Las MYPES en el Perú son donde trabajan la gran mayoría de la PEA, por lo que es imprescindible que conozcan las ventajas en el ámbito de personal de inscribirse en REMYPE . Además se explica como inscribirse para presentar las declaraciones juradas de planillas (T Reporte y PLAME) ante SUNAT

1. Julia Velarde Sussoni
Ingeniera Industrial
M.B.A
Máster Internacional en Hacienda Pública y
Administración Financiera
Doctora ( c) Administración

2. ▣ Aspectos Generales
▣ Régimen General vs MYPE
▣ Planilla Electrónica
▣ Demo T-Registro
▣ Modificaciones en el T-Registro
▣ PLAME
2

3. MICRO EMPRESA PEQUEÑA EMPRESA
Hasta 10 trabajadores Hasta 100 trabajadores
Ventas anuales hasta Ventas anuales hasta
150 UIT 1700 UIT
www.mintra.gob.pe
3

4. MICRO EMPRESA
▣REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL
▣JORNADA DE TRABAJO 8 HORAS
▣DESCANSO SEMANAL Y EN FERIADOS.
▣REMUNERACIÓN POR TRABAJO EN SOBRETIEMPO
▣VACACIONES 15 DIAS
▣SEGURO SOCIAL A TRAVÉS DEL SIS (s/30, 50% EMPLEADOR,
50% ESTADO, SE PAGA EN BCO, NACIÓN).
▣APORTE POTESTATIVO (PENSIÓN SOCIAL)
▣INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO 10 DÍAS POR AÑO, HASTA
90 DÍAS.
www.sis.gob.pe
4

5. PEQUEÑA EMPRESA
▣REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL
▣JORNADA DE TRABAJO 8 HORAS
▣DESCANSO SEMANAL Y EN FERIADOS.
▣REMUNERACIÓN POR TRABAJO EN SOBRETIEMPO
▣VACACIONES 15 DIAS
▣SEGURO SOCIAL A TRAVÉS DEL ESSALUD.
▣ PENSIÓN AFP u ONP
▣INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO 20 DÍAS POR AÑO.
▣SEGURO DE VIDA Y DE RIESGO.
▣ 02 GRATIFICACIONES (1/2 REMUNERACIÓN C/U)
▣PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES.
▣CTS 15 DÍAS POR AÑO HASTA 90DÍAS
5

6. CUADRO COMPARATIVO
CONCEPTO REGIMEN
REMUNERATIVO GENERAL REGIMEN LABORAL DE LA MYPE
PEQUEÑA
MICROEMPRESA EMPRESA
SIS ESSALUD
NUEVOS NUEVOS NUEVOS NUEVOS
DATOS SOLES DATOS SOLES SOLES SOLES
REMUNERACIÓN
MÍMIMA VITAL 750.0 750.0 750.0 750.0 750.0
ASIGNACION
FAMILIAR 10% 75.0 N.A. N.A. N.A
GRATIFICACIONES 1/6 137.5 1/12 N.A. N.A. 62.5
CTS 1/12 80.2 1/24 N.A. N.A. 33.9
VACACIONES 1/12 68.8 1/24 31.3 31.3 31.3
SALUD 9% 80.4 9% 15.0 70.3 70.3
ESSALUD GRATIF 9% 12.4 9% 5.6
TOTAL
PRESTACIONES 454.3 46.3 101.6 203.5
AHORRO
PRESTACIONES 89.82% 77.64% 55.19%
TOTAL
RMV+PRESTACIONES 1204.3 796.3 851.6 953.5
6

7. TIENE DOS COMPONETES:
1. T REGISTRO:
Es el Registro de Información Laboral de los
empleadores, trabajadores, pensionistas,
prestadores de servicios, personal en formación
laboral (modalidades formativas laborales),
personal de terceros y derechohabientes.
Comprende información de carácter laboral, de
seguridad social y otros datos relevantes sobre
el tipo de ingresos de los sujetos registrados.
Este es el primer componente de la Planilla
Electrónica
7

8. 2. PLANILLA MENSUAL DE PAGOS (PLAME)
Es el componente de la Planilla Electrónica que
comprende la información de Remuneraciones o
ingresos de los sujetos inscritos en el T-
REGISTRO. Incluye los descuentos y datos de
Jornada Laboral de los trabajadores.
También comprende a la información de los
prestadores con rentas de cuarta categoría, se
haya o no efectuado la retención.
Se presenta mensualmente de acuerdo al
cronograma de SUNAT, conteniendo la
información del mes.
8

9. http://multimedia.sunat.gob.pe/index.php?opt
ion=com_k2&view=item&id=88:t-
registro&Itemid=47
9

10. ▣ MODIFICACIONES QUE SE HAN INCORPORADO
PARA LAS MYPES
1

11. PLAZO PARA PLAZO PARA
REGISTRO EN T- ENTREGA DE
REGISTRO CONSTANCIA
ALTA
TRABAJADOR,
FORMACIÓN DÍA HÁBIL
LABORAL, DENTRO DEL DÍA QUE SIGUIENTE DE
PERSONAL DE SE PRODUCE EL INICIADA LA
TERCEROS INGRESO PRESTACIÓN
PRIMER DÍA HÁBIL
DELMES SIGUIENTE
DE LA PRIMERA
PENSIONISTAS PENSIÓN
15 DÍAS
CINCO DÍAS HÁBILES CALENDARIOS
MODIFICACIÓN O DE OCURRIDO EL SIFUIENTES A LA
ACTUALIZACIÓN HECHO O TOMADO FECHA DE
DE DATOS CONOCIMIENTO MODIFICACIÓN
AL DÍA SIGUIENTE DEL 02 DÍAS DESPUÉS
CESE DE LA DE HABERSE
BAJA PRESTACIÓN SOLICITADO
1

12. TABLA 8: "TIPO DE TRABAJADOR, PENSIONISTA O PRESTADOR DE SERVICIOS"
N° DESCRIPCIÓN DESCRIPCIÓN SECTOR SECTOR OTRAS
ABREVIADA PRIVADO PÚBLICO ENTIDADES
19 EJECUTIVO EJECUTIVO A N.A A
20 OBRERO OBRERO A A A
21 EMPLEADO EMPLEADO A N.A A
22 TRABAJADOR PORTUARIO - LEY 27866 TRAB.PORTUARIO A N.A A
23 PRACTICANTE SENATI - DEC. LEY 20151 PRACT. SENATI A N.A A
24 PENSIONISTA O CESANTE PENSIONISTA O CESANTE A A A
26 PENSIONISTA - LEY 28320 PENSIONISTA - LEY 28320 A N.A A
27 CONSTRUCCIÓN CIVIL CONSTRUCCIÓN CIVIL A A A
28 PILOTO Y COPILOTO DE AVIACIÓN COMERCIAL PILOTO Y COPIL DE AVIA. COM. A N.A A
29 MARÍTIMO, FLUVIAL O LACUSTRE MARÍT, FLUVIAL O LACUSTRE A N.A A
30 PERIODISTA PERIODISTA A N.A A
31 TRABAJADOR DE LA INDUSTRIA DE CUERO TRAB. DE LA IND. DE CUERO A N.A A
32 MINERO DE MINA DE SOCAVÓN MINERO DE SOCAVÓN A N.A A
36 PESCADOR - LEY 28320 PESCADOR - LEY 28320 A N.A A
37 MINERO DE TAJO ABIERTO MINERO DE TAJO ABIERTO A N.A A
38 MINERO DE INDUSTRIA MINERA METALÚRGICA MINERO IND. MINERA METAL. A N.A A
56 ARTISTA - LEY 28131 ARTISTA - LEY 28131 A N.A A
64 AGRARIO DEPENDIENTE - LEY 27360 AGRARIO DEPEND.- LEY 27360 A A A
65 TRABAJADOR ACTIVIDAD ACUÍCOLA - LEY 27460 TRAB. ACTIV.ACUÍCOLA LEY 27460 A A A
66 PESCADOR Y PROCESADOR ARTESANAL INDEPENDIENTE - LEY 27177 PESC.Y PROC.ARTES.INDEP. A N.A N.A
67 REGIMEN ESPECIAL D. LEG.1057 - CAS REG. ESPECIAL D. LEG.1057 - CAS N.A A A
CONDUCT
CONDUCTOR DE MICROEMPRESA REMYPE - MICROEMP.REMYPE
71 D.LEG.1086 D.L.1086 A N.A N.A
1

13. En este tipo se registrará a la persona natural que
es titular de una microempresa perteneciente a
una persona natural. La microempresa se debe
encontrar inscrita en el Registro Nacional de la
Micro y Pequeña Empresa (REMYPE). El registro le
permitirá realizar su afiliación a EsSalud o al SIS y
en el caso de régimen de pensiones, podrán
afiliarse a cualquiera de los regímenes
previsionales contemplados en el Decreto Ley N.°
19990 y en el TUO del Sistema Privado de
Administración de Fondos de Pensiones.
Téngase en cuenta que el ingreso atribuido se
considera renta de tercera categoría
1

14. TABLA 32: "REGIMEN DE ASEGURAMIENTO DE SALUD".
N° DESCRIPCIÓN DESCRIPCIÓN ABREVIADA
00 ESSALUD REGULAR (Exclusivamente) ESSALUD REGULAR
ESSALUD REGULAR Y
01 ESSALUD REGULAR Y EPS/SERV. PROPIOS EPS/SERV. PROP.
ESSALUD TRAB
02 ESSALUD TRABAJADORES PESQUEROS PESQUEROS
ESSALUD TRABAJADORES PESQUEROS Y ESSALUD TRAB PESQ Y
03 EPS(SERV.PROPIOS) EPS(SERV.PROP)
ESSALUD
04 ESSALUD AGRARIO/ACUÍCOLA AGRARIO/ACUÍCOLA
05 ESSALUD PENSIONISTAS ESSALUD PENSIONISTAS
SANIDAD FFAA Y
20 SANIDAD DE FFAA Y POLICIALES (1) POLICIALES (1)
SIS – MICROEMPRESA
21 SIS – MICROEMPRESA(2) (2)
(1) NO APLICA AL EMPLEADOR DEL SECTOR PRIVADO.
(2) HABILITADO PARA LA MICROEMPRESA.
1

15. TABLA 33: "RÉGIMEN LABORAL"
SECTOR SECTOR OTRAS
CÓDIGO DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN ABREVIADA PRIVADO PÚBLICO ENTIDADES
01 PRIVADO GENERAL -DECRETO LEGISLATIVO N.° 728LEG N.° 728
D A A A
02 PÚBLICO GENERAL - DECRETO LEGISLATIVO N.° 276
D.LEG N.° 276 N.A A A
03 PROFESORADO - LEY N.° 24029 PROFESORADO LEY 24029 N.A A A
04 MAGISTERIO - LEY N.° 29062 MAGISTERIO LEY 29062 N.A A A
05 DOCENTES UNIVERSITARIOS - LEY N.° 23733 DOC UNIVERS LEY 23733 N.A A A
06 PROFESIONALES DE LA SALUD LEY N.° 23536 PROFES SALUD LEY 23536 N.A A A
07 TECNICOS Y AUXILIARES ASIST. DE LA SALUD - LEY N.°Y AUX ASIST SALUD LEY 28561
TECN 28561 N.A A A
08 SERUM - LEY N.° 23330 SERUM LEY 23330 N.A A A
09 JUECES - CARRERA JUDICIAL - LEY N.° 29277 JUECES LEY 29277 N.A A N.A
10 FISCALES - D. LEG. N.° 052 FISCALES D.LEG 052 N.A A N.A
11 SERVICIO DIPLOMÁTICO DE LA REPÚBLICA - LEY N.° 28091 DIPLOM. REPÚBLICA LEY 28091 A
SERVICIO N.A A
12 MILITARES MILITARES N.A A N.A
13 POLICIA NACIONAL DEL PERÚ - LEY N.° 27238 POLICIAS LEY 27238 N.A A N.A
14 ESPECIAL GER. PÚBLICOS DECRETO LEGISLATIVO ESPECIAL(2) PÚBL D LEG 1024
N.° 1024 GER. N.A A A
15 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - D.LEG. N.° 1057
CAS D.LEG 1057 N.A A A
16 MICROEMPRESA D. LEG. 1086 (1) MICROEMPRESA A N.A N.A
17 PEQUEÑA EMPRESA D. LEG. 1086 (1) PEQUEÑA EMPRESA A N.A N.A
18 AGRARIO LEY 27360 AGRARIO A A A
19 EXPORTACION NO TRADICIONAL D. LEY 22342 EXPORTACION NO TRADICIONALA A A
20 MINEROS MINEROS A A A
21 CONSTRUCCION CIVIL CONSTRUCCION CIVIL A A A
99 OTROS NO PREVISTOS OTROS A A A
(1)APLICABLE A EMPLEADORES QUE SEÑALARON ENCONTRARSE INSCRITOS EN EL REMYPE.
(2) PARA SER UTILIZADO CUANDO EL TIPO DE TRABAJADOR CORRESPONDE AL TIPO 14 - GERENTE PÚBLICO D.LEG. N.° 1024 EN LA FECHA EN QUE ASUME EL CARGO EN LA UNIDAD RECEPTORA.
NOTA.-
A : APLICA. ESTE VALOR PUEDE SER UTILIZADO POR ESE TIPO DE EMPLEADOR.
NA : NO APLICA, ESTE VALOR NO PUEDE SER UTILIZADO POR ESE TIPO DE EMPLEADOR.
1

16. Contiene la siguiente información mensual, según la
categoría del prestador:
Trabajador: Las remuneraciones e ingresos
devengados y/o pagados, así como datos de la jornada
laboral, descuentos, tributos, aportes y contribuciones.
Pensionista: Los ingresos devengados y/o pagados,
descuentos, tributos, aportes y contribuciones.
Prestador de servicio con rentas de cuarta categoría
(PS 4ta categoría): el monto pagado por el
servicio, así como los datos del comprobante.
Personal en formación: el monto pagado de la
subvención económica o estipendio.
Personal de terceros: base de cálculo del aporte al
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
(SCTR) a cargo del ESSALUD, la tasa y el aporte al SCTR
contratado con EsSalud.
1

17. Para obtener el PDT PLAME ingrese a
http://www.sunat.gob.pe
En la sección Declaración y Pago encontrará la
opción “Descarga del PDT” donde encontrará
información sobre los PDT desarrollados por la
SUNAT.
Ingrese a la opción “Módulos independientes” y
encontrará el PDT Planilla Electrónica PLAME
1

18. ▣ Datos de trabajadores a informarse mensual:
Trabajador Detalle de la Declaración
Datos del Trabajador Datos básicos obtenidos del T-REGISTRO.
Indicador de aporte a +Vida.
Indicador de aporte a Asegura tu pensión.
Indicador de aporte al FDSA (en caso de artistas).
Indicador de percibir otras rentas 5ta categoría.
Indicador de domiciliado LIR.
Tasa SCTR, en caso aporte al EsSalud.
Tasa de convenio IES (sólo para convenios de estabilidad)
Jornada Laboral Días laborados.
Días subsidiados (tipo y número de días).
Días no laborados y no subsidiados (tipo y número de días).
Horas ordinarias.
Horas en sobretiempo.
Ingresos Códigos de ingreso o remuneración.
Montos de ingresos o remuneraciones devengados.
Montos de ingresos o remuneraciones pagados
Descuentos Códigos de descuentos.
Montos de descuentos
Tributos y Aportes Bases de cálculo de tributos y aportes.
Montos de tributos y aportes.
1

19. GRACIAS
Julia Velarde Sussoni
Ingeniera Industrial
M.B.A
julia.velarde@velardesussoni.com
http://www.velardesussoni.negocioenlinea.com/
VELARDE SUSSONI CONSULTORES
19