Dokumen tersebut berisi tentang rencana kerja kepala sekolah SMP Negeri 3 Pringgabaya untuk meningkatkan kualitas pendidikan di sekolahnya dengan cara meningkatkan kerjasama dengan pihak luar, meningkatkan kompetensi penilaian guru, dan melengkapi administrasi pembelajaran.

1. Nama : ABDUL KAHAR MUZAKKIR, S.Pd.
Unit Kerja : SMP NEGERI 3 PRINGGABAYA
Nip : 19690925 199303 1 004

2.  Hasil EDS SMP Negeri 3 Pringgabaya lemah pada
Standar Penilaian
 Guru hanya membuat item soal pada setiap kegiatan
evaluasi hasil belajar (UH, UTS, UAS)
Hasil AKPK lemah pada
dimensi sosial

3.  Meningkatkan kompetensi sosial melalui
kerjasama dengan pihak lain baik institusi
maupun perorangan untuk mendukung
kegiatan pendidikan di sekolah
 Meningkatkan kemampuan menyusun
program penilaian hasil belajar bagi guru-guru
SMP Negeri 3 Pringgabaya

4. Kerjasama dengan Puskesmas
dalam kegiatan penyuluhan
kesehatan di sekolah
Workshop Penilaian
Hasil Belajar

5. Observasi Pembelajaran
Guru Yunior :
a. Pra Observasi
b. Observasi
c. Pasca Observasi
Pembuatan Perangkat Administrasi Pembelajaran :
1. Silabus
2. RPP
3. Bahan Ajar
4. Instrumen Penilaian
a. Kisi-kisi soal
b. Kartu Soal
c. Pedoman Penskoran
d. Petunjuk Penilaian dan Tabel Konversi

6. Sekolah Sendiri :
SMP Negeri 3 Pringgabaya

11.  Jumlah siswa : 634 orang
 Jumlah Rombel : 17 rombel
 Jumlah Guru+Kepala Sekolah : 34
 Jumlah PTK : 12

12.  Jumlah siswa : 1.051 orang
 Jumlah guru : 52 orang
 Jumlah PTK : 12 orang
 Jumlah rombel : 28

13. 1. RKS-RKJM,
2. Kurikulum,
3. Pendidik dan Tenaga Kependidikan,
4. Sarana dan Prasarana,
5. Peserta didik,
6. Keuangan,
7. Tenaga administrasi sekolah,
8. TIK dalam pembelajaran,
9. Monitoring dan evualasi

14.  Kerjasama dengan pihak lain sangat perlu
terus dikembangkan dalam rangka
mendukung berbagai kegiatan pendidikan di
sekolah
 Instrumen penilaian (asessment) terdiri dari
kisi-kisi soal, kartu soal, pedoman penskoran
dan pedoman penilaian serta tabel konversi.

15.  Tingkatkan kerjasama dengan berbagai pihak
baik institusi maupun perorangan untuk
mendukung perbagai kegiatan pendidikan di
sekolah.
 Dalam setiap kegiatan penilaian perlu
diusahakan melengkapi semua administrasi
yang dibutuhkan, sebab disamping akan
mempermudah guru dalam melakukan
berbagai tahapan-tahapannya juga
mempermudah monitoring dan evaluasi baik
yang bersifat internal maupun eksternal.