1. Seja um Clube Dinâmico Seu Plano de Liderança de Clube

2. Propósito Garantir que os clubes avaliem frequentemente suas práticas e usem novas estratégias para aumentar sua vitalidade.

4. Incentiva a adaptação das melhores práticas à cultura do clube.

6. Metas anuais Identifique as necessidades da comunidade antes de definir as metas anuais. Peça às comissões para sugerirem metas. Envolva todos os associados.

7. Assembleias de Clube Realize Assembleias trimestrais para solicitar ideias inovadoras, dar destaque a realizações e promover projetos. Peça a opinião dos associados sobre práticas, projetos e atividades do clube.

8. Comunicação clara Quem se comunica com os líderes distritais? Como os associados dão suas opiniões? Que tipo de informação deve ser postada na internet?

12. Promova oportunidades de networking.

14. Plano de treinamento Os líderes do clube participam de eventos distritais? Sessões de orientação a novos associados são oferecidas com frequência? Oportunidades de educação continuada são disponibilizadas aos associados? Há um programa de capacitação de líderes disponível a todos os associados?

15. Comissões de clube Recomendadas Administração Desenvolvimento do Quadro Associativo Imagem Pública Projetos Humanitários Fundação Rotária Outras comissões podem ser adicionadas para apoiar as metas do clube.

16. Tradição e inovação Os quatro primeiros rotarianos Bolsistas Rotary pela Paz

17. Implementação de ideias Realize um retiro de um dia. Use ideias de associados. Antes de alterar o Regimento Interno, teste novas ideias.

19. Descrição de 10 melhores práticas.

21. Como usar o guia Analise as melhores práticas. Identifique áreas que possam ser aprimoradas. Pense em novas ideias. Teste novas práticas.

22. Seu clube, seu plano