El documento describe un taller sobre competencias emocionales para directivos y supervisores. Explica que la inteligencia emocional es más importante que el CI para el éxito profesional y personal, representando el CI solo el 20% de los factores de éxito. El taller enseña a identificar, comprender y regular las emociones propias y ajenas para mejorar el rendimiento individual y grupal, la satisfacción laboral y los resultados empresariales. El programa consta de dos sesiones que cubren temas como la gestión emocional, la comprensión y facilitación