Integrante: 
Enrique Araujo 
C.I.24.162.194
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normas formuladas cuyo objetivo es el de contr...
Las normas básicas de 
Seguridad, Higiene y 
Ambiente son las 
siguientes: 
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COVENIN 2226-90 
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Funciones 
Comité de Seguridad 
• Manejar las denuncias, sugerencias 
y recomendaciones. 
• Efectuar reuniones periódicas ...
Sin fines de lucro: 
No persiguen 
Las organizaciones se pueden clasificar: 
Según el grado de 
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Seguridad industrial

  1. 1. Integrante: Enrique Araujo C.I.24.162.194
  2. 2. la Seguridad Industrial “Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas cuyo objetivo es el de controlar el riesgo de accidentes y daños, tanto a las personas como a los equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de toda actividad productiva” Beneficios • La reducción de los riesgos laborales. • Controlar las observaciones y las causas de perdidas de tiempo. • Aumentar el tiempo disponible para producir. • Reducir el costo de las lesiones, incendios, daños a la propiedad. • Crea un mejor ambiente laboral.
  3. 3. Las normas básicas de Seguridad, Higiene y Ambiente son las siguientes: COVENIN 2260-88 COVENIN 2226-90 COVENIN 3438-99 COVENIN 1040-89 LOPCYMAT Garantizar a los trabajadores condiciones y prevención, salud, seguridad y bienestar en el trabajo. INPSASEL Creado en 1986 y a partir de 2002 recibe apoyo directo de ejecutivo nacional Objetivo • Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas. • Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores. • Substanciar informes técnicos. • Promoción, educación e investigación en materia de salud ocupacional.
  4. 4. Funciones Comité de Seguridad • Manejar las denuncias, sugerencias y recomendaciones. • Efectuar reuniones periódicas • Realizar inspecciones a los lugares de trabajo. • Investigar los accidentes y recomendar medidas correctivas. • Desarrollar y proporcionar prácticas y métodos seguros de trabajo. ¿Qué es la Política de Prevención de una organización? Definir la visión que en esta materia se quiere alcanzar a medio y largo plazo. Debe estar constituido por: a) Un Presidente. b) Un Secretario. c) Tanto Vocales como sea necesario.
  5. 5. Sin fines de lucro: No persiguen Las organizaciones se pueden clasificar: Según el grado de centralización: Descentralizadas: utilidades o ganancias Con fines de lucro: También conocidas bajo el nombre de empresas, buscan justamente adquirir ganancias o utilidades. la autoridad es delegada lo mayor posible a lo largo de la cadena de mando. Según su formalidad: Formales: Poseen sistemas y estructuras oficiales y definidas para el control, las decisiones a tomar y la comunicación. Informales: En ellas existen medios no oficiales Según los fines: Centralizadas: La toma de decisiones está concentrada en el sector superior.
  6. 6. Trabajadores Sindicatos: Mantenimiento Es responsable de las Condiciones Seguras en su área: Iluminación, Ventilación, Orden y Limpieza, Tienen la misma responsabilidad por la Seguridad dentro de las empresas. Jefes y Supervisores de Producción Jefe o Supervisor de Seguridad Industrial: * Actúa en calidad de Staff. * Coordina todas las actividades * Conserva y canaliza los Informes * Entrena a todos los niveles en Seguridad Industrial. Alta Direcciòn: (Gerencias). Responsabilidades de seguridad de los diferentes niveles de organización: Colabora en la pronta corrección de las Condiciones Inseguras. Acepta y cumple las prácticas de Seguridad recomendadas. *Cooperar con los Programas de Seguridad implantados en la empresa. *Ayudar a hacer cumplir las Normativas de Seguridad establecidas.

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