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HRカンファレンス2014春で使用した「考えても答えが出ない『体験型研修の効果測定』に考える補助線を引いてみよう」の講演資料です。ゲームを活用した研修に代表される体験型研修の効果測定を扱っています。HRカンファレンスは日本最大級のHRイベントです。登壇者はカレイドソリューションズ株式会社代表取締役開発者の高橋興史です。 Performed by Koji Takahashi (CEO of Kaleidosolutions.inc) / A file for one of the biggest HR event "HR conference 2014". This file is about evaluation of corporate training, esp. gaming simulation.
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2018.9.20のHRサミットで投影したスライドの抜粋です。 https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/2018/session.php?smcd=51&scd=3385 https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/2018/session.php?smcd=51&scd=3385&itv=1
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1.
「パースペクティブ」
体験会 カレイドソリューションズ株式会社
2.
• 本資料は体験会の冒頭部分で使用した資料を
一部抜粋して掲載したものです。 その点ご了承ください。
3.
パースペクティブの解説 1)2つの用途
4.
2つの用途 1.財務会計研修として 2.経営感覚を財務のフレーバーで 醸成する総合学習として
5.
2つの用途 1.財務会計研修として 講義で学習した財務知識を
反復訓練型で定着させる 2.経営感覚を財務のフレーバーで 醸成する総合学習として
6.
2つの用途 1.財務会計研修として 2.経営感覚を財務のフレーバーで 醸成する総合学習として
7.
2つの用途 1.財務会計研修として 2.経営感覚を財務のフレーバーで 醸成する総合学習として
財務の切り口で、 「経営」について考える場を 提供する
8.
パースペクティブの解説 2)4つの特徴
9.
4つの特徴 1.リアルタイムゲーム 2.キャッシュフロー計算書を扱う 3.簿記の知識を必要としない 4.運の要素を排除
10.
4つの特徴 1.リアルタイムゲーム ・時間内に何度も作業をして、
結果の最適化を図る ・思考と実行がトレードオフ ・反復訓練が定着に大きく貢献 2.キャッシュフロー計算書を扱う 3.簿記の知識を必要としない 4.運の要素を排除
11.
パースペクティブの4つの特徴 1.リアルタイムゲーム 2.キャッシュフロー計算書を扱う 3.簿記の知識を必要としない 4.運の要素を排除
12.
パースペクティブの4つの特徴 1.リアルタイムゲーム
2.キャッシュフロー計算書を扱う PL 普及している BS ビジネスゲーム 2000 CS 3.簿記の知識を必要としない 4.運の要素を排除
13.
パースペクティブの4つの特徴 1.リアルタイムゲーム
2.キャッシュフロー計算書を扱う PL BS 2000 CS 本ゲーム 3.簿記の知識を必要としない 4.運の要素を排除
14.
パースペクティブの4つの特徴 1.リアルタイムゲーム 2.キャッシュフロー計算書を扱う 3.簿記の知識を必要としない 4.運の要素を排除
15.
【参考】財務でよくみられる誤解 財務は、重要。 “よし、身に着けさせるために 簿記3級を勉強させよう。” ⇒仕訳はできるようになったけど、
財務と業務のつながりがよくわからない。 重要なのは、経営と財務のつながり を理解させること。
16.
パースペクティブの4つの特徴 1.リアルタイムゲーム 2.PLやBSだけでなく、 キャッシュフロー計算書を扱う 3.簿記の知識を必要としない
・自分の意思決定が経営に 与える影響・因果関係を 明確に理解可能。 ・財務と経営を結び付けて考えやすい。 4.運の要素を排除
17.
パースペクティブの4つの特徴 1.リアルタイムゲーム 2.PLやBSだけでなく、 キャッシュフロー計算書を扱う 3.簿記の知識を必要としない
・簿記が分からなくても、 楽しんで取り組める。 ・講義部分では、「暗記」を 繰り返し行う。 4.運の要素を排除
18.
パースペクティブの4つの特徴 1.リアルタイムゲーム 2.キャッシュフロー計算書を扱う 3.簿記の知識を必要としない 4.運の要素を排除 ・「分かる」ためには、
因果関係の理解が必須 ・因果関係の理解のノイズとなる 「運」は排除
19.
• ご静聴ありがとうございました。
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