Die Trägerschaft für günstige Angebote in Vorsorge und Versicherungen: Krankenkasse, Taggeld und Risikoversicherung (Invalidität, Tod)! Entscheidende Vorteile für Selbständigerwerbende und Kaderpersonen!

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Berufliche Vorsorge Schweiz
January 2, 2013 l Berufliche
Vorsorge Schweiz
Als Berufliche Vorsorge Schweiz bezeichnet man alle Schweizer Versicherungen, die berufstätige Personen benötigen l Berufsunfähigkeitsversicherun
und abschliessen. Man nennt sie umgangssprachlich auch „Pensionskasse“. Hier fliessen alle Versicherungen und Renten l Krankenkassen in
ein, die nicht in der generellen Altersvorsorge und Absicherung gegen Invalidität und Tod enthalten sind. Alle der Schweiz
Arbeitnehmer über einem festgesetzten jährlichen Einkommen müssen bei der Pensionskasse ihres Arbeitgebers l Krankenkassen
versichert werden. Dieser kann entweder aus einer Reihe verschiedener Anbieter wählen oder eine eigene Pensionskasse
anlegen. Die berufliche Vorsorge in der Schweiz ist in vielerlei Hinsicht mit der Rentenversicherung in Deutschland zu ARCHIVES
vergleichen. Allerdings teilen die Schweizer ihre komplette Vorsorge für Tod, Alter und Erwerbsausfall in drei Bereiche,
dem sogenannten Drei-Säulen-System. Während sich die erste Säule grundlegend um die Existenzsicherung und l January 2013
Vermeidung von Armut kümmert, ist die zweite ganz auf die berufliche Vorsorge bedacht und die dritte bezieht sich auf l December 2012
private und zusätzliche Versicherungen. Da die Versicherungen aus den ersten beiden Säulen obligatorisch sind, ist man
stets gut abgedeckt. CATEGORIES
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Jeder kennt sicher die Angst, irgendwann seinen Job zu verlieren, sei es aufgrund von wirtschaftlichen Engpässen und dem
daraus resultierenden Stellenabbau oder eigenem Verschulden. Es ist jedoch ein Schicksalsschlag, wenn man durch einen WordPress.com. | Theme:
Unfall, eine Krankheit oder ähnlichem nicht mehr in der Lage ist, seinen Job auszuüben, ein Job, der einem vielleicht sehr Sundance by Automattic.
viel Spass gemacht hat und man hat gehofft, damit Karriere machen zu können. Der finanzielle Aspekt dieser Lage ist wohl
ebenso wichtig wie der persönliche. Denn wenn man nicht mehr arbeiten kann, verdient man kein Geld. Ohne Geld kann
man in der heutigen Welt nicht lange überleben. Deshalb raten viele Versicherungsmakler zur Abschliessung einer
Berufsunfähigkeitsversicherung. Diese schützt den Versicherten vor dem finanziellen Ruin, wenn dieser nicht mehr
fähig ist, seine Arbeit zu verrichten. Sollte die Versicherung in Anspruch genommen werden müssen, so zahlt sie zusätzlich
zur eventuellen Rente eine vorher festgelegte Summe entweder im Ganzen oder in monatlichen Raten aus.
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Krankenkassen in der Schweiz
December 27, 2012
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2. Gemäß des Schweizer Krankenversicherungsgesetzes (KVG) sind alle im Land wohnhaften Personen verpflichtet einer
Krankenkasse anzugehören. Dabei ist die Wahl der Krankenkasse dem Versicherten selbst überlassen. Alle
Krankenkassen in der Schweiz müssen dieselben Leistungen anbieten, damit die Versicherten einen direkten
Preisvergleich vornehmen können. Im KVG ist ebenfalls festgelegt, dass sich die Versicherungsbeiträge nicht nach dem
Krankheitsrisiko der Versicherten richten dürfen. Die einzigen Prämienunterschiede sind geographisch, denn jedes
Kanton ist ein eigener geschlossener Prämienbereich. Bei ärztlichen Behandlungen gibt es einen sogenannten offenen
Leistungskatalog, das heißt es ist nicht genau definiert, welche Behandlungen von der Krankenkasse abgedeckt werden
und welche nicht. Im Grunde ist nur wichtig, dass der Arzt „wirksam, zweckmäßig und wirtschaftlich“ arbeitet. In
Deutschland und in Österreich dagegen ist genau festgelegt, was die Krankenversicherung zahlt und was nicht.
Die Schweizer Krankenkassen sind dazu verpflichtet, jeden zu versichern, ganz gleich welches Geschlecht, Alter oder
berufliche Stellung. So vermeidet man das Abschieben von Risikofällen, die mehr kosten könnten als andere Versicherte.
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Krankenkassen
December 26, 2012
Ebenso vielfältig wie die Konditionen und Leistungen der verschiedenen Krankenversicherungen, so sind auch
die Krankenkassen sehr unterschiedlich. Abgesehen von der Unterteilung in gesetzliche und private Krankenkasse
haben die einzelnen Kassen ihre Schwerpunkte, die sich charakterisieren und auszeichnen. Manche sind besser für
Selbstständige, andere bieten Angestellten bestimmte Zusatzleistungen und wieder andere haben sich auf Beamte
spezialisiert. Auch bei den Konditionen gibt es Unterschiede. Deshalb sollte man sich den Vertrag genau durchlesen, bevor
man ihn unterschreibt und somit die Krankenversicherung abschließt. Sicher gibt es manche Menschen, die behaupten,
dass eine private Krankenkasse einer gesetzlichen vorzuziehen ist, aber auch hier sollte man alle Aspekte mit einbeziehen
und vergleichen, bevor man sich entscheidet. Denn so vielfältig wie das Angebot, so unterschiedlich sind auch die
Ansprüche und Anforderungen der Menschen an ihre Versicherung. Daher ist die Wahl einer passenden Krankenkasse
keine leichte Aufgabe und man sollte sie stets informiert und sorgfältig treffen. Denn die eigene Gesundheit hängt
buchstäblich davon ab.
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