MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA                       KAREN YIRETH BELTRAN VARGAS                                  ...
programa de diseño estudiado y planificado, para traducir la personalidad de laorganización dotandola de una imagen visual...
2. LOGOTIPO:Es el conjunto de logo y nombre que le sirve a una entidad a un grupo de personaspara representarse. Es parte ...
4.SELLO:La parte formal del sello se encuentra en las figuras, símbolos y leyendas oinscripciones. Consta por lo mismo de ...
SEÑALÉTICALa señalética es una actividad perteneciente al diseño gráfico que estudia y desarrollaun sistema de comunicació...
de circulación). La señalética en cambio persigue identificar, regular, y facilitar elacceso a unos servicios requeridos4....
ELEMENTOS EN POSITIVO Y NEGATIVOLo que domina la mirada en la experiencia visual se considera elemento positivo, yelemento...
yuxtapuestos de la figura 2.65. En ambos ejemplos el predominio de un elemento sobreel otro es pequeño y esto refuerza la ...
Manualdeidentidadvisualcorporativo
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Manualdeidentidadvisualcorporativo

265 visualizaciones

Publicado el

Publicado en: Diseño
0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
265
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
2
Acciones
Compartido
0
Descargas
1
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Manualdeidentidadvisualcorporativo

  1. 1. MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA KAREN YIRETH BELTRAN VARGAS 11-01 09 INSTITUCION EDUCATIVA MUNICIPAL CUNDINAMARCA ZIPAQUIRÁ 2.012MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVAUn manual responde a la necesidad de asegurar la correcta aplicación de loselementos de la Identidad Visual Corporativa de una entidad. Se desarrolla tras un
  2. 2. programa de diseño estudiado y planificado, para traducir la personalidad de laorganización dotandola de una imagen visual propia y bien diferenciada1.Definición:Conjunto de normas que regulan el uso y aplicación de la identidad en el plano dediseño. Documento en el que se diseñan las líneas maestras de la imagen de laInstitución. Se definen las normas que se deben seguir para imprimir el logotipo en losdiferentes soportes internos y externos de la organización en especial aquellos que semostrarán al público. El manual describe los signos gráficos escogidos por nuestracasa de estudios para mostrar su imagen así como todas sus posibles variaciones:forma, color, tamaño, etc. Se explica su forma, oportunidad y lugar de utilizaciónmediante la inclusión de ejemplos gráficos.El manual de identidad es por tanto, un documento normativo que debe guiar lasactuaciones de la Institución en materia de identidad corporativa. Pero, sobre todo, esun manual de consultaal que se debe acudir para conocer las posibilidades gráficas de la imagen visual de laentidad2.ELEMENTOS DE UN MIVC31. LOGO:Es el elemento visual de la identidad corporativa. Es un conjunto de elementos gráficos,de líneas, figuras geométricas y colores que hacen que la imagen pictográfica de laentidad sea única y memorable para el público.1 Manual de Identidad Visual Corporativa en : http://www.usb.ve/home/sites/default/files/identidad/manual%201_1.pdf pagina 62 Definicion MIVC http://www.usb.ve/home/sites/default/files/identidad/manual%201_1.pdf pagina 83 Partes de MIVChttp://www.metropoli.es/ayuda/de_que_se_compone_un_Manual_de_Identidad_Visual.php
  3. 3. 2. LOGOTIPO:Es el conjunto de logo y nombre que le sirve a una entidad a un grupo de personaspara representarse. Es parte de la identidad visual de una institución que combina laparte gráfica y la parte tipográfica. La funcionalidad de un logotipo radica en sucapacidad para comunicar el mensaje que se quiere, y para lograrlo se requiere el usode colores y formas que contribuyan a su interpretación. Un logotipo se convierte enuna estructura gráfica organizada con criterio semiótico que busca transmitir unsignificado.3.TIPOGRAFÍA CORPORATIVA:Tipo de fuente o letra que se utiliza de forma vinculante para escribir los textosrelacionados con la imagen institucional. La normalización de la tipografía es un factoradicional en todo programa de identidad visual. Busca conferir unidad y armonía entodas las presentaciones.
  4. 4. 4.SELLO:La parte formal del sello se encuentra en las figuras, símbolos y leyendas oinscripciones. Consta por lo mismo de dos elementos íntimamente unidos: el tipo y laleyenda, correspondiéndole y complementandose uno al otro. El tipo ocupa el centro ocampo del sello y la leyenda se coloca por lo general alrededor del mismo.5. COLORES CORPORATIVOS:La parte formal del sello se encuentra en las figuras, símbolos y leyendas oinscripciones. Consta por lo mismo de dos elementos íntimamente unidos: el tipo y laleyenda, correspondiéndole y complementandose uno al otro. El tipo ocupa el centro ocampo del sello y la leyenda se coloca por lo general alrededor del mismo.
  5. 5. SEÑALÉTICALa señalética es una actividad perteneciente al diseño gráfico que estudia y desarrollaun sistema de comunicación visual sintetizado en un conjunto de señales o símbolosque cumplen la función de guiar, orientar u organizar a una persona o conjunto depersonas en aquellos puntos del espacio que planteen dilemas de comportamiento,como por ejemplo dentro de una gran superficie (centros comerciales, fábricas,polígonos industriales, parques tecnológicos, aeropuertos, etcétera).El diseño de la señalética empieza con el estudio de planos de planta de la gransuperficie (de caminerías, recorridos o circulaciones planteadas); pasa por lapresentación de la nueva y óptima organización de estas circulaciones y termina en eldiseño de símbolos gráficos sintéticos y de fácil comprensión para guiar a la gente ovehículos por estas grandes superficies. Los símbolos diseñados variarán según si sonpara una señalización interna o externa, si es para guiar transeúntes o para guiarvehículos. En las empresas, normalmente estos símbolos siguen los lineamientos de laidentidad visual corporativa (colores, estilo, geometrías, tipografía, etc. propios de laempresa) o bien pueden contener el distintivo visual (logotipo o marca) de la empresadentro de cada señal o rótulo.Algunos estudiosos insisten en diferenciar entre señalética y señalización. Señaléticaes una palabra no recogida en el diccionario de la Real Academia Española de laLengua. Este neologismo, sin embargo, debería designar al estudio de las señales,mientras que el conjunto mismo de éstas utilizadas dentro de un espacio públicodebería ser llamado señalización, palabra aceptada por la Real Academia. Laseñalización está dirigida a regular el tráfico humano y motorizado en espaciospredominantemente exteriores. El código utilizado ha sido previamente homologado ynormalizado, siendo indiferente a las características del entorno (por ejemplo, el código
  6. 6. de circulación). La señalética en cambio persigue identificar, regular, y facilitar elacceso a unos servicios requeridos4.POLICROMÍAEs la técnica mediante la cual se pinta y decora una figura o relieve en combinación deoro, plata y colores. Este efecto se logra a través de diversas técnicas: encarnado,esgrafiado y estofado.Encarnado: Es el procedimiento mediante el cual se le da a la figura el color carne en elrostro y demás partes del cuerpo (antiguamente esto se hacía con la vejiga de borrego,en. vez de pincel para dar una textura brillante y suave).Esgrafiado: Consiste en que una vez pintada la figura en color, el artista rayando conuna plumilla, traza líneas y dibujos florales y arabescos dejando al descubierto finaszonas de dorado.Estofado: Consiste en simular el género del vestuario dándole una textura de brocado,esto se logra pintando la superficie ya coloreada con flores y dibujos arabescos(antiguamente se usaba para pintar, tierra de color con clara de huevo y unas gotitasde leche de higuera).54 Señaletica http://www.metropoli.es/wikipedia/index.php?title=Se%C3%B1al%C3%A9tica5 Policromia http://ojoconelarte.cl/?a=7231
  7. 7. ELEMENTOS EN POSITIVO Y NEGATIVOLo que domina la mirada en la experiencia visual se considera elemento positivo, yelemento negativo aquello que actúa con mayor pasividad. La visión positiva y negativaa veces engaña al ojo. Al mirar algunas cosas, vemos en las claves visuales lo que noestá realmente allí. Dos parejas abrazadas a lo lejos pueden parecernos un perrosentado sobre sus patas traseras. Un rostro puede parecernos una piedra. El empleode claves relativas y activas de la visión puede hacer que un objeto sea tanconvincente que nos resulte casi imposible ver lo que realmente estamos mirando.Estas ilusiones ópticas han interesado siempre a los gestaltistas.En la figura 2.64, se muestra una secuencia positivo-negativo por la cual o vemos unjarrón o vemos dos perfiles, y siempre veremos primero uno de los dos aunque dehecho estamos viendo ambas cosas. Lo mismo puede decirse de él 2 y el 3
  8. 8. yuxtapuestos de la figura 2.65. En ambos ejemplos el predominio de un elemento sobreel otro es pequeño y esto refuerza la ambigüedad de la declaración visual. El ojo buscauna solución simple a lo que ve y, aunque el proceso de asimilación de la informaciónpuede ser largo y complicado, la sencillez es siempre el fin perseguido. El símbolochino del ying-yang de la figura 2.66 es un ejemplo perfecto de contraste simultáneo ydiseño complementario. Como el «arco que nunca duerme", el ying-yang es dinámicoen su sencillez y complejidad, y está constantemente en movimiento; su estado visualnegativo-positivo nunca se resuelve. Por otro lado, constituye el máximo acercamientoposible al equilibrio de unos elementos individuales que integran un todo coherente.6PARQUE MOVILA partir de las características esenciales de una empresa comienza a bocetar la gráficavehicular intentando transmitir aquello que la identifica y diferencia de las demás, estose logra con un correcto manejo de la imagen empresarial, los colores institucionales ylos antecedentes gráficos combinando con la actividad que desarrolla. la rotulaciongrafica reemplaza a la pintura tradicional7.6 Elementos en positivo y negativo http://egra1.blogspot.com/2007/04/positivo-y-negativo-d-dondis.html7 Parque movil: http://www.slideshare.net/pcastaneda/manual-completo-6067205

×