Este documento describe los conceptos clave de la planificación gerencial estratégica. Explica que la planificación estratégica es un proceso que implica establecer objetivos, realizar análisis FODA, formular estrategias, planear actividades, asignar responsabilidades y recursos, ejecutar el plan y evaluar los resultados. También destaca la importancia de definir la misión, visión y valores de una organización, y que una buena estrategia debe lograr objetivos factibles, proporcionar ventajas competitivas y adaptarse a los camb

1. PLANIFICACION
GERENCIAL
Autor: Juan Méndez

2. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Proceso Planes Objetivos
Implementa Lograr
Corto Plazo
Mediano Plazo
Largo Plazo

4. MISIÓN VISIÓN VALORES
Una frase clave para definir
nuestra organización:
a. ¿Cuál es la razón de ser?
b. ¿Para quién trabajamos?
c. ¿Cuál es la finalidad de
la organización?
¿Dónde queremos y
como queremos
nuestra organización
dentro de 3-4 años?
Queexistacoherencia
entrelosvaloresyla
Prácticaprofesional,
creandounespacio
dereflexióncolectiva
sobrelosvaloresdela
organización.
Una visión con términos
concretos, se convierte
en una “Filosofía
Corporativa”

5. Lograr el objetivo deseado
Ser factible y apropiada
Proporcionar ventajas
competitivas
Sostenible en el tiempo
Adaptarce a las situaciones
cambiantes
UNA BUENA ESTRATEGIA DEBE: PASOS DE LA PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA:
1. Formular objetivos generales y específicos
2. Análisis F.O.D.A.
3. Formular estrategias
4. Plantear actividades
5. Definir responsables
6. Lugar
7. Tiempo
8. Recursos
9. Ejecutar las actividades
10. Evaluar

6. La planificación estratégica ofrece
puntos importantes para las
actividades de la organización. Al
servirse de ella los gerentes dan a su
organización objetivos definidos con
claridad y métodos para lograrlo. Este
proceso de planeación les ayuda a
prever los problemas antes que surjan y
afrontarlos antes que se agraven,
también ayuda a los gerentes a
reconocer las oportunidades seguras o
riesgosas y a elegir entre ellas.
EN RESUMEN
¨La estrategia sigue a la gente; la
persona correcta lleva a la
estrategia correcta".
(Jack Welch General Electric).