2. Introducción
la gerencia es una disciplina emergente derivada
de la necesidad de los grupos humanos de llevar a
cabo empresas más allá de lo que un individuo por
sí mismo puede alcanzar, con uso racional de
recursos y proveyendo alguna forma de
productividad o valor, sea económico o social
¿Qué es la Gerencia?
Pero También…
3. Introducción
Y, como arte liberal, involucra una comprensión del
contexto histórico de los valores en diferentes
culturas y épocas, y también en apreciación de las
virtudes acordadas en una organización o sociedad
determinada.
La gerencia es un arte liberal
7. Epistemología y Gerencia
Dos Visiones del Mundo
Subjetivismo
Platón
Racionalismo
Fenomenología
Hermenéutico
Cualitativo
Objetivismo
Aristóteles
Empirismo
Positivismo
Empírico-Analítico
Cuantitativo
Teoría Crítica
¿Irreconciliables?
8. Epistemología y Gerencia
Cualitativo vs Cuantitativo
Busca comprender los
fenómenos desde la
construcción del
propósito y el significado
Busca explicar
causalmente la realidad
para predecirla y
controlarla
Son complementarios en la Investigación Gerencial
9. Conclusiones
De todo lo expresado se pueden desprender las siguientes conclusiones:
1.- La Gerencia se ha desarrollado vertiginosamente desde la segunda mitad
del siglo XX.
2.- El desarrollo de la gerencia no sólo abarcó un proceso de masificación sino
también de profundización filosófica y científica.
3.- La emergencia de la Gerencia como Arte liberal requiere de ella una
reflexión crítica de sus bases ontológicas, gnoseológicas y epistemológicas.
4.- El cambio de época hacia la postmodernidad se ha convertido en un reto
que exige de la gerencia el repensarse como disciplina científica.
5.- En lugar de tomar bandos entre lo cuantitativo y lo cualitativo, el
investigador en las ciencias gerenciales debe buscar la complementariedad de
ambos enfoques para enriquecer su comprensión de la realidad social que
estudia.
10. Referencias
• García Montesinos, Martín R.(2012). Investigación Gerencial, Complejidad y
Caos: Hacia la modelización computacional. Revista Arbitrada Honoris Causa.
Nro.3. Universidad Yacambú: Venezuela.
• Maciariello, Joseph A. y Karen Linkletter.(2012). Peter Drucker y el Arte
Perdido de la Gerencia. Grupo Editorial Norma.
• Nascimento Rodrigues, Jorge. (2006). La Gerencia en los 95 años de Peter
Drucker. Mundo Gerencial. INCOLDA.
• Perry, Chad. (1996). Cómo escribir una Tesis Doctoral. Ponencia presentada
al Consorcio Doctoral ANZ, Universidad de Sydney.
• Scribano, A. (2000). Reflexiones epistemológicas sobre la investigación
cualitativa en ciencias sociales. Cinta moebio 8: 128-136