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   Analisis Propio   :   El Video analizado nos lleva a reflexionar sobre la actitud – aptitud asumidas por    las perso...
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La integracion aplicada en la gerencia del aula

  1. 1.  La Integracion de partes se refiere : “Al Proceso de la PNL por la cual repuestas contradictorias o incompatibles son ordenadas y resueltas”. Bandler y Glinder. ANALISIS : Los conflictos de intereses entre las Personas se dan como parte del Proceso de la vida misma. A mi entender como seres humanos tomamos desiciones en base a lo que consideramos es mejor para nuestros intereses- conveniencias , asumimos el riesgo y la responsabilidad de nuestras acciones ,ante lo cual siempre habra una vision opuesta a lo que decidimos ,pudiendo a veces creerse que perdimos la mejor opcion o que no tomamos la decision correcta. La PNL nos ayuda a concreta y definir nuestras ideas, emociones y sentimientos con el fin de disminuir o erradicar esos miedos internos(conflictos) que a veces nos limitan a tomar decisiones para una vida mejor.
  2. 2.  LA PNL nos ayuda a organizar nuestras vidas,a tener seguridad en nuestras acciones,a tener un dominio sobre nuestros temores - emociones,a entender y manejar nuestros conflictos con el objetivo de poder siempre tomar las desiciones adecuadas - asertivas para la resolucion de los problemas, escogiendo la mejor eleccion que nos genere seguridad-bienestar- felicidad-confianza etc. J. Gilbert Morett
  3. 3.  Analisis del Video : El Video Trata sobre de un “Incendio “ que se da en una empresa ,donde se refleja la situacion de que las personas que integran la organizacion caen en Conflicto por pensar que a ninguno de ellos le corresponde realizar la actividad de apagar el Fuego y solucionar el problema producto que segun ellos a ninguno les compete realizar esa accion. La Situacion es generada por uno de los integrantes de la organizacion que no cumplio con las reglas de seguridad al tirar un cerillo encendido sobre el terreno baldio. La situacion llega a los Extremos producto que ninguno de los integrantes de la Empresa cree que le corresponde realizar la extincion del Fuego ,y que a pesar que la situacion era controlable en diversas etapas del crecimiento del Problema, este no fue atacado con las posibles aleternativas que pudieran dar la Solucion. Las Personas en el Video ninguno asumio su responsabilidad ante la situacion y pelotearon el problema.
  4. 4.  Analisis Propio : El Video analizado nos lleva a reflexionar sobre la actitud – aptitud asumidas por las personas integrantes de una organizacion , donde cada quien asume su trabajo como su parcela o territorio el cual defiende sobre todas las cosas y olvida que es parte integral de un todo, que es el eslabon en una cadena que si falta uno, el Proceso o Ciclo de la Organizacion se romperia y afectaria a todos por Igual. Es importante entender que cada persona debe asumir sus responsabilidades en el sitio que este,en su hogar en su trabajo,Instituto Educativo etc. La comunicacion ,el respeto ,el trabajo en Equipo , en la misma direccion es la base del exito personal, profesional. La accion rapida oprtuna y a tiempo ante los problemas son la base de toda solucion. Es primordial entender nuestro rol como docente,ya que somos los forjadores del conocimiento en nuestros alumnos,quienes seran el resultado de nuestra dedicacion y esmero, , seran el reflejo de nosotros en el futuro inmediato. J.Gilbert Morett.

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