Contratos de Trabajo
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SUBORDINACIÓN: Es la
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Contratos de trabajo en el ecuador

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Contratos de trabajo en el ecuador

  1. 1. Contratos de Trabajo Jurídicamente,Lacontrataciónlaboral difieredelacontratacióncivil En Ecuador, existen básicamente dos formas de contratación laboral; la primera y sobre la cual versa el presente curso es la de tipo Privado es decir entre personas, sean naturales o jurídicas. ACUERDO DE VOLUNTADES: Tratándose de un contrato, la relación laboral surge de un acuerdo bipartito entre empleador y trabajador, quienes estipulan las condiciones dentro de las que se desenvolverá la relación de trabajo PRESTACIÓN DEL TRABAJO: Técnicamente la prestación del trabajo constituye el Objeto del Contrato; es decir la actividad misma que el trabajador va a realizar para el empleador
  2. 2. DEPENDENCIA O SUBORDINACIÓN: Es la característica que mas importa como elemento distintivo o configurativo del contrato individual del trabajo PAGO DE REMUNERACIÓN: Viene a ser otra de las piezas claves y básicas para la existencia del contrato de trabajo; pues su ausencia determinará que exista una prestación de servicios gratuita fundada en otras causas, pero de ninguna manera en una relación estrictamente laboral

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