SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 45
Laat ict werken voor het onderwijs




meer doen
met ict



frans schouwenburg
6 november 2012


twitter @allfrans
Programma vandaag

 Waarom eerst visie? 4 in balans

 Waarom met ict?

 Kaders

 Wat kan er? Wat kunnen en willen wij?
Samenwerking
Leiderschap




                     Visie                         Deskundigheid                  Content                   Ict-infrastructuur




                                                                             Secundair proces: gebruik van ict bij het
              Primair proces: gebruik van ict bij het leren
                                                                              organiseren, sturen en verantwoorden




                             Gemeten opbrengsten                                                   Claims

                Verhoogde             Betere             Versnelling       Efficiency    Effectievere   Transparant
                                                                                                           Trans-     Professional
                                                                                                                      Professiona
                 motivatie        leerprestaties         leerproces          winst         sturing        parantie
                                                                                                             ie         -lisering
                                                                                                                         isering




                              Meer leerrendement                                        Doelmatige organisatie
Wat gebeurt er om u heen?
   Personalisatie Aansluiten op de leerbehoefte en –stijl van
    leerlingen. Resultaten van leerlingen volgen om tijdig te kunnen
    bepalen of leerlingen ondersteuning nodig hebben of meer
    uitdaging aan kunnen.

   Professionalisering De kwaliteit van de leraar.

   Presteren Instellingen stellen hoge eisen aan het eigen
    functioneren en de behaalde resultaten en evalueren structureel
    of de gestelde doelen zijn behaald
Mobiel




Al 2,8 miljoen
Nederlanders hebben een
tablet.
Stijging 1miljoen per
halfjaar
Hyper Island - Zweden
Geen mening hebben is geen optie
Wat verwachten ouders van school?


 een actieve rol in digitale - en online opvoeding;
 een heldere visie op kinderen en internet;
 ouderavonden over dit onderwerp;
 schoolopdrachten met computer en internet;
 kinderen leren informatie zoeken, beoordelen en
 verwerken;
 een ‘levende’ schoolwebsite voor ouders en kind;
 vakkundige begeleiding bij verwerken negatieve
 ervaringen.
Urgenties:
   veranderende jeugd
   technologie steeds ingrijpender
   dringende vragen vanuit werkgevers
   veranderende arbeidsrelatie
   wensen ouders en leerlingen
   meer doen met minder
   omgaan met
    verschillen, maatwerk, passend
    onderwijs
Rollen veranderen, wie leert ze...

•    omgaan met onzekerheid
•    omgaan met profielen
•    flexibiliteit
•    mondiaal denken
•    ondernemerschap
•    open staan voor nieuwe zaken?
Maar hoe?
Start met visie
Visieversneller
http://onderwijstools.kennisnet.nl/visieversn
eller
Winst uit integratie

                       leerproces




                organisatie




                        verant-
                       woording
Ict-bekwaamheidseisen




                        20
Meerwaarde ict

In het primair proces:
   – de motivatie neemt toe;
   – de leerprestaties verbeteren;
   – het leerproces wordt efficiënter.
In het secundair proces :
   – tijdsbesparing
   – verbeterde transparantie
   – betere sturing
   – hogere professionaliteit
Opdracht voor ontwikkeling

 Kennisnet ontwikkelt en beheert een duurzame
  standaard voor ict-bekwaamheid van leraren.
 Op basis van voorbeelden van effectief ict gebruik
  waarbij vanuit onderzoek een meerwaarde wordt
  aangetoond.
 Voor HR-beleid op scholen en eindtermen van
  lerarenopleidingen.
 Generiek en bovensectoraal (PO/VO/MBO).
 Nauwe aansluiting op algemene
  bekwaamheidseisen (Onderwijscoöperatie).
Geen afvinklijstje
Vanuit het beroep van de leraar
Pedagogisch-didactisch handelen
   http://www.leraar24.nl/video/3152


Werken in de schoolcontext

   http://www.leraar24.nl/video/847


Professionele ontwikkeling
   http://www.leraar24.nl/video/1356
Digitale basisvaardigheden
 Digitale basisvaardigheden
Ondersteuning vanuit Kennisnet




Hulpmiddelen bij het    Volgen van aantal      Voorbeelden van de
voeren van de           instellingen waarbij   rol en
discussie over ict-     het kader voor ict-    werkzaamheden van
bekwaamheid: samen      bekwaamheid wordt      de leraar bij de
met team en collega’s   ingezet om vorm te     kerntaken uit het
vorm geven aan visie    geven aan HR-beleid.   kader voor ict-
op ict-bekwaamheid.                            bekwaamheid.
Content
Traditionele keten van Auteur tot School
Digitale keten van Auteur tot School
Diploma Veilig Internet
Elk talent telt
De APP-generatie………..
Tiktegel




    De tiktegel in het ZMLK
Bewegen met ICT
Onderzoek speciaal onderwijs
infrastructuur


                  basisvoorziening
                  goedkoper, maar
                   ook afhankelijker
Publicaties Infrastructuur
 Checklist beheer
 Programma van Eisen
Tabel I De verschillende scenario’s op een rijtje
Scenario A                             Scenario B                             Scenario C
Op locatie                             Hybride                                Cloud
Volledig bedraad                       Volledig bedraad                       Deels bedraad


Geen of beperkte Wifi dekking          Wifi dekking                           Volledige Wifi dekking


Server op locatie                      Zowel server op locatie als in         Server in the cloud
                                       datacenter (hybride)

Werkstations, enkele laptops           Werkstations, laptops en tablets       Laptops, tablets, smartphones
                                       (evt. BYOD/CYOD)                       (BYOD/CYOD)

Digitaal leermateriaal nauwelijks      Digitaal leermateriaal deels           Digitaal leermateriaal online
                    1
online beschikbaar                     online beschikbaar                     beschikbaar

Internet via eenvoudige                Internet via snelle verbinding         Internet via snelle en redundante
verbinding                             verbinding                             verbinding

1: Digitaal leermateriaal is daarentegen wel op lokale servers of werkstations beschikbaar
Yulius verdieping 2012

Más contenido relacionado

Destacado (10)

讚美之泉6 主,懇求你
讚美之泉6 主,懇求你讚美之泉6 主,懇求你
讚美之泉6 主,懇求你
 
865 social capital
865 social capital865 social capital
865 social capital
 
Cosmote mobile next 10mai2013
Cosmote mobile next 10mai2013Cosmote mobile next 10mai2013
Cosmote mobile next 10mai2013
 
Concierto fin de año 2009
Concierto fin de año 2009Concierto fin de año 2009
Concierto fin de año 2009
 
99 103
99 10399 103
99 103
 
別當直昇機父母
別當直昇機父母別當直昇機父母
別當直昇機父母
 
9no a
9no  a9no  a
9no a
 
Divorce in Canada
Divorce in CanadaDivorce in Canada
Divorce in Canada
 
Berdamai dengan Sesama
Berdamai dengan SesamaBerdamai dengan Sesama
Berdamai dengan Sesama
 
31 Expert Social Media Tips for Success in 2016
31 Expert Social Media Tips for Success in 201631 Expert Social Media Tips for Success in 2016
31 Expert Social Media Tips for Success in 2016
 

Similar a Yulius verdieping 2012

Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012
Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012
Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012
Toine Maes
 
Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012
Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012
Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012
Toine Maes
 
Bekwaamheidseisen pre item
Bekwaamheidseisen pre itemBekwaamheidseisen pre item
Bekwaamheidseisen pre item
Kennisnet
 
Springschool opening frans
Springschool opening fransSpringschool opening frans
Springschool opening frans
Kennisnet
 
Landelijke Samen Deskundiger Dag 6 Oktober 2009
Landelijke Samen Deskundiger Dag 6 Oktober 2009Landelijke Samen Deskundiger Dag 6 Oktober 2009
Landelijke Samen Deskundiger Dag 6 Oktober 2009
Toine Maes
 
Mobile learning-webinar
Mobile learning-webinarMobile learning-webinar
Mobile learning-webinar
Paul Kemper
 
Veiliger werken = leren = business case
Veiliger werken = leren = business caseVeiliger werken = leren = business case
Veiliger werken = leren = business case
Jos Arets
 
De Verdieping sessie CVO AV 7 februari 2012
De Verdieping sessie CVO AV 7 februari 2012De Verdieping sessie CVO AV 7 februari 2012
De Verdieping sessie CVO AV 7 februari 2012
Olaf de Groot
 
Masterclass symposium Beroepsonderwijs op 1
Masterclass symposium Beroepsonderwijs op 1Masterclass symposium Beroepsonderwijs op 1
Masterclass symposium Beroepsonderwijs op 1
WilfredRubens.com
 

Similar a Yulius verdieping 2012 (20)

Inspiratiediner Ict-noord
Inspiratiediner Ict-noordInspiratiediner Ict-noord
Inspiratiediner Ict-noord
 
Seminar nob
Seminar nobSeminar nob
Seminar nob
 
Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012
Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012
Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012
 
Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012
Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012
Presentatie groep25 quadraam, 22 november 2012
 
Bekwaamheidseisen pre item
Bekwaamheidseisen pre itemBekwaamheidseisen pre item
Bekwaamheidseisen pre item
 
Yulius
YuliusYulius
Yulius
 
Springschool opening frans
Springschool opening fransSpringschool opening frans
Springschool opening frans
 
Landelijke Samen Deskundiger Dag 6 Oktober 2009
Landelijke Samen Deskundiger Dag 6 Oktober 2009Landelijke Samen Deskundiger Dag 6 Oktober 2009
Landelijke Samen Deskundiger Dag 6 Oktober 2009
 
Mobile learning-webinar
Mobile learning-webinarMobile learning-webinar
Mobile learning-webinar
 
Veiliger werken = leren = business case
Veiliger werken = leren = business caseVeiliger werken = leren = business case
Veiliger werken = leren = business case
 
Huisacademies po en vo
Huisacademies po en voHuisacademies po en vo
Huisacademies po en vo
 
20111208 Lezing Zeist Strategisch Platform Onderwijs Driestar Educatief Tr...
20111208 Lezing Zeist Strategisch Platform Onderwijs  Driestar Educatief   Tr...20111208 Lezing Zeist Strategisch Platform Onderwijs  Driestar Educatief   Tr...
20111208 Lezing Zeist Strategisch Platform Onderwijs Driestar Educatief Tr...
 
Vier In Balans In Praktijk
Vier In Balans In PraktijkVier In Balans In Praktijk
Vier In Balans In Praktijk
 
OPMAAT naar 'Klaar voor de toekomst'
OPMAAT naar 'Klaar voor de toekomst'OPMAAT naar 'Klaar voor de toekomst'
OPMAAT naar 'Klaar voor de toekomst'
 
Onderwijscentrum detwijn
Onderwijscentrum detwijnOnderwijscentrum detwijn
Onderwijscentrum detwijn
 
De Verdieping sessie CVO AV 7 februari 2012
De Verdieping sessie CVO AV 7 februari 2012De Verdieping sessie CVO AV 7 februari 2012
De Verdieping sessie CVO AV 7 februari 2012
 
Onderwijs, technologie en de leraar
Onderwijs, technologie en de leraarOnderwijs, technologie en de leraar
Onderwijs, technologie en de leraar
 
(Workshop) technology enhanced learning academie
(Workshop) technology enhanced learning academie(Workshop) technology enhanced learning academie
(Workshop) technology enhanced learning academie
 
Masterclass symposium Beroepsonderwijs op 1
Masterclass symposium Beroepsonderwijs op 1Masterclass symposium Beroepsonderwijs op 1
Masterclass symposium Beroepsonderwijs op 1
 
Keuzes bij ict-beleid
Keuzes bij ict-beleidKeuzes bij ict-beleid
Keuzes bij ict-beleid
 

Más de Kennisnet

Más de Kennisnet (20)

Webinar menselijkheid en digitalisering.pdf
Webinar menselijkheid en digitalisering.pdfWebinar menselijkheid en digitalisering.pdf
Webinar menselijkheid en digitalisering.pdf
 
Sessie Cybercrime en hackers, dat overkomt ons toch niet?_Handout tips en tri...
Sessie Cybercrime en hackers, dat overkomt ons toch niet?_Handout tips en tri...Sessie Cybercrime en hackers, dat overkomt ons toch niet?_Handout tips en tri...
Sessie Cybercrime en hackers, dat overkomt ons toch niet?_Handout tips en tri...
 
Sessie - Sociale robots in het onderwijs - Koen Hindriks
Sessie - Sociale robots in het onderwijs - Koen HindriksSessie - Sociale robots in het onderwijs - Koen Hindriks
Sessie - Sociale robots in het onderwijs - Koen Hindriks
 
Sessie - Kansengelijkheid en digitalisering - Bart Karstens, Remco Pijpers, E...
Sessie - Kansengelijkheid en digitalisering - Bart Karstens, Remco Pijpers, E...Sessie - Kansengelijkheid en digitalisering - Bart Karstens, Remco Pijpers, E...
Sessie - Kansengelijkheid en digitalisering - Bart Karstens, Remco Pijpers, E...
 
Sessie Kennistafel gepersonaliseerd leren met ict
Sessie Kennistafel gepersonaliseerd leren met ictSessie Kennistafel gepersonaliseerd leren met ict
Sessie Kennistafel gepersonaliseerd leren met ict
 
Sessie 'De slimste computer zit in ons hoofd' - Niels Taatgen
Sessie 'De slimste computer zit in ons hoofd' - Niels TaatgenSessie 'De slimste computer zit in ons hoofd' - Niels Taatgen
Sessie 'De slimste computer zit in ons hoofd' - Niels Taatgen
 
Gebruik de ict-leerkracht van leerlingen.pdf
Gebruik de ict-leerkracht van leerlingen.pdfGebruik de ict-leerkracht van leerlingen.pdf
Gebruik de ict-leerkracht van leerlingen.pdf
 
gastcollege Chr Hogeschool Ede 2022.pptx
gastcollege Chr Hogeschool Ede 2022.pptxgastcollege Chr Hogeschool Ede 2022.pptx
gastcollege Chr Hogeschool Ede 2022.pptx
 
Ronde C: Masterclass - Omgaan met ethische vraagstukken over digitalisering v...
Ronde C: Masterclass - Omgaan met ethische vraagstukken over digitalisering v...Ronde C: Masterclass - Omgaan met ethische vraagstukken over digitalisering v...
Ronde C: Masterclass - Omgaan met ethische vraagstukken over digitalisering v...
 
Ronde B: Onderwijsorganisatie - onderwijs in een kunstmatig intelligente wereld
Ronde B: Onderwijsorganisatie - onderwijs in een kunstmatig intelligente wereldRonde B: Onderwijsorganisatie - onderwijs in een kunstmatig intelligente wereld
Ronde B: Onderwijsorganisatie - onderwijs in een kunstmatig intelligente wereld
 
Ronde C: Belemmeringen voor innovaties in het basisonderwijs
Ronde C: Belemmeringen voor innovaties in het basisonderwijsRonde C: Belemmeringen voor innovaties in het basisonderwijs
Ronde C: Belemmeringen voor innovaties in het basisonderwijs
 
Ronde A: Hoe een bestuurder met een doordachte inzet van ict de werkdruk verm...
Ronde A: Hoe een bestuurder met een doordachte inzet van ict de werkdruk verm...Ronde A: Hoe een bestuurder met een doordachte inzet van ict de werkdruk verm...
Ronde A: Hoe een bestuurder met een doordachte inzet van ict de werkdruk verm...
 
Ronde A: Inzoomen op de leermiddelenmarkt voor betere beleidskeuzes
Ronde A: Inzoomen op de leermiddelenmarkt voor betere beleidskeuzesRonde A: Inzoomen op de leermiddelenmarkt voor betere beleidskeuzes
Ronde A: Inzoomen op de leermiddelenmarkt voor betere beleidskeuzes
 
Ronde A: Artificial intelligence – verdieping op het Technologiekompas
Ronde A: Artificial intelligence – verdieping op het TechnologiekompasRonde A: Artificial intelligence – verdieping op het Technologiekompas
Ronde A: Artificial intelligence – verdieping op het Technologiekompas
 
Ronde A: Succesvol samenwerken met publieke partijen
Ronde A: Succesvol samenwerken met publieke partijenRonde A: Succesvol samenwerken met publieke partijen
Ronde A: Succesvol samenwerken met publieke partijen
 
Ronde B: Weet waar je staat - inzicht in didactische ict-bekwaamheid
Ronde B: Weet waar je staat - inzicht in didactische ict-bekwaamheidRonde B: Weet waar je staat - inzicht in didactische ict-bekwaamheid
Ronde B: Weet waar je staat - inzicht in didactische ict-bekwaamheid
 
Keynote Technologiekompas -
Keynote Technologiekompas - Keynote Technologiekompas -
Keynote Technologiekompas -
 
Ronde C: Toetsen om van te leren
Ronde C: Toetsen om van te leren Ronde C: Toetsen om van te leren
Ronde C: Toetsen om van te leren
 
Ronde C: Van centraal tot decentraal - besturen is richting geven
Ronde C: Van centraal tot decentraal - besturen is richting gevenRonde C: Van centraal tot decentraal - besturen is richting geven
Ronde C: Van centraal tot decentraal - besturen is richting geven
 
2. Felienne Hermans
2. Felienne Hermans2. Felienne Hermans
2. Felienne Hermans
 

Yulius verdieping 2012

  • 1. Laat ict werken voor het onderwijs meer doen met ict frans schouwenburg 6 november 2012 twitter @allfrans
  • 2. Programma vandaag  Waarom eerst visie? 4 in balans  Waarom met ict?  Kaders  Wat kan er? Wat kunnen en willen wij?
  • 3. Samenwerking Leiderschap Visie Deskundigheid Content Ict-infrastructuur Secundair proces: gebruik van ict bij het Primair proces: gebruik van ict bij het leren organiseren, sturen en verantwoorden Gemeten opbrengsten Claims Verhoogde Betere Versnelling Efficiency Effectievere Transparant Trans- Professional Professiona motivatie leerprestaties leerproces winst sturing parantie ie -lisering isering Meer leerrendement Doelmatige organisatie
  • 4. Wat gebeurt er om u heen?  Personalisatie Aansluiten op de leerbehoefte en –stijl van leerlingen. Resultaten van leerlingen volgen om tijdig te kunnen bepalen of leerlingen ondersteuning nodig hebben of meer uitdaging aan kunnen.  Professionalisering De kwaliteit van de leraar.  Presteren Instellingen stellen hoge eisen aan het eigen functioneren en de behaalde resultaten en evalueren structureel of de gestelde doelen zijn behaald
  • 5. Mobiel Al 2,8 miljoen Nederlanders hebben een tablet. Stijging 1miljoen per halfjaar
  • 6.
  • 7. Hyper Island - Zweden
  • 8.
  • 9.
  • 10. Geen mening hebben is geen optie
  • 11. Wat verwachten ouders van school?  een actieve rol in digitale - en online opvoeding;  een heldere visie op kinderen en internet;  ouderavonden over dit onderwerp;  schoolopdrachten met computer en internet;  kinderen leren informatie zoeken, beoordelen en verwerken;  een ‘levende’ schoolwebsite voor ouders en kind;  vakkundige begeleiding bij verwerken negatieve ervaringen.
  • 12. Urgenties:  veranderende jeugd  technologie steeds ingrijpender  dringende vragen vanuit werkgevers  veranderende arbeidsrelatie  wensen ouders en leerlingen  meer doen met minder  omgaan met verschillen, maatwerk, passend onderwijs
  • 13. Rollen veranderen, wie leert ze... • omgaan met onzekerheid • omgaan met profielen • flexibiliteit • mondiaal denken • ondernemerschap • open staan voor nieuwe zaken?
  • 14.
  • 18.
  • 19. Winst uit integratie leerproces organisatie verant- woording
  • 21. Meerwaarde ict In het primair proces: – de motivatie neemt toe; – de leerprestaties verbeteren; – het leerproces wordt efficiënter. In het secundair proces : – tijdsbesparing – verbeterde transparantie – betere sturing – hogere professionaliteit
  • 22. Opdracht voor ontwikkeling  Kennisnet ontwikkelt en beheert een duurzame standaard voor ict-bekwaamheid van leraren.  Op basis van voorbeelden van effectief ict gebruik waarbij vanuit onderzoek een meerwaarde wordt aangetoond.  Voor HR-beleid op scholen en eindtermen van lerarenopleidingen.  Generiek en bovensectoraal (PO/VO/MBO).  Nauwe aansluiting op algemene bekwaamheidseisen (Onderwijscoöperatie).
  • 24. Vanuit het beroep van de leraar
  • 25. Pedagogisch-didactisch handelen http://www.leraar24.nl/video/3152 Werken in de schoolcontext http://www.leraar24.nl/video/847 Professionele ontwikkeling http://www.leraar24.nl/video/1356
  • 27.
  • 28. Ondersteuning vanuit Kennisnet Hulpmiddelen bij het Volgen van aantal Voorbeelden van de voeren van de instellingen waarbij rol en discussie over ict- het kader voor ict- werkzaamheden van bekwaamheid: samen bekwaamheid wordt de leraar bij de met team en collega’s ingezet om vorm te kerntaken uit het vorm geven aan visie geven aan HR-beleid. kader voor ict- op ict-bekwaamheid. bekwaamheid.
  • 29.
  • 31. Traditionele keten van Auteur tot School
  • 32. Digitale keten van Auteur tot School
  • 33.
  • 34.
  • 36.
  • 39. Tiktegel De tiktegel in het ZMLK
  • 41.
  • 43. infrastructuur  basisvoorziening  goedkoper, maar ook afhankelijker
  • 44. Publicaties Infrastructuur  Checklist beheer  Programma van Eisen Tabel I De verschillende scenario’s op een rijtje Scenario A Scenario B Scenario C Op locatie Hybride Cloud Volledig bedraad Volledig bedraad Deels bedraad Geen of beperkte Wifi dekking Wifi dekking Volledige Wifi dekking Server op locatie Zowel server op locatie als in Server in the cloud datacenter (hybride) Werkstations, enkele laptops Werkstations, laptops en tablets Laptops, tablets, smartphones (evt. BYOD/CYOD) (BYOD/CYOD) Digitaal leermateriaal nauwelijks Digitaal leermateriaal deels Digitaal leermateriaal online 1 online beschikbaar online beschikbaar beschikbaar Internet via eenvoudige Internet via snelle verbinding Internet via snelle en redundante verbinding verbinding verbinding 1: Digitaal leermateriaal is daarentegen wel op lokale servers of werkstations beschikbaar

Notas del editor

  1. De randvoorwaardenVisieDe opvatting van eeninstelling over kwalitatiefgoed en doelmatig onderwijs en de wijzewaaropzedatwilrealiseren. De visieomvat de ambities en gaat in op de rol van medewerkers, leerlingen en hunouders en op de randvoorwaarden die nodigzijnomdezeambitiesteverwezenlijkenDeskundigheidDe benodigdecompetenties van medewerkers in het onderwijs om ict adequaat in tekunnenzetten: §  deict-bekwaamheidvanleraren;hunkennis,kundeenhoudingtegenoverictinhet pedagogisch-didactischhandelen, in het werken in de schoolcontextalsbij de eigenprofessioneleontwikkeling, §  dedeskundigheidvanmanagersenbestuurdersomictintezettenomdeambitiesvande instellingterealiseren en medewerkerstefaciliteren ict bekwaamteworden, §  dedeskundigheidvanhetonderwijsondersteunendpersoneelomicttelatenwerkenvoor leraren en managers. Inhoud en toepassingenDe informatie, educatieve content en software die gebruiktwordt in eeninstelling: §  digitaalleermateriaaldatspeciaalgemaaktisvoorhetonderwijsenalgemene kennisbronnen, §  digitalestuur-enverantwoordingsinformatie, §  educatievesoftwarepakketenenict-systemenzoalseenelektronischeleeromgeving,een leerlingvolgsysteem of administratiepakketten, §  generiekekantoortoepassingenenapps,roosterpakketenenHRMtools. InfrastructuurDe infrastructuurgaat over de beschikbaarheid en kwaliteit van devices en overige hardware, netwerkinfrastructuur en internetconnectiviteitbinnen het onderwijs. Daarbijgaat het omvaste en draadlozeverbindingen, digitaleschoolborden, bureaucomputers, laptops, tablets en mobieletelefoons, maar ookomkeuzeswaardezetoepassingendraaien: op eigen servers of via de cloud. Tenslottewordt het beheer en onderhoud van dezeinfrastructuurmeegenomen.
  2. Instellingenwerken op verschillendemanierenaandezepersonalisatie. Bijvoorbeeld door betekenisvolle leer- en werksituatiesterealiseren die aansluiten op de leerbehoefte en –stijl van leerlingen. Of door de resultaten van leerlingentevolgenomzotijdigtekunnenbepalen of leerlingen extra ondersteuningnodighebben of juistmeeruitdagingaankunnen. Centraal in ditallesstaat de kwaliteit van de leraar. Naast het goedopleiden en selecteren van leraren, zijn managers en bestuurdersnodig die hunmedewerkersstimuleren, belonen en zonodigsanctioneren. Nietvoorniets is professionaliseringéén van de belangrijkstethema’s in het onderwijs. Instellingenzelfwerkenopbrengstgericht, Zestellenhogeeisenaan het eigenfunctioneren en de behaalderesultaten en evaluerenstructureel of de gesteldedoelenzijnbehaald. Dezewilomtepresterenkomtvoortuiteenpositieveschoolcultuurwaarinverschillen het uitgangspuntzijn en alspositiefwordenbeoordeeld en is gericht op de doorlopendeleerlijnrichtingwerk of vervolgopleiding.
  3. Social media in sohttp://www.youtube.com/watch?v=HcEBUuvcXf0&feature=player_embedded tiktegelhttp://www.youtube.com/watch?v=dfHoPahaHxY&feature=player_embedded verstandelijkbeperkt en iPadhttp://www.youtube.com/watch?v=ZstbhmSNf_g&feature=player_embedded augmented reality en fysiotherapiehttp://www.youtube.com/watch?v=vrB27YPE8nI&feature=player_embedded kinect en fysiotherapiehttp://www.youtube.com/watch?v=TyssU6VXNoU&list=PL82FFB03FE6D9AE90&index=47&feature=plpp_video ditzijnze…….