de documentos. - Manejo de KARDEX. - Registro y control de pensiones de enseñanza. - Apoyo en el desarrollo de clases, manejo de equipos. - Otros de necesidad de la unidad. REQUISITOS MÍNIMOS: - Título de carrera técnica de secretariado ejecutivo y/o computación. - Estudios de computación e informática nivel avanzado (acreditar). - Experiencia mínima un año en ele cargo. COMPETENCIAS: - Hábil, proactivo y empática. - Responsable y puntual. - Capacidad de adaptación al cambio. - Capacidad para promover cursos. - Excelente trato al público. DURACIÓN DEL SERVICIO: del 13 setiembre al 31 de diciembre del 2012 IMPORTE A PAGAR: S/. 1000.00 Nuevos soles (mensuales) 21
  22. 22. 16.13 Dependencia: FACULTAD DE CIENCIAS FORESTALES Y DEL AMBIENTE Nombre Genérico del Servicio: ASISTENTE DE LABORATORIO Número de Personas Requeridas: 01 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: - Se hará cargo del manejo de microscopios y equipos utilizados en Microbiología, Biología, Patología, Dentrocronología, Química General y Forestales y Anatomía de la Madera. - Mantener en orden y buen estado los equipos existentes en laboratorio. - Atención de materiales, reactivos y equipo a estudiantes, investigadores y tesistas de la Facultad. - Permanencia obligatoria en horas de trabajo y excepcionalmente. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ingeniero Forestal y Ambiental. - Conocimiento en manejo de equipos de laboratorio, de ciencias básicas y de especialidad (capacitación o experiencia). COMPETENCIAS: - Proactiva, trato amable. - Responsabilidad, puntualidad. DURACIÓN DEL SERVICIO: del 13 setiembre al 31 de diciembre del 2012 IMPORTE A PAGAR: S/. 1055.00 Nuevos soles (mensuales) 22
  23. 23. 16.14 Dependencia: BIENESTAR UNIVERSITARIO Nombre Genérico del Servicio: PSICÓLOGA Número de Personas Requeridas: 01 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: - Planificar, organizar, dirigir y controlar el área de Psicología de la Dirección Universitaria de Bienestar Universitaria. - Evaluar periódicamente a los tres estamentos del personal de la UNCP. - Dar Charlas de motivación. - Atender casos problemas de los miembros de la comunidad. REQUISITOS MÍNIMOS: - Título de Licenciada en Psicología. - Colegiada. - Experiencia de 2 años en el área. - Facilidad para negociaciones colectivas. COMPETENCIAS: - Proactiva, trato amable. - Responsabilidad, puntualidad. DURACIÓN DEL SERVICIO: del 13 setiembre al 31 de diciembre del 2012 IMPORTE A PAGAR: S/. 900.00 Nuevos soles (mensuales) 23
  24. 24. 16.15 Dependencia: FACULTAD DE CIENCIAS APLICADAS Nombre Genérico del Servicio: TÉCNICO ADMINISTRATIVO Número de Personas Requeridas: 01 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: - Redacción, control y archivo de documentos. - Realizar otras actividades a su área. - Elaboración de certificados. REQUISITOS MÍNIMOS: - Secretaria Ejecutiva - Experiencia en manejo de equipos de computo. COMPETENCIAS: - Proactivo y dinámico. - Buenas relaciones humanas. - Comprometido con los objetivos de la institución. DURACIÓN DEL SERVICIO: del 13 setiembre al 31 de diciembre del 2012 IMPORTE A PAGAR: S/. 891,70 Nuevos soles (mensuales) 24
  25. 25. 16.16 Dependencia: OFICINA GENERAL DE BIENESTAR Nombre Genérico del Servicio: NUTRICIONISTA Número de Personas Requeridas: 01 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO: - El servicio de nutrición es el medio para brindar atención nutricional y es parte del área del Comedor Universitario por lo tanto contribuye a optimizar el nivel nutricional y de salud de la comunidad universitaria. REQUISITOS MÍNIMOS: - Licenciado en nutrición ó Ingeniero/Bach. En Industrias Alimentarias - Experiencia de trabajo en comedores - Presentación de propuesta de menú de una semana para estudiantes universitarios con su respectivo balance nutricional. - Disponibilidad para supervisar la preparación de desayuno eventualmente a partir de las 4 am. COMPETENCIAS: - Diseñar y planificar los menús balanceados para el comedor universitario. - Orientar y supervisar al personal nutricionista. - Realizar las inspecciones constantes de la calidad y condiciones de los alimentos. - Investigar y generar propuestas innovadoras en el área de la nutrición y alimentación. - Elaborar y ejecutar planes de alimentación para personal docente, administrativo y estudiantes considerando sus aspectos biológicos, sociales, culturales y económicos. - Planificar, organizar y dirigir técnicas de alimentación. - Elaborar e interpretar encuestas investigando preferencias, consumo y hábitos alimentarios para estudiar problemas nutricionales de la población universitaria. - Realizar campañas de educación nutricional elaborando material educativo y de apoyo a las actividades preventivas y de promoción de la salud relacionada con la nutrición. DURACIÓN DEL SERVICIO: del 13 setiembre al 31 de diciembre del 2012 IMPORTE A PAGAR: S/. 1 050,00 Nuevos soles (mensuales) 25
  26. 26. 16.17 Dependencia: OFICINA GENERAL DE ABASTECIMIENTOS Nombre Genérico del Servicio: OPERADOR SIGA Número de Personas Requeridas: 01 DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:  Implementación del SIGA-MEF en el sistema de Abastecimientos  Coordinación con el Sectorista del SIGA-MEF, sobre avance de implementación y trabajo en línea.  Orientación del manejo del módulo de logística del SIGA.  Almacenamiento de ítems en el Catalogo Institucional según el SIGA.  Monitoreo de avance en lineal del SIGA con el SIAF.  Coordinación de avance de trabajos en línea con las oficinas Adquisiciones, Servicios Generales, Unidad de Almacén Central, Presupuesto y Contabilidad en el trabajo en línea del SIGA con el SIAF.  Elaboración de Registro de Cuadro de Necesidades en el SIGA  Mantenimiento base de datos: catálogo de bienes, centro de costo, etc. REQUISITOS MINÍMOS:  Título Profesional o Bachiller en Administración, Contabilidad o Economía  De preferencia con experiencia mínima de un (01) año en el manejo de sistemas: SIAF-SIGA-SEACE. COMPETENCIAS:  Responsabilidad.  Proactivo.  Conocimiento en uso de programas informáticos.  Capacidad de adaptación al cambio.  Capacidad para realizar trabajos en equipo.DURACIÓN DEL SERVICIO: del 13 setiembre al 31 de diciembre del 2012IMPORTE A PAGAR: S/. 1 050,00 Nuevos soles (mensuales) 26
  27. 27. ANEXO Nº 1 FORMATO CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAEI. DATOS PERSONALESApellido Paterno :Apellido Materno :Nombres :Nacionalidad :Fecha de Nacimiento:Lugar de nacimiento Dpto./Prov./Dist./Nº Documento de Identidad:RUC:Estado Civil:Dirección ( Av. /Calle/Jr., Nº Dpto.)Ciudad:Teléfonos:Correo electrónico:Colegio Profesional.- Registro Nº : 27
  28. 28. II. ESTUDIOS REALIZADOSTÍTULO O GRADO ESPECIALIDAD UNIVERSIDAD O INSTITUTOTítulo Profesional.Bachillerato.Estudios técnicos (computación einformática, idiomas, secretariado,contabilidad y otros).Nota: * Dejar en blanco para aquellos que no aplique.** Si no tiene título, especificar si: está en trámite, es egresado, estudios encurso.II.1. CAPACITACIÓNNº ESPECIALIDAD O MENCIÓN FECHA DE INSTITUCIÓN INICIO Y TÉRMINO1º2º3º4º5º6º7º8º 28
  29. 29. III. EXPERIENCIA LABORALEL POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes,SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LASÁREAS CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en unaentidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.Experiencia Laboral General tanto en el sector público como privado(comenzar por el más reciente).Nº Nombre de la Cargo Fecha de Fecha de Tiempo Entidad o Empresa desempeñado inicio culminación en el (mes/año) (mes/año) cargo123… Declaro bajo Juramento que la información proporcionada es veraz yexacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. NOMBRES Y APELLIDOS: DNI: FECHA: FIRMA: 29
  30. 30. ANEXO Nº 2DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER ACCIONES JUDICIALES CON LA UNCPYo,……………………………………………………………………………………………..(apellidos ynombres),identificado con DNI, Nº…………………………..,con domicilio en el……………………………………………………………Distrito/ provincia/ Departamento, DECLAROBAJO JURAMENTO, no tener acciones judiciales con la Universidad Nacional delCentro del Perú.Para mayor veracidad firmo y pongo mi huella digital al pie.Huancayo,………………………………………………………………………………………………………………….. FIRMA Huella digital 30
  31. 31. ANEXO Nº 3DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INCURSO EN IMPEDIMENTOSCONTENIDO DEL ART. 4º DEL D.S. 075-2008-PCM.Yo,……………………………………………………………………..……(apellidos ynombres),identificado con DNI, Nº…………………..,con domicilio en el………………………………………………………Distrito/ Provincia/ Departamento,DECLARO BAJO JURAMENTO, no estar inhabilitado administrativa yjudicialmente para contratar con la Universidad Nacional del Centro delPerú; no tengo impedimento para ser postor o contratista con la UNCP, nopercibo otro ingreso o remuneración del Estado. Para mayor veracidad firmo y pongo mi huella digital al pie. Huancayo, ……………………………………………………. ……………………………………… FIRMA Huella digital 31
  32. 32. ANEXO Nº 4DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARACONTRATAR. (RELACIONADO CON EL PARENTESCO CON LOSMIEMBROS DE LA COMISIÓN ESPECIAL – CAS 004-2012). Yo,……………………………………………………………………..…..apellidos y nombres),identificado con DNI Nº…………………..,con domicilio enel………………………………………………………Distrito/ Provincia/Departamento,DECLARO BAJO JURAMENTO, no tener vínculo de parentesco dentro delcuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios,directivos y miembros de la Comisión Especial del CAS 004-2012 de laUniversidad Nacional del Centro del Perú, aún cuando estos hayan cesadosen sus funciones en los dos últimos años. Para mayor veracidad firmo y pongo mi huella digital al pie. Huancayo, ……………………………………………………………… ……………………………………….. FIRMA Huella digital 32

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