SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 6
Descargar para leer sin conexión
La Palanca del Éxito © Juan Pedro Sánchez Tel. 618 717 226
jpsanchez@lapalancadelexito.com www.lapalancadelexito.com
Competencias Emocionales para
DIRECTIVOS Y SUPERVISORES
¿Te acuerdas de algún
compañero de trabajo o
cliente, muy bueno en su
especialidad, pero que nadie
soporta trabajar con él?
¿O de algún familiar o amigo,
que siempre obtenía las
mejores calificaciones, pero
que nunca fue capaz de
conectar bien con otras
personas? ¿O incluso un compañero de Instituto o Universidad, que
pasaba los cursos a trancas y barrancas, y que ahora es un profesional
de éxito?
Seguro que puedes pensar en muchos ejemplos que demuestran que no son
siempre las personas más inteligentes y preparadas intelectualmente, las que
tienen mayor éxito en la vida profesional y personal.
Daniel Goleman (1995, “La inteligencia emocional”) demuestra con sus
investigaciones sobre esta inteligencia, que en el mejor de los casos el CI
(cociente intelectual) representa alrededor del 20% de los factores que
determinan el éxito en la vida. Sólo un 20%. El resto viene determinado por
múltiples factores, entre ellos las “habilidades blandas” (soft skills), señalando
el autor, que la inteligencia emocional es el núcleo duro de estas
habilidades.
Nuestras emociones son clave a la hora de afrontar situaciones difíciles e
importantes: disminución del rendimiento personal o grupal, dirigir o
coordinar áreas o departamentos, detectar y gestionar el estrés, gestionar
clientes difíciles. Y tantas situaciones más.
La Palanca del Éxito © Juan Pedro Sánchez Tel. 618 717 226
jpsanchez@lapalancadelexito.com www.lapalancadelexito.com
En la nueva realidad económica y laboral en la que nos encontramos, en la que
el cambio y la incertidumbre es el leit motiv de cada día, es un suicidio
cotidiano obviar las emociones que nos inundan día a día en la empresa,
dejándonos llevar por estados de ánimo que, sutilmente, van empañando
pensamientos y comportamientos personales que terminan extendiéndose a
todo el equipo y que, inevitablemente, impactan en la cuenta de resultados de
forma tangible.
En esta tesitura, a menudo resulta insuficiente “gestionar” esas emociones de
la forma habitual que cada uno “trae de casa”, es decir, a su manera. Se hace
necesaria una gestión consciente, inteligente y metódica de nuestras
emociones y las de los demás para poder ir adelante, superando obstáculos
y barreras que surgen a una velocidad difícil de digerir y que pueden llevar a la
empresa a la deriva, aunque técnicamente esté bien preparada para el éxito.
Aprendizaje basado en modelos teóricos científicos.
Se combina los conceptos teóricos con ejercicios prácticos usando la
técnica de Role-Playing para su correcta asimilación y transferencia a la
práctica habitual. Se usarán casos reales de los propios participantes para
focalizar los temas de más interés.
Este taller se adapta a la nueva situación de mercado, en la que para poder
sobrevivir y prosperar en un continuo vaivén económico y social, la
organizaciones necesitan directivos, empresarios y profesionales no solo
preparados técnicamente, sino resistentes, psicológicamente auto-
eficaces y emocionalmente inteligentes.
La Palanca del Éxito © Juan Pedro Sánchez Tel. 618 717 226
jpsanchez@lapalancadelexito.com www.lapalancadelexito.com
Objetivos:
 Identificar y expresar estados emocionales propios y en los demás
 Aprender a comprender los estados emocionales propios y ajenos
 Aprender a poner las emociones al servicio del pensamiento y viceversa
 Alinear tareas, actividades y estados emocionales para aumentar el
rendimiento
 Aprender a mantener y generar estados de ánimo adecuados en uno
mismo y en los equipos de trabajo
 Descubrir la potencia de las emociones, que gestionadas
adecuadamente, nos reportarán grandes beneficios profesionales
Beneficios:
 Mejora de resultados
 Mejora del rendimiento personal y grupal
 Mejora de la satisfacción personal y profesional
 Mejora de la confianza de clientes internos y externos
 Mejora del clima motivacional de la organización
Participantes:
Directivos, empresarios y profesionales de todos los sectores y
niveles que necesiten y quieran aprender a gestionar sus
emociones de manera eficaz para mejorar sus resultados y los de
su organización o proyecto, en un entorno altamente cambiante
como el que vivimos.
Documentación:
Tras la realización de los talleres, se entregará a la empresa que
organiza el curso, los materiales utilizados en las sesiones
realizadas para que haga un buen uso de ellos en beneficio de todos
los participantes.
La Palanca del Éxito © Juan Pedro Sánchez Tel. 618 717 226
jpsanchez@lapalancadelexito.com www.lapalancadelexito.com
Carga horaria y número de asistentes:
8 horas de aprendizaje, para grupos de no más de 18 participantes.
Se recomienda realizar un taller de seguimiento cada 4 meses.
Ponente-Formador:
Juan Pedro Sánchez es Licenciado en Psicología del Trabajo y las
Organizaciones. Especializado en Salud Ocupacional Positiva dentro
del Máster de Psicología “TORH” de la Universidad Jaume I. Profesor y
ponente validado por FUNDESEM Business School. Consultor, formador
y speaker sobre el desarrollo de organizaciones saludables y rentables
mediante el aprendizaje y desarrollo de la inteligencia emocional en
la empresa.
En su trayectoria profesional durante 25 años en consultoras nacionales
e internacionales del sector TIC ha desempeñado diferentes roles
(técnico, directivo, empresario y comercial).
En 2005, comienza un proceso de reinvención o “reciclaje severo” como
él denomina, una vez que detecta y comprueba su verdadera “pasión”, la
psicología.
Socio activo de instituciones que fomentan el conocimiento y la práctica
de la psicología positiva científica, como “Desata tu Potencial”, ASNIE
(Asociación Nacional de Inteligencia Emocional) o SEPP (Sociedad
Española de Psicología Positiva).
Desde hace más de 5 años imparte talleres y conferencias sobre
Psicología Positiva en diversas instituciones educativas en el ámbito
público, así como formación específica en “Comunicación Emocional
en el Aula”, para formadores de cualquier sector.
Es autor del blog “La Palanca del Éxito”, en el que escribe artículos
sobre Inteligencia Emocional y Salud Ocupacional.
http://www.lapalancadelexito.com
Ha sido entrevistado en radio (onda cero), en prensa de ámbito comarcal
y regional. También ha participado en programas de Canal9 (Televisión
valenciana) como “Dossiers” o “Prepara’t a fons”, de TVV. Siempre en el
ámbito de la Inteligencia Emocional y la Psicología positiva.
La Palanca del Éxito © Juan Pedro Sánchez Tel. 618 717 226
jpsanchez@lapalancadelexito.com www.lapalancadelexito.com
Programa:
SESIÓN I
I. Descubriendo el poder de la gestión emocional
A. Razón y Emoción
B. Emoción, conducta y consecuencias
C. Percibir emociones correctamente
D. Etiquetar y catalogar emociones
E. Medición del perfil emocional
II. Comprensión emocional
A. Causas generadoras estado anímico
B. Consecuencias acciones
C. Clima emocional (empatía)
D. Emoción y Motivación: cómo motivar al equipo
E. Ejercicios prácticos
SESIÓN II
III. Facilitación emocional
A. Estado afectivo y pensamientos
B. La emoción al servicio de la razón
C. Emociones y perspectiva
D. Ayuda a la toma de decisiones
E. Ejercicios prácticos
IV. Regulación emocional
A. Moderando emociones negativas
a. Menos ansiedad
B. Intensificando emociones positivas
a. + Engagement
b. + Flow
c. + Resistencia
C. Gestión emocional intrapersonal e interpersonal
D. Bienestar subjetivo y productividad
E. Ejercicios prácticos
La Palanca del Éxito © Juan Pedro Sánchez Tel. 618 717 226
jpsanchez@lapalancadelexito.com www.lapalancadelexito.com
“Si ya sabes lo que tienes que hacer y no lo
haces, entonces estás peor que antes”.
CONFUCIO

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Inteligencia emocional y superación personal
Inteligencia emocional y superación personalInteligencia emocional y superación personal
Inteligencia emocional y superación personalJuan Pedro Sánchez
 
Coaching y empowerment
Coaching y empowermentCoaching y empowerment
Coaching y empowermentSaulo Gonzalez
 
Empowerment & coaching (2)
Empowerment & coaching (2)Empowerment & coaching (2)
Empowerment & coaching (2)alexander_hv
 
TEAM BUILDING DE ULTIMA GENERACION
TEAM BUILDING DE ULTIMA GENERACIONTEAM BUILDING DE ULTIMA GENERACION
TEAM BUILDING DE ULTIMA GENERACIONPIMENTEL CONSULTORIA
 
Recursos humanos y coaching
Recursos humanos y coaching Recursos humanos y coaching
Recursos humanos y coaching Ana16Vasquez
 
Informe DISC empresarial ejemplo modulo direccion efectiva
Informe DISC empresarial ejemplo modulo direccion efectivaInforme DISC empresarial ejemplo modulo direccion efectiva
Informe DISC empresarial ejemplo modulo direccion efectivaDISC for All
 
Revista Recursos Humanos y coaching
Revista  Recursos Humanos y  coachingRevista  Recursos Humanos y  coaching
Revista Recursos Humanos y coachingAna16Vasquez
 
Manual de coaching
Manual de coachingManual de coaching
Manual de coachingEmagister
 
Investigacion documental sobre coaching
Investigacion documental sobre coaching Investigacion documental sobre coaching
Investigacion documental sobre coaching Midian Perez
 
Gestión financiera aplicando coaching nagua
Gestión financiera aplicando coaching naguaGestión financiera aplicando coaching nagua
Gestión financiera aplicando coaching naguaenbus
 
Revista de informática.Estrategias de motivación. Recursos Humanos
Revista de informática.Estrategias de motivación. Recursos HumanosRevista de informática.Estrategias de motivación. Recursos Humanos
Revista de informática.Estrategias de motivación. Recursos HumanosPaolaDeLeon15
 

La actualidad más candente (20)

Inteligencia emocional y superación personal
Inteligencia emocional y superación personalInteligencia emocional y superación personal
Inteligencia emocional y superación personal
 
Coaching ejecutivo
Coaching ejecutivoCoaching ejecutivo
Coaching ejecutivo
 
Coaching y empowerment
Coaching y empowermentCoaching y empowerment
Coaching y empowerment
 
Empowerment y coaching
Empowerment y coachingEmpowerment y coaching
Empowerment y coaching
 
Empowerment & coaching (2)
Empowerment & coaching (2)Empowerment & coaching (2)
Empowerment & coaching (2)
 
Mapa conceptual
Mapa conceptualMapa conceptual
Mapa conceptual
 
TEAM BUILDING DE ULTIMA GENERACION
TEAM BUILDING DE ULTIMA GENERACIONTEAM BUILDING DE ULTIMA GENERACION
TEAM BUILDING DE ULTIMA GENERACION
 
Taller de Liderazgo en las Ventas
Taller de Liderazgo en las VentasTaller de Liderazgo en las Ventas
Taller de Liderazgo en las Ventas
 
Recursos humanos y coaching
Recursos humanos y coaching Recursos humanos y coaching
Recursos humanos y coaching
 
Informe DISC empresarial ejemplo modulo direccion efectiva
Informe DISC empresarial ejemplo modulo direccion efectivaInforme DISC empresarial ejemplo modulo direccion efectiva
Informe DISC empresarial ejemplo modulo direccion efectiva
 
Revista Recursos Humanos y coaching
Revista  Recursos Humanos y  coachingRevista  Recursos Humanos y  coaching
Revista Recursos Humanos y coaching
 
Manual de coaching
Manual de coachingManual de coaching
Manual de coaching
 
trabajo
trabajotrabajo
trabajo
 
ITSF Coaching Empresarial
ITSF Coaching EmpresarialITSF Coaching Empresarial
ITSF Coaching Empresarial
 
Del liderazgo tradicional al coaching empresarial
Del liderazgo tradicional al coaching empresarialDel liderazgo tradicional al coaching empresarial
Del liderazgo tradicional al coaching empresarial
 
Coaching empresarial
Coaching empresarialCoaching empresarial
Coaching empresarial
 
Team building
Team building Team building
Team building
 
Investigacion documental sobre coaching
Investigacion documental sobre coaching Investigacion documental sobre coaching
Investigacion documental sobre coaching
 
Gestión financiera aplicando coaching nagua
Gestión financiera aplicando coaching naguaGestión financiera aplicando coaching nagua
Gestión financiera aplicando coaching nagua
 
Revista de informática.Estrategias de motivación. Recursos Humanos
Revista de informática.Estrategias de motivación. Recursos HumanosRevista de informática.Estrategias de motivación. Recursos Humanos
Revista de informática.Estrategias de motivación. Recursos Humanos
 

Destacado

Programa taller habilidades de coaching para supervisores y mandos medios lea...
Programa taller habilidades de coaching para supervisores y mandos medios lea...Programa taller habilidades de coaching para supervisores y mandos medios lea...
Programa taller habilidades de coaching para supervisores y mandos medios lea...Lead Consulting
 
Caso de Éxito - TOMPLA - Implantación SAP HCM - 2012
Caso de Éxito - TOMPLA - Implantación SAP HCM - 2012Caso de Éxito - TOMPLA - Implantación SAP HCM - 2012
Caso de Éxito - TOMPLA - Implantación SAP HCM - 2012Stratesys
 
Circular1302 FIFA
Circular1302 FIFACircular1302 FIFA
Circular1302 FIFAtechfifa
 
E7e99b molina[1]
E7e99b molina[1]E7e99b molina[1]
E7e99b molina[1]roviavi
 
glosario de medicamentos
glosario de medicamentos glosario de medicamentos
glosario de medicamentos UPAEP
 
Parker Boilers Indirect Pool Heaters
Parker Boilers Indirect Pool HeatersParker Boilers Indirect Pool Heaters
Parker Boilers Indirect Pool HeatersEthan Grabill
 
Estadio Nacional - Fundación Futuro
Estadio Nacional - Fundación FuturoEstadio Nacional - Fundación Futuro
Estadio Nacional - Fundación Futuroalimaco
 
Íntegra da manifestação da PRR-5
Íntegra da manifestação da PRR-5Íntegra da manifestação da PRR-5
Íntegra da manifestação da PRR-5guest0739d3c
 
Steve's_Resume-Summary 2
Steve's_Resume-Summary 2Steve's_Resume-Summary 2
Steve's_Resume-Summary 2Steve Shuemate
 
Out of the box – ÖBB Case Study – Gregor Pauser
Out of the box – ÖBB Case Study – Gregor PauserOut of the box – ÖBB Case Study – Gregor Pauser
Out of the box – ÖBB Case Study – Gregor PauserService Design Network
 
8 isecurity database
8 isecurity database8 isecurity database
8 isecurity databaseAnil Pandey
 
ecolab sharinfo
ecolab  sharinfoecolab  sharinfo
ecolab sharinfofinance37
 
Kom Godt Igang Med Social Media På Iværksættermessen 2010 i Køge
Kom Godt Igang Med Social Media På Iværksættermessen 2010 i KøgeKom Godt Igang Med Social Media På Iværksættermessen 2010 i Køge
Kom Godt Igang Med Social Media På Iværksættermessen 2010 i KøgeTina ThinkInNewAreas Jonasen
 
Publicación 1 floristeria girasol
Publicación 1  floristeria girasolPublicación 1  floristeria girasol
Publicación 1 floristeria girasolesperanzaamal
 
Campaña publicitaria Blogger
Campaña publicitaria BloggerCampaña publicitaria Blogger
Campaña publicitaria Bloggeryoryimendez24
 

Destacado (20)

Programa taller habilidades de coaching para supervisores y mandos medios lea...
Programa taller habilidades de coaching para supervisores y mandos medios lea...Programa taller habilidades de coaching para supervisores y mandos medios lea...
Programa taller habilidades de coaching para supervisores y mandos medios lea...
 
Caso de Éxito - TOMPLA - Implantación SAP HCM - 2012
Caso de Éxito - TOMPLA - Implantación SAP HCM - 2012Caso de Éxito - TOMPLA - Implantación SAP HCM - 2012
Caso de Éxito - TOMPLA - Implantación SAP HCM - 2012
 
Circular1302 FIFA
Circular1302 FIFACircular1302 FIFA
Circular1302 FIFA
 
E7e99b molina[1]
E7e99b molina[1]E7e99b molina[1]
E7e99b molina[1]
 
glosario de medicamentos
glosario de medicamentos glosario de medicamentos
glosario de medicamentos
 
Parker Boilers Indirect Pool Heaters
Parker Boilers Indirect Pool HeatersParker Boilers Indirect Pool Heaters
Parker Boilers Indirect Pool Heaters
 
Estadio Nacional - Fundación Futuro
Estadio Nacional - Fundación FuturoEstadio Nacional - Fundación Futuro
Estadio Nacional - Fundación Futuro
 
Íntegra da manifestação da PRR-5
Íntegra da manifestação da PRR-5Íntegra da manifestação da PRR-5
Íntegra da manifestação da PRR-5
 
Steve's_Resume-Summary 2
Steve's_Resume-Summary 2Steve's_Resume-Summary 2
Steve's_Resume-Summary 2
 
Out of the box – ÖBB Case Study – Gregor Pauser
Out of the box – ÖBB Case Study – Gregor PauserOut of the box – ÖBB Case Study – Gregor Pauser
Out of the box – ÖBB Case Study – Gregor Pauser
 
8 isecurity database
8 isecurity database8 isecurity database
8 isecurity database
 
LES PETITS SUISSES portfolio
LES PETITS SUISSES portfolioLES PETITS SUISSES portfolio
LES PETITS SUISSES portfolio
 
Shop Org Dig Mil Pc
Shop Org Dig Mil PcShop Org Dig Mil Pc
Shop Org Dig Mil Pc
 
ecolab sharinfo
ecolab  sharinfoecolab  sharinfo
ecolab sharinfo
 
Kom Godt Igang Med Social Media På Iværksættermessen 2010 i Køge
Kom Godt Igang Med Social Media På Iværksættermessen 2010 i KøgeKom Godt Igang Med Social Media På Iværksættermessen 2010 i Køge
Kom Godt Igang Med Social Media På Iværksættermessen 2010 i Køge
 
Publicación 1 floristeria girasol
Publicación 1  floristeria girasolPublicación 1  floristeria girasol
Publicación 1 floristeria girasol
 
Firefox OS
Firefox OS Firefox OS
Firefox OS
 
Kredibilita a SEO
Kredibilita a SEOKredibilita a SEO
Kredibilita a SEO
 
Welcome to pamplona
Welcome to pamplonaWelcome to pamplona
Welcome to pamplona
 
Campaña publicitaria Blogger
Campaña publicitaria BloggerCampaña publicitaria Blogger
Campaña publicitaria Blogger
 

Similar a Competencias Emocionales Directivos

Gestión emocional para comerciales y equipos de ventas
Gestión emocional para comerciales y equipos de ventasGestión emocional para comerciales y equipos de ventas
Gestión emocional para comerciales y equipos de ventasJuan Pedro Sánchez
 
Taller de Comunicación Emocional para docentes y speakers
Taller de Comunicación Emocional para docentes y speakersTaller de Comunicación Emocional para docentes y speakers
Taller de Comunicación Emocional para docentes y speakersJuan Pedro Sánchez
 
Programa de Inteligencia Emocional aplicada al trabajo (y a la vida)
Programa de Inteligencia Emocional aplicada al trabajo (y a la vida)Programa de Inteligencia Emocional aplicada al trabajo (y a la vida)
Programa de Inteligencia Emocional aplicada al trabajo (y a la vida)NA#GROW
 
Dinámicas de Inteligencia Emocional Aplicada al trabajo (y a la vida).
Dinámicas de Inteligencia Emocional Aplicada al trabajo (y a la vida).Dinámicas de Inteligencia Emocional Aplicada al trabajo (y a la vida).
Dinámicas de Inteligencia Emocional Aplicada al trabajo (y a la vida).NA#GROW
 
Neurociencia Aplicada: Liderazgo y Gestión de Equipos en entornos VUCA.
Neurociencia Aplicada: Liderazgo y Gestión de Equipos en entornos VUCA.Neurociencia Aplicada: Liderazgo y Gestión de Equipos en entornos VUCA.
Neurociencia Aplicada: Liderazgo y Gestión de Equipos en entornos VUCA.NA#GROW
 
Evaluacion De Comportamiento Organizacional
Evaluacion De Comportamiento OrganizacionalEvaluacion De Comportamiento Organizacional
Evaluacion De Comportamiento Organizacionaljoanita23
 
4 tríptico inteligente
4 tríptico inteligente4 tríptico inteligente
4 tríptico inteligentebrain1914
 
Info Licensed Practitioner NLP 2017
Info Licensed Practitioner NLP 2017Info Licensed Practitioner NLP 2017
Info Licensed Practitioner NLP 2017Gustavo Odio
 
Kit de supervivencia 2: equipos inteligentes. Psicología empresarial básica a...
Kit de supervivencia 2: equipos inteligentes. Psicología empresarial básica a...Kit de supervivencia 2: equipos inteligentes. Psicología empresarial básica a...
Kit de supervivencia 2: equipos inteligentes. Psicología empresarial básica a...Sandra B. Císcar
 
PresentacióN En Word De Del RíO Training
PresentacióN En Word De Del RíO TrainingPresentacióN En Word De Del RíO Training
PresentacióN En Word De Del RíO TrainingJose del Rio
 
Programa de educación emocional para estudiantes, padres y profesores
Programa de educación emocional para estudiantes, padres y profesoresPrograma de educación emocional para estudiantes, padres y profesores
Programa de educación emocional para estudiantes, padres y profesoresJuan Pedro Sánchez
 
Organizaciones saludables y rentables junio 2015
Organizaciones saludables y rentables junio 2015Organizaciones saludables y rentables junio 2015
Organizaciones saludables y rentables junio 2015Juan Pedro Sánchez
 
Curso de Ventas para Empresas con PNL y Neurociencia.
Curso de Ventas para Empresas con PNL y Neurociencia.Curso de Ventas para Empresas con PNL y Neurociencia.
Curso de Ventas para Empresas con PNL y Neurociencia.NA#GROW
 
Taller práctico y vivencial de Inteligencia Emocional.
Taller práctico y vivencial de Inteligencia Emocional.Taller práctico y vivencial de Inteligencia Emocional.
Taller práctico y vivencial de Inteligencia Emocional.NA#GROW
 
Empoderamiento del Docente Universitario 2
Empoderamiento del Docente Universitario 2Empoderamiento del Docente Universitario 2
Empoderamiento del Docente Universitario 2Aaron Ruiz
 

Similar a Competencias Emocionales Directivos (20)

Gestión emocional para comerciales y equipos de ventas
Gestión emocional para comerciales y equipos de ventasGestión emocional para comerciales y equipos de ventas
Gestión emocional para comerciales y equipos de ventas
 
Taller de Comunicación Emocional para docentes y speakers
Taller de Comunicación Emocional para docentes y speakersTaller de Comunicación Emocional para docentes y speakers
Taller de Comunicación Emocional para docentes y speakers
 
Programa de Inteligencia Emocional aplicada al trabajo (y a la vida)
Programa de Inteligencia Emocional aplicada al trabajo (y a la vida)Programa de Inteligencia Emocional aplicada al trabajo (y a la vida)
Programa de Inteligencia Emocional aplicada al trabajo (y a la vida)
 
Dinámicas de Inteligencia Emocional Aplicada al trabajo (y a la vida).
Dinámicas de Inteligencia Emocional Aplicada al trabajo (y a la vida).Dinámicas de Inteligencia Emocional Aplicada al trabajo (y a la vida).
Dinámicas de Inteligencia Emocional Aplicada al trabajo (y a la vida).
 
DMN Consultores
DMN ConsultoresDMN Consultores
DMN Consultores
 
DMN Presentación
DMN PresentaciónDMN Presentación
DMN Presentación
 
Neurociencia Aplicada: Liderazgo y Gestión de Equipos en entornos VUCA.
Neurociencia Aplicada: Liderazgo y Gestión de Equipos en entornos VUCA.Neurociencia Aplicada: Liderazgo y Gestión de Equipos en entornos VUCA.
Neurociencia Aplicada: Liderazgo y Gestión de Equipos en entornos VUCA.
 
Evaluacion De Comportamiento Organizacional
Evaluacion De Comportamiento OrganizacionalEvaluacion De Comportamiento Organizacional
Evaluacion De Comportamiento Organizacional
 
4 tríptico inteligente
4 tríptico inteligente4 tríptico inteligente
4 tríptico inteligente
 
Info Licensed Practitioner NLP 2017
Info Licensed Practitioner NLP 2017Info Licensed Practitioner NLP 2017
Info Licensed Practitioner NLP 2017
 
Kit de supervivencia 2: equipos inteligentes. Psicología empresarial básica a...
Kit de supervivencia 2: equipos inteligentes. Psicología empresarial básica a...Kit de supervivencia 2: equipos inteligentes. Psicología empresarial básica a...
Kit de supervivencia 2: equipos inteligentes. Psicología empresarial básica a...
 
PresentacióN En Word De Del RíO Training
PresentacióN En Word De Del RíO TrainingPresentacióN En Word De Del RíO Training
PresentacióN En Word De Del RíO Training
 
Programa de educación emocional para estudiantes, padres y profesores
Programa de educación emocional para estudiantes, padres y profesoresPrograma de educación emocional para estudiantes, padres y profesores
Programa de educación emocional para estudiantes, padres y profesores
 
Inteligencia empcional
Inteligencia empcionalInteligencia empcional
Inteligencia empcional
 
Organizaciones saludables y rentables junio 2015
Organizaciones saludables y rentables junio 2015Organizaciones saludables y rentables junio 2015
Organizaciones saludables y rentables junio 2015
 
Curso de Ventas para Empresas con PNL y Neurociencia.
Curso de Ventas para Empresas con PNL y Neurociencia.Curso de Ventas para Empresas con PNL y Neurociencia.
Curso de Ventas para Empresas con PNL y Neurociencia.
 
Taller práctico y vivencial de Inteligencia Emocional.
Taller práctico y vivencial de Inteligencia Emocional.Taller práctico y vivencial de Inteligencia Emocional.
Taller práctico y vivencial de Inteligencia Emocional.
 
Info licensed practitioner nlp 2016
Info licensed practitioner nlp 2016Info licensed practitioner nlp 2016
Info licensed practitioner nlp 2016
 
Claves para ser eficiente y eficaz
Claves para ser eficiente y eficazClaves para ser eficiente y eficaz
Claves para ser eficiente y eficaz
 
Empoderamiento del Docente Universitario 2
Empoderamiento del Docente Universitario 2Empoderamiento del Docente Universitario 2
Empoderamiento del Docente Universitario 2
 

Más de Juan Pedro Sánchez

SIN INNOVACIÓN PSICOLÓGICA NO HAY INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
SIN INNOVACIÓN PSICOLÓGICA NO HAY INNOVACIÓN TECNOLÓGICASIN INNOVACIÓN PSICOLÓGICA NO HAY INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
SIN INNOVACIÓN PSICOLÓGICA NO HAY INNOVACIÓN TECNOLÓGICAJuan Pedro Sánchez
 
Inteligencia Emocional y Jurídica para una gestión saludable y eficiente de c...
Inteligencia Emocional y Jurídica para una gestión saludable y eficiente de c...Inteligencia Emocional y Jurídica para una gestión saludable y eficiente de c...
Inteligencia Emocional y Jurídica para una gestión saludable y eficiente de c...Juan Pedro Sánchez
 
Escuela de Líderes y Actitud Laboral 10
Escuela de Líderes y Actitud Laboral 10Escuela de Líderes y Actitud Laboral 10
Escuela de Líderes y Actitud Laboral 10Juan Pedro Sánchez
 
Neuroliderazgo y Transformación Digital
Neuroliderazgo y Transformación DigitalNeuroliderazgo y Transformación Digital
Neuroliderazgo y Transformación DigitalJuan Pedro Sánchez
 
Bloggers sobre RRHH, Orientación laboral, desarrollo y marca personal, recome...
Bloggers sobre RRHH, Orientación laboral, desarrollo y marca personal, recome...Bloggers sobre RRHH, Orientación laboral, desarrollo y marca personal, recome...
Bloggers sobre RRHH, Orientación laboral, desarrollo y marca personal, recome...Juan Pedro Sánchez
 
Comunicación eficaz para prevencionistas
Comunicación eficaz para prevencionistasComunicación eficaz para prevencionistas
Comunicación eficaz para prevencionistasJuan Pedro Sánchez
 
Liderazgo transformacional y desempeño grupal: el rol de la confianza vertica...
Liderazgo transformacional y desempeño grupal: el rol de la confianza vertica...Liderazgo transformacional y desempeño grupal: el rol de la confianza vertica...
Liderazgo transformacional y desempeño grupal: el rol de la confianza vertica...Juan Pedro Sánchez
 
Presentación ebook "TopTen La Palanca del Éxito" (estrategia emocional en la ...
Presentación ebook "TopTen La Palanca del Éxito" (estrategia emocional en la ...Presentación ebook "TopTen La Palanca del Éxito" (estrategia emocional en la ...
Presentación ebook "TopTen La Palanca del Éxito" (estrategia emocional en la ...Juan Pedro Sánchez
 
Gestión del talento iniciador valencia
Gestión del talento   iniciador valenciaGestión del talento   iniciador valencia
Gestión del talento iniciador valenciaJuan Pedro Sánchez
 
Aplicaciones de la Inteligencia Emocional en el trabajo y en la educación.
Aplicaciones de la Inteligencia Emocional en el trabajo y en la educación.Aplicaciones de la Inteligencia Emocional en el trabajo y en la educación.
Aplicaciones de la Inteligencia Emocional en el trabajo y en la educación.Juan Pedro Sánchez
 
Conferencia "Inteligencia Emocional y Bienestar (físico, mental y social)"
Conferencia "Inteligencia Emocional y Bienestar (físico, mental y social)"Conferencia "Inteligencia Emocional y Bienestar (físico, mental y social)"
Conferencia "Inteligencia Emocional y Bienestar (físico, mental y social)"Juan Pedro Sánchez
 
Conferencia-taller sobre Inteligencia emocional y liderazgo
Conferencia-taller sobre Inteligencia emocional y liderazgoConferencia-taller sobre Inteligencia emocional y liderazgo
Conferencia-taller sobre Inteligencia emocional y liderazgoJuan Pedro Sánchez
 
Apagon emocional en el Homo Laboris. ¿Cómo evitarlo?
Apagon emocional en el Homo Laboris. ¿Cómo evitarlo?Apagon emocional en el Homo Laboris. ¿Cómo evitarlo?
Apagon emocional en el Homo Laboris. ¿Cómo evitarlo?Juan Pedro Sánchez
 
"Inteligencia Emocional: Mitos y Verdades"
"Inteligencia Emocional: Mitos y Verdades""Inteligencia Emocional: Mitos y Verdades"
"Inteligencia Emocional: Mitos y Verdades"Juan Pedro Sánchez
 
"Inteligencia Emocional y Cambio"
"Inteligencia Emocional y Cambio""Inteligencia Emocional y Cambio"
"Inteligencia Emocional y Cambio"Juan Pedro Sánchez
 
Conferencia "Crisis, Emociones y Superación"
Conferencia "Crisis, Emociones y Superación"Conferencia "Crisis, Emociones y Superación"
Conferencia "Crisis, Emociones y Superación"Juan Pedro Sánchez
 
La Crisis desde la Psicología Positiva
La Crisis desde la Psicología PositivaLa Crisis desde la Psicología Positiva
La Crisis desde la Psicología PositivaJuan Pedro Sánchez
 
Mejorar tu calidad de vida, ¿misión imposible?, una perspectiva desde la psic...
Mejorar tu calidad de vida, ¿misión imposible?, una perspectiva desde la psic...Mejorar tu calidad de vida, ¿misión imposible?, una perspectiva desde la psic...
Mejorar tu calidad de vida, ¿misión imposible?, una perspectiva desde la psic...Juan Pedro Sánchez
 

Más de Juan Pedro Sánchez (20)

SIN INNOVACIÓN PSICOLÓGICA NO HAY INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
SIN INNOVACIÓN PSICOLÓGICA NO HAY INNOVACIÓN TECNOLÓGICASIN INNOVACIÓN PSICOLÓGICA NO HAY INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
SIN INNOVACIÓN PSICOLÓGICA NO HAY INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
 
Inteligencia Emocional y Jurídica para una gestión saludable y eficiente de c...
Inteligencia Emocional y Jurídica para una gestión saludable y eficiente de c...Inteligencia Emocional y Jurídica para una gestión saludable y eficiente de c...
Inteligencia Emocional y Jurídica para una gestión saludable y eficiente de c...
 
Escuela de Líderes y Actitud Laboral 10
Escuela de Líderes y Actitud Laboral 10Escuela de Líderes y Actitud Laboral 10
Escuela de Líderes y Actitud Laboral 10
 
Neuroliderazgo y Transformación Digital
Neuroliderazgo y Transformación DigitalNeuroliderazgo y Transformación Digital
Neuroliderazgo y Transformación Digital
 
Bloggers sobre RRHH, Orientación laboral, desarrollo y marca personal, recome...
Bloggers sobre RRHH, Orientación laboral, desarrollo y marca personal, recome...Bloggers sobre RRHH, Orientación laboral, desarrollo y marca personal, recome...
Bloggers sobre RRHH, Orientación laboral, desarrollo y marca personal, recome...
 
Ebook liderazgo saludable
Ebook liderazgo saludableEbook liderazgo saludable
Ebook liderazgo saludable
 
Comunicación eficaz para prevencionistas
Comunicación eficaz para prevencionistasComunicación eficaz para prevencionistas
Comunicación eficaz para prevencionistas
 
Liderazgo transformacional y desempeño grupal: el rol de la confianza vertica...
Liderazgo transformacional y desempeño grupal: el rol de la confianza vertica...Liderazgo transformacional y desempeño grupal: el rol de la confianza vertica...
Liderazgo transformacional y desempeño grupal: el rol de la confianza vertica...
 
Presentación ebook "TopTen La Palanca del Éxito" (estrategia emocional en la ...
Presentación ebook "TopTen La Palanca del Éxito" (estrategia emocional en la ...Presentación ebook "TopTen La Palanca del Éxito" (estrategia emocional en la ...
Presentación ebook "TopTen La Palanca del Éxito" (estrategia emocional en la ...
 
Gestión del talento iniciador valencia
Gestión del talento   iniciador valenciaGestión del talento   iniciador valencia
Gestión del talento iniciador valencia
 
Aplicaciones de la Inteligencia Emocional en el trabajo y en la educación.
Aplicaciones de la Inteligencia Emocional en el trabajo y en la educación.Aplicaciones de la Inteligencia Emocional en el trabajo y en la educación.
Aplicaciones de la Inteligencia Emocional en el trabajo y en la educación.
 
Conferencia "Inteligencia Emocional y Bienestar (físico, mental y social)"
Conferencia "Inteligencia Emocional y Bienestar (físico, mental y social)"Conferencia "Inteligencia Emocional y Bienestar (físico, mental y social)"
Conferencia "Inteligencia Emocional y Bienestar (físico, mental y social)"
 
Feliz navidad 2013
Feliz navidad 2013Feliz navidad 2013
Feliz navidad 2013
 
Conferencia-taller sobre Inteligencia emocional y liderazgo
Conferencia-taller sobre Inteligencia emocional y liderazgoConferencia-taller sobre Inteligencia emocional y liderazgo
Conferencia-taller sobre Inteligencia emocional y liderazgo
 
Apagon emocional en el Homo Laboris. ¿Cómo evitarlo?
Apagon emocional en el Homo Laboris. ¿Cómo evitarlo?Apagon emocional en el Homo Laboris. ¿Cómo evitarlo?
Apagon emocional en el Homo Laboris. ¿Cómo evitarlo?
 
"Inteligencia Emocional: Mitos y Verdades"
"Inteligencia Emocional: Mitos y Verdades""Inteligencia Emocional: Mitos y Verdades"
"Inteligencia Emocional: Mitos y Verdades"
 
"Inteligencia Emocional y Cambio"
"Inteligencia Emocional y Cambio""Inteligencia Emocional y Cambio"
"Inteligencia Emocional y Cambio"
 
Conferencia "Crisis, Emociones y Superación"
Conferencia "Crisis, Emociones y Superación"Conferencia "Crisis, Emociones y Superación"
Conferencia "Crisis, Emociones y Superación"
 
La Crisis desde la Psicología Positiva
La Crisis desde la Psicología PositivaLa Crisis desde la Psicología Positiva
La Crisis desde la Psicología Positiva
 
Mejorar tu calidad de vida, ¿misión imposible?, una perspectiva desde la psic...
Mejorar tu calidad de vida, ¿misión imposible?, una perspectiva desde la psic...Mejorar tu calidad de vida, ¿misión imposible?, una perspectiva desde la psic...
Mejorar tu calidad de vida, ¿misión imposible?, una perspectiva desde la psic...
 

Último

INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfELISATORRES56
 
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfAprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfLizbethMuoz40
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODferchuxdlinda
 
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxEXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxFelicia Escobar
 
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptPresentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptjoseccampos94
 
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEAREINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEAElvisLpez14
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxFERNANDOMIGUELRIVERA1
 
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...EmelynYesmynVegaArre
 
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa ManaosVAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaosmalenasilvaet7
 
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..angelicacardales1
 
sistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú característicassistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú característicasMassielrinateresaRam
 
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdfGUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdfRasecGAlavazOllirrac
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Oxford Group
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxBrayanParra38
 
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptxPresentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptxroberto1981hn
 
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdfjoanjustiniano98
 
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESASMAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESASapretellhap
 
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASGERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASSilvanabelenCumpasip
 
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024fanny vera
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónGabrielaRisco3
 

Último (20)

INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
 
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfAprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
 
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxEXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
 
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptPresentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
 
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEAREINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
 
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
 
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa ManaosVAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
 
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
 
sistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú característicassistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú características
 
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdfGUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
 
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptxPresentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
 
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
 
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESASMAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
 
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASGERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
 
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
 

Competencias Emocionales Directivos

  • 1. La Palanca del Éxito © Juan Pedro Sánchez Tel. 618 717 226 jpsanchez@lapalancadelexito.com www.lapalancadelexito.com Competencias Emocionales para DIRECTIVOS Y SUPERVISORES ¿Te acuerdas de algún compañero de trabajo o cliente, muy bueno en su especialidad, pero que nadie soporta trabajar con él? ¿O de algún familiar o amigo, que siempre obtenía las mejores calificaciones, pero que nunca fue capaz de conectar bien con otras personas? ¿O incluso un compañero de Instituto o Universidad, que pasaba los cursos a trancas y barrancas, y que ahora es un profesional de éxito? Seguro que puedes pensar en muchos ejemplos que demuestran que no son siempre las personas más inteligentes y preparadas intelectualmente, las que tienen mayor éxito en la vida profesional y personal. Daniel Goleman (1995, “La inteligencia emocional”) demuestra con sus investigaciones sobre esta inteligencia, que en el mejor de los casos el CI (cociente intelectual) representa alrededor del 20% de los factores que determinan el éxito en la vida. Sólo un 20%. El resto viene determinado por múltiples factores, entre ellos las “habilidades blandas” (soft skills), señalando el autor, que la inteligencia emocional es el núcleo duro de estas habilidades. Nuestras emociones son clave a la hora de afrontar situaciones difíciles e importantes: disminución del rendimiento personal o grupal, dirigir o coordinar áreas o departamentos, detectar y gestionar el estrés, gestionar clientes difíciles. Y tantas situaciones más.
  • 2. La Palanca del Éxito © Juan Pedro Sánchez Tel. 618 717 226 jpsanchez@lapalancadelexito.com www.lapalancadelexito.com En la nueva realidad económica y laboral en la que nos encontramos, en la que el cambio y la incertidumbre es el leit motiv de cada día, es un suicidio cotidiano obviar las emociones que nos inundan día a día en la empresa, dejándonos llevar por estados de ánimo que, sutilmente, van empañando pensamientos y comportamientos personales que terminan extendiéndose a todo el equipo y que, inevitablemente, impactan en la cuenta de resultados de forma tangible. En esta tesitura, a menudo resulta insuficiente “gestionar” esas emociones de la forma habitual que cada uno “trae de casa”, es decir, a su manera. Se hace necesaria una gestión consciente, inteligente y metódica de nuestras emociones y las de los demás para poder ir adelante, superando obstáculos y barreras que surgen a una velocidad difícil de digerir y que pueden llevar a la empresa a la deriva, aunque técnicamente esté bien preparada para el éxito. Aprendizaje basado en modelos teóricos científicos. Se combina los conceptos teóricos con ejercicios prácticos usando la técnica de Role-Playing para su correcta asimilación y transferencia a la práctica habitual. Se usarán casos reales de los propios participantes para focalizar los temas de más interés. Este taller se adapta a la nueva situación de mercado, en la que para poder sobrevivir y prosperar en un continuo vaivén económico y social, la organizaciones necesitan directivos, empresarios y profesionales no solo preparados técnicamente, sino resistentes, psicológicamente auto- eficaces y emocionalmente inteligentes.
  • 3. La Palanca del Éxito © Juan Pedro Sánchez Tel. 618 717 226 jpsanchez@lapalancadelexito.com www.lapalancadelexito.com Objetivos:  Identificar y expresar estados emocionales propios y en los demás  Aprender a comprender los estados emocionales propios y ajenos  Aprender a poner las emociones al servicio del pensamiento y viceversa  Alinear tareas, actividades y estados emocionales para aumentar el rendimiento  Aprender a mantener y generar estados de ánimo adecuados en uno mismo y en los equipos de trabajo  Descubrir la potencia de las emociones, que gestionadas adecuadamente, nos reportarán grandes beneficios profesionales Beneficios:  Mejora de resultados  Mejora del rendimiento personal y grupal  Mejora de la satisfacción personal y profesional  Mejora de la confianza de clientes internos y externos  Mejora del clima motivacional de la organización Participantes: Directivos, empresarios y profesionales de todos los sectores y niveles que necesiten y quieran aprender a gestionar sus emociones de manera eficaz para mejorar sus resultados y los de su organización o proyecto, en un entorno altamente cambiante como el que vivimos. Documentación: Tras la realización de los talleres, se entregará a la empresa que organiza el curso, los materiales utilizados en las sesiones realizadas para que haga un buen uso de ellos en beneficio de todos los participantes.
  • 4. La Palanca del Éxito © Juan Pedro Sánchez Tel. 618 717 226 jpsanchez@lapalancadelexito.com www.lapalancadelexito.com Carga horaria y número de asistentes: 8 horas de aprendizaje, para grupos de no más de 18 participantes. Se recomienda realizar un taller de seguimiento cada 4 meses. Ponente-Formador: Juan Pedro Sánchez es Licenciado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones. Especializado en Salud Ocupacional Positiva dentro del Máster de Psicología “TORH” de la Universidad Jaume I. Profesor y ponente validado por FUNDESEM Business School. Consultor, formador y speaker sobre el desarrollo de organizaciones saludables y rentables mediante el aprendizaje y desarrollo de la inteligencia emocional en la empresa. En su trayectoria profesional durante 25 años en consultoras nacionales e internacionales del sector TIC ha desempeñado diferentes roles (técnico, directivo, empresario y comercial). En 2005, comienza un proceso de reinvención o “reciclaje severo” como él denomina, una vez que detecta y comprueba su verdadera “pasión”, la psicología. Socio activo de instituciones que fomentan el conocimiento y la práctica de la psicología positiva científica, como “Desata tu Potencial”, ASNIE (Asociación Nacional de Inteligencia Emocional) o SEPP (Sociedad Española de Psicología Positiva). Desde hace más de 5 años imparte talleres y conferencias sobre Psicología Positiva en diversas instituciones educativas en el ámbito público, así como formación específica en “Comunicación Emocional en el Aula”, para formadores de cualquier sector. Es autor del blog “La Palanca del Éxito”, en el que escribe artículos sobre Inteligencia Emocional y Salud Ocupacional. http://www.lapalancadelexito.com Ha sido entrevistado en radio (onda cero), en prensa de ámbito comarcal y regional. También ha participado en programas de Canal9 (Televisión valenciana) como “Dossiers” o “Prepara’t a fons”, de TVV. Siempre en el ámbito de la Inteligencia Emocional y la Psicología positiva.
  • 5. La Palanca del Éxito © Juan Pedro Sánchez Tel. 618 717 226 jpsanchez@lapalancadelexito.com www.lapalancadelexito.com Programa: SESIÓN I I. Descubriendo el poder de la gestión emocional A. Razón y Emoción B. Emoción, conducta y consecuencias C. Percibir emociones correctamente D. Etiquetar y catalogar emociones E. Medición del perfil emocional II. Comprensión emocional A. Causas generadoras estado anímico B. Consecuencias acciones C. Clima emocional (empatía) D. Emoción y Motivación: cómo motivar al equipo E. Ejercicios prácticos SESIÓN II III. Facilitación emocional A. Estado afectivo y pensamientos B. La emoción al servicio de la razón C. Emociones y perspectiva D. Ayuda a la toma de decisiones E. Ejercicios prácticos IV. Regulación emocional A. Moderando emociones negativas a. Menos ansiedad B. Intensificando emociones positivas a. + Engagement b. + Flow c. + Resistencia C. Gestión emocional intrapersonal e interpersonal D. Bienestar subjetivo y productividad E. Ejercicios prácticos
  • 6. La Palanca del Éxito © Juan Pedro Sánchez Tel. 618 717 226 jpsanchez@lapalancadelexito.com www.lapalancadelexito.com “Si ya sabes lo que tienes que hacer y no lo haces, entonces estás peor que antes”. CONFUCIO