4. Què trobem a les escenes? Una idea força Agent de canvi Comunicació Atreviment Passió Implicació Responsabilitat Innovació Conflicte positiu Equip Desenvolupament Motivació Proximitat Inspirador Exemple Autoritat
5. QUÈ DIUEN ELS QUE EN SABEN? H. Mintzberg Sóc el líder només si respecto el treball dels altres. La gent ha de poder dir que ho van fer ells! Una clau, segurament la clau, del lideratge, és la comunicació efectiva del relat. H. Gardner
6. QUÈ DIUEN ELS QUE EN SABEN? Peter Senge Un líder és una persona que participa en l ’organització modelant el seu futur, que és capaç d’inspirar a les persones del seu voltant, de realitzar coses difícils i de provar coses noves. Simplement significa anar endavant. Els líders no tenen que saber totes les respostes, però venen obligats a identificar els canvis, i a lograr que l’organització s’hi adapti. R. Heifetz
7. QUÈ DIUEN ELS QUE EN SABEN? Richard Boyatzis i Daniel Goleman Un líder provoca el clima emocional positiu indispensable per a mobilitzar el millor de l’èsser humà. Expressa els seus propis valors i sintonitza amb les emocions de les persones que l’envolten.
8.
9. EP! I L’EFQM? El més important de l’EFQM, els 8 conceptes! El concepte fonamental, el lideratge! Lideratge és la capacitat de comprometre’s, de prendre decisions, d’engrescar tot l’equip, de prioritzar, ... Una escola, igual que la resta d’organitzacions, funciona si té un bon lideratge. “ Excel·lència en l’educació”. CIDEM
